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Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie befördern unserer Fahrgäste und führen Fahrten gemäß Dienstplan und&nbsp;Weisung der Disponenten durch</li><li>Sie übernehmen alle Vor- und Nacharbeiten im Zusammenhang mit der Fahrzeugbereitstellung und stellen die Verkehrssicherheit der anvertrauten Fahrzeuge sicher&nbsp;</li><li>Sie verkaufen Fahrscheine und übernehmen die Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben eine sichere und vorausschauende Fahrweise</li><li>Sie agieren serviceorientiert&nbsp;und haben Freude im&nbsp;Umgang mit Kunden</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie Belastbarkeit und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Finanzierung des Busführerscheins über uns oder in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bzw. jobcenter, sofern Sie im Leistungsbezug sind&nbsp;</li></ul>Als größtes Verkehrsunternehmen im Saale-Holzland-Kreis bieten wir:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag
	<ul><li>Einstieg bei mind. 3.182,71€</li><li>zzgl. monatliche&nbsp;Zuschläge für Samstage, Sonntage&nbsp;und Feiertage sowie Nachtdienste</li><li>zzgl. Schichtzulage</li><li>zzgl. Jahressonderzahlung</li></ul></li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38 Stunden in Vollzeit oder&nbsp;Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub + 2&nbsp;Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie kostenfreie innerbetriebliche Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Stellung von Dienstkleidung</li><li>Moderner Fuhrpark</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Unternehmens werden?Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich über unser Online-Formular. 
Informationen zur Region finden Sie unter: <a href="http://www.saaleholzlandkreis.de" target="_blank">www.saaleholzlandkreis.de</a> und <a href="http://www.jena.de" target="_blank">www.jena.de</a><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Quereinstieg als Busfahrer (m/w/d) im Regionalverkehr

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Organisieren der Dienstbesetzung auf Basis langfristiger Dienstreihenfolgepläne</li><li>Disposition aller Fahrdienstmitarbeiter einschließlich Aushilfen für den regulären Betrieb sowie besondere Anlässe</li><li>Stundenkontoführung sowie Soll/Ist-Abgleich</li><li>Bearbeiten aller Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, Schulungen, Dienstreisen usw.) sowie Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Abstimmung der Teilnahme an Dienstschulungen</li><li>Bearbeiten von Fahreranfragen zu&nbsp;Dienstplanänderungen</li><li>Erstellen aller erforderlichen Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnung&nbsp;(Monatsabrechnung/Lohnschnittstelle, monatliche Dienstplanübersichten, tägliche Ausfahrlisten)</li><li>Administration der IVU Personaldisposition inklusive Datenpflege</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verkehrsmeister bzw. gleich- oder höherwertige Ausbildung in dieser Fachrichtung oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Bus- und Straßenbahnfahrer bzw. in einem anderen Bereich des ÖPNV</li><li>Mit den dienstlichen Vorschriften wie DF Bus, PBefG, UVV, Arbeitszeitgesetz und Fahrpersonalverordnung, wünschenswert auch der DF Strab, sind Sie vertraut</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, neue EDV Programme zu erlernen sowie diese anzuwenden</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Software IVU sammeln können</li><li>Auch in Stresssituationen sind Sie freundlich und zuvorkommend gegenüber Kunden, Fahrgästen, Geschäftspartnern und Mitarbeitern des Unternehmens</li><li>Gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten sowie korrektes Tragen der Dienstkleidung sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (z.B. JobRad, Jobticket, etc.)&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Vertreter (m/w/d) Diensteinteilung

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Betreiben und Warten von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen (Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, Wärmepumpen)</li><li>Kontrolle an mechatronischen Systemen von KWK-Anlagen, inklusive Neben- und Verteilungsanlagen sowie Fernwärmestationen,&nbsp;Hausanschlussstationen</li><li>Instandsetzen von KWK-Anlagen und Anlagen der Wärmeverteilung</li><li>Entstörungsdienst, Fehlersuche und Beseitigen von Störungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft</li><li>Erste Berufserfahrung als Spezialmonteur (m/w/d) Fernwärme und/oder Erzeugung wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrung im Betreiben und Warten von Wärmepumpenanlagen</li><li>Wünschenswert mit&nbsp;bereits Berufserfahrung im Betreiben und Warten von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmepumpenanlagen, die nötigen Qualifikationen zu erlangen</li><li>Sehr sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien&nbsp;</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitszeit von 38 Stunden / Woche OHNE Montagetätigkeit&nbsp;</li><li>29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Anlagenmonteur (m/w/d)

Als dienstleistungsorientierter Inklusionsbetrieb und 100%ige Tochter­gesellschaft der Christophoruswerk Erfurt gGmbH ver­folgen wir das Ziel, Menschen mit schweren Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu beschäftigen. Dazu arbeiten bei uns Men­schen mit Behinderungen gemeinsam mit nicht behinderten Menschen in den Bereichen Garten- und Land­schaftspflege, Mediengestaltung, industrielle Verpackung/ Montage, Hauswirtschaft, Gebäude- und Hausmeisterdienste und Lebensmitteleinzelhandel zusammen. Wir sind Mitgliedsbetrieb der Handwerkskammer Erfurt.Für die Arbeit in unserem Inklusionsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) als Botenfahrer für unseren tegut Markt in Dachwig&nbsp;auf Minijobbasis&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Der Aufgabenbereich für diese Stelle umfasst u.&nbsp;a.: <ul><li>Transport von Backwaren im Bereich Dachwig/ Landkreis Sömmerda</li><li>Be- und Entladen des Fahrzeuges&nbsp;</li><li>Tanken des Fahrzeuges</li><li>Kontrolle und ggf. Reinigung des Fahrzeuges</li><li>Warenverräumung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Freundlichkeit, gute Kommunikation und Ehrlichkeit</li><li>Zeitlich flexibel und zuverlässig</li><li>Fahrpraxis und gute Ortskenntnisse</li><li>einen gültigen Gesundheitspass, Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul> Sie finden bei uns: <ul><li>eine Anstellung auf Minijob-Basis, vorerst befristet für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung</li><li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut,</li><li>Arbeitszeiten begrenzt auf die frühen Morgenstunden</li><li>Arbeitszeiten verteilt von Montags bis Samstags</li></ul> Neugierig geworden? Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Christophorus Dienstleistungen gGmbHFrau Cornelia FeistkornPersonalabteilungAllerheiligenstraße 899084 Erfurt<a href="mailto:claudia.hasselmann@christophoruswerk.de" target="_blank">claudia.hasselmann@christophoruswerk.de</a>oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Otto Geschäftsführer Allerheiligenstraße 8 99084 Erfurt <a href="mailto:bewerbungen@christophoruswerk.de" target="_blank">bewerbungen@christophoruswerk.de</a> 0361 21001 026

Christophorus Dienstleistungen gGmbH

Botenfahrer und Warenverräumer (m/w/d) auf Minijobbasis

Das&nbsp;AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH&nbsp;ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenenbildung im Freistaat. Es bietet ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie alle Interessierten in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Das engagierte Team des Bildungswerks entwickelt außerdem individualisierte Bildungsangebote in Form von Inhouseveranstaltungen, organisiert themenspezifische Fachtage oder veranstaltet digitale Themencafés.Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;geschäftsführende Leitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Enthusiasmus, Unternehmergeist und Führungskompetenz&nbsp;unser Bildungswerk weiterentwickelt und die Zukunft aktiv mitgestaltet. Damit unterstützen Sie die&nbsp;Personalentwicklung der AWO in Thüringen und interessierter Unternehmen nachhaltig und zukunftsstark.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive, die Gesamtverantwortung in der Geschäftsführung zu übernehmen. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische und innovative Steuerung&nbsp;unseres AWO Bildungswerks Thüringen in Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern</li><li>Leitung und Führung eines Teams&nbsp;vonacht engagierten Mitarbeitenden in Festanstellung und Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozent*innen und Referent*innen – auf Augenhöhe, mit Herz und Struktur</li><li>Verantwortung für das Management&nbsp;und die&nbsp;Führung der Organisation&nbsp;unter Einhaltung von Bildungs- und Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Bildungsprogrammen&nbsp;und -konzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der AWO Thüringen</li><li>Vertretung des Bildungswerks nach außen&nbsp;sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen, Behörden und Partnern</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz&nbsp;durch Budget - und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungs- und/oder Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung und Führung&nbsp;eines Teams sowie in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation</li><li>idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Networking-Fähigkeit</li><li>Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142213&amp;cHash=4a5925893a34e6996597971ed1702fc2" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 01.06.2025.Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Geschäftsführende Leitung (m/w/d) in Erfurt

Der Zweckverband Wasser und Abwasser Orla sichert die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung für 33 Kommunen mit ca. 35.500 Einwohnern im Verbandsgebiet sowie zahlreicher Unternehmen. Im Eigenbetrieb des Zweckverbandes, Bereich Abwasser, ist die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Kanalnetz Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice zum 01.07.2025 besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Als Verstärkung für unser Team ... ... zur Unterhaltung und Betreibung des ca. 256 Km langen Kanalsystems sowie der Sonderbauwerke im Zweckverbandsgebiet, der Einsatz erfolgt vom Stützpunkt Abwasser auf der Kläranlage in Pößneck, Jenaer Straße. Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den o. g., oder in vergleichbaren Berufen sowie einschlägige Berufserfahrungen im Abwasserbereich </li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li><li>Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit </li><li>Besitz des Führerschein Klasse B, vorzugsweise C1E </li><li>Bereitschaft zur Qualifizierung </li><li>Ortskenntnisse im Verbandsgebiet </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, unbefristet nach Probezeit </li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz </li><li>Vergütung nach TVöD </li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 (per Posteingang) an den Zweckverband Wasser und Abwasser Orla Im Tümpfel 3 07381 Pößneck oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zv-orla.de" target="_blank">bewerbung@zv-orla.de</a>. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz wird garantiert. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Zweckverband Wasser und Abwasser Orla

Mitarbeiter (m/w/d) Kanalnetz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/nFleischfachverkäufer/inin Voll- oder Teilzeit, auch Quereinsteiger/innen willkommen! Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Beratung von Kunden</li><li>Präsentation und Verpackung von Fleischereierzeugnissen</li><li>Dekoration der Auslage</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare berufliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit</li><li>gern geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance</li></ul> Wir sind ... ... ein motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team, mit fundiertem Fachwissen. Zuverlässigkeit, Kompetenz und Fairness gegenüber unseren Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartnern zeichnen uns aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden&nbsp;Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, per Mail oder über das Bewerbungsformular unter dieser Anzeige&nbsp;an&nbsp;Fleischerei RüdigerBurgstraße 1299631 WeißenseeBei Fragen stehen wir Ihnen unter 036374 20472 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Evelyn Weinert Burgstraße 12 99631 Weißensee <a href="mailto:jruediger@freenet.de" target="_blank">jruediger@freenet.de</a> 036374 20472

Fleischerei Rüdiger

Fleischfachverkäufer (m/w/d)

Wir&nbsp;– die Firmengruppe Max Bögl&nbsp;– sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit viel­fältigsten Entwicklungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenDisponenten (m/w/d) Referenzcode DE-50437084-0002-AFunktionsbereich Transport und Geräte&nbsp;/ LogistikAnstellungs­verhältnis VollzeitVertragsart UnbefristetEinstellungsort DE – GeraReisebereitschaft WochenweiseEinstellungstermin Nach Vereinbarung Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen</li><li>Disposition von Lkws und Baumaschinen sowie Fahrpersonal</li><li>Beantragung von Ausnahmegenehmigungen gemäß §&nbsp;29&nbsp;StVO</li><li>Überwachung der Transporteinsatzpläne</li><li>Kontrolle und Überwachung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten des zugeordneten Fahrpersonals</li><li>Einholung von Transportangeboten und Vergabe von Transportleistungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kraftverkehrsmeister (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Disposition</li><li>Sicherer Umgang mit MS&nbsp;Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit den Frachtenbörsen TIMOCOM und Transporeon</li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li><li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie</li></ul> Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Andreas Rosinger +49 (0) 9181 909-13313Bitte nutzen Sie die Möglich­keit der Online-Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1166320/2221794/cl/2a99ef3052ac338f95d8e167ac940f08274b97b4/L4393378/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGVsbGVuc3VjaGUubWF4LWJvZWdsLmRlL29yZHMvbWJleHQvci9zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUvdmFrYW56P0lEPURFLTUwNDM3MDg0LTAwMDItQSZ0PURpc3BvbmVudCUyMChtL3cvZCktbXdkLWRlLmh0bWwiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW4tdGh1ZXJpbmdlbi5kZSJ9" target="_blank">Karriereportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Rosinger +49 9181 909 13313

Max Bögl Transport & Geräte GmbH & Co. KG

Disponenten (m/w/d)

Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb:„Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind.Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch die Stadtreinigung und der Winterdienst.Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als:Bereichsleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbau-maßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern</li><li>Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes</li><li>Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen</li><li>Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Tiefbautechniker, Straßenbaumeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung</li><li>Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln</li><li>Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen</li><li>Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klassen B, C1E</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet.</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)</li><li>Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li></ul> Interessiert? Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte an den:Baubetriebshof der Stadt ArnstadtHerr Michael BunkElxlebener Weg 2a99310 ArnstadtEs werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt!Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst.Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet.Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Baubetriebshof der Stadt Arnstadt

Bereichsleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau

Sekretärin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (w⁠/m⁠⁠/⁠d)Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Jena!Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum. Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeiter jeden Tag.Die Klinik für Kinder und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und gut strukturierte Sekretärin (w/m/d).Werden Sie Teil unseres sympathischen und engagierten Teams. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellen von medizinischen Briefen, Berichten und Befunden</li><li>Büroorganisation einschließlich Durchführung klassischer Sekretariatsaufgaben (Front- und Back-Office) in vertrauensvoller Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt:innen, Verwaltung, Patient:innen, Eltern und Zuweiser:innen</li><li>Aktenmanagement für stationäre Patient:innen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</li><li>Anlage, Kontrolle und Bearbeitung von Arztbriefen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der privatärztlichen Abrechnung</li><li>Endkontrolle der Akten auf Vollständigkeit vor Archivierung</li><li>Vertretung im Chefsekretariat</li></ul> Darauf kommt es uns an: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte:r Sekretär:in oder Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare Abschlüsse</li><li>Erfahrung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise in einer medizinischen Einrichtung</li><li>freundliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und Adobe-Programmen, Erfahrung mit SAP-Anwendungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse medizinischer Nomenklatur</li><li>hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeiten, sowohl selbstständig als auch als Teil eines Teams</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung</li><li>Empathie und Offenheit im verständnisvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen bzw. deren Sorgeberechtigten</li></ul> Darauf können Sie zählen: <ul><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>kostenlose Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Sportprogramme</li><li>Produktvergünstigungen</li><li>Familienbüro</li><li>betrieblich unterstützte Kita</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Kantine</li><li>Unternehmensevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.Ihre Ansprechpartnerin:Anke Fritzsche Personalbetreuung 03641 9-320631<a href="https://recrumedia.com/iQYXxg/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Kennziffer: 180/2025* Befristet 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. ** Die genannte Gehaltsspanne erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der monatlichen Eingruppierung einer Vollzeitbeschäftigten. Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Fritzsche Personalbetreuung 03641 9 320631

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