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Über uns:Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf 124 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen.Für unser Bauteam am Standort in Eisenach suchen wir ab sofort einen Rohrleitungsbauer als Verstärkung für unsere vielseitigen und spannenden Bauprojekte. Ihre Aufgaben:<ul><li>PE-Schweißer nach GW 330</li><li>Einbau und Verlegen von Wasser- und Abwasser-Rohrleitungen</li><li>Montagen und Demontagen von Anlagen und Anlagenteilen</li><li>Einbinden, Prüfen und Desinfizieren der Rohrleitung</li><li>Durchführen von Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Erstellen und Verfüllen von Rohrgräben und Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Kanalbauer, Rohrleitungsbauer, Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li><li>Mobilität für Baustellen im Umkreis von Eisenach</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem, inhabergeführtem Familienunternehmen</li><li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung</li><li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Produktschulungen</li><li>Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme</li></ul> Jetzt bewerben: &nbsp;Ihre AnsprechpartnerSollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271408-137.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.So bewerben Sie sich bei unsDa uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen, welches Sie über den "Jetzt bewerben"-Button erreichen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch noch per Post an uns senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 0 36 91/73 42-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. &nbsp;

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Rohrleitungsbauer / Kanalbauer (gn*)

Über uns:Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf 123 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in der Asphaltkolonne</li><li>Rückbau und Herstellung von Asphaltschichten</li><li>Arbeitsstellen als Fahrer von Asphaltfertigern, Bohlenbediener, Fahrer von Walzen sowie als Facharbeiter im Straßenbau sind bei entsprechender Erfahrung oder Qualifikation zu vergeben</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung der diversen Baugeräte</li><li>Einsatz vorwiegend bei regionalen Projekten</li><li>Wir geben gerne Quereinsteigern und Berufseinsteigern eine Chance und bieten eine gute Einarbeitung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Straßenbauer, Asphaltbauer oder Baumaschinisten, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Einsteller, Fertigerfahrer, Bohlenbediener, Walzenfahrer oder im Bereich Straßen- und Tiefbau</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Mobilität</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem, inhabergeführtem Familienunternehmen</li><li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung</li><li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Produktschulungen</li><li>Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme</li></ul> Jetzt bewerben: &nbsp;Ihre Ansprechpartner:Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271/408-137.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.So bewerben Sie sich bei uns:Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen, welches Sie über den "Jetzt bewerben"-Button erreichen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hundhausen-Bau GmbH EisenachStregdaer Allee 1a, 99817 EisenachTelefon 0 36 91/73 42-0<a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. &nbsp;

Mitarbeiter Asphaltkolonne / Straßenbauer / Tiefbauer (gn*)

<h1>Wir suchen Dich - für unser DRK Helden Team!</h1>Du willst mehr als nur einen Job? Werde ein DRK Held und bring deine ganz persönlichen Superkräfte in unsere tägliche Arbeit ein! Gemeinsam schaffen wir Großes für die Menschen in unserer Region – und entwickeln dabei deine Stärken zu neuen Höhen. Mach den Unterschied und werde Teil unserer Mission!<h1> Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3>Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist&nbsp;der regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden. Wir engagieren uns in den Bereichen Pflege, Katastrophenschutz, Erste Hilfe, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung, Flüchtlingshilfe, Kitas, Essen auf Rädern, Betrieb und Management von Sozialimmobilien, Hausnotruf, Hilfe für Menschen in jeglicher Notlage sowie Gesundheit, Soziales und Erziehung. Für unser mittelständisches Unternehmen sind mehr als 200 Talente hauptamtlich und über 260 Talente ehrenamtlich tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist – seit mehr als 25 Jahren, mit stetigem Wachstum. Für unseren im Aufbau befindlichen Referatsbereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Menschen, der mit langfristigem Blick und langfristiger Strategie andere Menschen davon überzeugen kann, dass die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, richtig guter Bezahlung, tollen Bedingungen, maximalen Benefits und Sicherheit tatsächlich existiert. Bei uns! Dieser Talentscout wird bei allen unternehmerischen Entscheidungen von der ersten Idee bis zum Startschuss direkt und ohne Zwischenstellen eingebunden. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Bei uns gibt es keine Denkverbote. Wir sprechen Klartext und entscheiden schnell. Sie müssen nicht hinter Dingen stehen, von denen Sie im Grunde nicht überzeugt sind, sondern klar, empathisch und authentisch den potenziellen Kandidaten genau das vermitteln, wofür WIR wirklich stehen.<ul><li>Menschlichkeit.</li><li>Unparteilichkeit.</li><li>Neutralität.</li><li>Unabhängigkeit.</li><li>Freiwilligkeit.</li><li>Einheit.</li><li>Universalität.</li></ul>Nicht mehr, nicht weniger ;-) Sichern Sie sich einen von 6 Plätzen in unserem Stabsreferat des Vorstandsvorsitzenden. Dieses Referat steuert zukünftig maßgeblich die Geschicke unseres Verbandes. Richtig stark wäre Erfahrung in der Sozialwirtschaft und ein Händchen für grafische Erstellung von Unterlagen, Ausschreibungen, Flyern, Videos, etc.. Das wäre schön, ist aber keineswegs Bedingung.Wir freuen uns auch über Bewerber, die bisher bei Zeitarbeitsfirmen die Menschen vermittelt haben und Bock darauf haben, Kandidaten mal tatsächlich zu sehen, ihnen eine langfristige Perspektive zu geben und sie dabei auch über lange Zeit begleiten können. Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen. Sinnstiftender Beruf, der zur Berufung werden könnte, kreatives Umfeld, modernste Arbeitsmittel und ein lässiges Büro mit tollem Ausblick über die Stadt Suhl sind inkludiert. Auch der Verdienst wird jeden überraschen. Obendrein gibt es eine fundierte Einarbeitung direkt durch unseren Vorstandsvorsitzenden. Kurz und knapp -&nbsp; die Anforderungen:<ul><li>Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor</li><li>Erfahrung im Active Sourcing über Social Media Plattformen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstark und empathisches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Rest findet sich ;-) Los gehts. Bewerbung schreiben - als Mensch und Teil unserer Familie durchstarten. Die ersten 10 Bewerber werden definitiv eingeladen. VERSPROCHEN :-) Wir bieten zusätzlich:</li><li>Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und jeder sein darf, wie er ist</li><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen und Steigerung nach Beschäftigungsdauer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder von max. 200 Euro steuerfrei pro Monat (bei Vollzeit)</li><li>Eine Gutscheinkarte: Nach jedem Quartal, in dem Sie an jedem Arbeitstag arbeitsfähig waren (Kindkrank-Tage ausgenommen), erhalten Sie im Folgequartal monatlich 50 Euro steuerfrei, die Sie für Tanken, Einkaufen, Verreisen oder andere schöne Dinge nutzen können</li><li>Eine Prämie von 3.000 Euro: Werben Sie potenzielle Talente aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für unseren Verband. Nach der Vollzeiteinstellung des geworbenen Talents danken wir es Ihnen mit dieser großzügigen Prämie Ihr Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns schnell und einfach Ihre Bewerbung, bevorzugt online per Mail als PDF, mobil oder per Post zukommen. Über Ihre Bewerbung, gern auch zunächst ganz entspannt telefonisch, freut sich der DRK Kreisverbandes Suhl e.V. Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a> *Mensch</li></ul><h3> Kontakt</h3>Arbeitgeber: DRK Kreisverband Suhl e.V. &nbsp;<h4>Ansprechpartner</h4>Herr Sebastian Wächter Vorstandsvorsitzender Telefon: <a href="tel:+4936817929222" target="_blank">03681 7929 222</a> Telefax: 03681 7929399 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(&amp;apos;ocknvq,u0ycgejvgtBftm\/uwjn0fg&amp;apos;);">s.waechter@drk-suhl.de</a> DRK Kreisverband Suhl e.V. Marienstieg 3 98527 SuhlAnsprechpartner: DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl&nbsp;Vorstandsvorsitzender: Sebastian Wächter Telefon: 03681/ 7929-222 Mob. 0174/1599567&nbsp;Arbeitsort: DRK-Zentrale Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl &nbsp;

DRK Kreisverband Suhl e.V.

Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)

Die Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH (RBG) sichert als kommunales Verkehrsunternehmen den Großteil der Mobilität der Einwohner/innen und Gäste in den Landkreisen Unstrut-Hainich-Kreis sowie im westlichen Teil des Kyffhäuserkreises.Mit derzeit 139 Mitarbeiter/innen und 78 Bussen werden jährlich rd. 3,1 Mio. Fahrgäste befördert. Vom Sitz der Gesellschaft in Mühlhausen werden die 3 Betriebshöfe Mühlhausen, Sondershausen und Bad Langensalza geleitet.Die RBG ist alleinige Gesellschafterin der Stadtbus-Gesellschaft Mühlhausen und Sondershausen mbH (SBG). Das Tochterunternehmen erbringt mit 28 Mitarbeitern und 17 Omnibussen ausschließlich Linienverkehr in den Städten Mühlhausen und Sondershausen. Für die Nachfolge suchen wir ab 01.01.2026 für beide Gesellschaften eine Führungskraft als<h1>Geschäftsführer (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche</li><li>Strategische Weiterentwicklung der RBG im Sinne eines nachhaltigen Mobilitätsmanagements</li><li>Personalführung, Personalentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur,</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen, den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, dem Betriebsrat sowie kommunalen Partnern</li><li>Vertretung der Gesellschaft gegenüber Fahrgästen, Geschäftspartnern, Politik, Öffentlichkeit, Medien und Wirtschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung aktueller Mobilitäts- und Klimaziele</li><li>Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Controlling und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität im Linienverkehr sowie kundenorientierter Service</li><li>Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten (Digitalisierung, alternative Antriebe, Mobilitätskonzepte) &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Hochschulabschluss (vorzugsweise Verkehrs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens dreijährige Führungserfahrung, Berufserfahrung im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sind von Vorteil</li><li>Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen Rechtsvorschriften, des Ordnungsrahmens und der Betriebsabläufe im ÖPNV sind von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung bei der Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur klaren Analyse und zu strukturiertem Vorgehen</li><li>Verhandlungsgeschick und strategische Weitsicht</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben und Nachhaltigkeit als Unternehmensziel zu etablieren</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Entscheidungsträgern ist von Vorteil</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen als Verkehrsleiter gemäß EU-VO 1071/2009 bzw. Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen</li><li>PKW-Führerschein und EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen die Chance zur Fortsetzung Ihrer beruflichen Laufbahn bei einem kommunalen Verkehrsunternehmen, welches Ihnen interessante Gestaltungsspielräume für zukunftsweisende Innovationen bietet. Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (als .pdf) bis zum 30. September 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an:<a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>sowie<a href="mailto:landraetin@kyffhaeuser.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuser.de</a> Geforderte Anlagen sind der Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. geeignete Dokumente zur Dokumentation der Erfüllung des Anforderungsprofiles. Zum Nachweis der Zuverlässigkeit als Verkehrsleiter/in sind das polizeiliche Führungszeugnis nach § 30 (5) Bundeszentralregistergesetz, der Gewerbezentralregisterauszug nach § 150 (5) Gewerbeordnung und die Auskunft aus dem Fahreignungsregister nach § 30 (1) Nr. 2 und (2) Straßenverkehrsgesetz (jeweils nicht älter als 3 Monate) als Anlage der Bewerbung beizufügen oder spätestens im Rahmen des Bewerbungsgesprächs vorzulegen, welches voraussichtlich ab der 43. Kalenderwoche 2025 stattfinden wird. Zum Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter ist der IHK-Sachkundenachweis erforderlich. Dieser ist spätestens zum Dienstbeginn vorzulegen bzw. die Erlangung des Nachweises aufzuzeigen. &nbsp;Hinweise:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen, ansonsten erfolgt drei Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Vernichtung.Für Fragen stehen Ihnen Landrätin Antje Hochwind-Schneider (03632/741-101, E-Mail: <a href="mailto:landraetin@kyffhaeuserkreis.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuserkreis.de</a>) und Landrat Thomas Ahke (03601/80-1000, E-Mail: <a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>) zur Verfügung.

REGIONALBUS-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH

Geschäftsführer (m/w/d)

Du liebst die Natur und hast Lust auf einen Job mit Aussicht? Dann komm ins Team der Hohen Sonne – mitten im Thüringer Wald! Ob Service, Küche oder Rezeption: Wir suchen Menschen mit Herz und Freude am Gast.Jetzt bewerben und Teil unseres Waldhotel-Teams werden! Für die Hohe Sonne suchen wir...<ul><li>Servicekraft (Restaurant / Bar) (m/w/d)</li><li>Koch/Köchin oder Küchenhilfe (Restaurant) (m/w/d)</li><li>Spülkraft (Restaurant) (m/w/d)</li><li>Empfangsmitarbeiter/in (Hotel) (m/w/d)</li><li>Zimmermädchen / Roomboy (Hotel) (m/w/d)</li><li>Serviceleiter/in (Restaurant / Biergarten / Bar) (m/w/d)</li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima &amp; ein dynamisches Team</li><li>Erfahrungen sammeln</li><li>Faire Bezahlung</li></ul> Wir freuen uns auf Eure schriftlichen Bewerbungen z. Hd. Herrn Bodes.

Hohe Sonne – Waldhotel und Restaurant

Personal für neues Waldhotel in Eisenach gesucht (w/m/d) u.a. Servicekraft, Koch/Köchin (w/m/d), Empfangsmitarbeiter (w/m/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Abwicklung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen</li><li>Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination des Firmenfuhrparks</li><li>Telefonische Kommunikation intern und extern sowie Management der Telefonzentrale</li><li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li><li>Projektmanagement sowie eigenständige Betreuung kleinerer Projekte</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Events</li><li>Unterstützung bei strategischen Aufgaben und Sonderprojekten</li><li>Eigenständige Themenrecherche im Internet oder über andere Quellen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) in deutscher und ggf. englischer Sprache</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Büroorganisation: Beschaffungsmanagement, Ablage, Dokumentenpflege</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene&nbsp;</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

SYSTEMTECHNIK GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Mission:<ul><li>Software-Exzellenz: Du entwickelst und modernisierst unsere C#/.NET-basierten Anwendungen mit einem starken Fokus auf Clean Code, modernen Prinzipien des Software Designs und nachhaltige Software-Architektur.</li><li>Architektur &amp; Modularität: Du gestaltest unsere Software modular, skalierbar und wartbar unter Anwendung von Konzepten wie Kapselung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Domain-Driven Design (DDD) und modernen Schnittstellenkonzepten wie REST oder gRPC.</li><li>UI &amp; Technologievielfalt: Obwohl Dein Schwerpunkt im Backend liegt, begeisterst Du Dich auch für UI-Technologien (sowohl Desktop als auch Web) und bringst Deine Ideen für moderne Frontends ein.</li><li>Code-Qualität: Du stellst sicher, dass Best Practices angewendet werden – durch Code Reviews, Pair Programming und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.</li><li>Zukunft mitgestalten: Du hast große Gestaltungsfreiheit, um unseren aktuelle Systemlandschaft in eine moderne, flexible und langlebige Architektur zu überführen.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET sowie solide Kenntnisse in Software-Architektur und Design Patterns.</li><li>Architekturverständnis: Du hast Erfahrung mit modularen Architekturen, Kapselung, DDD und REST-APIs und weißt, wie man wartbare Software gestaltet.</li><li>Full-Stack-Mindset: Du bist kein „Backend-Only“-Entwickler, sondern hast auch Interesse an UI-Technologien – egal ob für Desktop- oder Webanwendungen.</li><li>Qualitätsbewusstsein: Du legst Wert auf sauberen Code, Testbarkeit und nachhaltige Softwarelösungen.</li><li>Eigenverantwortung &amp; Teamgeist: Du bist nicht nur ein exzellenter Entwickler, sondern gibst Dein Wissen gerne weiter, coachst Kollegen und trägst zu einem starken Entwicklerteam bei.</li><li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du bringst ein Learning Mindset mit und hast Lust, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Konzepte zu hinterfragen.</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Technische Herausforderungen &amp; Gestaltungsfreiheit: Sei aktiv an Architekturentscheidungen beteiligt und gestalte den Technologiewandel mit.</li><li>Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Deinen Bedürfnissen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungsangeboten, Konferenzen und Workshops, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich weiterentwickeln kannst.</li><li>Teamkultur &amp; Innovation: Ein motiviertes, technologiebegeistertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

Senior Software Engineer (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Mission:<ul><li>Architekturentwicklung: Du entwirfst moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarearchitekturen.</li><li>Technologische Weichenstellung: Du definierst und lenkst die Weiterentwicklung unserer Systeme mit Fokus auf Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams: Du unterstützt bei Architekturfragen, Solution Designs und sorgst für die Einhaltung von Best Practices.</li><li>Kollaboration: Du arbeitest abteilungsübergreifend an komplexen Projekten, um technische Lösungen optimal auf Kundenanforderungen abzustimmen.</li><li>Risikomanagement: Du erkennst technische Risiken frühzeitig und entwickelst strategische Lösungen.</li><li>Codequalität und Best Practices: Du förderst Clean Code, Design Patterns und moderne API-Architekturen.</li><li>Technologische Zukunftssicherung: Du entwickelst Lösungen, die langfristig Bestand haben und sich an Marktanforderungen orientieren.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur sowohl von Monolithen als auch verteilten Systemarchitekturen, bevorzugt im Technologie Stack rund um C# und .NET.</li><li>Architekturverständnis Du besitzt tiefgehendes Wissen über modulare Architekturen, Kapselung, Domain Driven Design (DDD )und REST-APIs und wendest es sowohl in der Theorie als auch in der Praxis an.</li><li>Strategisches Denken: Dein Fokus liegt auf der Entwicklung langfristiger Lösungen und technologischer Zukunftssicherheit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Themen verständlich und überzeugend.</li><li>Learning Mindset: Du hast Erfahrung mit iterativer Softwareentwicklung und setzt auf kontinuierliches Lernen und Verbesserungsprozesse.</li><li>Teamorientierung: Du hast Freude am Teamwork und der abteilungs- und fachübergreifenden Zusammenarbeit.</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Technologische Herausforderungen &amp; Gestaltungsfreiheit: Übernimm eine Schlüsselrolle in der Architektur und treibe den technologischen Wandel aktiv mit voran.</li><li>Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Deinen Bedürfnissen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungsangeboten, Konferenzen und Workshops, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich weiterentwickeln kannst.</li><li>Teamkultur &amp; Innovation: Ein motiviertes, technologiebegeistertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

Solution Architect (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Mission:<ul><li>Tooling-Modernisierung: Du analysierst unseren aktuellen Stack und leitest daraus sinnvolle Migrationsstrategien ab. Dein Ziel ist es, unsere Entwicklungs- und Kollaborationsprozesse nachhaltig zu verbessern.</li><li>GitLab-Management: Du betreust unsere GitLab-Instanz, entwickelst sie weiter und sorgst für reibungslose Abläufe rund um CI/CD, Codeverwaltung und Projektorganisation.</li><li>Monitoring &amp; Observability: Du etablierst ein verlässliches Monitoring für unsere Systeme, das zu unserer Architektur und unseren Anforderungen passt.</li><li>Infrastructure as Code &amp; Automatisierung: Du setzt auf Automatisierung und entwickelst Lösungen, die unsere Infrastruktur dauerhaft stabil und reproduzierbar machen.</li><li>OS-Kompetenz: Du bewegst dich sicher auf Windows- und Linux-Systemen und sorgst dafür, dass unsere Umgebungen plattformübergreifend gut administrierbar sind.</li><li>Sicherer Betrieb: Du sorgst für stabile, nachvollziehbare und sichere DevOps-Prozesse und arbeitest eng mit den Entwicklerteams und unserer internen IT zusammen.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als DevOps oder Plattform-Engineer, sowohl in komplexen on-prem als auch in Cloud-Umgebungen.</li><li>Technisches Know-how: Du bist vertraut mit Tools wie GitLab, CheckMK, Grafana oder Kibana und bringst Kenntnisse in Versionsverwaltung, CI/CD, Monitoring und Automatisierung mit.</li><li>Linux-Fit: Du fühlst Dich in der Linux-Konsole zu Hause und kennst Dich mit Systemadministration und Netzwerkgrundlagen aus.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst prozessübergreifend und packst auch dann an, wenn es mal keine "grüne Wiese" gibt.</li><li>Kommunikation &amp; Teamspirit: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, vermittelst DevOps-Prinzipien und treibst so die Modernisierung gemeinsam voran.</li><li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du bringst ein Learning Mindset mit und hast Lust, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Konzepte zu hinterfragen.</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Gestaltungsspielraum: Bringe Deine Ideen ein und gestalte unsere technische Basis maßgeblich mit – von Tool-Auswahl bis Systemarchitektur.</li><li>Technologiewechsel mit Sinn: Arbeite an echten Veränderungen und entwickle Lösungen, die das Leben unserer Entwicklerteams nachhaltig verbessern.</li><li>Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Deinen Bedürfnissen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungsangeboten, Konferenzen und Workshops, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich weiterentwickeln kannst.</li><li>Teamkultur &amp; Innovation: Ein motiviertes, technologiebegeistertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Führung von Teammitgliedern</li><li>Regelmäßige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Das Setzen von Zielen, Erwartungen und Leistungsstandards für Teammitglieder</li><li>Coaching von Mitarbeitenden, Unterstützung bei ihrer fachlichen, persönlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Beteiligten</li><li>Schaffung eines Umfelds für Innovationen und Förderung einer kooperativen und offenen Teamkultur</li><li>Ausrichtung der IT-Organisation, IT-Sicherheit und IT-Prozesse an der Unternehmensstrategie</li><li>Optimierung der IT-Sicherheit</li><li>Kostenbewusste Beschaffung und Bereitstellung von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung aller IT-gestützten Geschäftsprozesse</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>Unterstützung im IT-Support für die internen User</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und fundiertes Fach­wissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infra­struktur, IT-Technologien, IT-Security), verbunden mit fundierten Kennt­nissen in der laufenden System­verwaltung</li><li>Führungserfahrung im IT-Bereich wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in IT-Infrastruktur</li><li>Methodenkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung in der Systemadministration sowie im Netzwerkbereich</li><li>Offene und neugierige Denkweise mit Begeisterung für neue IT-Trends, IT-Sicherheit und Digitalisierungslösungen</li><li>Analytische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und hoher Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und ausgeprägtes Führungsverständnis</li><li>Strategisches Denken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 bis C2)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine spannende und innovative Aufgabe in einem etablierten Technologieunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, die Entwicklung und den Erfolg unserer Softwareprodukte maßgeblich zu beeinflussen</li><li>Ein engagiertes und talentiertes Team von Experten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen. &nbsp;

1.306 Jobs in Theaterpl. 2a, 99423 Weimar, Deutschland