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Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen/ Thüringen versorgen wir rd. 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 80 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Modernisierung der Energieversorgung und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams „Marktkommunikation und Abrechnung“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Abrechnungsprozesse unserer Tarif-, Sondervertrags- und Gewerbekunden</li><li>Abrechnung des Messstellenbetriebs</li><li>Betreuung und Datenpflege unserer Sondervertragskunden</li><li>Steuerung und Monitoring der Prozesse</li><li>Engagierte Mitarbeit in Projekten</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Software SAP-ISU</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Kantine inkl. Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins.Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)

Haben Sie handwerklich-technisches Geschick, Freude an selbstständiger Arbeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen? Möchten Sie sich beruflich als Haustechniker*in/Hausmeister*in weiterentwickeln und schätzen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen?Dann freuen wir uns, Sie ab sofort in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zur Unterstützung unseres Teams Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ in Sonneberg begrüßen zu dürfen.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Reparaturen und kleineren handwerklichen Arbeiten (Sanitär, Elektrik, etc.)</li><li>Wartungsarbeiten an Heizung, Lüftung und anderen technischen Systemen</li><li>Unterstützung bei Umzügen, Renovierungen und der Pflege der Außenanlagen</li><li>Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Überwachung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände (Winterdienst wird von einer externen Firma übernommen)</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser o.ä.)</li><li>Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor</li><li>39-Stunden-Woche in einem festen Team</li><li>Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Wertvolle Zusatzleistungen für Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Telefonnummer bitte an den untenstehenden Kontakt.Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktSarah RosenbaumAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ Friesenstraße 1a 96515 Sonneberg Tel.: 03675 8914 681 E-Mail:<a href="mailto:sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de" target="_blank">sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Hausmeister*in (m/w/d) für Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Elektriker (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherung der Trinkwasserver- oder Abwasserentsorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, des Umwelt- und Gewässerschutzes, der Kommunalhygiene, der Wirtschaftlichkeit sowie der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen</li><li>Betriebsbegleitende Überwachung der gesamten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Selbstständige Fehlersuche,</li><li>Instandhaltung und Inspektion der elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung</li><li>Die Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Wasserwerken, Pumpwerken, incl. Dokumentation</li><li>Gewährleistung einer fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie einer planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>eigenverantwortliche Bedienung aller zum Aufgabengebiet gehörenden Anlagen, Maschinen und Aggregate einschl. der computergestützten Steuerung und Überwachung durch Fernwirksysteme</li><li>Leistungen im Bereitschafts- und Havariedienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse in DIN VDE Vorschriften, speziell in VDE 0100, VDE 0660, VDE 0113</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, ausgeprägten Sinn für wirtschaftliches Handeln und das Selbstverständnis einer bürgerfreundlichen Servicekraft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestanforderung PKW-Führeschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: <a>03634-684914</a>

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Elektriker (w/m/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich &nbsp;Verantwortung übernehmen:&nbsp;Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten&nbsp;Aufgaben anpacken:&nbsp;Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des AuswahlprozessesPräzise umsetzen:&nbsp;Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; DirektanspracheFortschritt vorantreiben:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische ZielgruppenZusammenarbeit leben:&nbsp;Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil &nbsp;Ausbildung:&nbsp;Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen FachkräftenKnow-how:&nbsp;Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active SourcingPersönlichkeit und Arbeitsweise:&nbsp;Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen:&nbsp;Gute Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;Einsatz:&nbsp;Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Ihre Benefits &nbsp;Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub:&nbsp;30 Tage UrlaubsanspruchBenefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 &nbsp;

Leadec BV & Co. KG

Our foundation | Hatice about respect at Leadec

60 Jahre Leadec

Leadec - We love your factory  || Imagefilm (German Version)

Our foundation | Ömer about team spirit at Leadec

Our foundation | Arabella about variety at Leadec

Our foundation | Marc about team spirit at Leadec

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Innerhalb unseres zentralen Purchasing Departments der Region Europa bieten wir am Standort Erfurt für die Dauer von 3-6 Monaten ein Praktikum mit der Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit an.&nbsp; Dein Aufgabenbereich &nbsp;Verantwortung übernehmen:&nbsp;Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten in einem DienstleistungsunternehmenAufgaben anpacken:&nbsp;Vielseitige Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf sowie im Bereich Prozesse &amp; SystemeZusammenarbeit leben:&nbsp;Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, Ausschreibungen und SonderprojektenAnalytisch vorgehen:&nbsp;Unterstützung bei der Datenerfassung und Datenauswertung Dein Profil &nbsp;Studium:&nbsp;Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, IT oder vergleichbarErfahrung:&nbsp;Erste praktische Erfahrung im Einkauf während des Studiums oder vor dem Studium wünschenswert&nbsp;Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)Arbeitsweise:&nbsp;Selbständige, sorgfältige und kunden- sowie prozessorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit:&nbsp;Hohe ZahlenaffinitätSprache:&nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,&nbsp;weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Deine Benefits &nbsp;Einblicke:&nbsp;Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenArbeitsumfeld:&nbsp;Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen AufgabenPerspektiven:&nbsp;Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Praktikant (m/w/d) im strategischen Einkauf

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Verstärken Sie unser Team in Arnstadt oder Kölleda&nbsp;bei Erfurt in einem&nbsp;hochmodernen Arbeitsumfeld&nbsp;im Rahmen eines&nbsp;unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen sowie Schaltanlagen und regelmäßige Zustandskontrolle</li><li>Für Technik begeistern: Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a.: DGUV V3) und Sicherstellung deren Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Fortschritt vorantreiben: Beratung der Kunden bei technischen Optimierungen und Durchführung von Neu- und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kooperation leben: Verantwortung für die Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und Unterstützung von Abnahmebegehungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Baugruppen und elektrotechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen: Im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einsatz: Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse&nbsp;erforderlich</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive tariflich geregelte Entlohnung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ab &nbsp;3.150 – 3.300 € monatlich (brutto) zuzüglich Zuschlägen und weiteren monetären Leistungen, wie bspw. Verpflegungszuschuss &nbsp;</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><ul><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu sozialen Beratungs- und Vermittlungsleistungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobilität: Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li></ul><ul><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schultz <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern:&nbsp;Störungsbeseitigung an Antriebssystemen und Robotern, SPS Steuerungen&nbsp;und Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Durchführen elektrischer Instandsetzungen und Wartungen an Produktions- und Montageanlagen im Bereich der Automobilindustrie aus und&nbsp;Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik - Systemen&nbsp;</li><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Begleiten von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und externen Prüfungen</li><li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung:&nbsp;Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildungen</li><li>Erfahrung:&nbsp;In der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen</li><li>Kenntnisse:&nbsp;In der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, SEW, Simatic STEP 7, Profibus) sowie Robotertechnik (Kuka KRC - 4) sind wünschenswert wird aber nicht vorausgesetzt</li><li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Elektrofachkraft (m/w/d) für Arbeiten bis 1000V</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schultz <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>

Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich &nbsp;Für Technik begeistern:&nbsp;Selbstständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen und EinrichtungenAufgaben anpacken:&nbsp;Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 (ehem. BGVA 3) und DIN/VDE; Durchführung von Kontrollrundgänge und BegehungenVerantwortung übernehmen:&nbsp;Erstellung von Protokollen und Dokumentation der Prüfergebnisse und deren Übergabe an den Kunden Ihr Profil &nbsp;Ausbildung:&nbsp;Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstrechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte AusbildungKenntnisse:&nbsp;Lesen von Schaltplänen, Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (alt: 3)&nbsp;von VorteilPersönlichkeit:&nbsp;Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits &nbsp;Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub:&nbsp;30 Tage UrlaubsanspruchBenefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 &nbsp;

Elektroniker für DGUV-Prüfungen (m/w/d)

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Außerdem haben Sie Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Kinder leisten? Dann suchen wir genau Sie im&nbsp;AWO Kindergarten "Zwergenland" in Gerstungen OT Oberellen.<ul><li>13,75 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 14:30 Uhr und 17:15 Uhr&nbsp;</li><li>Mo-Fr</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Kinder zu schaffen.</li><li>Sie sind im Umgang mit Kindern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Küche: Reinigung des Küchen-Equipments. Reinigung: Verwandeln Sie die Gruppenräume, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume.</li><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Die Wochenenden gehören vollständig Ihnen und Ihren Liebsten!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote&nbsp;– wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a>

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Hauswirtschaft (m/w/d) Oberellen

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