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Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit. Beschreibung des Ausbildungsprofiles: Industriemechaniker sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie bauen Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb. Wenn ihr Schwerpunkt im Bereich Produktionstechnik liegt, richten sie Maschinen ein, bauen sie um und steuern Fertigungsprozesse. Die Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dafür wählen sie Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus, prüfen Lager und ziehen Schrauben nach. Ggf. stellen sie Ersatzteile mithilfe von Maschinen auch selbst her.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre. Deine Voraussetzungen: <ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>logisches Denkvermögen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und mechanischen Systemen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul> Wir haben was zu bieten – werde ein «Fasermacher»: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>solide und umfassende Ausbildung bei CFF und im Ausbildungsverbund</li><li>Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung</li><li>Prämienzahlung für gute und sehr gute Ausbildungsleistungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kostenerstattung für Schulbücher &amp; Internatsgebühren</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe</li><li>kostenloser Erwerb des Staplerscheines</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>sicherer Arbeitsplatz in der Region - ohne Montagetätigkeit</li></ul> Starte in die Berufswelt! Bitte richte deine Bewerbungsunterlagen über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

CFF GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Unterstütze unser Team in der Verladung!Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir verstehen uns nicht nur als Hersteller, sondern stellen schwerpunktmäßig die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Vordergrund. Unsere Produkte exportieren wir weltweit Ihre Aufgaben: <ul><li>Inventurplanung/Verantwortung</li><li>Verantwortung für die komplette Verpackung incl. Material</li><li>Vorkommissionierung Versand, Zollabwicklung</li><li>Lagerplatzverwaltung/LVS – Stammdatenpflege,…</li><li>Durchsetzen von Maßnahmen aus Sperrvermerken/Mitarbeit im Q-Zirkel</li><li>Personal- und Arbeitskoordinierung im Bereich</li><li>Standardisierung Verpackungsvorschriften</li><li>Erarbeiten von Prozessverbesserungen</li><li>Schnittstellenfunktion zur AV(Arbeitsvorbereitung)/Dispo</li><li>Mitarbeit in täglichen Produktionsrunde</li></ul> Was wir uns noch wünschen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Transport</li><li>Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams von Vorteil</li><li>selbstständiges und präzises Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Staplerschein &amp; Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li><li>PKW-Führerschein erforderlich / LKW-Führerschein von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Weihnachtsgeld </li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>keine Montage – Sie arbeiten regional in einem Familienunternehmen</li><li>umfangreiche Ausstattung mit Arbeitskleidung</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

Teamleiter Verladung / Staplerfahrer (m/w/d)

Unterstütze unser Team in der Produktion!Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bedienen und Überwachen der Produktionsmaschinen nach Vorgabe durch den Produktionsleiter</li><li>Erkennen und selbstständiges Beseitigen von Produktionsunregelmäßigkeiten und -störungen</li><li>eigenständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungstätigkeiten</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Interesse an einer Tätigkeit im gewerblich-technischen Bereich am Standort Ilmenau/OT Gehren</li><li>keine Montage – sie arbeiten regional in einem Familienunternehmen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein</li><li>Optional Staplerschein – Quereinsteiger erhalten bei uns kostenfrei die Ausbildung zum Staplerschein</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss für Sehhilfen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>umfangreiche Ausstattung mit Arbeitsbekleidung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

Maschinenbediener und Produktionshelfer (m/w/d)

Sicher ist Ihnen gar nicht bewusst, wo Ihnen überall Cellulosefasern begegnen. Dabei finden wir sie in vielen alltäglichen Situation, wie dem Zähneputzen, dem Einkaufen, auf dem Weg zur Arbeit oder beim Renovieren. Unsere nachwachsenden und natürlichen Cellulosefaserprodukte vertreiben wir an Kunden weltweit. Wir wollen weiter wachsen und suchen dafür talentierte Mitarbeiter. Produziert werden unsere Fasern an zwei Standorten in Thüringen und Belgien.Unterstütze unser Team Tierernährung (m/w/d)! Ihre Aufgaben: <ul><li>direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National &amp; International</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li><li>aktive Neukundengewinnung &amp; Akquise von neuen Projekten</li><li>Entwicklung von Konzepten &amp; Lösungen für unsere Kunden</li><li>Mitarbeit an der Produktentwicklung</li><li>Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung</li><li>Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials</li><li>Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik oder ein vergleichbares Studium oder Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb bauchemischer Produkte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten</li><li>hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren &amp; aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität)</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li><li>weltweite Reisebereitschaft</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss für Sehhilfen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

Vertriebsmitarbeiter Tierernährung (m/w/d)

Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und suchen eine berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Sie möchten Ihre kreativen Ideen einbringen und Senioren auf ihrem Lebensweg begleiten? Dann freuen wir uns, Sie ab dem 01.03.2025 von Montag bis Freitag in der Seniorenresidenz "Udo Stiemerling-Haus" in Sonderhausen begrüßen zu dürfen! Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was macht unsere Ergotherapie besonders?Unsere Ergotherapeutinnen gestalten ein individuelles Betreuungs- und Bewegungsprogramm für unsere Bewohnerinnen. Dabei werden persönliche Interessen, biografische Aspekte und gesundheitliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt. Neben kreativen und motorischen Einzeltherapien bieten wir auch Gruppentrainings und Aktivitäten an, die sowohl die kognitive als auch die soziale Teilhabe fördern. Gemeinsam schaffen wir Lebensfreude und stärken die Ressourcen unserer Senior*innen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellen von individuellen Therapie- und Betreuungsplänen</li><li>Durchführung gezielter Einzel- und Gruppentherapien, angepasst an die Krankheitsbilder und Biografien der Bewohner*innen</li><li>Organisation von jahreszeitlichen Festen, Feiern und Projekten sowie Mitgestaltung der Einrichtungsmilieus</li><li>Unterstützung bei der Pflegedokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern</li><li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden im Bereich der sozialen Betreuung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Seniorenbetreuung, jedoch sind auch Berufseinsteiger*innen willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheimplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns einfach an – wir besprechen die Details gerne persönlich.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 E-Mail:<a href="mailto:diana.koschinek@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.koschinek@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d)(04/2025) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7 Neugierig geworden? Gern können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen. Dafür klicken Sie einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button.Frau Stephanie Bergmann Sachbearbeiterin Personal Allerheiligenstr. 8, 99084 Erfurt<a href="mailto:Erfurtstephanie.bergmann@christophoruswerk.de" target="_blank">stephanie.bergmann@christophoruswerk.de</a> Telefon: <a href="https://tel/21001-028" target="_blank">0361/21001-028</a>

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung(m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.</li><li>Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.</li><li>Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.</li><li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktJana MastiraAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" Anger 1 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 55440 E-Mail:<a href="mailto:jana.mastira@awo-thueringen.de" target="_blank">jana.mastira@awo-thueringen.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft. Deine Aufgaben Welche Aufgaben soll das Personal übernehmen?<ul><li>Wartung u. Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten</li><li>Erstellung mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Fehler- und&nbsp; Störungsdiagnosen</li><li>Bedienung von Fahrzeugen und Anlagen der Baumaschinentechnik sowie deren umfangreicher Systeme</li><li>Montage und Demontage von bautechnischen Anlagen</li><li>Maschinen korrekt und sicher für den Transport vorbereiten und verladen</li></ul> Das bringst Du mit Spaß an Technik, Mechanik und ElektronikEignung für „robuste“ TätigkeitenZuverlässigkeitFlexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden AufgabenstellungenVerantwortungsbewusstseinEinsatz- und LernbereitschaftGenerell Spaß am Umgang mit großen Maschinen und wie Du sie zum Laufen bringen willst.Wenn Du dich eher handwerklich in der Werkstatt als im Büro zu Hause fühlst..... Wir bieten <ul><li>Onlineshopvorteile</li><li>Steuerfreie Prämienkarte</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Prämienzahlung Mitarbeiterwerbung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Modernste Maschinen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li><li>kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen zu Baustellen</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe</li><li>Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung</li></ul> Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder per Post anStrassing GmbHBetrieb ErfurtWindmühlenweg 1599090 Erfurtoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.Ansprechpartner: Frau Rita Weis <a href="mailto:Alachbewerbung@strassing.de" target="_blank">bewerbung@strassing.de</a> Telefon: <a>+4936208 7630</a>

Strassing GmbH

Auszubildenden zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Wir gehören zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber.Für unser junges dynamisches Team am Standort Floh-Seligenthal suchen wir eine/n Auszubildenden/e als Bauzeichner/in ab dem 01.09.2025.Du hast Spass im Umgang mit Plänen, bist gerne im Büro oder auf der Baustelle und magst einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz dann bist Du bei uns richtig. Die Tätigkeit im Überblick Du begleitest ein Projektteam bei der Realsierung des Bauvorhabens von Beginn bis zum Abschluss<ul><li>Du bist sowohl im Büro, als auch gelegentlich mit dem Projektleiter auf der Baustelle im Einsatz und unterstützt das Team bei Aufmaßerstellung, Abrechnung und Abwicklung des Bauvorhabens</li><li>Du unterstützt bei Ermittlung des Bedarfes an Baustoffen, Erstellen von Stücklisten, Fertigen von Aufmaßen</li><li>Beobachten von Planungs- und Bauprozessen</li><li>Bereitstellen der erforderlichen Unterlagen sowie der Be- und Abrechnungen</li><li>Verwaltung der Zeichnungsversionen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Arbeiten an PC</li><li>Du verfügst mindestens über einen guten Realschulabschluss</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten Ausbildungsplatz in einer führenden&nbsp;Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbaus</li><li>Übernahme der Internatskosten in Schulzeit und bei Lehrunterweisung</li><li>Übernahme der Kosten für Schulbücher</li><li>jährlich stattfindendes Azubi Kick off mit allen Auszubildenden</li><li>attraktive Vergütung und Prämiensystem für gute Zeugnisse</li><li>sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Förderung über Arbeitgeber möglich)</li><li>lukrative Ausbildungsvergütung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine unvergessliche Zeit der Zusammenarbeit, täglichen Herausforderungen und jeder Menge Spaß</li><li>den Start in deine Karriere</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutze das&nbsp;Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Ruben Peter Ausbau GmbH

Ausbildung Bauzeichner m/w/d  ab  01.09.2025

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Projektleiter sowie die Abwicklung von verschiedenen Bauvorhaben bundesweit.Sie sind vorrangig für den sachgerechten Einbau der Innenfenster, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen und sonstigen Arbeiten des Tischlerhandwerk vor Ort verantwortlich.<ul><li>Lesen von Zeichnungen</li><li>Einbau von Fenstern, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Akquise, Planung und Bauleitung</li><li>Begleitung des Einkaufes der technischen Bauelemente</li><li>Unterstützung der Projektleiter in der Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen der Projekte</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen</li><li>Vorbereitung einer adäquaten Abrechnung entsprechend der Projekte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Tischler/-in, Tischlermeister/-in, Bautischler/-in etc. oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Fachwissen im Bereich Bauelemente</li><li>Kostenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Firmenwagen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>Selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener</li><li>Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

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