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Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Erarbeitung von&nbsp;prototypischen Entwicklungen innerhalb unseres Digital Innovation Labs und Erschließung neuer digitaler Möglichkeiten für unser Unternehmen</li><li>Unterstützung im kompletten DataScience-Prozess von der Datenexploration bis hin zur regelmäßigen Validierung der produktiven KI-Lösungen</li><li>Entwicklung von Strategien zum Auflösen von Datensilostrukturen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse</li><li>Implementierung einer zentralen Datenverwaltung für verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Bauerfeind in einem agilen Team</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder eine fachlich geeignete Kombination aus IT-bezogener Ausbildung und praktischer Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse über moderne Datenlandschaften und Erfahrung in deren Umsetzung</li><li>Sichere Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python</li><li>Neugierde an technologischen Trends, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Start-Up-Mentalität</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind AG

Data Engineer / Data Architect (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt</li><li>Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li><li>Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement</li><li>Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Personalreferent (m/w/d)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.<h2>Sie suchen Abwechslung, Flexibilität und attraktive Konditionen in der Pflege?</h2>Kommen Sie zur AWO und unterstützen Sie uns als fest angestellte*r&nbsp;Springer*in (m/w/d) in Thüringen – überall dort, wo Sie gebraucht werden!Für rund&nbsp;40 vollstationäre Einrichtungen in ganz Thüringen&nbsp;suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust auf Vielfalt und neue Herausforderungen haben. In der Regel sind Sie für längere Zeit in einer Einrichtung tätig und erhalten frühzeitig Informationen, wenn sich Ihr Einsatzort ändert.Ist Ihnen das Einsatzgebiet zu groß?&nbsp;Kein Problem: Wir bieten auch regionale Springerstellen mit eigenen Konditionen – sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam die passende Lösung!<h3>Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung&nbsp;ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;– damit bleiben Sie jederzeit mobil.</li><li>&nbsp;1.000 € Zulage monatlich&nbsp;zusätzlich zum Gehalt.</li><li>Übernahme der Übernachtungskosten, falls der Arbeitsweg nicht zumutbar ist.</li><li>Mitgestaltung der Dienstplanung&nbsp;– Ihre Wünsche finden Berücksichtigung.</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze in ganz Thüringen&nbsp;– Lernen Sie verschiedene Teams und Einrichtungen kennen.</li><li>Wertschätzung, Zusammenhalt und ein engagiertes Team&nbsp;– Sie sind ein wichtiger Teil unserer AWO-Familie.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der&nbsp;individuellen Grund- und Behandlungspflege&nbsp;für unsere Bewohner*innen.</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Flexibler Einsatz&nbsp;zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;unserer Pflegeprozesse vor Ort.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag&nbsp;inkl. jährlicher Tariferhöhungen</li><li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen&nbsp;sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine&nbsp;hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten&nbsp;innerhalb der Region.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;– für Ihre Mobilität vor Ort.</li><li>Selbstständiges Arbeiten,&nbsp;Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul>So bewerben Sie sich<h3>Jetzt bewerben und als Springer*in durch Thüringen unterwegs sein!</h3>Werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146642&amp;cHash=e16cb62d47717e888aed1f9be8bca3d3" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktAlice MattauchAWO AJS gGmbH Regionalmanagerin Nord- West Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 61 23 136 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146642&amp;cHash=e16cb62d47717e888aed1f9be8bca3d3" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) Thüringenweit

Die Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft Weimar e. G. ist ein Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Sie verfügt über 4.500 Wohnungen in Weimar und betreut ca. 5.900 Mitglieder.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen ZeitpunktImmobilientechniker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten: <ul><li>Beurteilung und Bewertung des Zustandes der haustechnischen Infrastruktur unseres Wohnungsbestandes sowie die Erarbeitung von Aufgaben und Plänen zur Instandsetzung</li><li>Organisation und Überwachung von Leistungen im technischen Gebäudemanagement</li><li>Vergabe und Kontrolle verschiedener Wartungsleistungen</li></ul> Ihre Kompetenzen <ul><li>Qualifikation als Techniker, Bauingenieur, Handwerksmeister oder gleichwertigem technischen Abschluss in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektro</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Leistungen nach MTV / VTV Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (z. B. tarifliche Vergütung, 37 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft Weimar e. G.Ettersburger Str. 6499427 Weimaroder<a href="mailto:vorstand@gwg-weimar.de" target="_blank">vorstand@gwg-weimar.de</a>Ausführlichere Informationen finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://www.gwg-weimar.de/news/jobs" target="_blank">https://www.gwg-weimar.de/news/jobs</a>.

Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft Weimar e.G.

Immobilientechniker (m/w/d)

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.Wir suchen zum 01.09.2025, in Vollzeit (40 h/Woche) und befristet für die Dauer der Facharztausbildung, einen&nbsp;<h2>Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Onkologie &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitbetreuung von Patienten mit hämatoonkologischen Grunderkrankungen im stationären und ggf. ambulanten Setting</li><li>Betreuung von Studienpatienten im Zentrum für Klinische Studien</li><li>Integration in das internistische Bereitschaftsdienstsystem &nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse und Freude an der Inneren Medizin</li><li>Ein Teamkollege (m/w/d) mit Toleranz, gegenseitiger Wertschätzung und Loyalität</li><li>Bereitschaft und Neugier, sich Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen</li><li>Eine verantwortungsbewusste und insbesondere patientenorientierte Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d9 für Innere Medizin &nbsp;</li><li>Die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin sowie Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie </li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten, kollegialen und motivierten Team</li><li>Eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li><li>Zahlreiche attraktive Optionen zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen klinischer Studien</li></ul>Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag Marburger Bund - zuzüglich einer monatlichen Zulage. &nbsp;<h3>Das erwartet Sie:</h3>Die Klinik für internistische Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist eine der jüngsten Fachabteilungen der Zentralklinik.&nbsp;Zur Diagnostik und aktiven Tumortherapie stehen neben der Station mit 30 Betten (Zweibettzimmer oder Einzelzimmer) auch ambulante und tagesklinische Angebote zur Verfügung, so dass bis auf Hochdosiskonzepte die Therapie sämtlicher hämatologischer und onkologischer Erkrankungen angeboten werden kann.Ein Schwerpunkt der Onkologie stellt die Behandlung primärer thorakaler Tumoren dar. Auf diesem Gebiet ist die Zentralklinik mit ihren Fachabteilungen deutschlandweit anerkannt und angesehen. Das interdisziplinäre Lungenkrebszentrum wird regelmäßig in der FOCUS-Bestenliste aufgeführt und wurde zuletzt 2021 rezertifiziert. &nbsp;<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für internistische Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Herr Dr. med. E. Eigendorff, telefonisch unter 036458 5 - 42400 zur Verfügung. &nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html" target="_blank">https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Zentralklinik Bad Berka GmbH

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Onkologie

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.&nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und&nbsp;unbefristet, einen<h1>Oberarzt (m/w/d)</h1>für unser interdisziplinäres Notfallzentrum &nbsp;In unserem zentralen, interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich über 9000 Patienten betreut, von denen der Großteil stationär aufgenommen werden muss. Es handelt sich häufig um Patienten, die anschließend in unserem Herzzentrum, Lungenzentrum, Viszeralzentrum, regionalen Traumazentrum, Neurozentrum, Stroke Unit, Querschnittgelähmten-Zentrum und in der Wirbelsäulenchirurgie weiterbetreut werden. Unsere Notaufnahme verfügt über einen Schockraum mit CT-Anlage sowie zwei weiteren Schockräumen, fünf Behandlungsräumen und sechs Überwachungsbetten. Die Chest Pain Unit ist ebenfalls mit vier Betten in die Notaufnahme integriert. Die technische Ausstattung der Notaufnahme genügt höchsten medizinischen Ansprüchen. Die Zentralklinik Bad Berka ist Standort des einzigen Intensivtransporthubschraubers Thüringens (ca. 1200 Einsätze / Jahr). &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strukturelle, organisatorische und strategische Weiterentwicklung unseres Notfallzentrums</li><li>Stärkung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in der Region</li><li>Stärkung der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den internen Kooperationspartnern</li><li>Versorgung der Patienten sämtlicher Fachbereiche im Sinne der interdisziplinären Akut- und Notfallmedizin</li><li>Ausbildung der Rotationsassistenten*innen &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) in Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie</li><li>Sie haben mindestens 6 Monate Intensivmedizin während der Facharztausbildung absolviert</li><li>Die Zusatzweiterbildung der klinischen Akut- und Notfallmedizin ist vorhanden</li><li>Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin in vorhanden</li><li>Die Zusatzqualifikation Telenotfallmedizin ist vorhanden oder es besteht Interesse daran</li><li>Sie weisen ein hohes Maß an Fach- sowie Sozialkompetenz auf</li><li>Die notwendige enge kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und der Pflegerischen Leitung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten sowie deren Angehörigen hat für Sie Priorität &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Ein kleines, kollegiales Team</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li></ul>Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag Marburger Bund - zuzüglich einer monatlichen Zulage.&nbsp; &nbsp;<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern unser Chefarzt des Interdisziplinären Notfallzentrums, Herr PD Dr. Hohenstein, telefonisch unter der Rufnummer 036458 5-42009 zur Verfügung. &nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html%C2%A0%C2%A0%C2%A0nutzen" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html&nbsp;&nbsp;&nbsp;nutzen</a> Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Oberarzt (m/w/d) für das interdisziplinäre Notfallzentrum

<h1>Die Zentralklinik Bad Berka</h1><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzt:innen und geschultem Pflegepersonal versorgen Patient:innen aus ganz Deutschland und dem Ausland.Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 Minuten erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. &nbsp;Wir suchen frühestens ab Dezember dieses Jahres, in Vollzeit und unbefristet, einen<h1>Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres kompetenten Teams, strukturiert in die Bereiche Controlling, Bereich Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management</li><li>Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen</li><li>Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen</li><li>Analyse des Leistungsspektrums der einzelnen Abteilungen mit Beratung der Geschäftsführung, Chefärzte, Abteilungen und anderen Führungskräften</li><li>Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Begleitung der Strukturprüfungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung der stationären und ambulanten Erlössicherung</li><li>Entwicklung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Managements</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kliniken und Fachbereichen</li><li>Schnittstelle für das (Medizin-)Controlling zu anderen Kliniken im Verbund und zur Zentrale der RHÖN-KLINIKUM AG</li><li>Sie berichten direkt dem Geschäftsführer &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im klinischen Alltag sowie in Management- und Controllingbereichen eines Krankenhauses</li><li>Sichere Kompetenzen im DRG-System sowie in der Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen</li><li>Anwendungsbereites Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts</li><li>Umfassende Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen in einem Krankenhaus zielführend und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Führung und Motivation Ihres Teams als Vorbild und im kollegialen Umgang</li><li>Wünschenswerte IT-Kenntnisse: KIS-System (idealerweise SAP &amp; iMedOne), MS-Office-Programme, Qlik-View, Archivsoftware, LE-Portal &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li></ul>Ihre Vergütung erfolgt außertariflich. &nbsp;<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Mario Schulter, telefonisch unter 036458 5-3011, gern zur Verfügung.<h5>Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter</h5><a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html </a>nutzen. &nbsp;Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling - Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d)

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 / Nuklearmedizin</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Verantwortung für die patientenorientierte Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses</li><li>Organisation und Realisierung eines effektiven Materialeinsatzes</li><li>Einhaltung sowie Überwachung der hygienischen Vorschriften</li><li>Management des Aufnahme- und Entlassungsprozesses</li><li>Patientenorientierte Organisation, Koordination und Optimierung der Stationsabläufe</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Sorgsamer und fachlich korrekter Umgang mit radioaktiven Stoffen</li><li>Einhaltung geltender Bestimmungen (u. a. Strahlenschutzgesetz, Richtlinie Strahlenschutz)</li><li>Zusammenarbeit mit nuklearmedizinischen und anderen Fachabteilungen der Klinik&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann / -frau (d)</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken</li><li>Beherrschung der Strahlenmesstechnik oder Bereitschaft, dies zu erlernen</li><li>Fachspezifische Spezialkenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen oder Willen, dies zu erlernen</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten bei Havariefällen mit radioaktiven Stoffen oder Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise</li><li>Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) &nbsp;</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin für das Bettenhaus, Frau Heike Fache, telefonisch unter 036458 5 - 43125 oder per E-Mail <a href="mailto:heike.fache@zentralklinik.de" target="_blank">heike.fache@zentralklinik.de</a>, gern zur Verfügung.&nbsp; &nbsp; Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Pflegefachkraft für die Station D3 / Nuklearmedizin (m/w/d)

Für unseren Klinik-Standort in Erfurt suchen wir ab sofort <h2>Kraftfahrer im Nah- und Regionalverkehr (m/w/d) </h2> in Vollzeit mit gültigem EU-Führerschein Klasse CE und Modulen 95 sowie gültiger Fahrerkarte. Das Aufgabengebiet umfasst den Transport von klinikspezifischen Gütern zwischen unseren Standorten in der Region. Wir bieten: eine faire Vergütung, geregelten Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst, Sonn- und Feiertagszuschlägen, 30 Tagen Jahresurlaub sowie noch weitere Helios Vorteile. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Erste Auskünfte erteilt Ihnen unsere Teamleitung unter 01742051140. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Kraftfahrer im Nah- und Regionalverkehr (m/w/d) 

<h2>Kraftfahrer gesucht! </h2> Auf Kühler-Sattelzug (CE) für Nachtschicht/ Begegnungsverkehr. Tel.: 0170-9227533 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

697 Vollzeit Jobs in Goethepl. 1, 04626 Schmölln, Deutschland