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Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle bei VACOM. Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und sorgst dafür, dass Budgets, Finanzpläne und Forecasts nicht nur erstellt, sondern auch zielgerichtet überwacht werden. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und etablierst ein effektives Prozess- und Produktionscontrolling. Zudem bist du Sparringspartner der Geschäftsleitung, für die du regelmäßige Berichte und Präsentationen aufbereitest. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung? Deine Aufgaben Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen (Budgetierung, Finanzplanung, Reporting, Soll-Ist-Vergleiche). Aufbau und Optimierung von Prozess- und Produktionscontrolling sowie Geschäftsprozessen. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Erstellung von Berichten, Abschlüssen und Ad-hoc-Analysen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und Controlling-Teams. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung. Analyse von Kosten, Cashflow-Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen. Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen. Transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Management und Stakeholder. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaften Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Controller mit Schwerpunkt Produktions- oder Werkscontrolling, vorzugsweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen mitbringst.</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen, Rechnungswesen und Controlling, fachliche, bevorzugt auch disziplinarische, Führungserfahrung mitbringst.</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst.</li><li>einen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen hast.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Es bereitet Ihnen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Freude, psychisch erkrankte Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen? Sie suchen nach einer abwechslungsreichen und erfüllenden neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Eingliederungshilfe? Dabei sind Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Übergangswohnheim für Menschen mit Behinderung in Zeulenroda-Triebes wurde 2006 eröffnet und befindet sich am Ortsrand von Zeulenroda. Von hier ist es nicht weit bis zum Unteren Bahnhof und in die Natur. Unsere Einrichtung erstreckt sich über vier Etagen. Unsere insgesamt zwölf Bewohner*innen leben in familiären Wohngemeinschaften für zwei bis vier Personen. Ziel des Übergangswohnheims ist es, für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen einen Lebensraum zu schaffen, in dem sie leben und sich entwickeln können.Verstärken Sie unser multiprofessionelles Team ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist zunächst für ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben <ul><li>Realisierung des erarbeiteten Förder- und Betreuungskonzeptes und Umsetzung der entsprechenden Planung</li><li>Stärkung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen mit dem Ziel, ein Höchstmaß an persönlicher Entfaltung, sozialer Eingliederung und Unabhängigkeit von fremder Hilfe zu erreichen</li><li>Betreuung des Trainingswohnen in unseren drei externen 2er Wohngemeinschaften in der Nähe unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von bewohnerbezogenen Förder- und Therapieplänen, individuellen Hilfeplänen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der Einrichtung</li><li>Führung, Überwachung und Kontrolle der Alltagsdokumentation unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Pflege von Kontakten zu Angehörigen und Betreuer*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Studienabschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Sonder- und Integrationspädagog*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Ergotherapie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</li><li>Sie sind teamfähig, kollegial, fachlich kompetent, empathisch, kreativ und engagiert.</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbereitschaft&nbsp;und pädagogisches Geschick.</li><li>Organisationstalent, Konfliktfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind flexibel&nbsp;aufgrund der Wechselschichten und bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktCheyenne HafenrichterAWO AJS gGmbH Übergangswohnheim Schopperstraße 76 07937 Zeulenroda-Triebes Tel.: 036628 9649-0 E-Mail:<a href="mailto:cheyenne.hafenrichter@awo-thueringen.de" target="_blank">cheyenne.hafenrichter@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Übergangswohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung in Zeulenroda-Triebes

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Produkte ohne Dienstleistungsanteil werden immer seltener. Die Wettbewerbsfähigkeit und der Markterfolg von Unternehmen und Einrichtungen werden somit ausgeprägt durch deren Dienstleistungskompetenz bestimmt. Gleichzeitig erfordert die Spezifik von Dienstleistungen ein darauf abgestimmtes Management durch dafür speziell ausgebildete Führungs- und Fachkräfte. Die Struktur des Studiums entspricht dieser Entwicklung. Es werden Kenntnisse und Fähigkeiten in den Basisgebieten &nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik / -statistik, &nbsp;Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen und Wirtschaftsinformatik vermittelt. Diese werden ergänzt durch berufsfeldbezogene Schlüsselqualifikationen wie Service-Engineering, Vertriebsmanagement, Projekt-, Prozess- und Wissensmanagement, Service-Excellence, &nbsp;Social- / Mobil- und E-Business sowie Kooperationsmanagement. Im Sinne einer umfassenden Herausbildung von Führungskompetenzen werden Management und Consultingtechniken, &nbsp;Kommunikations-, Konflikt- und Rhetorikfähigkeiten, Teamtechniken und Fremdsprachen integriert. Ein akademischer Abschluss mit dieser Profilierung bildet die Grundlage für eine attraktive berufliche Perspektive. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für den Führungskräftenachwuchs:<ul><li>Strategische Planung und allgemeines Management</li><li>Marketing und Vertrieb, Kundenmanagement</li><li>Dienstleistungs- und Servicemanagement</li><li>Personalwesen und Unternehmensorganisation, Beschaffungsmanagement</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li></ul>Tätigkeitsschwerpunkte bei prinzipieller Branchenunabhängigkeit sind:<ul><li>Klassische Dienstleistungsunternehmen, insbesondere im Bereich Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalmanagement, Verkehr, Wohnungswirtschaft, Gebäudemanagement, Gastgewerbe, Finanzen und Versicherungen, Bildung</li><li>Unternehmensberatungen</li><li>Energie- und Wasserversorgung, Entsorgungsunternehmen</li><li>Industrielle Hersteller von Sachgütern, insbesondere mit Direktvertriebsstrukturen, auftragsbezogener Fertigung, projektorientierter Organisation und Kooperation</li><li>Einzelhandelsunternehmen</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Arts (Studiengang Betriebswirtschaft)</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Duales Studium BWL- Dienstleistungsmanagement, Schwerpunkt Energiewirtschaft

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Mit der wachsenden Komplexität von Produkten und Technologien steigt auch der Bedarf nach entsprechend qualifizierten Vertriebskräften. Der Studiengang verbindet hierzu das klassische Ingenieurstudium mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre. Ziel ist die Vermittlung der technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Kompetenzen, die für die erfolgreiche Tätigkeit eines Vertriebsingenieurs als Bindeglied zwischen den gewerblichen Kunden im In- und Ausland und dem eigenen Unternehmen benötigt werden. Das Einsatzgebiet reicht über alle technologieorientierten Branchen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen. Absolventen/-innen des Studiengangs verfügen u.a. über fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik, Produktionswirtschaft, Marketing, Vertriebs-, Kunden- und Servicemanagement sowie Qualitäts- und Projektmanagement. Hinzu kommen Kernkompetenzen in allg. BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht und Kommunikation. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für Absolventen des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen Technischer Vertrieb:<ul><li>Vertrieb, Key-Account-Management</li><li>Produkt- und Servicemanagement</li><li>Entwicklungsberatung, Beschaffung</li><li>Projektmanagement und Integratives Management (Qualitäts-, Umwelt-, Risikomanagement, Betriebsorganisation)</li><li>Vertriebs-Controlling</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Science</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Technischer Vertrieb

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen / Thüringen versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 80 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Für unsere Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanungen sowie von Hochrechnungen</li><li>Erstellung und Analyse energiewirtschaftlicher sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung des Rechnungswesens</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen</li><li>Wirtschaftlichkeitsrechnungen von Projekten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Gremien</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten</li><li>Weiterentwicklung des Controllings im Unternehmen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse von MS Office, insbesondere MS-Excel, und idealerweise Kosy Enterprise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Spannendes, vielseitiges und gestaltbares Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungschancen, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - gern per Mail und im PDF-Format – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins.Stadtwerke Mühlhausen GmbHGeschäftsführungWindeberger Landstraße 7399974 MühlhausenTelefon: 03601 434-402<a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a><a href="http://www.stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Sie haben Freude daran, psychisch kranke Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Arbeitgeberleistungen sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Wohnheim&nbsp;"Haus am Eichberg" in Sonneberg&nbsp; für psychisch kranke Menschen suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuungskraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle kann flexibel in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden ausgeübt werden – sprechen Sie Ihre Wünsche gerne direkt mit unserem Einrichtungsleiter, Herrn Reuter, ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der professionellen Betreuung der Bewohner*innen unter dem Aspekt des Erhalts bzw. der (Neu-) Vermittlung und Stabilisierung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Stärkung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen&nbsp;mit dem Ziel, ein Höchstmaß an persönlicher Entfaltung, sozialer Eingliederung, Selbstständigkeit und Unabhängigkeit von fremder Hilfe zu erreichen</li><li>Reinigungsaufgaben im Haus (Personalbereich, Bewohnerzimmer, Flur, Küche, Nasszellen, Bewohnerbäder, Fenster)</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich</li><li>Toleranz, Akzeptanz und Empathie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>eine motivierende Ausstrahlung</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienstsystem der Einrichtung entsprechend dem Dienstplan zu arbeiten</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass&nbsp;Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktJens ReuterAWO AJS gGmbH Wohnheim für psychisch kranke Menschen "Haus am Eichberg" Gleisdammstraße 3 96515 Sonneberg Tel.: 03675 829201 E-Mail:<a href="mailto:hausameichberg@awo-thueringen.de" target="_blank">hausameichberg@awo-thueringen.de</a>

Betreuungskraft (m/w/d) in Sonneberg

Das Team unserer Physiotherapiepraxis möchte sich gern vergrößern. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>gemäß ärztlicher Diagnose und Verordnung physiotherapeutische Leistungen konzipieren und durchführen</li><li>elektro-, thermo- und strahlentherapeutische Behandlungsformen anwenden</li><li>Patientendaten dokumentieren</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>abgeschlossene Weiterbildung manuelle Lymphdrainiage wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW für Hausbesuche</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>wir begegnen uns auf Augenhöhe</li><li>eine fachgerechte Einarbeitung</li><li>wir unterstützen eigenverantwortliche Arbeit</li><li>wir ermöglichen Fortbildungen und beteiligen uns an deren Finanzierung</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub/ Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Dienstrad (auch E-Bike!) mit attraktiven Leasingkonditionen</li><li>Betreuungskostenzuschuss bis zu 20 €/Monat für die Betreuung eigener Kinder in unseren Kindergärten</li><li>kostenreduzierte Teilnahme eigener Kinder an den Ferienfreizeiten der AWO Thüringen</li><li>regelmäßige Teamtreffen</li><li>Teamtage, unvergessliche Feste, Firmenlauf uvm.&nbsp;</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.AWO PhysiotherapiepraxisKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefonnummer: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Für unseren CAP-Lebensmittelmarkt am Markt in Saalfeld suchen wir Unterstützung. Unser CAP-Markt ist ein Integrationsprojekt, in dem behinderte und nichtbehinderte Mitarbeiter die Wünsche unserer Kunden erfüllen. &nbsp;Unser Ziel ist es, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, wenn möglich mit Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel für die/den Schichtarbeit von Montag bis Samstag im Rahmen unserer Öffnungszeiten kein Problem darstellt.&nbsp; Sie bringen mit <ul><li>Anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Begeisterung für den Handel sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft zu den handelsüblichen Zeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis</li><li>eine fachgerechte Einarbeitung</li><li>wir unterstützen eigenverantwortliche Arbeit</li><li>wir ermöglichen Fortbildungen und Supervision</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen</li><li>36 Werktage Urlaub/Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Dienstrad (auch E-Bike!) mit attraktiven Leasingkonditionen</li><li>Betreuungskostenzuschuss von 20 €/ Monat für die Betreuung eigener Kinder in unseren Kindergärten</li><li>kostenreduzierte Teilnahme eigener Kinder an den Ferienfreizeiten der AWO Thüringen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner*inAWO Saalfeld gGmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

Verkäufer*in (m/w/d)

Stellenausschreibung: 24/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 bis 37 WST eine (Heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Am Kurpark“ in Bad Berka.Wer sind wir?Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel „Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung“. Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten</li><li>Elternarbeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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