field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Aufgaben und Verantwortungsbereich Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Menschen zur sofortigen Festanstellung: &nbsp;- KFZ Mechatroniker (m/w/d) - Nutzfahrzeugtechnik - Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurtoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a>Wir freuen uns auf Sie! Voraussetzungen <ul><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit modernster Fahrzeugtechnik </li><li>kompetentes, höfliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

KFZ Mechatroniker (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Gotha e.V. ist Träger von zwei ambulanten Sozialstationen, zwei Kindertagesstätten und zehn Rot-Kreuz-Bereitschaften. Gleichzeitig betreiben wir eine Kleiderkammer und die Tafel Gotha.Für unseren ambulanten Pflegedienst in 99867 Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer &nbsp;Arbeitszeit ab &nbsp;20 Stunden pro Woche - gern auch mehr, je nach Ihrem persönlichen Wunsch.&nbsp;<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören die</h3><ul><li>individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung unserer Klienten,</li><li>fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege,</li><li>Pflegeplanung und Pflegedokumentation,&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen (z.B. Angehörige, Hausarzt, Apotheke).</li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen</h3><ul><li>eine Qualifikation als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss,</li><li>Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen,</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt,</li><li>Flexibilität, Kontakt- und Teamfähigkeit,</li><li>die Identifikation mit den Rot-Kreuz-Grundsätzen und dem daraus resultierenden Menschenbild,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Mitarbeiterteam,</li><li>eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen,</li><li>ein attraktives Gehalt nach DRK-Tarifvertrag Thüringen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>Erholungsbeihilfe,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote.&nbsp;</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@drk-gotha.de" target="_blank">info@drk-gotha.de</a> oder über den Bewerben-Button auf dieser Seite zukommen lassen.DRK-Kreisverband Gotha e. V.Ansprechpartner*in:Vorstand, Herr Sebastian Wehlisch Oststr.31, 99867 Gotha Tel. 03621-4196-0 Fax 03621-4196-29E-Mail <a href="mailto:info@drk-gotha.com" target="_blank">info@drk-gotha.com</a>

DRK-Kreisverband Gotha e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Fachdienst Jugend und Bildung der Stadtverwaltung Jena ist im integrativen Kindergarten „Kindervilla“ schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>KINDERGARTENLEITUNG (m/w/d)</h2>EXPEDITIONSTEILNEHMER FÜR DAS ABENTEUER ERZIEHUNG GESUCHT – DIE MISSION IST (K)EIN KINDERSPIELDas Team KOMMUNALE KINDERGÄRTEN besteht aus elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit ca. 1.200 Plätzen für Kinder im Alter vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt sowie ca. 240 Mitarbeitenden. In unseren Kindergärten werden den Kindern Erfahrungsbereiche eröffnet, in denen sie sich Wissen und Weltverständnis aneignen können. Bei uns wachsen Kinder aus verschiedener sozialer, ethnischer und kultureller Herkunft und Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen miteinander auf. Die frühen Lebensjahre sind die beste und wichtigste Zeit, um die Identität der Kinder in all ihren Aspekten zu fördern und zu stärken. Im Kindergarten KINDERVILLA mit maximal 56 Kindern erwartet Sie ein multiprofessionelles Pädagog:innen-Team, welches die frühkindlichen Prozesse aller Kinder begleitet und sich am jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarf jedes einzelnen Kindes orientiert.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>(heil-)pädagogische und organisatorische Leitung des Kindergartens einschließlich der Verantwortung für Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verantwortung für die Betriebsführung sowie die Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben des ThürKigaG, des Thüringer Bildungsplanes bis 18, der pädagogischen Konzeption, des Kinderschutzkonzeptes und der pädagogischen Trägerstandards</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung im Bereich der inklusiven pädagogischen Arbeit</li><li>Verantwortung für das finanzielle Budget der Einrichtung einschließlich der damit verbundenen Richtlinien</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialmanagement</li><li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung als pädagogische bzw. heilpädagogische Fachkraft</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li><li>gesundheitliche Eignung, durch die Teilnahme an einer betriebsärztlichen Untersuchung zur Sicherstellung der vollumfänglichen Tätigkeitsausübung</li><li>Weiterbildungen im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung sowie Elternarbeit sind wünschenswert</li><li>Weiterbildungen im Bereich der Integrierten Teilhabeplanung (Frü-Ki IPT) und/oder der Klassifizierung der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (ICY-CY) sind wünschenswert</li></ul>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement. Sie pflegen einen teamorientierten, motivierenden Führungsstil und bringen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Entscheidungsstärke mit. Unseren Kindern und deren Eltern begegnen Sie wertschätzend und vertreten die Zielsetzungen unseres Kindergartens transparent und kompetent nach innen und außen.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD, Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei zusätzlicher Regenerationstage und Option auf zwei weitere freie Umwandlungstage</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 28.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/qc8v3" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. &nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag oder Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 98693 Ilmenau

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Das Team Prozess- und Energiedatenmanagement setzt für die Stadtwerke Jena Gruppe energiewirtschaftliche Anforderungen für die Bereiche Strom, Gas, Fernwärme und Wasser sowie erneuerbare Energien in der jeweiligen Software um. Das geschieht in Zusammenarbeit mit (Software-) Dienstleistern als auch in Eigenentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei: <ul><li>Analysieren, Entwickeln und Optimieren energiewirtschaftlicher Prozesse</li><li>Beraten der Fachbereiche als Inhouse Consultant und Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li><li>Umsetzen von Anforderungen und Prozessanpassungen in den energiewirtschaftlichen IT-Systemen (workflowgestützt) </li><li>Begleiten von Projekten in verschiedenen Rollen </li><li>Erstellen von Reports und Auswertungen </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulstudium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Mathematik, Physik sowie andere Naturwissenschaften, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund </li><li>Hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen&nbsp;</li><li>Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Wissbegierde und lösungsorientierte Denkweise </li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein Händchen dafür, komplexe Themen zu vermitteln </li><li>Interesse an der Energiewirtschaft und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Themen</li><li>Wünschenswert SQL Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Prozessmanagement, Consulting, Projektmanagement oder der IT-gestützten Prozessgestaltung</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit </li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester </li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe </li><li>Gelegenheit, die Energiewende auf regionaler Ebene aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung </li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Prozessmanager (m/w/d) in der Energiewirtschaft

ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH

<h5>ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH - 
Als Komplett-Dienstleister bieten wir unseren Kunden gebäudenahe, handwerkliche Dienstleistungen aus einer Hand an.</h5>

Genauso abwechslungsreich wie unser Profil in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Elektro- und Sicherheits­technik, Maler und Trockenbau, Maschinen­instandhaltung und Sicherheits­dienst ist unser Kunden­portfolio. Wir sind Partner für Technologie- und Industrie­unternehmen, für die in Jena ansässige Wissenschaft, für die Betreuung öffentlicher Gebäude, für Wohnungs­wirtschaft und private Kunden. Somit sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern interessante, abwechslungs­reiche und anspruchsvolle Tätig­keiten in unserer Region anbieten zu können.

<h1>Das erwartet Dich</h1>Als Elektroniker/in arbeitest du in unserem größten Tätigkeitsfeld und planst die elektrische Versorgung von Gebäuden, installierst Anlagen und bist auch für die weitere Betreuung und Wartung zuständig. Du arbeitest mit den Kollegen der Informations- und Telekommunikations­technik eng zusammen, zum Teil überschneiden sich eure Tätigkeiten. Neben dem Montieren von Steckdosen, Lampen und Schaltern installierst du natürlich auch komplexe elektrische Anlagen, programmierst sie und beweist dein Können an modernen Steuer- und Regelsystemen. Dieser Ausbildungsberuf ist sehr abwechslungsreich. Mal stehst du mit Helm und Mundschutz auf der Baustelle und fräst Kabelschlitze ins Mauerwerk, wenige Zeit später bist du auf Fehlersuche in klinisch reinen Netzwerkräumen. Mit dem Abschluss zum/r Elektroniker/in hast du einen krisensicheren Beruf erlernt, der sich stets den Gegebenheiten der Zeit anpasst und überall gefragt ist.<ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;ASI Anlagen, Service, Instandhaltung</li><li>Berufsschule:&nbsp;Staatliches Berufsbildendes Schulzentrum Jena-Göschwitz</li></ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Elektronik</li><li>Sorgfalt und Geduld</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Abwechslung garantiert:&nbsp;Wir ermöglichen dir einen regelmäßigen Wechsel der Bereiche, um einen vielfältigen Einblick in den Beruf zu bekommen.</li><li>Bis zu 400€ zusätzlich pro Monat:&nbsp;Natürlich ist Geld nicht alles. Aber auch in diesem Thema sind wir sehr attraktiv aufgestellt.</li><li>Fahren und sparen:&nbsp;Musst du doch einmal weiter weg, ob zum Lehrgang oder zum Kunden, zahlen wir den Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Kostenlose Unterkunft:&nbsp;Wir bezahlen die Unterkünfte für Lehrgänge und Schulen, für die du eine weitere Strecke zurücklegen musst.</li><li>Immer sauber:&nbsp;Dein Wochenende ist zu kostbar, als es für Wäschewaschen deiner Arbeitskleidung zu vergeuden. Das machen wir für dich!</li><li>Dran bleiben:&nbsp;Es gibt Dinge, die fallen einem leicht. Und es gibt Dinge, da muss man sich echt durchquälen. Und da bleiben wir gemeinsam mit dir dran: ASI bietet kostenlose Nachhilfe bei Problemen in der Schule.</li><li>Langfristig denken:&nbsp;Bereits im ersten Lehrjahr bekommst du vermögenswirksame Leistungen von uns – z. B. für einen Bausparvertrag.</li><li>Lass uns nen bisschen zusammen bleiben:&nbsp;Wir sind zusammen eins! Daher macht die jährliche Azubi-Veranstaltung durch ASI oder dem Konzern um so mehr Spaß – austauschen, weiter zusammenrücken, feiern.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melde Dich bei&nbsp;Franziska Serfling&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@asi-jena.com" target="_blank">bewerbungen@asi-jena.com</a> oder 
+49 (0) 03641 686 125&nbsp;.

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="https://asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi/schueler-und-auszubildende" target="_blank">asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi</a>

Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung

ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH

<h5>ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH - 
Als Komplett-Dienstleister bieten wir unseren Kunden gebäudenahe, handwerkliche Dienstleistungen aus einer Hand an.</h5>

Genauso abwechslungsreich wie unser Profil in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Elektro- und Sicherheits­technik, Maler und Trockenbau, Maschinen­instandhaltung und Sicherheits­dienst ist unser Kunden­portfolio. Wir sind Partner für Technologie- und Industrie­unternehmen, für die in Jena ansässige Wissenschaft, für die Betreuung öffentlicher Gebäude, für Wohnungs­wirtschaft und private Kunden. Somit sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern interessante, abwechslungs­reiche und anspruchsvolle Tätig­keiten in unserer Region anbieten zu können.

<h1>Das erwartet Dich</h1>Als Elektroniker/in arbeitest du in unserem größten Tätigkeitsfeld und planst die elektrische Versorgung von Gebäuden, installierst Anlagen und bist auch für die weitere Betreuung und Wartung zuständig. Du arbeitest mit den Kollegen der Informations- und Telekommunikations­technik eng zusammen, zum Teil überschneiden sich eure Tätigkeiten. Neben dem Montieren von Steckdosen, Lampen und Schaltern installierst du natürlich auch komplexe elektrische Anlagen, programmierst sie und beweist dein Können an modernen Steuer- und Regelsystemen. Dieser Ausbildungsberuf ist sehr abwechslungsreich. Mal stehst du mit Helm und Mundschutz auf der Baustelle und fräst Kabelschlitze ins Mauerwerk, wenige Zeit später bist du auf Fehlersuche in klinisch reinen Netzwerkräumen. Mit dem Abschluss zum/r Elektroniker/in hast du einen krisensicheren Beruf erlernt, der sich stets den Gegebenheiten der Zeit anpasst und überall gefragt ist.<ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;ASI Anlagen, Service, Instandhaltung</li><li>Berufsschule:&nbsp;Staatliches Berufsbildendes Schulzentrum Jena-Göschwitz</li></ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Mindestens&nbsp;B2 Deutschkenntnisse</li><li>Gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Elektronik</li><li>Sorgfalt und Geduld</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Abwechslung garantiert:&nbsp;Wir ermöglichen dir einen regelmäßigen Wechsel der Bereiche, um einen vielfältigen Einblick in den Beruf zu bekommen.</li><li>Bis zu 400€ zusätzlich pro Monat:&nbsp;Natürlich ist Geld nicht alles. Aber auch in diesem Thema sind wir sehr attraktiv aufgestellt.</li><li>Fahren und sparen:&nbsp;Musst du doch einmal weiter weg, ob zum Lehrgang oder zum Kunden, zahlen wir den Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Kostenlose Unterkunft:&nbsp;Wir bezahlen die Unterkünfte für Lehrgänge und Schulen, für die du eine weitere Strecke zurücklegen musst.</li><li>Immer sauber:&nbsp;Dein Wochenende ist zu kostbar, als es für Wäschewaschen deiner Arbeitskleidung zu vergeuden. Das machen wir für dich!</li><li>Dran bleiben:&nbsp;Es gibt Dinge, die fallen einem leicht. Und es gibt Dinge, da muss man sich echt durchquälen. Und da bleiben wir gemeinsam mit dir dran: ASI bietet kostenlose Nachhilfe bei Problemen in der Schule.</li><li>Langfristig denken:&nbsp;Bereits im ersten Lehrjahr bekommst du vermögenswirksame Leistungen von uns – z. B. für einen Bausparvertrag.</li><li>Lass uns nen bisschen zusammen bleiben:&nbsp;Wir sind zusammen eins! Daher macht die jährliche Azubi-Veranstaltung durch ASI oder dem Konzern um so mehr Spaß – austauschen, weiter zusammenrücken, feiern.</li><li>Außerdem gibt es noch&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Jahresabschlussprämie</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melde Dich bei&nbsp;Franziska Serfling&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@asi-jena.com" target="_blank">bewerbungen@asi-jena.com</a> oder 
+49 (0) 03641 686 125&nbsp;.

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="https://asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi/schueler-und-auszubildende" target="_blank">asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi</a>

Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d) FR Betriebstechnik bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst&nbsp; -&nbsp; bevorzugt aus Weida und Umgebung -&nbsp;Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beförderung von kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Betreuung und Begleitung der Klienten während und nach der Fahrt</li><li>Durchführung von Fahrten im Rollstuhl, mit Treppensteigern oder auf einer Transportliege</li><li>Hilfe beim Ein- und Aussteigen, Lagesicherung</li><li>Sicherung notwendiger medizinischer Maßnahmen beim Transport</li><li>Führen eines Behindertenfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li><li>Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li><li>Ausführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (seit mindestens zwei Jahren)</li><li>Ein Mindestalter von 21 Jahren</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (ohne Vorstrafen)</li><li>problemloser Umgang mit kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliche, umsichtige Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Schollstraße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Fahrer (m/w/d) für Fahrdienst aus Gera und Umgebung

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst&nbsp; -&nbsp;Einsatz überwiegend in Gera.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beförderung von kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Betreuung und Begleitung der Klienten während und nach der Fahrt</li><li>Durchführung von Fahrten im Rollstuhl, mit Treppensteigern oder auf einer Transportliege</li><li>Hilfe beim Ein- und Aussteigen, Lagesicherung</li><li>Sicherung notwendiger medizinischer Maßnahmen beim Transport</li><li>Führen eines Behindertenfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li><li>Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li><li>Ausführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (seit mindestens zwei Jahren)</li><li>Ein Mindestalter von 21 Jahren</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (ohne Vorstrafen)</li><li>problemloser Umgang mit kranken, behinderten und älteren Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliche, umsichtige Arbeitsweise </li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Scholl- Straße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a>

527 Teilzeit Jobs in Weinbergstraße 10, 06712 Zeitz, Deutschland