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<h4><strong>Ihre MISSION: „Gesundheit neu denken – für Jena. Für morgen.“</strong></h4><p>Sie sind <strong>Mediziner:in</strong> mit Führungskompetenz und Weitblick, wollen gestalten statt nur verwalten – und das mit einem klaren gesellschaftlichen Mehrwert? Dann bringen Sie Ihre medizinische Expertise im Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein und übernehmen Verantwortung als</p><h2>Fachdienstleitung GESUNDHEIT (m/w/d)</h2><p><strong>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - </strong>ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.</p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT.</strong> Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetze Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine der größten und familienfreundlichste Arbeitgeberin der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.</p><p><br>Als Führungskraft unseres Gesundheitsamtes mit circa 50 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Umwelt sowie Gesundheitsförderung, haben Sie die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des kommunalen<br>Gesundheitswesens voran zu treiben – modern, präventiv und bürgernah.</p><h4><br><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit</li><li>Aufbau und Umsetzung eines internen Controllings zur Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Fachstrategie mit Schwerpunkt Public Health</li><li>Repräsentation Ihres Fachdienstes in Politik und Verwaltung</li><li>Verantwortung als entscheidende Schnittstelle für den medizinischen Katastrophenschutz und Krisenmanagement</li></ul><h4><strong>Ihr PROFIL</strong></h4><ul><li><br>• Approbation als Arzt/Ärztin mit klinischer Erfahrung</li><li>idealerweise Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führungserfahrung und/oder Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind ein Plus</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Teamgeist und ein Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über Masernimmunität</li></ul><h4><strong>Darum lohnt sich ein WECHSEL ZU UNS</strong></h4><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD + Zulagen + Jahressonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge oder Verbeamtung (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen</li><li>ein engagiertes Team, das Gesundheit nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet</li><li>Möglichkeiten der Kooperation bei Forschungsprojekten mit dem Universitätsklinikum Jena</li><li>Abwechslung statt Klinikroutine: Gesundheitsförderung, Schutzkonzepte, Interventionsplanung und mehr</li></ul><p><strong>Bereit für die HERAUSFORDERUNG? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Gesundheit von morgen!</strong></p><p><br>Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/qzdv5" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.</p><p><br>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Arzt/Ärztin als Fachdienstleitung Gesundheit (m/w/d)

<p>Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.</p><p>Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.</p><p>Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;<strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Service (m/w/d).</strong></p><h3><br>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Erfassung, Pflege und Abwicklung von Service- bzw. Kundenaufträgen im ERP-System</li><li>Organisation von Dienstreisen (Hotels, Flüge, Mietwagen, Fahrzeuge)</li><li>Koordination von Entsendungen, Baustellenausweisen und Arbeitsgenehmigungen</li><li>Pflege von Artikel- und Stammdaten im ERP System</li><li>Prüfung von Serviceberichten</li><li>Unterstützung der Betreuung und Organisation des Fuhrparks (Werkstatttermine, Service, TÜV)</li></ul><h3><br>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildungsrichtungen)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Serviceumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei kurzfristigen Reiseplanungen</li></ul><h3><br>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38-h-Woche, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasser-stofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunika-tionskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h4><br><i>Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</i></h4><p>Herr Jan Döpfner</p><p>Head of Human Resources</p><p><a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a></p><p>Telefon: +49 3631 65100 8081</p><p>Mobil: +49 152 90010896</p>

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Service (m/w/d)

<p>Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.</p><p>Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.</p><p>Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;<strong>Kaufmännischer Leiter (m/w/d).</strong></p><h3><br>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3><br>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3><br>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h4><br>Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h4><p>Herr Jan Döpfner</p><p>Head of Human Resources</p><p><a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a></p><p>Telefon: +49 3631 65100 8081</p><p>Mobil: +49 152 90010896</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Werbliche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und Kampagnen</li><li>Vertretung des Unternehmens auf öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Reiseauskunftsmedien (Fahrpläne, Flyer, Plakate, etc.)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/ Sonderfahrten</li><li>Betreuung des Internet- und Social-Media-Auftritts der Erfurter Bahn/ Süd•Thüringen•Bahn</li><li>Pflege von Kontakten zu Aufgabenträgern, Verkehrsverbünden, Partnern in den Bereichen Tourismus und Wirtschaft sowie Mitarbeit in Fachgremien und Ausschüssen</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachkaufmann/-frau für Marketing oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vgl. Position</li><li>sicherer Umgang mit Content-Management-System, Adobe-Grafikprogrammen und Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Pflege/ Betreuung von Social-Media-Kanälen wie Instagram oder YouTube</li><li>sehr gute kommunikative, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>strukturierte, verlässliche und vertrauensvolle Arbeitsweise</li><li>selbstständiges Arbeiten, Erfahrungen in der Projektarbeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>PKW-Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>39h/ Woche und tarifliche Absicherung</li><li>tarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)</li><li>vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Jetzt mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist bis zum 31.12.2025 bewerben!</strong></p>

Erfurter Bahn GmbH

Fachkraft für Marketing und Kommunikation (m/w/d)

<p><strong>So bringen Sie sich bei uns ein:</strong></p><ul><li>Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Sachkonten, Kassen- und Bankenbuchungen)</li><li>Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB unter Beachtung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit</li><li>Kostenstellen- und Projektrechnung</li><li>Überwachung der offenen Posten und Einleitung der daraus resultierenden Maßnahmen</li><li>Fördermittelmanagement: Prüfung von Zuwendungsbescheiden und Nebenbestimmungen, Budgetplanung, Mittelabrufe, Fristenmanagement</li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen inkl. Beleglisten und Sachberichten</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Fachbereichen,</li><li>Unterstützung der Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr</li><li>Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Vorlagen im Rechnungswesen und in der Fördermittelabrechnung</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der allgemeinen Verwaltung</li></ul><p><br><strong>Das erwarten wir von Ihnen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Studium BWL/Finanzwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Fördermittelverwaltung und -abrechnung (Land/ Bund/EU)</li><li>Kenntnisse in HGB, GoB/GoBD sowie Grundverständnis des Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrechts</li><li>&nbsp;Sicherer Umgang mit gängigen FiBu-/ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Routine in Kostenstellen-/Projektrechnung, Budgetierung</li><li>Ausgeprägte Sorgfalt, Zahlenaffinität und Termintreue</li><li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Zuwendungsgebern</li><li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Verständnis für Prozesse</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Bereitschaft, Prozesse zu digitalisieren und zu verbessern</li></ul><p><br><strong>Das können Sie von uns erwarten:</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen&nbsp;in Höhe von 70%</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul><p><br><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong><br>&nbsp;</p><p>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:</p><p><br>AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH</p><p>Leiterin Personal Cordula Braun</p><p>Caspar-Schulte-Straße 1</p><p>07407 Rudolstadt</p><p><br><a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a></p>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Finanzbuchhaltung mit Fördermittelabrechnung (m/w/d) | AWO Rudolstadt | Geschäftsstelle

<p>Sie wünschen sich einen Job mit Sinn, bei dem moderne Arbeitgeberleistungen und ein wertschätzendes Miteinander selbstverständlich sind? Dann passen wir gut zusammen!</p><p>In unserer <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a> engagieren sich rund 200 Kolleg*innen dafür, die sozialpolitische Arbeit von über 200 Einrichtungen mit rund 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personaladministration suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine*n <strong>Personalsachbearbeiter*in</strong> (m/w/d). Die Stelle ist&nbsp;<strong>unbefristet</strong> und in <strong>Teilzeit mit 33 Wochenstunden </strong>zu&nbsp;besetzen .</p><h2><strong>Stellenbeschreibung</strong></h2><p>In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich die Personalprozesse für Ihre zugeordneten Einrichtungen – mit einem klaren Fokus auf <strong>folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche und fristgerechte Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu Entgelt- und Abrechnungsthemen</li><li>Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben, wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten</li><li>Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und -abrechnung gemäß Vorgabe</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Steuerfachangestellte*r oder im Steuerfachbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in den Bereichen&nbsp;Sozialversicherungsrecht&nbsp;und&nbsp;Lohnsteuer&nbsp;notwendig, Arbeitsrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (Sage von Vorteil) sowie den gängigen&nbsp;MS-Office Produkten</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><strong>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li><strong>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</strong>, inklusive<strong>&nbsp;Tarifsteigerungen</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>zwei Sonderzahlungen pro Jahr</strong>.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>&nbsp;sowie ein zusätzlicher&nbsp;<strong>Regenerationstag</strong>&nbsp;für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li><strong>Zusätzliche Leistungen</strong>&nbsp;wie&nbsp;<strong>JobRad-Leasing</strong>,&nbsp;<strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>vermögenswirksame Leistungen</strong>.</li><li><strong>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz</strong>&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;<strong>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>&nbsp;sowie&nbsp;<strong>regelmäßige betriebsärztliche Betreuung</strong>&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li><strong>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;sowie langfristige&nbsp;<strong>Entwicklungsperspektiven</strong>&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;<strong>kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</strong>&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</strong></h3><h4><strong>Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre Onlinebewerbung mit Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt auf Sie!</strong></h4><h4><strong>Ansprechpartner*in</strong></h4><p>Geschäftsstelle Erfurt</p><p>Christiane Winter<br>Juri-Gagarin-Ring 160<br>99084 Erfurt</p><p>Telefon: 0361 21031681<br>Internet: <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/" target="_blank">www.awo-ajs-thueringen.de</a></p>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Erfurt

<p><strong>Jass </strong>ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als <strong>60 Jahren</strong> finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.</p><p><strong>For people and nature.</strong> Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen <strong>JassFibre&nbsp;</strong>(Altpapier als Rohstoff), <strong>JassPaper </strong>(Wellpappenrohpapiere) und <strong>JassBoard&nbsp;</strong>(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.</p><h3><br>Deine Aufgabe bei Jass:</h3><p>Zusammen mit Deinen Kolleg*innen übernimmst Du eine große Bandbreite von kaufmännischen Tätigkeiten, zum Beispiel in unserer Logistikabteilung oder Telefonzentrale. Nach Deinem ersten Ausbildungsjahr vertiefst Du dich in die Themen „Einkauf und Logistik“ und „Assistenz und Sekretariat“.</p><h3><strong>Was tust Du konkret?</strong></h3><p>Du erledigst vieles am Computer, hast aber auch häufigen Kontakt zu unseren Kund*innen und anderen Mitarbeiter*innen. Du organisierst und bearbeitest bürowirtschaftliche Aufgaben und erledigst ganz unterschiedliche kaufmännische Tätigkeiten.</p><h3><br>Diese Ausbildung ist das Richtige für Dich:</h3><p>Wenn Du gerne im Kontakt mit Menschen bist, aber auch gerne am Computer arbeitest und es magst, etwas zu organisieren. Du solltest über einen mittleren Schulabschluss verfügen und strukturiert arbeiten können. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn Du Dich engagiert in ein Team einbringen möchtest und wenn Du interessiert und lernbereit bist.</p><h3><strong>Wo und wie lange wirst Du ausgebildet?</strong></h3><p>Deine praktische Ausbildung findet in Rudolstadt-Schwarza statt, der theoretische Unterricht in der Berufsschule Saalfeld/Rudolstadt. Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre.</p><h3><br>Wir haben Dir viel zu bieten. Nicht nur (auf dem) Papier:</h3><p>Du absolvierst eine hochqualifizierte Ausbildung in einer starken, europäisch ausgerichteten Unternehmensgruppe, die sich durch ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima auszeichnet. Deine Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden sind sehr gut – außerdem hast Du tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung und verschiedene Extras wie Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld.</p><p><strong>Du fühlst dich angesprochen?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Karriere.schwarza@jass.com" target="_blank"><strong>Karriere.schwarza@jass.com</strong></a> (Anlagen bitte in einer pdf-Datei mit maximal 10 MB Größe).</p><p><strong>Du hast noch Fragen?</strong><br>Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830.</p><p><br>&nbsp;</p>

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<p>Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die <strong>Stadtwerke Jena Netze </strong>für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.</p>

<p>Wir suchen zum Studienbeginn am <strong>1. Oktober 2026</strong> engagierte duale Studenten (m/w/d) in Kooperation mit der <strong>Dualen Hochschule Gera-Eisenach, Standort: Eisenach</strong>.</p><p>Vor Studienbeginn ist ein Vorpraktikum möglich und wünschenswert.</p><p>Ausführliche Infos zum Studium gibt es auch hier: <a href="https://www.dhge.de/DHGE/Studieninteressierte/Studieng-nge/Detail~Wirtschaft~DM-Energiewirtschaft~.html" target="_blank">Dienstleistungsmanagement - Wahlpflichtschwerpunkt Energiewirtschaft</a>. Das Studium beinhaltet Praxisphasen in Jena sowie Theoriephasen an der Hochschule in Eisenach in einem Wechsel von etwa 3 Monaten.</p><h1>Das erwartet Dich</h1><p>Das Studium beinhaltet neben den grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Themen wie BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik und -informatik, auch auf die Dienstleistungsbranche bezogene Schlüsselkompetenzen wie Vertriebs- oder Prozessmanagement. Zusätzlich beinhaltet der <strong>Wahlpflichtschwerpunkt Energiewirtschaft </strong>speziell für die Energiebrache entwickelte Module und ermöglicht einen guten Einblick in die Geschäftsprozesse eines Energieversorgers&nbsp;sowie wirtschaftliche und technische Grundlagen der Energiewirtschaft.</p><p>Die betrieblichen Praxisphasen umfassen:</p><ul><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Umsetzung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen&nbsp;</li><li>Begleiten spannender energiewirtschaftlicher Projekte im Rahmen der Energiewende und Entwicklung innovativer Geschäftsfelder (u.a. erneuerbare Energien und Energiedienstleistungen)</li><li>Mitarbeiten in und Optimieren von kaufmännischen Prozessen, über alle Marktrollen und Versorgungmedien (Strom, Fernwärme, Gas, Wasser) hinweg</li><li>Kennenlernen wichtiger Schnittstellenbereiche im Unternehmen (z.B. Vertrieb, Energiebeschaffung, Netz- und Messstellenbetrieb, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, IT- und Anwendungsbetreuung)</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Abitur mit guten Leistungen in Wirtschaft/Recht, Physik und Mathematik</li><li>Engagement, Selbständigkeit, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>energiewirtschaftliche Zusammenhänge in einem technisch geprägten Umfeld interessieren dich</li><li>neben deiner sehr guten Auffassungsgabe bringst du ein großes Interesse für konzeptionelle Themen mit&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>finanzielle Unabhängigkeit durch gute Ausbildungsvergütung während des gesamten Studiums in Höhe von:&nbsp;<br><strong>1.275,00€</strong>&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr,<br><strong>1.325,00€</strong>&nbsp;im zweiten Ausbildungsjahr,<br><strong>1.425,00 €</strong>&nbsp;im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Lehrmittelzuschuss, Prämien&nbsp;sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>umfassende, praxisnahe Theorieausbildung an der DHGE Eisenach</li><li>betriebliche Praxisphasen in einer wachstumsstarken,&nbsp;regionalen Unternehmensgruppe</li><li>aktive Beteiligung an unternehmensübergreifenden, innovativen Projektthemen</li><li>Mitgestalten der Energiewende auf regionaler Ebene</li><li>hervorragende Karrierechancen nach dem Studium in einer zukunftsweisenden Branche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier findest Du die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>   <p><strong>Yves&nbsp;Krey</strong><br> Personalreferentin<br> Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a></p>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

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Unsere Stadtwerke-Superhelden

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Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts)

<h4><strong>Wir suchen Sie! – Bei uns wird Erziehung zum spielerischen Abenteuer!</strong></h4><p>Sie lieben Kinderlachen, Entdeckergeist, wollen gemeinsam mit einem engagierten Team Kinder auf ihrem Weg begleiten und sind bereit für das ultimative Abenteuer der frühkindlichen Bildung? Dann bringen Sie Ihre pädagogische Expertise in einem kommunalen Kindergarten der Stadtverwaltung Jena ein und übernehmen Verantwortung als</p><h2><strong>ERZIEHER (m/w/d) – FRÜHKINDLICHE BILDUNG</strong></h2><p>Das Team <strong>KOMMUNALE KINDERGÄRTEN JENA</strong> gestaltet gemeinsam die Zukunft unserer Kinder! In elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit rund 1.200 Plätzen arbeiten wir mit einer Vielzahl pädagogischer Konzepte und Ansätze für Kinder vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Über 240 engagierte Kolleg:innen sorgen dafür, dass Kinder in einer vielfältigen und inspirierenden Umgebung aufwachsen. Bei uns<br>erleben Kinder aus allen sozialen, ethnischen und kulturellen Hintergründen sowie mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen eine gemeinschaftliche, wertschätzende Lernwelt. Wir öffnen den Kindern Räume, in denen sie ihr Wissen erweitern und ihre eigene Welt verstehen können.</p><h4><br><strong>Was ERWARTET Sie bei uns</strong></h4><ul><li><strong>Kreativität statt Langeweile:</strong> Schaffen individuell abgestimmter Lerngelegenheiten für die Kinder – stets im Einklang mit ihren Interessen und Bedürfnissen</li><li><strong>Entwicklung mit Herz:</strong> Fördern der Kinder in ihrer ganz persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen</li><li><strong>Teamwork vom Feinsten:</strong> enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen, sodass jedes Kind die Unterstützung bekommt, die es braucht</li><li><strong>Abwechslung pur:</strong> Umsetzen des Thüringer Bildungsplanes, des Kinderschutzkonzeptes sowie Einbringen eigener Ideen und kontinuierliches Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4><strong>Das BRINGEN Sie mit</strong></h4><ul><li><strong>Ausbildung oder Studium:</strong> Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss</li><li><strong>Erfahrung zählt:</strong> praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder heilpädagogischer Arbeit ist ein Plus</li><li><strong>Neugier und Weiterbildung:</strong> Sie sind offen für Weiterbildungen im Bereich der „Frühen Kindheit“</li><li><strong>Gesund und fit:</strong> bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über Masernimmunität und Bereitschaft zur betriebsärztlichen Untersuchung</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> fließende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)</li><li><strong>Empathie und Humor:</strong> ein großes Herz für Kinder, Geduld, Elan und eine gute Portion Humor</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Einsatz als Teamplayer, der sich mit Begeisterung und Optimismus für das Wohl der Kinder einsetzt</li></ul><h4><strong>Darum lohnt sich ein WECHSEL ZU UNS</strong></h4><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> zunächst befristeter Vertrag bis zum 31.12.2026 in Teilzeit, mit Option, langfristig durchzustarten sowie bis zu 34 Urlaubstage (durch Inanspruchnahme von Umwandlungs- und Regenerationstagen)</li><li><strong>Faire Bezahlung: </strong>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 43.850 € und 64.860 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation), inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li><strong>Wachstum: </strong>umfassende Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Abwechslung:</strong> eine Vielzahl pädagogischer Konzepte und Angebote mit ausreichend Platz für eigene Ideen</li><li><strong>Sinnstiftende Arbeit:</strong> liebevolle und individuelle Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li><strong>Extras:</strong> Ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul><h4><strong>Bereit für das gemeinsame ABENTEUER? Kommen Sie an Bord und begleiten uns auf einer Reise, die nicht nur die Kinder, sondern auch Sie selbst wachsen lässt!</strong></h4><p><br>Wir freuen uns bis zum <strong>12.11.2025</strong> auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/s2swd" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) - frühkindliche Bildung

<p>Im Team Zentrales Sekretariat des Fachdienstes Jugendhilfe der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:</p><h2>Mitarbeiter SEKRETARIAT (m/w/d)</h2><p><strong>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT</strong></p><p><strong>JENA.</strong> Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten.</p><p><br><strong>STADTVERWALTUNG JENA.</strong> Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.</p><h4><br><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h4><ul><li>allgemeine Büroorganisation und -kommunikation (Besucherempfang, Terminplanung und -koordinierung, Telekommunikation, Postbearbeitung, Schriftgutverwaltung, Archivierung und Inventarisierung)</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten jeglicher Art nach Stichworten oder Vorlagen (Korrespondenz und Protokollführung)</li><li>Anlegen von Fallakten und Einpflegen von Dokumenten in das Fachverfahren PROSOZ</li><li>Erteilung einfacher Auskünfte sowie Beratungs- und Vermittlungstätigkeit</li></ul><h4><br><strong>Ihr PROFIL</strong></h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>einjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>nachweisbare Fertigkeiten im Schreiben nach Diktat sowie sehr gute Orthografie- und DIN-Kenntnisse</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse in der Standard-Bürosoftware und weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li></ul><p>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sehr sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie die Teammitarbeitenden des Fachdienstes. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil, können Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.</p><h4><br><strong>Unser ANGEBOT AN SIE</strong></h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens <strong>17.11.2025</strong> über das <a href="https://jobs.jena.de/ddnbh" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a></p>

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