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Wir l(i)eben Hotellerie!Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zimmer-Reinigungskraft (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Sie gehen mit Elan an die Sache – Reinigungs- und Pflegetätigkeiten führen Sie mit Liebe zum Detail aus.</li><li>Auf Hochglanz poliert – Sie lassen unsere Hotelzimmer &amp; öffentlichen Bereiche in neuem Glanz erstrahlen. (Hotelzimmer, Flure, öffentliche Bereiche, Wellness- und Sportbereich, etc.)</li><li>Für uns zählt Engagement – Vorerfahrung ist für diese Position nicht nötig.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Ausstrahlung – Sie beeindrucken mit Herzblut und Ihrer positiven Lebenseinstellung.</li><li>Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau B1 oder A2 in Wort und Schrift.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken ‌</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation ‌</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche ‌</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits ‌</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung ‌</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Ihre Ansprechpartnerin Sonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Zimmer-Reinigungskraft (m/w/d)

Greif dir den Job! Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize:<ul><li>faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management:<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitszeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung:<ul><li>herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildung</li><li>Talentförderung</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:<ul><li>jährliches Wahlgeschenk</li><li>attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir l(i)eben Gastronomie!Das Restaurant Holzeule, ein eigenständiges Restaurant der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, verbindet Genuss und höchste Servicequalität in einem familiären Rahmen. Bei uns stehen unsere Gäste im Mittelpunkt – ebenso wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Gastronomie. Sie schätzen es, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chef de Rang (m/w/d) für unser Restaurant „Holzeule“. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung – Sie übernehmen eigenständig den Service und kümmern sich um alle Abläufe im Abendgeschäft.</li><li>Gastgeberrolle – Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste persönlich und individuell.</li><li>Bestellungen &amp; Abrechnungen – Sie nehmen Bestellungen auf, servieren und verantworten die korrekte Abrechnung.</li><li>Multitasking – Vom Empfang der Gäste bis zur Rechnungslegung gestalten Sie den Service reibungslos und flexibel.</li></ul> Profil <ul><li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung und organisieren den Serviceablauf eigenständig.</li><li>Flexibilität und Abwechslung – Sie schätzen die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, vom Begrüßen der Gäste bis zur Abrechnung.</li><li>Serviceorientierung – Ihr Herz schlägt für die Gäste, und Sie legen Wert darauf, individuelle Wünsche zu erfüllen.</li><li>Organisationstalent und Multitasking – Sie behalten stets den Überblick, auch in turbulenten Momenten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Ausgeglichenheit und Belastbarkeit – Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Souveränität.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Grundkenntnisse im Bereich Restaurant.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Chef de Rang (m/w/d) für unser Restaurant „Holzeule“

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines herzlichen Teams werden? Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) für unseren häuslichen Pflegedienst in Teilzeit (30 Stunden pro Woche), um unsere Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Grundpflege, wie Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Mobilisation</li><li>Unterstützung bei der Haushaltsführung (z.B. Einkaufen, Kochen, Reinigen)</li><li>Begleitung und Betreuung im Alltag, bei Arztbesuchen oder Spaziergängen</li><li>Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme nach Anweisung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li><li>Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit unseren Klienten und deren Angehörigen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erste Erfahrung in der Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht (keine Nachtschicht)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zahlung attraktiver Zuschläge</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPersonalabteilungKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Wir bieten Herzenswärme und Professionalität – sind Sie dabei?Unsere Pflegeeinrichtung am Rainweg 91&nbsp;in Saalfeld ist ein Ort, an dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Wir sind stolz darauf, unseren Bewohnern eine warme und unterstützende Umgebung zu bieten, in der sie sich wohl und sicher fühlen können.Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und fachkundige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben:<ul><li>Professionelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von individuellen Pflegeprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Einarbeitungszeit&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsförderung</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen in einem neu gestalteten Pflegeheim</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner*inPflegeeinrichtung Rainweg 91Cordula Geyer Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-280 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=133970&amp;cHash=910c1f5d57ac45ed5c605cc4b7016473" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind eine engagierte Pflegeeinrichtung mit dem Ziel, unseren Bewohnern eine warme und unterstützende Umgebung zu bieten. Unser Team legt großen Wert auf Empathie, Respekt und eine hohe Qualität der Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit. Stellenbeschreibung Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege&nbsp;ohne Nachtdienst, gern auch als Quereinsteiger*in?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie bringen mit <ul><li>Erfahrungen in der Pflege wünschenswert</li><li>Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Freude an der Betreuung und Pflege</li><li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit für 30 Stunden/Woche</li><li>Zahlung attraktiver Zuschläge</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner*inPflegeeinrichtung Rainweg 91Cordula Geyer Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563280 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=134021&amp;cHash=12f28f521f0d60ae561dcfe8a8f0e0fe" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a>

METALL-KONTOR GmbH ist der führende Anbieter von&nbsp;Metallhalbzeugen in Thüringen und Sachsen. Wir beliefern namhafte Hersteller aus der Region mit unseren Produkten aus Edelstahl, Aluminium, Messing, Kupfer und Kunststoff.Sie sind flexibel und suchen die Abwechselung. Unterstützen Sie unser Team alsLagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Be- und Entladung von LKW's einschließlich Ladungssicherung</li><li>Warenein- und auslagerung des Materials mit Hilfe eines Gabelstaplers bzw.&nbsp;Kran</li><li>Erfahrung mit dem PC / ERP-Systeme</li><li>Buchung von Warenein- und ausgängen</li><li>Mitwirken bei qualitätssichernde Maßnahmen sowie Arbeitssicherheit</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Langjährige Erfahrung als Lagermitarbeiter / Abschluss Fachlagerist / Fachkraft Lagerlogistik</li><li>Erfahrungen mit dem PC / ERP-Systeme</li><li>Gabelstaplerschein / Kranschein</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von Maschinen</li><li>Gutes technisches Verständnis</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>flexibles Arbeitszeitmodel</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:rpetermann@metall-kontor.de" target="_blank">rpetermann@metall-kontor.de</a>Ansprechpartner: Herr Roy Petermann, Telefon: 03621 7144 16 &nbsp;

METALL-KONTOR GmbH

Metall Kontor Imagefilm

Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

# DU HAST LUST AUF ABWECHSLUNGSREICHE TAGE?# DU WILLST MINDESTENS 30 TAGE URLAUB?# DU WILLST IM ERSTEN LEHRJAHR MEHR VERDIENEN ALS DEINE FREUNDE IM ZWEITEN LEHRJAHR?DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG! # DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>du bekommst: 1.100€ (1. Jahr) - 1.200€ (2.Jahr) - 1.300€ (3.Jahr)</li><li>zusätzlich ein garantiertes 13. Monatsgehalt</li><li>25 gesetzliche Urlaubstage, wir legen dir noch 5 Urlaubstage oben drauf</li><li>flexible Arbeitszeiten aber NIEMALS am Wochenende arbeiten</li><li>täglich kostenloses frisches Obst und Gemüse sowie Getränke</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung von Engelbert Strauss wird kostenlos gestellt</li></ul> # DU PASST IN UNSER TEAM WENN:<ul><li>du einen Schulabschluss hast</li><li>du Bock hast auf ein lockeres Arbeitsumfeld</li><li>du Lust hast "heavy metal" zu bewegen</li></ul> # DEIN ARBEITSALLTAG:<ul><li>Ein- und Auslagerung von Metallwaren</li><li>Bedienen von Metallbearbeitungsmaschinen</li><li>Warenein- und Ausgangskontrolle</li><li>Kommissionieren und Verpacken</li><li>Durchführen von Bestandskontrollen</li><li>Mitwirken bei qualitätssichernde Maßnahmen sowie Arbeitssicherheit</li></ul> Deine Bewerbung: &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gleich online über das Portal oder per E-Mail anHerrn Roy Petermann&nbsp;<a href="mailto:rpetermann@metall-kontor.de" target="_blank">rpetermann@metall-kontor.de</a>.Ansprechpartner: Herr Roy Petermann, Telefon: 03621 7144 16

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Beginn 01.08.2025

# DU HAST LUST AUF ABWECHSLUNGSREICHE TAGE?# DU WILLST MINDESTENS 30 TAGE URLAUB?# DU WILLST KOSTENLOS KAFFEE UND GETRÄNKE?DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG! # DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>du bekommst: 1.100€ (1. Jahr) - 1.200€ (2.Jahr) - 1.300€ (3.Jahr)</li><li>25 gesetzliche Urlaubstage, wir legen dir noch 5 Urlaubstage oben drauf</li><li>zusätzlich ein garantiertes 13. Monatsgehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten aber NIEMALS am Wochenende arbeiten</li><li>täglich kostenloses frisches Obst und Gemüse sowie Getränke</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> # DU PASST IN UNSER TEAM WENN:<ul><li>du mindestens einen Realschulabschluss hast</li><li>du Bock hast auf ein lockeres Arbeitsumfeld</li></ul> # DEIN ARBEITSALLTAG:<ul><li>Angebote ausarbeiten, Kundenaufträge bearbeiten, abwickeln und überwachen</li><li>Verkaufsverhandlungen durchführen</li><li>Einkäufe planen, koordinieren und organisieren</li><li>Angebote von Herstellern einholen und vergleichen</li><li>Bestellungen schreiben, Liefertermine überwachen</li><li>Ausgangsrechnungen erstellen</li></ul> Deine Bewerbung:Wenn du Lust auf darauf hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gleich online über das Portal oder per E-Mail an Herrn Roy Petermann&nbsp;<a href="mailto:rpetermann@metall-kontor.de" target="_blank">rpetermann@metall-kontor.de</a>.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagment (m/w/d), Beginn 01.08.2025

Sie möchten&nbsp;Teil eines echten Teams&nbsp;sein und endlich stolz sein können auf Ihre Arbeit?Wir sehen es als unsere Verantwortung, Ihnen einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft&nbsp;zu bieten. Wir glauben, dass das nur möglich ist mit besonders hochwertigen Produkten, modernster Maschinentechnologie und einem&nbsp;hohen Qualitätsanspruch.Unser Handeln ist von der Überzeugung geprägt, dass wirtschaftlicher Erfolg auf einem starken Rückhalt basiert. In einem sicheren Umfeld&nbsp;verbinden wir daher Tradition mit Innovation. Ihr Job:<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der geforderten Produkt- und Prozessvorgaben</li><li>Ermittlung, Analyse und Aufbereitung von Kundenanforderungen zur Weitergabe in Form von Prüfvorgaben und Schulungen an die Produktion</li><li>Erstellung der kundenrelevanten Qualitätsdokumente für die Erstbemusterung</li><li>Prüfung und Validierung der Auswirkung von Änderungswünschen des Kunden auf den Qualitätssicherungsplan</li><li>Erstellung fertigungsbegleitender Dokumentationen</li><li>Fertigungsfreigaben, Risikoanalysen, Erarbeitung und Umsetzung von Änderungsmaßnahmen</li><li>Koordinierung und Festlegung der serienbegleitenden Prüfungen</li><li>Durchführung regelmäßiger interner Audits und Vorbereitung der Rezertifizierung</li><li>Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungsmechaniker m/w/d)</li><li>Interesse an arbeitgeberfinanzierter Fort- und/oder Weiterbildung im QM-Bereich</li><li>Kenntnisse in Fertigungs-, Mess- und Prüftechnik wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365 und Kenntnisse eines CAQ-Systems wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit mit variablen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den verschiedensten Anforderungen an die Qualitätssicherheit und Präzision</li><li>Den kreativen Umgang mit fortschrittlicher Maschinentechnologie</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines dynamischen Teams</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine den Anforderungen entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Prämiensystem</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Kontinuierliche Projekt- und Feedbackgespräche</li></ul> Ihre Bewerbung: &nbsp;Laden Sie Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a>

1.085 Jobs in Theo-Neubauer-Straße 29, 98559 Oberhof, Deutschland