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<p>Für das <strong>Bildungszentrum der Techniker Krankenkasse in Hayn </strong>suchen wir eine </p><p><br></p><h2>Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d), </h2><p><br></p><p>vorerst befristet auf zwei Jahre; 30 Std. wöchentlich an fünf Tagen die Woche.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>.</p><p><br></p><p><strong>Referenzcode:</strong> TK24894</p><p><br></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong> Enrico Csernatoni</p><p>Leiter Bildungszentrum</p><p>Tel. 036205 52 0</p>

Jobs aus der Region

Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.</p><p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m/w/d).</p><h2><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></h2><ul><li>Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik</li><li>Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung</li><li>Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale</li><li>Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten</li><li>umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)</li><li>umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination</li><li>Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)</li></ul><h2><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h2><ul><li>Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken</li><li>Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken</li></ul><h2><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul><p>Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

BIM-Manager (m/w/d)

<h3>Ihre <strong>MISSION: „Gemeinsam Chancen schaffen. Integration gestalten – jeden Tag.“</strong></h3><p>Sie möchten ein sicheres, wertschätzendes Zuhause auf Zeit gestalten und Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten? Dann unterstützen Sie mit Ihrem Engagement das Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena als</p><h2>Leiter <strong>GEMEINSCHAFTSUNTERKUNFT</strong> (m/w/d)</h2><p><strong>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT -</strong> ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige.&nbsp;Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.<br>&nbsp;</p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT.</strong> Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.</p><p><br>Als Hausleitung tragen Sie gemeinsam mit den Sozialarbeiter:innen die Verantwortung dafür, dass die Menschen in den Unterkünften gut zusammenleben. Sie sind erste Ansprechperson und steuern professionell sämtliche Abläufe, welche die Unterkunft betreffen.</p><p><br>Ihre <strong>AUFGABEN – verantwortungsvoll und sinnstiftend</strong></p><ul><li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der Unterkunft (hauswirtschaftlich und technisch)</li><li>Organisation der Aufnahme neuer Bewohner:innen sowie verständliche Einführung in Abläufe und Regeln</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Behördengängen – inkl. Koordination von Dolmetscherdiensten</li><li>enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachdiensten, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Kooperation mit dem Wachschutz und der Polizei, Koordination von Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen</li><li>Unterstützung beim Übergang in eigenes Wohnen (Auszugsmanagement)</li><li>Prüfungen von Rechnungen, Führung der Anwesenheitslisten und verantwortungsvolle Umsetzung der Hausordnung</li></ul><h3>Ihr <strong>PROFIL – fachlich kompetent und menschlich stark</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (Excel, Word) sowie Rechtskenntnisse in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Regelungen sowie den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil</li><li>Empathie und Offenheit – wertschätzende Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Kommunikationsstärke – klare Kommunikation, Einfühlungs- als auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamplayer – belastbar bleiben auch wenn es herausfordernd wird, vertrauensvolle Teamkultur leben</li></ul><h3>Ihre <strong>VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</strong></h3><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.06.2027 in Vollzeit</li><li>eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer vielfältigen Stadt.</strong> Werden Sie Teil unseres Teams, das Integration ermöglicht, Chancen eröffnet und jedem Menschen mit Würde begegnet.</p><p>Wir freuen uns bis zum <strong>04.01.2026</strong> auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/fnx6q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen.</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/" target="_blank">karriere.jena.de</a></p>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Leiter Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d)

<b>Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</b>
<p>Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank"><strong>AHORN Harz Hotel Braunlage</strong></a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.</p>

<b>Unsere Benefits:</b>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen,<br>sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses<br>(z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li>
<li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li>
<li>Begrüßung von Busgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<p><strong>✓</strong> Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe?<br><strong>✓</strong> Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein?<br><strong>✓&nbsp;</strong>Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen?<br><strong>✓&nbsp;</strong>Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?</p>
<p>Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!</p>

<b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b>
<p><strong>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich schnell und einfach online.</p>
<p>Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.</p>
<p>Ansprechpartnerin:<br>Frau Andrea Korn<br>Tel: 05520 805342</p>

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

<b>Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</b>
<p>Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank"><strong>AHORN Harz Hotel Braunlage</strong></a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.</p>

<b>Unsere Benefits:</b>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<p>✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie?<br>✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?<br>✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?</p>

<b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b>
<p><strong>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich schnell und einfach online.</p>
<p>Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.</p>
<p>Ansprechpartnerin:<br>Frau Andrea Korn<br>Tel: 05520 805342</p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Ihre <strong>MISSION: „Finanzen gestalten – transparent und verantwortungsvoll.“</strong></h3><p>Sie verstehen Finanzprozesse und möchten aktiv zu einer transparenten und effizienten Finanzverwaltung beitragen? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Finanzexpertise in der Stabsstelle Budgetverwaltung der Dezernate Bildung, Jugend, Kultur und Sport sowie Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima der Stadtverwaltung Jena als</p><h2>Sachbearbeiter <strong>FINANZVERWALTUNG </strong>(m/w/d)</h2><p><strong>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - </strong>ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.</p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT.</strong> Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und einer der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.</p><h3><strong>Ihre AUFGABEN – Verantwortung, die man merkt</strong></h3><ul><li>Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Rechnungsaufteilung nach Aufwand und Invest</li><li>Verbuchung der Zahlungsströme im Haushalts-/ und Rechnungsprogramm HKR/AB-DATA</li><li>Prüfung von Zahlungsansprüchen und Freischaltung von Kassenkarten</li><li>Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen sowie Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -umsetzung</li><li>Beratung der Fachdienste und Einrichtungen in finanztechnischen Angelegenheiten</li></ul><h3><strong>Ihr PROFIL – fachlich stark, analytisch klar</strong></h3><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann,&nbsp;Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere der kaufmännischen Buchführung (Doppik)</li><li>sicherer Umgang mit Excel und fundierte Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm (optimal HKR/AB-DATA)</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (ab Sprachniveau B1), sind ein Plus</li></ul><p>Sie lieben den Umgang mit Zahlen und überzeugen durch eine analytische, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise. Teamarbeit macht Ihnen Spaß und Herausforderungen sehen Sie als Chance, kreative Lösungen zu entwickeln. Dank Ihrer klaren und offenen Kommunikation können Sie unterschiedliche Perspektiven verständlich vermitteln. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten machen Sie zu einer starken Persönlichkeit.</p><h3><strong>Ihre VORTEILE - darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</strong></h3><ul><li>ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li><li>eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 43.560 €&nbsp;und 52.860 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen,&nbsp;Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren&nbsp;sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul><p><strong>Gestalten Sie mit uns eine Finanzverwaltung die transparent und effizient ist.</strong> Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen mit dafür, dass öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt werden.</p><p>Wir freuen uns bis zum <strong>17.12.2025</strong> auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/x6cpm" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen.</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a></p>

Sachbearbeiter Finanzverwaltung (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.</p><p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) für Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken.</p><h2><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></h2><ul><li>Planung und Entwurf von sehr komplexen Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton</li><li>Erarbeitung und Umsetzung grundsätzlicher Gestaltungskonzeptionen für Ingenieurbauwerke (Machbarkeits- und Gestaltungsstudien)</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung (Aufstellung von Aufgaben-/ Leistungsbeschreibungen, Angebotsabfrage, Vergabe, Vertragsabschluss, Abwicklung und Abrechnung der Leistungen)</li><li>Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH, TH, Uni) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Brückenbau, Spannbeton, Statik und Massivbau oder vergleichbare Studienrichtungen mit diesen Studienfächern oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in der Aufstellung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen von Ingenieurbauwerken einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-Ing, ZTV-ING, RIZ-ING</li></ul><h2><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h2><ul><li>Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Planung im konstruktiven Ingenieurbau sowie das dazugehörige Vergaberecht</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></h2><ul><li>Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li><li>Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li></ul><p><strong>Entgeltgruppe: E13</strong><br>Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

Ingenieur (w/m/d) für Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken

<h2><strong>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</strong></h2><p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.</p><p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung B3 Erhaltungsmanagement und Straßenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Bestandsdatenmanagement und Erhaltungsplanung (m/w/d).</p><h2><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></h2><ul><li>Führen und Pflegen von Datenbanken für die Datenvisualisierung GIS</li><li>Erstellen, Fortschreiben und Bereitstellen von Netzkarten GIS</li><li>Führen und Pflegen eines Aufbaudatenmanagements</li><li>Verarbeitung und Bereitstellen von Daten der Zustandserfassung und -bewertung (ZEB)</li><li>Bearbeitung der Erhaltungsbedarfsprognose und Erhaltungsstrategie</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Fachkenntnisse sowie einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich des Straßenbaus und der Straßenerhaltung einschl. der zugehörigen Rechtsgrundlagen sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus in den aktuellen Fassungen:<ul><li>Bundesfernstraßengesetz (FstrG)</li><li>RE- Erhaltung (Richtlinien für die einheitliche Gestaltung von Erhaltungsentwürfen im Straßenbau)</li><li>RPE Stra (Richtlinien für die Planung von Erhaltungsmaßnahmen an Straßenbefestigungen)</li><li>RStO (Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen)</li><li>RAA (Richtlinien für die Anlage von Autobahnen)</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Erhaltungsplanung (Erstellung von RE- Erhaltungsentwürfen, Zustandserfassung und Bewertung ZEB, Verkehrsführungen etc.)</li><li>Kenntnisse in Anwendungen der geobasierten Datenverwaltung und Visualisierung (GIS)</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen</li></ul><h2><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></h2><ul><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung erwünscht</li></ul><h2><strong>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</strong></h2><ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.</p><p><a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a></p><h2><strong>Gemeinsam Großes bewegen</strong></h2><p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>

Ingenieur Bestandsdatenmanagement und Erhaltungsplanung (m/w/d)

<h3>Ihre <strong>MISSION: „Digitale Finanzprozesse von morgen gestalten.“</strong></h3><p>Sie wollen Verantwortung für einen sicheren, modernen Zahlungsverkehr übernehmen und die Digitalisierung der Stadtkasse aktiv vorantreiben? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im Fachdienst Finanzen der Stadtverwaltung Jena, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, als</p><h2>Sachbearbeiter <strong>DIGITALE ZAHLUNGSSYSTEME</strong> und P<strong>ROJEKTKOORDINATION</strong> (m/w/d)</h2><p><br><strong>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT -</strong> ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.</p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT.</strong> Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.</p><p>Im Fachdienst Finanzen sorgen wir dafür, dass die Stadt Jena handlungsfähig bleibt – von Haushaltsplanung und Controlling bis hin zu Zahlungsverkehr und Digitalisierung. Im Team Stadtkasse sind Sie täglich mit Elementen aus dem elektronischen Zahlungsverkehr, doppischer Buchführung, Liquiditätsplanung, Geldanlagen, Tagesabschlüssen und Mahnwesen betraut. Jeder Prozess und jeder digitaler Fortschritt hat einen echten Mehrwert für Finanzabläufe und die Menschen in Jena.</p><h3><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h3><ul><li><strong>operative Bearbeitung des Zahlungsverkehrs:</strong> Täglich stellen Sie die vollumfängliche und fristgerechte Bearbeitung&nbsp;und Verbuchung des elektronischen Zahlungsverkehrs sicher und übernehmen Buchungsvorgänge, die einen erhöhten&nbsp;Abstimmungsbedarf mit Providern und Fachämtern bedürfen.</li><li><strong>Fachadministration und Systembetreuung:</strong> Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Zahlungssysteme&nbsp;(u. a. EC-Geräte, Kassenautomaten, E-Payment-Systeme) und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der IT für einen&nbsp;störungsfreien Betrieb. Zudem übernehmen Sie die Fachadministration der eingesetzten Systeme und die Dokumentation&nbsp;damit verbundener Sachverhalte.</li><li><strong>Digitalisierung und Projektarbeit: </strong>Sie steuern und begleiten kassenbezogene Digitalisierungs- und&nbsp;Veränderungsprojekte – von der Projektplanung bis zur Dokumentation der Ergebnisse. Dabei optimieren Sie laufende&nbsp;Prozesse und stellen die Qualitätssicherung her.</li></ul><h3><strong>Ihr PROFIL</strong></h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre bzw. Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA),&nbsp;Verwaltungsfachwirt (FL II) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht sowie im Verwaltungsrecht sind wünschenswert</li><li>idealerweise eine Basis-Schulung im Projektmanagement</li><li>Anwenderkenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise AB-DATA/HKR sowie eines&nbsp;Dokumentenmanagementsystems, vorzugsweise enaio, sind von Vorteil</li></ul><p>Sie zeichnen sich durch Ihre Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit aus, bleiben auch unter Belastung stets leistungsfähig und verfügen über eine ausgeprägte Digitalkompetenz. Sie handeln ergebnisorientiert, kommunizieren klar und effektiv und zeigen sowohl Selbstständigkeit als auch wirtschaftliches Denken und Handeln, um die gemeinsamen Ziele erfolgreich zu erreichen.</p><h3><strong>Unser ANGEBOT AN SIE</strong></h3><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD, mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener&nbsp;Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><p><strong>Sind Sie bereit den digitalen Wandel der städtischen Zahlungsservices voranzutreiben? </strong>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass der Zahlungsverkehr einer dynamisch wachsenden Stadt zuverlässig, sicher und modern funktioniert.</p><p>Wir freuen uns bis zum <strong>11.01.2026</strong> auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/d2o66" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter. <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a></p>

Sachbearbeiter digitale Zahlungssystem und Projektkoordination (m/w/d)

<p>Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;<strong>Jenaer Nahverkehr</strong>&nbsp;und die&nbsp;<strong>JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;</strong>ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.</p>

<p><strong>Wir suchen </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Quereinsteiger*innen <strong>unbefristet</strong>. <br></p><h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie befördern unserer Fahrgäste und führen Fahrten gemäß Dienstplan und&nbsp;Weisung der Disponenten durch</li><li>Sie übernehmen alle Vor- und Nacharbeiten im Zusammenhang mit der Fahrzeugbereitstellung und stellen die Verkehrssicherheit der anvertrauten Fahrzeuge sicher&nbsp;</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären Führerschein der Klassen C, CE</li><li>Sie haben eine sichere und vorausschauende Fahrweise</li><li>Sie agieren serviceorientiert&nbsp;und haben Freude im&nbsp;Umgang mit Kunden</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie Belastbarkeit und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Finanzierung des Busführerscheins über uns oder in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bzw. jobcenter, sofern Sie im Leistungsbezug sind</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag<ul><li>Einstieg bei mind. 3.023,86€</li><li>zzgl. monatliche Zuschläge für Samstage, Sonntage und Feiertage sowie Nachtdienste</li><li>zzgl. Schichtzulage</li><li>zzgl. Jahressonderzahlung</li></ul></li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38 Stunden in Vollzeit </li><li>30 Tage Urlaub + 4 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie kostenfreie innerbetriebliche Weiterbildungen </li><li>Stellung von Dienstkleidung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Anna-Maria&nbsp;Schieke</strong><br> Personalreferentin<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

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