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Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Interesse an juristischen Themen, Digitalisierung und KI </li> <li> Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative </li> <li> Ziel- und terminorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Assistenz der Mitarbeitenden der Compliance- und Konzernrechtsabteilung </li> <li> Organisationsmanagement, inkl. Koordination von Terminen, Workshops, Events etc. </li> <li> Aufnahme und interne Verteilung von Anfragen an die Abteilung sowie Support bei der Erstellung von Arbeitsergebnissen </li> <li> Übernahme des Fristencontrollings und der Rechnungsprüfung </li> <li> Housekeeping der Marken und Patente des HUK-COBURG-Konzerns </li> <li> Support bei Recruiting-Tätigkeiten, Koordination der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende und Praktikant:innen </li> <li> Abwesenheitsvertretung des Abteilungssekretariats </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Assistenz Rechtsabteilung (w/m/d)

Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau
Die  RT Filtertechnik GmbH  gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten - Kromsdorf und Friedrichshafen - bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung zuzüglich Abschluss als staatl. geprüfter Techniker mit qualitätsspezifischer Ausrichtung oder Qualitätstechniker (z. B. DGQ) mit Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden (8D, FMEA, C&amp;E, QPS, PPAP) wünschenswert </li> <li> Erste Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie im Umgang mit Reklamationsmanagement </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellen von Prüfplänen, Prüfanweisungen- und Abläufen </li> <li> Durchführung und Bewertung der Qualitätsvorausplanung </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen </li> <li> Abstimmung von Qualitätsanforderungen mit Lieferanten </li> <li> Bearbeitung von Kundenanforderungen und Reklamationen </li> <li> Erstellung und Pflege von Qualitäts- und Prozessdokumentationen </li> <li> Mitwirkung an Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Softwarelösungen oder Prozessabläufe </li> <li> Sicherstellen und Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Planung, Organisation und Begleitung interner sowie externer Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Plus mehrere Sonderzahlungen </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Vorteile über das Gehalt hinaus </li> <li> (z. B. KiTa-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze) </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Wir sorgen für das leibliche Wohl </li> <li> (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) </li> </ul><br><br><br>RT-Filtertechnik GmbH
Ramona Zintel
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-8102
Süßenborner Weg 42
99510 Ilmtal-Weinstraße<br><br>RT-Filtertechnik GmbH

Qualitätsplaner/Qualitätstechniker (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen eine zukunftsweisende, datenbasierte Marketing-Maschine für unser Auto-Leasing-Angebot »Drive« und nutze modernste Machine Learning- und KI-Methoden, um personalisierte Kundenansprachen zu gestalten und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning-Lösungen </li> <li> Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit Causal Machine Learning und Recommender Systems </li> <li> Lösungsorientierte, experimentierfreudige Hands-on-Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung datengetriebener Modelle zur Identifikation von Kundenpräferenzen und -affinitäten im Kontext von Fahrzeug-Leasing, zum Beispiel durch Kunden-Fahrzeug-Matching und Affinitätsanalysen </li> <li> Anwendung moderner Causal- und Treatment-Effekt-Modelle zur gezielten Optimierung des Targetings sowie der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen entlang der Customer Journey </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li> Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen </li> <li> Teamarbeit in einem motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Scientist - Mobility Analytics, Causal AI & Marketing Intelligence (w/m/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Als Business Koordinator:in (w/m/d) im Data Analytics-Programm der HUK-COBURG bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Data Analytics Teams. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, verknüpfst Unternehmens- und Bereichsstrategien mit konkreten Anforderungen und Aufgabenpaketen und gestaltest so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands auf zentraler Position mit.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom, idealerweise Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Statistik und Machine Learning </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Durchführung von komplexen Prozessanalysen sowie Kosten-Nutzen-Analysen (idealerweise im Schaden) </li> <li> Umfangreiche Projekterfahrung, insbesondere in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Data Analytics-Lösungen </li> <li> Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Planung, Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li> Freude daran, in crossfunktionalen Teams zu lernen, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und zu verantworten </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination und Begleitung der Entwicklung, der Umsetzung und des Betriebs von datenbasierten Modellen zur Optimierung von Prozessen in der Schadenbearbeitung </li> <li> Fachliche Beratung von Data Analytics Teams zu Schadendaten und -prozessen </li> <li> Bereitstellung von Schadendaten für Data Analytics unter Beachtung von Data Governance, Datenschutz und KI-Regulatorik </li> <li> Nachhalten des betriebswirtschaftlichen Nutzens von Data Analytics-Modellen gemeinsam mit dem Data Analytics Team und dem Schadencontrolling </li> <li> Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (w/m/d) im Schaden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Business Koordinator Data Analytics Claims (w/m/d)

Die  SWE Netz GmbH , ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- / Fachhochschulstudium </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Aufstellung von Jahresabschlüssen großer Kapitalgesellschaften, der Bilanzierung energiewirtschaftlicher Vorgänge, der Liquiditätsplanung und -steuerung, Finanzierung, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Sehr gute, anwendungsbereite Kenntnisse in SAP und MS Excel </li> <li> Grundverständnis für technische Prozesse sowie Kenntnisse des regulierten Energiemarktes </li> <li> Kenntnisse im HGB, im Energiewirtschaftsgesetz sowie in weiteren relevanten gesetzlichen Grundlagen eines Netzbetreibers (z. B. Festlegungen der BNetzA, EnFG) </li> <li> Projekterfahrung wünschenswert </li> <li> Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres Auftreten </li> <li> Starkes analytisches Denk- und Urteilsvermögen, gepaart mit hoher Initiative und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Federführung bei der Durchführung und Aufstellung des kaufmännischen Jahresabschlusses insbesondere für energiewirtschaftliche Sachverhalte sowie deren unterjährigen Vorbereitungen inkl. Kontenfindung </li> <li> Planung, Begleitung und Koordination der Jahresabschlussprüfung und netzbetreibertypischen Testierungen inklusive Wahrnehmung der Aufgaben als zentraler Ansprechpartner für die Prüfungsgesellschaft </li> <li> Verantwortung für die Durchführung netzbetreiberspezifischer Abrechnungen wie z. B. Konzessionsabgabe, Kommunalrabatt sowie energiewirtschaftliche Umlagen </li> <li> Federführung bei der operativen Planung, Steuerung, Kontrolle und Berichterstattung der Finanzlage </li> <li> Mitarbeit bei der operativen Steuerung der Vermögens- und Ertragslage, einschließlich Wirtschaftsplanung </li> <li> Weiterentwicklung des Berichtswesens (inkl. Forecast) sowie Mitwirkung bei Kalkulationen (Kostenträgerstückrechnung) </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie u. a. die Koordination der Vertragsmanagementsoftware, wirken in Projekten mit, unterstützen das Dienstleistercontrolling, bearbeiten Rechnungen und übernehmen spannende Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  38h / Woche , gelebte  Work-Life Balance  mit  flexiblen Arbeitszeiten , die  Option zum mobilen Arbeiten  sowie  30 Tage Urlaub </li> <li> Eine  attraktive tarifliche Vergütung  inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li> Vielfältige  betriebliche Sozialleistungen  z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents </li> <li> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet.<br><br>SWE Service GmbH
Diana Gilles, HR Recruiterin
Magdeburger Allee 34
99086 Erfurt
Tel.:             0361 564-1450
Www.stadtwerke-erfurt.de
Jetzt bewerben <a href="https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1871/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1871/Application/Ne…</a><br><br>SWE Netz GmbH

Controller Jahresabschluss und Finanzierung (m/w/d)

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege (anerkannt gemäß DKG) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Empathie </li> <li> Freude am Umgang mit moderner Technik </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Pflege, Überwachung und Betreuung von Patient:innen in kritischem Zustand auf der Intensivstation </li> <li> Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung von Narkosen </li> <li> Postoperative Versorgung im Aufwachraum und auf der Intensivstation </li> <li> Bedienung und Überwachung medizintechnischer Geräte </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem OP-Team und weiteren Fachbereichen </li> <li> Verantwortung für die Bereiche Hygiene, Pflegeplanung und Pflegedokumentation </li> <li> Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausrüstung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Firmenrad-Leasing (JobRad), betriebliche Gesundheitsförderung (igb-Gesundheitskarte) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen stehen Ihnen der Pflegedirektor, Herr Thomas Agel, unter 09251 / 872 - 7147 sowie die Pflegedienstleitung, Frau Elke Förschler, unter der 09251 / 872 - 7153 zur Verfügung.
Anstalt des öffentlichen Rechts
Hofer Str. 40
95213 Münchberg
Www.kliniken-hochfranken.de<br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.
385 Planbetten an zwei Standorten, moderne Arbeitsumgebung bieten die perfekte Mischung aus beruflicher Entwicklung, Teamarbeit und hohen Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Leidenschaft für die Pflege und deren Weiterentwicklung </li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen </li> <li> Patientenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Professionelle, prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach akt. Stand von Wissenschaft und Technik </li> <li> Digitale Dokumentation </li> <li> Anleitung von Hilfspersonal </li> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen in Bezug auf pflegerische und sozialrechtliche Fragen </li> <li> Prof. Dialog mit allen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Flexible Wunscharbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch in unserem multiprofessionellen Team </li> <li> Gesund im Job: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsangebot, wie der igb-Gesundheitskarte und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenrad-Leasing (Jobrad) </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Kliniken Hochfranken
Anstalt des öffentlichen Rechts
Hofer Str. 40
95213 Münchberg
Www.kliniken-hochfranken.de<br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Hochschul-/Fachhochschulausbildung in den Bereichen Versorgungstechnik / Gebäude - und Energietechnik </li> <li> Kenntnisse relevanter DIN-Normen, VDE-Vorschriften sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung oder Projektleitung von TGA-Gewerken </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Kalkulation von Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung für schlüsselfertige Hochbauprojekte </li> <li> Sichtung und Auswertung von Ausschreibungen </li> <li> Prüfung von Planunterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Vertragskonformität </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen für TGA-Gewerke </li> <li> Erarbeitung von Sondervorschlägen zur Optimierung von Projekten </li> <li> Unterstützung bei Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität, die zählt : Profitiere von einem attraktiven Vergütungssystem, Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Stabilität &amp; Perspektive : Arbeite in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Sicherheit und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Lernen &amp; Wachsen : Nutze Fort- und Weiterbildungsangebote an der HOCHTIEF-Akademie, um deine Karriere aktiv voranzutreiben </li> <li> Nachhaltig unterwegs : Lease dein Wunschrad über JobRad und bleib mobil - privat und beruflich </li> <li> Teamwork &amp; Vielfalt : Werde Teil eines erfahrenen Teams, übernimm abwechslungsreiche Aufgaben und gestalte die Zukunft aktiv mit </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Ingenieur TGA HLS (m/w/d)

Hydrema ist ein international tätiges und weiter expandierendes Unternehmen für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb von Bau- und Spezialmaschinen. Der Stammsitz ist in Dänemark.
Hydrema Produktion Weimar GmbH  ist einer der Produktionsstandorte mit hoher Fertigungstiefe und flacher Hierarchie und spezialisiert auf die Fertigung hochmoderner Muldenkipper.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Ingenieurabschluss im Maschinenbau </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit und in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und QM-Methoden </li> <li> Erfahrung in der Nutzung moderner 3D-Messtechnik ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung </li> <li> Fundierte PPS- und PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  Mitarbeiter Qualitätssicherung  tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des bestehenden QM-Systems und dessen Instruktionen. </li> <li> Sie führen Aufgaben der täglichen Qualitätskontrolle in der Produktion durch und leiten erforderlichenfalls die notwendigen Korrekturmaßnahmen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Gutes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien </li> <li> Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen nach dem Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringens </li> <li> Arbeit im 1-Schicht-System (Tagschicht) </li> <li> 30 Tage Urlaub bei sicherer Urlaubsplanung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> </ul><br><br><br>Anfragen zu den jeweiligen detaillierteren Aufgaben und Anforderungen bzw. aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Kontaktdaten richten:
Hydrema Produktion Weimar GmbH
Doreen Götze
Kromsdorfer Straße 18
99427 Weimar
Tel.: 0152 28478354
<a href="mailto:Dgo@hydrema.com" target="_blank">Dgo@hydrema.com</a>
Www.hydrema.de<br><br>Hydrema Produktion Weimar GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Hydrema ist ein international tätiges und weiter expandierendes Unternehmen für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb von Bau- und Spezialmaschinen. Der Stammsitz ist in Dänemark.
Die  Hydrema Produktion Weimar GmbH  ist einer der Produktionsstandorte mit hoher Fertigungstiefe und flacher Hierarchie und spezialisiert auf die Fertigung hochmoderner Muldenkipper.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Ausbildung als Meister / Techniker </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den Managementsystemen DIN ISO 9001 / 14001 / 45001 und damit verbundener Vorschriften und Gesetze </li> <li> Kommunikation auf Englisch </li> <li> Fundierte PPS- und PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) </li> <li> Von Vorteil wären technische Erfahrungen in der Metallindustrie und 3D-Messtechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  Qualitätsmanager  nehmen Sie eine übergreifende Schnittstellenfunktion in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der HSEQ-Abteilung und deren Leitung wahr. </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der zentralen HSEQ-Abteilung in Dänemark. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung unserer Zertifikate DIN ISO 9001 / 14001 / 45001 und sich daraus ergebender Anforderungen am Standort Weimar. </li> <li> Sie wirken in Zusammenarbeit mit unserer externen Sicherheitsfachkraft bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Gutes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien </li> <li> Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen nach dem Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringens </li> <li> 30 Tage Urlaub bei sicherer Urlaubsplanung </li> <li> Arbeit im 1-Schicht-System (Tagschicht) </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> </ul><br><br><br>Anfragen zu den jeweiligen detaillierteren Aufgaben und Anforderungen bzw. aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Kontaktdaten richten:
Hydrema Produktion Weimar GmbH
Doreen Götze
Kromsdorfer Straße 18
99427 Weimar
Tel.: 0152 28478354
<a href="mailto:Dgo@hydrema.com" target="_blank">Dgo@hydrema.com</a>
Www.hydrema.de<br><br>Hydrema Produktion Weimar GmbH

932 Jobs in Triebeser Str., 07937 Zeulenroda-Triebes, Deutschland