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Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH &amp; Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>elektrische Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen sowie deren Wartung und Reparatur</li><li>kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Anlagen</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Prüfung von Anlagen und Maschinen nach Vorgabe</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung wünschenswert</li><li>eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>leistungsbezogene Vergütung, Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge, Zulagen wie z.B. Weihnachtsgeld und ein Ideenmanagement mit angemessener Prämierung</li><li>Personalentwicklungskonzept mit Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungslehrgängen und Abschlüssen</li><li>Bereitstellung samt dem Waschen der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit der Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:Schicken Sie eine E-Mail direkt an&nbsp;<a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a>oderpostalisch: HM Heizkörper GmbH Heating Technology, -Personalabteilung-, Wachstedter Straße 13, 37351 DingelstädtWenn Sie noch Fragen haben, so rufen Sie einfach an:Ansprechpartner: Andreas Witkowsky+49 36075 / 397-241 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Witkowsky Wachstedter Str. 13 37351 Dingelstädt&nbsp; <a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a> +49 36075 397-0 &nbsp;

HM Heizkörper GmbH Heating Technology

Elektroniker (m/w/d) im Eichsfeld

Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH &amp; Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung von Presswerkzeugen in vollautomatisierten Produktionsstraßen</li><li>Mitarbeit beim Einrichten der Presswerkzeuge</li><li>Unterstützung bei Wartung- und Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Metall- oder Elektrobranche wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Stapler- und Kranschein hilfreich aber nicht zwingend notwendig</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>leistungsbezogene Vergütung, Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge, Zulagen wie z.B. Weihnachtsgeld und ein Ideenmanagement mit angemessener Prämierung</li><li>Personalentwicklungskonzept mit Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungslehrgängen und Abschlüssen</li><li>Bereitstellung samt dem Waschen der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit der Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:Schicken Sie eine E-Mail direkt an&nbsp;<a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a>oderpostalisch: HM Heizkörper GmbH Heating Technology, -Personalabteilung-, Wachstedter Straße 13, 37351 DingelstädtWenn Sie noch Fragen haben, so rufen Sie einfach an:Ansprechpartner: Andreas Witkowsky+49 36075 / 397-241 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Witkowsky Wachstedter Str. 13 37351 Dingelstädt&nbsp; <a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a> +49 36075 397-0 &nbsp;

Maschinen- und Anlagenbediener - Pressenbediener (m/w/d) im Eichsfeld

HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Thüringen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)</li><li>Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen</li><li>Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts</li><li>Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals</li><li>Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Mobil und selbstständig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft</li><li>Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor</li><li>Top-Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.karriere-bei-norma.de" target="_blank">www.karriere-bei-norma.de</a>Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: <a>0361 77770-20</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a 99098 Erfurt <a href="mailto:k.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> 0361 77770-20

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Die Städtische Heime Gotha gGmbH sucht zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine 


Diätassistent/-in oder Diätkoch/-köchin 
(m/w/d) 


Wir bieten Ihnen: 

â¢ einen sicheren Arbeitsplatz in einem städtischen Unternehmen 

â¢ Einsatzzeit zwischen 6:00 Uhr und 19:00 Uhr 


Wir wünschen uns: 

â¢ eine abgeschlossene Berufsausbildung 

â¢ Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit 

â¢ selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 

â¢ Besitz eines Führerscheins

Städtische Heime Gotha gGmbH

Diätassistent/-in oder Diätkoch/-köchin

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation von Fertigungsprozessen für Elektronik-Baugruppen (SMD, Montage, Verguss, Mechanik und Testung)</li><li>Überführung von neu entwickelten Produkten aus der Entwicklung in die Fertigung</li><li>Erstellung von Fertigungsdokumenten (Arbeitsplatzanweisungen, Durchlaufkarten, Prüfanweisungen)</li><li>Hardware- und softwaretechnische Betreuung von Mess- und Prüfplätzen</li><li>Koordination der Material- und Betriebsmittel-Bereitstellung</li><li>Optimierung der Fertigungsprozesse</li><li>Sicherung der Qualität im Fertigungsprozess</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Fach- / Hochschulstudium (Techniker, Bachelor, Master)</li><li>Kenntnisse in der Fertigungsorganisation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Baugruppen</li><li>Allgemeine Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre vorteilhaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Persönliche Eigenschaften:</h3><ul><li>Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung</li><li>Analyse- und Problemlösefähigkeit</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei microsensys:</h3><ul><li>Neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem jungen und hoch motivierten Team</li><li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit als gängige Praxis</li><li>40-Stunden-Vollzeitstelle in großzügigen Räumen am Stadtrand Erfurts</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen stehen zur Verhandlung</li></ul>microsensys operiert als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen RFID-System-Komponenten. Im Jahr 1991 in Erfurt gegründet, entwickelte sich microsensys zum Marktführer für spezialisierte RFID-System-Lösungen auf der Basis eines breiten Standard-Produkt-Portfolios in den Frequenzbereichen HF und UHF.<h3>Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive stellenbezogenem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an folgende Adresse: <a>SHucke@microsensys.de</a>microsensys GmbH – Frau Susett Hucke-Schleicher In der Hochstedter Ecke 2 99098 Erfurt Tel. +49 (361) 59874-0Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Nicht das Richtige dabei? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die ihr Können auch in den Bereichen Elektronik-Entwicklung sowie Software-Programmierung unter Beweis stellen möchten. Bewerben Sie sich gern initiativ!

Micro-Sensys GmbH

Fertigungstechnologe (m/w/d)

<h3>Gemeinsam gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern. &nbsp;</h3>Gestalten Sie mit Ihrer visionären Persönlichkeit und Ihrem strategischen Weitblick die soziale Zukunft Thüringens mit. Werden Sie als kaufmännische Leitung (m/w/d) Teil sozialpolitischer Entwicklungen und liefern mit Herz und Zahlenverständnis die dafür nötigen Impulse. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e. V. freut sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt begrüßen zu dürfen. &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld.</li><li>Sie sind Teil des kollegialen und engagierten Führungsteams des Verbandes.</li><li>Ideale Rahmenbedingungen: abwechslungsreiche 38-Stunden-Vollzeit-Tätigkeit mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag und temporärer Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Ihr Plus: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.</li><li>Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Getränke und täglich frisches Obst, wöchentlich buchbare Massagetermine, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährliche Gesundheitstage, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.). &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Steuerung der kaufmännischen Bereiche (Buchhaltung, kaufmännische Administration, Personal, IT und Hausservice) inklusive Prozessverantwortung und -Steuerung im Landesverband und der Paritätischen Unternehmen.</li><li>Verantwortung für das Finanzmanagement einschließlich Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Jahresabschlüsse, Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen.</li><li>Erstellung und Aufbereitung des kaufmännischen Berichtswesens für Vorstand und Landesgeschäftsführung.</li><li>Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfung, Banken sowie externe Auftraggeber in arbeits-, steuerrechtlichen sowie prozessbezogenen Fragestellungen.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Verständnis der Strukturen der Freien Wohlfahrtspflege.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Vereinsrecht wünschenswert.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Identifikation mit den Werten des Paritätischen. &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.07.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a> Haben Sie noch Fragen? Sie können sich gerne bei Stephan Panhans unter 036202 26-220 melden.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

pro vita Akademie Nordhausen Stiftung Uta Triebel- Staatlich anerkannte berufsbildende Schule -Die pro vita Akademie Nordhausen Stiftung Uta Triebel ist eine staatlich anerkannte berufsbildende Schule. Sie bildet unter anderem in den Bereichen Kinderpflege, Sozialassistenz, Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege aus. Für das anstehende Schuljahr 2025/26 suchen wir zur Unterstützung unseres Teams:<h3>eine/n Deutschlehrer/in (m/w/d)</h3> &nbsp;<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium bzw. entsprechende Qualifikation im Fach Deutsch (z. B. Lehramt, Germanistik oder vergleichbare Ausbildung).</li><li>Pädagogisches Geschick und Fähigkeit, Lerninhalte verständlich und motivierend zu vermitteln.</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schüler*innen oder Teilnehmergruppen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung von Deutschkenntnissen in sprachlicher und literarischer Bildung, angepasst an das jeweilige Unterrichtsniveau.</li><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen und praxisnahen Unterrichts zur Förderung von Sprachverständnis, Grammatik und Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Unterstützung und Förderung der Schüler*innen in ihrer sprachlichen und schriftlichen Entwicklung durch individuelle Betreuung und kreative Lehrmethoden.</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Honorarbasis.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsangebote.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützen Ihre persönliche und berufliche Balance. &nbsp; &nbsp;</li></ul><h4>Jetzt bewerben!</h4>Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter: <a href="mailto:info@pro-vita-akademie.de" target="_blank">info@pro-vita-akademie.de</a> Oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an: pro vita Akademie Nordhausen Stiftung Uta Triebel Geschwister-Scholl-Str. 14 99734 Nordhausen &nbsp;

pro vita Akademie Nordhausen gGmbH

Deutschlehrer (m/w/d)

Dein Arbeitsplatz bei uns - immer ganz oben,&nbsp; mit nachhaltigen Werkstoffen und modernen Technologien!Wir: sind ein junges Unternehmen in einem Traditionshandwerk, begeistern uns für die Moderne und bewahren Historie mit Standort in Nordhausen und suchen Dich als: &nbsp;Vorarbeiter (m/w/d) im Dachdeckerhandwerkmit Baustelleneinsatz vorwiegend in Thüringen 99734 Nordhausen / 99084 Erfurt und Halle (Saale)Du:<ul><li>wirst in einem Unternehmen tätig sein, das in Restauration, Sanierung und Neubau zu Hause ist.</li><li>Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem durch Innovationen sich ändernden Arbeitsumfeld, deinen Beruf als Dachdecker oder Spengler vielseitig auszuleben.</li><li>Kombiniere die traditionelle Handwerkskunst mit modernen Technologien!</li></ul>Durch dein Können, Aufgeschlossenheit und in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen werden aus unseren Projekten erfolgreich gemeisterte Herausforderungen und elegante Lösungen, auf die jeder Handwerker stolz ist.<h3>Deine berufliche Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Spengler</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis &nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Organisationsgeschick und Führungsqualitäten</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit / Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Was darfst du von uns erwarten?</h3><ul><li>Bezahlung nach Qualifikation, Berufserfahrung und nach Bereichen</li><li>30 Werktage Jahresurlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>arbeitsfrei an jedem 2. Freitag</li><li>keine beruflich bedingte Übernachtung (Montagetätigkeit)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für Leistungen wie Rückenschule und Massagen</li><li>mögliches E-Bike-Leasing - nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit -</li><li>Stellung von Arbeitskleidung, Werkzeugen und Sicherungsrüstzeug</li><li>teildigitale Arbeitsabläufe (Baustellenführung)</li><li>fach- und projektbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Du willst mehr wissen?&nbsp; Hier die Kontaktdaten: Funk: 0174 9138376 Tel.: 03636 7969936 Mail: <a href="mailto:info@holzbau-baertl.de" target="_blank">info@holzbau-baertl.de</a> Post: Dach &amp; Holzbau Bärtl, Töpfermarkt 14 in 99718 Greußen

Dach & Holzbau Bärtl

Vorarbeiter (m/w/d) im Dachdeckerhandwerk

Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Koordination und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Bedarfsanalyse und Beschaffung von Ersatzteilen</li><li>Neu- und Umbau von Maschinen und Anlagen nach Abstimmung</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie externen technischen Dienstleistern</li><li>Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des technischen Schichtteams</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Arbeitsschutz-, Umwelt- und Hygieneauflagen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker*, Elektroniker*, Mechatroniker*, Techniker* oder eine vergleichbare technische oder gewerbliche Ausbildung mit Meistertitel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierendem Unternehmen</li><li>Erste Führungserfahrungen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in der Prozessautomation mit SPS und rechnergestützten Steuerungsanlagen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht-System</li></ul> Ihre Benefits &nbsp;Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Görner HR Manager Haßlocher Straße 19 99189 Gebesee&nbsp; <a href="mailto:Martina.Goerner@meggle.com" target="_blank">Martina.Goerner@meggle.com</a> +49 36201 577 119 &nbsp;

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