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Die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH ist ein führender Hersteller von Teemischungen für den Teefachhandel. Unsere kreativen Produkte mit höchster Qualität sind in aller Welt gefragt. Schon heute arbeiten wir an den neuen Teetrends von morgen.<h1>IHRE AUFGABEN</h1>
 Als Industriemechaniker (m/w/d) im Thüringer Kräuterhof sorgst Du dafür, dass alle Maschinen, die für die Produktion oder Fertigung benötigt werden, einwandfrei funktionieren. Hierzu stellst Du einzelne Werkstücke her, überholst gebrauchte Bauteile, setzt fertige Maschinenbauteile zusammen und montierst diese oder hältst z.B. unsere Anlagen instand. Deine Ausbildung ist eine duale Ausbildung, bei welcher Du abwechselnd den Betrieb und die Berufsschule besuchst und sowohl das theoretische als auch das praktische Wissen vermittelt bekommst. Zu den Lerninhalten gehören neben Bohren, Drehen, Fräsen oder Schweißen auch das Verschlauchen und Verrohren von pneumatischen und hydraulischen Systemen sowie das Anfertigen von Skizzen oder Zeichnungen. Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld eines Industriemechanikers (m/w/d) im Thüringer Kräuterhof umfasst zudem die unterschiedlichsten Reparatur-, Wartungs- und Einstellungsarbeiten.
 
 Ausbildungszeit:&nbsp;
 
 3,5 Jahre im dualen System&nbsp;
 
 Start:
 
 &nbsp;01. August 2026
 <h1>VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>
 Mittlere Reife
 </li><li>
 Gute Leistungen in Mathematik, Physik, Werken/Technik und Informatik
 </li><li>
 Handwerkliches Geschick
 </li><li>
 Räumliches Vorstellungsvermögen
 </li><li>
 Interesse an Technik&nbsp;
 </li><li>
 Leistungs- und Lernbereitschaft
 </li><li>
 Eigeninitiative und Teamgeist
 </li></ul><h1>IHRE PERSPEKTIVE</h1><ul>
	<li>Sehr gute Übernahmechancen bei bestandener Abschlussprüfung</li>
	<li>Attraktive und vielfältige Produkte</li>
	<li>Azubiausflüge und -projekte</li>
</ul>

<h4>
 &nbsp;
 30 Tage Urlaub
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Arbeitszeit Mo-Fr
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kostenfreies Obst
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
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 Mitarbeiterprämien
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 &nbsp;
 Mitarbeiterrabatte
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tee nonstop
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 VWL
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen?

FLORAPHARM Pflanzliche Naturprodukte GmbH 
Personalabteilung, Am steinernen Kreuz 7, 96110 Schesslitz 
 
Anne&nbsp;Bundschuh,&nbsp;Personal 
+49 (0) 9542 / 94 12 - 800

Thüringer Kräuterhof Gera GmbH & Co. KG

Ausbildung 2026 - Industriemechaniker (m/w/d)

Die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH ist ein führender Hersteller von Teemischungen für den Teefachhandel. Unsere kreativen Produkte mit höchster Qualität sind in aller Welt gefragt. Schon heute arbeiten wir an den neuen Teetrends von morgen.<h1>IHRE AUFGABEN</h1>
 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sind verantwortlich für unterschiedliche technische Verpackungsanlagen im Thüringer Kräuterhof. Du richtest unsere Herstellungs- und Verpackungsanlagen ein, rüstest sie um, nimmst sie in Betrieb und übernimmst deren Bedienung. Dadurch kannst Du Prozessabläufe steuern und kontrollieren. Die Wartung und Inspektion der Maschinen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Gerade in der Lebensmittelindustrie trägst Du als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) eine große Verantwortung. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften, um die hygienische Verarbeitung und ein qualitativ hochwertiges Produkt sicherstellen zu können.
 
 Ausbildungsdauer:&nbsp;
 
 2 Jahre - Die Ausbildung kann um ein Jahr zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) verlängert werden.
 
 Start:
 
 &nbsp;01. August 2026
 <h1>VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>
 Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
 </li><li>
 Interesse am Umgang mit Lebensmitteln mit einem ausgeprägten&nbsp;Hygienebewusstsein
 </li><li>
 Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
 </li><li>
 Körperliche Belastbarkeit
 </li><li>
 Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
 </li><li>
 Freude an der Teamarbeit und Engagement
 </li></ul><h1>IHRE PERSPEKTIVE</h1><ul>
	<li>Sehr gute Übernahmechancen bei bestandener Abschlussprüfung</li>
	<li>Attraktive und vielfältige Produkte</li>
	<li>Azubiausflüge und -projekte</li>
</ul>

<h4>
 &nbsp;
 30 Tage Urlaub
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Arbeitszeit Mo-Fr
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
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 Aus- und Weiterbildung
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 Kostenfreies Obst
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 Mitarbeiterevents
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 Mitarbeiterprämien
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 Mitarbeiterrabatte
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 &nbsp;
 Parkplatz
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 &nbsp;
 Tee nonstop
 </h4>
 
 
 
 
 
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 &nbsp;
 VWL
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen?

FLORAPHARM Pflanzliche Naturprodukte GmbH 
Personalabteilung, Am steinernen Kreuz 7, 96110 Schesslitz 
 
Anne&nbsp;Bundschuh,&nbsp;Personal 
+49 (0) 9542 / 94 12 - 800

Ausbildung 2026 - Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Greif Dir den Job!Im Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz schaffen wir mit Leidenschaft besondere Wohlfühlmomente für unsere Gäste. Damit sie sich vom ersten Augenblick an zuhause fühlen, braucht es ein starkes Housekeeping-Team – und eine Hausdame (m/w/d), die mit Organisationstalent und Liebe zum Detail den Überblick behält. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für unvergessliche Aufenthalte!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausdame (m/w/d)&nbsp;für unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen im Hotelfach- oder Hauswirtschaftsbereich.</li><li>Berufserfahrung&nbsp;– Sammelten Siein vergleichbaren Hotels und Positionen.</li><li>Organisationstalent – Sie versinken selbst dann nicht im Chaos, wenn mal nichts nach Plan läuft.</li><li>Ihre Stärken – Flexibilität &amp; Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Persönliche Ideale – Verantwortungs- und qualitätsbewusst motivieren Sie Ihr Umfeld.</li><li>Gastgebertalent – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Teamplayer – Sie sind gewissenhaft und l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul><li>Co- Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Rooms Division Managerin&nbsp;in administrativen Angelegenheiten wie zum Beispiel Optimierung von Standards und Prozessen, Bestellwesen etc.</li><li>Supervision – Sie koordinieren das Housekeepingteam und sichern dessen Produktivität.&nbsp;</li><li>Reinigungsvorschriften – Sie überwachen die Sauberkeit in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen.&nbsp;</li><li>Dienst- und Urlaubspläne – Sie gewährleisten einen optimalen Mitarbeitereinsatz.</li><li>Schulungen – Sie vermitteln interne Standards &amp; stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Mitarbeiterteam – Sie verantworten die Führung, Koordination und die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.</li><li>Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Hausdame (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination der gesamten F&amp;B Organisation</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die Kommunikation zwischen Abteilungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
 Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

F&B Manager (m/w/d)

<h2>Kraftfahrer</h2> mit FS2/CE für SZM Tagestouren, Werksverkehr - Hermsdorf – Berlin, 2 Abladestellen gesucht. Spedition Dieter HaugTel: 0911 882883

Jobs aus der Region

Kraftfahrer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nordhausen besetzt folgende Stellen: <h2>Anwärter/innen für die Berufsfeuerwehr:</h2> <ul><li>Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes </li><li>Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes</li></ul>Nähere Informationen zu den Stellen und Hinweise zum Datenschutz unter <a href="http://www.nordhausen.de/karriere" target="_blank">www.nordhausen.de/karriere</a>Kai Buchmann, Oberbürgermeister

Anwärter/in für die Berufsfeuerwehr (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nordhausen besetzt folgende Stellen: <h2>Brandmeister/in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr</h2>Nähere Informationen zu den Stellen und Hinweise zum Datenschutz unter <a href="http://www.nordhausen.de/karriere" target="_blank">www.nordhausen.de/karriere</a>Kai Buchmann, Oberbürgermeister

Brandmeister/in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr

Im Team Gewässer/Boden/Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen:<h2>Ingenieur GEWÄSSERSCHUTZ/GRUNDWASSER (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zu Vorhaben der Grundwassernutzung (Entnahmen, Absenkungen, geothermische Nutzung, Niederschlagswassereinleitung)</li><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zur Zulassung und Rückbau von wasserwirtschaftlichen Anlagen (Brunnen, Erdwärmesonden, Niederschlagswasserversickerungsanlagen)</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen für technische Leistungen zur Eignungsprüfung von städtischen Grundwassernutzungsanlagen (u. a. Notwasserbrunnen)</li><li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse einschließlich Verwaltungsverfahren (Widersprüche, Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Erstellen von Fachstellungnahmen in der TÖB-Beteiligung (Bauleitplanung, Planverfahren)</li><li>Kontrolle von Anlagen zur Grundwassernutzung auf rechtskonformen Zustand einschließlich Protokollierung und Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Geologie, Hydrogeologie, Bergbau, Wasserbau (Brunnenbau) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen im Bereich Brunnenbau bzw. hydraulische Tests sind wünschenswert</li><li>verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li><li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Unser ANGEBOT AN SIE<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp;eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/42e35" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Ingenieur Gewässerschutz/Grundwasser (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Stellenausschreibung: 103/2025 &nbsp;Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Vollzeit eine Prokurist*in (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wer sind wir?Die AWO Carenet gGmbH ist ein modernes, werteorientiertes Unternehmen im Verbund der Arbeiterwohlfahrt. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung und soziale Angebote. Mit rund 150 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Lebensqualität, Teilhabe und Menschlichkeit.Für unsere Weiterentwicklung suchen wir eine Prokurist*in (m/w/d), die das Unternehmen mit strategischem Weitblick führt – und eine besondere Aufgabe übernimmt: die Transformation zum Inklusionsbetrieb.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN: &nbsp;<ul><li>Unternehmenssteuerung &amp; Strategie<ul><li>Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Budget- und Ergebnisverantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li></ul></li><li>Vertretung &amp; rechtliche Verantwortung<ul><li>Ausübung der Prokura und Wahrnehmung von Vertretungsbefugnissen</li><li>Sicherstellung rechtlicher und wirtschaftlicher Standards</li><li>Verantwortung für Controlling, Budgetplanung und Berichtswesen</li><li>Prüfung und Abschluss von Verträgen mit Auftraggebern, Lieferanten und Partnern</li></ul></li><li>Entwicklung zum Inklusionsbetrieb<ul><li>Aufbau nachhaltiger Strukturen für inklusive Arbeitsplätze</li><li>Umsetzung von Projekten zur Integration von Menschen mit Behinderungen</li><li>Kooperation mit Behörden, Kostenträgern und Förderinstitutionen</li></ul></li><li>Führung &amp; Organisation<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften</li><li>Optimierung von Prozessen in den Bereichen Reinigung, Hauswirtschaft, Küche und Facility Services</li><li>und Qualitätsstandards</li></ul></li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem sozialen Unternehmen oder im Gesundheitswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Recht und Controlling</li><li>Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Entscheidungskompetenz</li><li>Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset</li><li>Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten</li><li>Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach individueller Vereinbarung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>HanseFit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=E21F078C171A716152E39372D4C5CA6F&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=88fb1ede-468b-45e4-a4ae-5875457cc6e7,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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