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Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025&nbsp;in unserem Seniorenwohn- und Pflegezentrum "Am Finkenhügel" in Stadtilm die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Lippold&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktMadlen LippoldAWO AJS gGmbH Seniorenwohn- und Pflegezentrum "Am Finkenhügel" Bahnhofstraße 39 99326 Stadtilm Tel.: 03629 7754-11 E-Mail:<a href="mailto:madlen.lippold@awo-thueringen.de" target="_blank">madlen.lippold@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Am Finkenhügel"

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte&nbsp;am 01.09.2025&nbsp;in unserem&nbsp;Seniorenzentrum mit Hausgemeinschaften "Am Mühlenpark" in Roßleben&nbsp;die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Becker&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO. KontaktGabriele Becker AWO AJS gGmbHSeniorenzentrum "Am Mühlenpark"Von-Witzleben-Straße 606571 Stadt Roßleben-Wiehe OT Roßleben Tel: 034672 6939-0E-Mail: <a href="mailto:becker.rossleben@awo-thueringen.de" target="_blank">becker.rossleben@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Am Mühlenpark"

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Für unseren Standort in Ronneburg/Paitzdorf suchen wir einenBetriebselektriker (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Instandhaltung und -setzung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Gebäuden mit dazugehöriger Technik</li><li>Wartung und Reparatur im Bereich Elektrik/Elektronik</li><li>Störungsbeseitigung und Fehlersuche an Produktionsanlagen</li><li>Begleitung von Arbeiten externer Dienstleister</li><li>Prüfung von Anlagen und Arbeitsmitteln nach geltenden Normen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen und Erweiterungen zur Automatisation und Arbeitssicherheit</li><li>Neubau und Integration von Baugruppen (in Projektbezug)</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare</li><li>Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), SPS</li><li>Programmierung, SPS-Technik, Schaltungstechnik</li><li>Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Verantwortungsbewusstes Handeln, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationseigenschaften</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Betriebselektriker (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte&nbsp;am 01.09.2025&nbsp;in unserem&nbsp;&nbsp;Wohn- und Pflegeheim "Am Wiesensteig" in Triebes​​ die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Singer&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO. Kontakt Marlen Singer AWO AJS gGmbHWohn- und Pflegeheim " Am Wiesensteig"Krahnweg 707950 Triebes Tel: 036622 50421E-Mail: <a href="mailto:pflegeheim.triebes@awo-thueringen.de" target="_blank">pflegeheim.triebes@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) "Am Wiesensteig"

Herzlich willkommen im Pflegeteam Altenburg!Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und suchen eine neue Herausforderung in der ambulanten Pflege? Als Mitarbeiter*in des Pflegeteams in Altenburg erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 15 bis 35 Stunden pro Woche. Ihre Arbeitszeiten sind planbar: Unter der Woche arbeiten Sie ausschließlich im Früh- oder Spätdienst, ohne Doppeldienste. Einmal im Monat übernehmen Sie ein Wochenende im Doppeldienst, außerdem gibt es eine Rufbereitschaft, jedoch keine Nachtschichten. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle und wertschätzende Pflege sowie medizinische Versorgung unserer Kund*innen im häuslichen Umfeld</li><li>Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Therapeutinnen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin).</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen mit, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und gehen respektvoll sowie empathisch auf Senior*innen und demenziell erkrankte Personen ein.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen und steuerfreier Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld.</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Thomas MüllerAWO AJS gGmbH Häuslicher Pflegedienst Gößnitz Goethestraße 2 04639 Gößnitz Tel.: 034493 36626 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:thmueller.goessnitz@awo-thueringen.de" target="_blank">thmueller.goessnitz@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Häuslichen Pflegedienst in Altenburg

Zahlen sind deine Stärke, Effizienz dein Antrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller (m/w/d) im Bereich Produktionscontrolling übernimmst du eine zentrale Rolle in der Überwachung und Analyse unserer Produktionskosten. Du sorgst dafür, dass Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Vergleiche nicht nur erstellt, sondern gezielt zur Optimierung genutzt werden. Gemeinsam mit dem Management entwickelst du Steuerungsinstrumente zur Effizienzsteigerung und leitest Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab. Durch deine fundierten Analysen trägst du aktiv dazu bei, die Wirtschaftlichkeit unserer Produktion nachhaltig zu verbessern und VACOM auf Erfolgskurs zu halten. Bereit, deine Expertise einzubringen und echten Einfluss zu nehmen? Deine Aufgaben Überwachung, Analyse und Optimierung der Produktionskosten und Produktionsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPIs zur Performance-Steigerung. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Reports. Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer Tools. Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Analysen für strategische Entscheidungen. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen hast.</li><li>mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere in Produktionskosten und -prozessen eines Industrieunternehmens hast.</li><li>sicheren&nbsp;Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik Sens) verfügst.</li><li>analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.</li><li>starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie überzeugende Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Senior Produktionscontroller (m/w/d)

Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle bei VACOM. Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und sorgst dafür, dass Budgets, Finanzpläne und Forecasts nicht nur erstellt, sondern auch zielgerichtet überwacht werden. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und etablierst ein effektives Prozess- und Produktionscontrolling. Zudem bist du Sparringspartner der Geschäftsleitung, für die du regelmäßige Berichte und Präsentationen aufbereitest. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung? Deine Aufgaben Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen (Budgetierung, Finanzplanung, Reporting, Soll-Ist-Vergleiche). Aufbau und Optimierung von Prozess- und Produktionscontrolling sowie Geschäftsprozessen. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Erstellung von Berichten, Abschlüssen und Ad-hoc-Analysen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und Controlling-Teams. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung. Analyse von Kosten, Cashflow-Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen. Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen. Transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Management und Stakeholder. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaften Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Controller mit Schwerpunkt Produktions- oder Werkscontrolling, vorzugsweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen mitbringst.</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen, Rechnungswesen und Controlling, fachliche, bevorzugt auch disziplinarische, Führungserfahrung mitbringst.</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst.</li><li>einen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen hast.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

Kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Es bereitet Ihnen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Freude, psychisch erkrankte Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen? Sie suchen nach einer abwechslungsreichen und erfüllenden neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Eingliederungshilfe? Dabei sind Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser <a href="https://www.pflegeheim-triebes.de/uebergangswohnen/" target="_blank">Übergangswohnheim für Menschen mit Behinderung in Zeulenroda-Triebes</a> wurde 2006 eröffnet und befindet sich am Ortsrand von Zeulenroda. Von hier ist es nicht weit bis zum Unteren Bahnhof und in die Natur. Unsere Einrichtung erstreckt sich über vier Etagen. Unsere insgesamt zwölf Bewohner*innen leben in familiären Wohngemeinschaften für zwei bis vier Personen. Ziel des Übergangswohnheims ist es, für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen einen Lebensraum zu schaffen, in dem sie leben und sich entwickeln können.Verstärken Sie unser multiprofessionelles Team ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist zunächst für ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.Ihre Aufgaben<ul><li>Realisierung des erarbeiteten Förder- und Betreuungskonzeptes und Umsetzung der entsprechenden Planung</li><li>Stärkung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen mit dem Ziel, ein Höchstmaß an persönlicher Entfaltung, sozialer Eingliederung und Unabhängigkeit von fremder Hilfe zu erreichen</li><li>Betreuung des Trainingswohnen in unseren drei externen 2er Wohngemeinschaften in der Nähe unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von bewohnerbezogenen Förder- und Therapieplänen, individuellen Hilfeplänen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der Einrichtung</li><li>Führung, Überwachung und Kontrolle der Alltagsdokumentation unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Pflege von Kontakten zu Angehörigen und Betreuer*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Sonder- und Integrationspädagog*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Ergotherapie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</li><li>Sie sind teamfähig, kollegial, fachlich kompetent, empathisch, kreativ und engagiert.</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbereitschaft&nbsp;und pädagogisches Geschick.</li><li>Organisationstalent, Konfliktfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind flexibel&nbsp;aufgrund der Wechselschichten und bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktBärbel SiegertAWO AJS gGmbH Übergangswohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung Schopperstraße 76 07937 Zeulenroda-Triebes Tel.: 036628 96490 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.yal2diypirvsheDeas1xlyivmrkir2hi%27);">uwh.zeulenroda@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Übergangswohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung in Zeulenroda-Triebes

Stellenausschreibung: 24/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 bis 37 WST eine (Heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Am Kurpark“ in Bad Berka.Wer sind wir?Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel „Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung“. Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten</li><li>Elternarbeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

24/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unseren Kindergarten  „Am Kurpark“ in Bad Berka

Für unseren CAP-Lebensmittelmarkt am Markt in Saalfeld suchen wir Unterstützung. Unser CAP-Markt ist ein Integrationsprojekt, in dem behinderte und nichtbehinderte Mitarbeiter die Wünsche unserer Kunden erfüllen. &nbsp;Unser Ziel ist es, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, wenn möglich mit Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel für die/den Schichtarbeit von Montag bis Samstag im Rahmen unserer Öffnungszeiten kein Problem darstellt.&nbsp; Sie bringen mit <ul><li>Anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Begeisterung für den Handel sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft zu den handelsüblichen Zeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis</li><li>eine fachgerechte Einarbeitung</li><li>wir unterstützen eigenverantwortliche Arbeit</li><li>wir ermöglichen Fortbildungen und Supervision</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen</li><li>36 Werktage Urlaub/Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Dienstrad (auch E-Bike!) mit attraktiven Leasingkonditionen</li><li>Betreuungskostenzuschuss von 20 €/ Monat für die Betreuung eigener Kinder in unseren Kindergärten</li><li>kostenreduzierte Teilnahme eigener Kinder an den Ferienfreizeiten der AWO Thüringen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner*inAWO Saalfeld gGmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

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