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"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Disponent (m/w/d) im KrankenfahrdienstWir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: &nbsp;Tourenpläne erstellen eines Teams aus Voll- und Teilzeitkräften&nbsp;Disposition von Fahrten&nbsp;&nbsp;Abrechnung von Fahrten mit verschiedenen Kostenträgern (u.a. Sozialhilfeträgern, Krankenkassen, Privatkunden)&nbsp;Bearbeitung von Rechnungsrückläufern&nbsp;Benutzung der Kommunikationseinrichtungen u. a. TomTom, Navigations-System, Routenplaner, Telefon und Handy&nbsp;Überwachung und Kontrolle der Tourenpläne&nbsp;Fuhrparkverwaltung Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>gute bis sehr gute Ortskenntnisse</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), vorrangig Excel</li><li>selbstständige sowie zielorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Disposition von Fahraufträgen und der Abrechnung sowie der Gesetzgebung im Personenbeförderungsrecht&nbsp;</li><li>körperliche und seelische Stabilität</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>positive Einstellung zur Arbeit mit behinderten, kranken und alten Menschen</li><li>flexible, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeit&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile: &nbsp;Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-BalanceFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter-Events Haben wir Sie neugierig gemacht? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Scholl- Straße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a> &nbsp;

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Disponent (m/w/d) für Behinderten- und Krankenfahrdienst

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als&nbsp;Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst&nbsp; -&nbsp; bevorzugt aus Weida und Umgebung -&nbsp;Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: &nbsp;Beförderung von kranken, behinderten und älteren MenschenBetreuung und Begleitung der Klienten während und nach der FahrtDurchführung von Fahrten im Rollstuhl, mit Treppensteigern oder auf einer TransportliegeHilfe beim Ein- und Aussteigen, LagesicherungSicherung notwendiger medizinischer Maßnahmen beim TransportFühren eines Behindertenfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen VorschriftenSorge um die Verkehrssicherheit des FahrzeugesAusführung von Pflegearbeiten am FahrzeugDokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems Voraussetzungen: &nbsp;Fahrerlaubnis der Klasse B (seit mindestens zwei Jahren)Ein Mindestalter von 21 JahrenEinwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (ohne Vorstrafen)problemloser Umgang mit kranken, behinderten und älteren MenschenKommunikationsfähigkeitfreundliche, umsichtige Arbeitsweise Ihre Vorteile: &nbsp;Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-BalanceFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter-Events Haben wir Sie neugierig gemacht? &nbsp;Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen&nbsp;uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Scholl- Straße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a> &nbsp;

Fahrer (m/w/d) für Fahrdienst aus Gera und Umgebung

Für den langfristigen Einsatz in unserem Stammbetrieb suchen wir zur Festeinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Produktionshelfer (m/w/d)</h2><ul><li>Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>zeitversetztes Arbeiten</li><li>Wir erwarten Motivation und Zuverlässigkeit.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Schleizer Fleisch- und Wurstwaren GmbHz. Hd. Herrn HerzumIndustriestr. 207907 SchleizTel. 03663-48060<a href="mailto:info@schleizer-fleiwu.de" target="_blank">info@schleizer-fleiwu.de</a>

Jobs aus der Region

Fleischer (m/w/d)

Für den langfristigen Einsatz in unserem Stammbetrieb suchen wir zur Festeinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Verpackungshelfer (m/w/d)</h2><ul><li>Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>zeitversetztes Arbeiten</li><li>Wir erwarten Motivation und Zuverlässigkeit.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Schleizer Fleisch- und Wurstwaren GmbHz. Hd. Herrn HerzumIndustriestr. 207907 SchleizTel. 03663-48060<a href="mailto:info@schleizer-fleiwu.de" target="_blank">info@schleizer-fleiwu.de</a>

Verpackungshelfer (m/w/d)

Stellenausschreibung 05/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab 01.02. oder 01.03.2026 für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39h eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)&nbsp; für unser Seniorenzentrum „Am Paradies" in Weimar.Wer sind wir?Das Seniorenzentrum „Am Paradies" befindet sich im westlichen Teil von Weimar und ist in das Wohngebiet dieses Stadtteils integriert. Für 91 pflegebedürftige Bewohner stehen 79 Einzelzimmer und 6 Doppelzimmer zur Verfügung. Fünf Wohngruppen bieten jeweils 19 Bewohnerinnen und Bewohnern eine familienähnliche Atmosphäre. Als besonderes Leistungsangebot verfügt die Einrichtung über den pflegefachlichen Schwerpunkt der qualifizierten Pflege und Betreuung demenziell erkrankter, älterer Menschen. Das Seniorenzentrum "Am Paradies" bietet neben der Langzeitpflege auch Tages- und Kurzzeitpflege an.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Du übernimmst die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.</li><li>Du führst Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch</li><li>Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Deinem Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.</li><li>Du wendest geltende Pflegestandards an und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.</li><li>Du dokumentierst erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agierst Du empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du unterstützt die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams trägst Du zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.</li></ul>Mit Deiner fachlichen Kompetenz und Deiner Flexibilität leistest DU einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.Das bringen Sie mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen.</li><li>Du pflegst einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,</li><li>bist offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit deinen Mitmenschen.</li><li>Du lebst für Deinen Beruf, hast Freude an den dir gestellten Aufgaben und kannst diese selbstständig umsetzen.</li><li>Du schätzt eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, bist kommunikativ und engagiert.</li><li>Bedarfsgerechte und flexible Arbeitszeitgesteltung sind kein Problem für Dich?</li></ul>DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWIRB DICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF DICH!Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 weitere Regenerationstage</li><li>zusätzliche Urlaubstage bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>Jahressonderzahlung in zwei Teilen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=33D6BB392F4E9A73D50BA34F2A613BB7&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=00568355-adde-4c87-bd56-5133c8d11281,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

05/2026 Dauernachtwache - Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum "Am Paradies" in Weimar

Die Ärzteversorgung Thüringen ist eine Einrichtung der Landesärztekammer Thüringen Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie hat die Aufgabe, für die Angehörigen der Landesärztekammer Thüringen und ihre Familienmitglieder, die Versorgung nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Thüringen zu gewähren. Zur Erfüllung dieser Aufgaben verwaltet die Ärzteversorgung Thüringen einen global diversifizierten Bestand an Kapitalanlagen mit einem Vermögenswert von über 3 Milliarden EUR. Die Ärzteversorgung Thüringen mit ca. 20 Mitarbeiter*innen bietet Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einem Fitnessraum und kostenfreien Getränken.<h3>AUFGABEN</h3> Das Risikomanagement übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber den Mitgliedern des Versorgungswerks. Durch effektive Steuerung der Anlagerisiken soll der Erfolg der Kapitalanlagestrategie durch Implementierung eines erweiterten Risikomanagementsystems weiter gesichert werden. Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<ul> 
 <li>Erstellung und Analyse regelmäßiger Reports zu Portfolio-Performance, Risiko- und Renditekennzahlen sowie Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und Implementierung neuer Modelle</li> 
 <li>Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts</li> 
 <li>Erstellung adressatengerechtes Reporting an Gremien, Geschäftsführung und Aufsichtsbehörden</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Frühwarnindikatoren</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung strategischer und regulatorischer Anlagegrenzen</li> 
 <li>Ansprechpartner*in für Asset-Manager und Kapitalverwaltungsgesellschaften</li> 
</ul><h3>PROFIL</h3> Bestenfalls bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Risikomanagement ist wünschenswert. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern - eine strukturierte Einarbeitung und Qualifizierung wird sichergestellt. Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über: 
<ul> 
 <li>strukturierte selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und eine praktikable Lösungsstrategie zu erarbeiten</li> 
 <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> 
</ul><h3>Sonstiges</h3> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe interessiert, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter <a href="https://www.laek-thueringen.de/karriere" target="_blank">https://www.laek-thueringen.de/karriere</a>. Die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail wird aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zugelassen. Papierbewerbungen sind nur im Ausnahmefall möglich und werden in Form von Kopien eingereicht. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben, und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Stelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien finden Sie im Bewerbermanagementsystem. Ihre vollständigen Unterlagen werden bei uns digitalisiert und im Anschluss vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Wir suchen Sie als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre zur Unterstützung unseres Teams. <h1>Das erwartet Sie</h1>Sie verstärken unser Team der Geschäftsführungsassistenz und sind dabei auch für übergreifende Aufgaben verantwortlich. Sie nehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung wahr und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. Insbesondere übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vorbereiten von Reden und Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen, Terminen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen</li><li>Koordinieren von Entscheidungsprozessen und Erstellen von Entscheidungsvorlagen</li><li>Koordinieren, Steuern und Mitarbeit&nbsp;in Projekten&nbsp;</li><li>Office-Management (Terminmanagement, Protokollieren von Sitzungen, Erledigen sämtlicher Korrespondenz, Rechnungsbearbeitung)</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für interne und externe Dritte</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Vergleichbarem</li><li>Schnelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikative Art und freundliches Auftreten sowie professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Yves&nbsp;Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Ohne Software läuft nichts! Sie lieben es, individuelle Softwaremodule in enger Abstimmung mit unseren verschiedenen Fachabteilungen gemäß deren spezifischen Anforderungen zu entwickeln? Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Programmierung!&nbsp;<ul><li>Mitarbeit im Team Softwareentwicklung</li><li>Einarbeitung in X++ sowie Kennenlernen Software „Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations“</li><li>Weiterentwicklung/Programmierung des ERP-Systems entsprechend der Anforderungen unserer Fachabteilungen</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Softwaresysteme</li><li>Testen und Dokumentieren aller Entwicklungen</li><li>Verantwortung für den Support</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informatik</li><li>Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene erwünscht</li><li>Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programmiersprachen (vorrangig X++)</li><li>Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>&nbsp;In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Anwendungsentwickler / Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Stellenausschreibung 146/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine PROJEKTLEITUNG (m/w/d) am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Gesamtleitung eines strategischen Entwicklungsprojekts im Verband: Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation</li><li>Konzeptionelle Arbeit: Entwicklung praxisnaher, übertragbarer Konzepte, die für andere Einrichtungen nutzbar und extern vermarktbar sind</li><li>Mitarbeitendenentwicklung: Förderung von Kompetenzen, Motivation und Partizipation der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Einbindung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Resilienz- und Stressmanagementformaten, Förderung einer gesunden Führungskultur</li><li>Teamführung: Koordination und Motivation des Projektteams, Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kooperation &amp; Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern</li><li>Reporting &amp; Dokumentation: Regelmäßige Berichte über Fortschritte, Ergebnisse und Evaluierungen</li><li>Transferorientierung: Sicherstellen, dass Projektergebnisse langfristig wirksam, übertragbar und marktfähig sind</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Personalmanagement, BGM oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit strategischem, personal- und gesundheitsorientiertem Fokus</li><li>Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, innovative Projektideen in praxisnahe, externe nutzbare Konzepte zu überführen</li><li>Erfahrung in der Partizipation von Mitarbeitenden, Moderation von Workshops und Führungskräfteentwicklung</li><li>Kenntnisse in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienzförderung oder Organisationsentwicklung von Vorteil</li><li>Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in Budgetplanung, Reporting und Projektmanagement wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

146/2025 PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Anwendungsarchitekt:in Software- und Informationssysteme (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Analyse, Bewertung und Konzeption von System- und Anwendungsarchitekturen<ul><li>Analyse der bestehenden Anwendungs- und Systemlandschaft hinsichtlich Architektur, Schnittstellen, Sicherheit, Technologie und Wartbarkeit</li><li>Bewertung der technischen Integrität, Sicherheits- und Skalierbarkeitsanforderungen</li><li>Entwicklung von Zielarchitekturen und Zieleigenschaften für zentrale Anwendungen</li><li>Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten auf Basis definierter Standards</li><li>Erarbeitung von Empfehlungen für den nachhaltigen Ausbau der IT-Anwendungslandschaft</li></ul>Standardisierung, Konsolidierung und technische Weiterentwicklung<ul><li>Identifikation redundanter oder veralteter Strukturen und Eigenentwicklungen, sowie Bewertung nach Wartbarkeit, Risiko, Kosten und strategischer Relevanz in der Anwendungslandschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konsolidierungskonzepten zur Reduktion von Komplexität und zur Standardisierung technischer Plattformen</li><li>Identifikation von Performance-Flaschenhälsen und Optimierung bestehender Systeme (z. B. Datenbankabfragen, Cache-Strategien, Load Balancing)</li><li>Planung und Implementierung von APIs, Microservices oder ereignisgesteuerten Architekturen (Event-Driven) zur Integration von Anwendungen und Systemen</li><li>Planung und Umsetzung von Datenintegrationsstrategien und Migrationen zwischen Systemen und Datenbanken, bei gleichzeitiger Minimierung der Ausfallzeiten</li><li>Definition und Gewährleistung von Namenskonventionen, API-Standards, Datenmodellen und einheitlichen Integrationsmustern (z. B. REST, Messaging, Event-Driven)</li><li>technische Begleitung und Abstimmung der Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Dienstleistern zur Festlegung der zukünftigen Architektur</li><li>Sicherstellung von Security- und Compliance-Standards (z. B. Authentifizierungskonzepte, Verschlüsselung, Logging-Richtlinien)</li><li>Integration von Sicherheitsmechanismen in die Architektur, einschließlich Authentifizierung, Verschlüsselung und sichere API-Designs</li></ul>Projektarbeit, Abstimmung und Stakeholdermanagement<ul><li>technische Leitung und Koordination von Architektur- und Integrationsprojekten</li><li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemische und technische Lösungskonzepte</li><li>Durchführung technischer Reviews, Tests und Qualitätssicherungen</li><li>Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Betrieb und externen Partnern</li><li>Moderation technischer Abstimmungsrunden und Dokumentation von Entscheidungen</li><li>Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Kommunikation über Systemgrenzen hinweg</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Planung und Priorisierung technischer Maßnahmen</li></ul>Qualitätssicherung, Wissenstransfer und Kommunikation<ul><li>Erstellung und Pflege von Architektur-, System- und Schnittstellendokumentationen, Sicherheits- und Notfallstrategien</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung der Systemadministration bei komplexen Aufgaben</li><li>Vermittlung technischer Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zu IT-Architektur, Standardisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mehrjährige Erfahrung in Architektur, Integration oder Standardisierung von Anwendungssystemen (u. a. Fachverfahren (Anwendungen), ERP-Systeme, Schnittstellen, Middleware, Integrationsplattformen, Message-Broker, DMS, SIEM, BI)</li><li>fundierte Kenntnisse in Design von Anwendungslandschaften, Schnittstellen und Austauschformaten, Schnittstellenentwicklung (API, Webservices, SQL) und Automatisierung</li><li>Erfahrung im Stakeholdermanagement und in bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert, nachvollziehbar und adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Archivierungsanforderungen</li><li>analytisches, methodisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme von Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.02.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/qtdtb" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

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