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<h2>Über uns</h2>Ob du noch neu in der Branche der Klima- und Kältetechnik oder bereits voll angekommen bist und schon ein paar Berufsjahre hinter dir hast – bei der GEBA GmbH wirst du von einem herzlichen Team, einer tollen Arbeitsatmosphäre und spannenden Tätigkeiten in einer Zukunftsbranche begrüßt.Wir liefern unserer Kundschaft aus dem privaten, gewerblichen und industriellen Bereich hochwertige, effiziente und nachhaltige Gesamtlösungen der Klima- und Kältetechnik, optional mit integrierter Wärmerückgewinnung.Da die Klima- und Kältetechnik auch in Zukunft eine wichtige Wachstumsbranche sein wird, bilden wir Nachwuchskräfte in unserem Betrieb aus. Wenn du also Lust auf einen Job voller vielfältiger Aufgaben und Zukunftschancen hast, komm zur GEBA GmbH.Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei der Installation, Wartung und Reparatur von Klima- und Kälteanlagen</li></ul>Wenn du Lust auf dein Aufgabengebiet hast, steht einem schnellen, eigenverantwortlichen Arbeiten mit entsprechender Lohnanpassung nichts im Weg. Wir fördern Quereinsteiger mit Schulungs- und Qualifizierungsangeboten in der Klima- und Kältetechnik.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Interesse an Klima- und Kältetechnik</li><li>Eine Ausbildung als Elektrotechniker</li><li>Versierter Umgang mit Steuerungselektronik erleichtert den Einstieg</li><li>Kälteschein wäre von Vorteil, ist aber kein Muss</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien und herzliches Team</li><li>Hochwertige Arbeitsmaterialien und Arbeitsbekleidung</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Respekt und Wertschätzung im Umgang</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeste &amp; weitere gemeinsame Unternehmungen</li><li>Profitiere von unserem Corporate Benefit-Programm: tolle Rabatte auf zahlreiche Produkte unserer Partner</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir freuen uns, von dir zu hören!&nbsp; Wir sind GEBA, Ihr Partner für den Rundum-Service im Bereich der Klima- und Kältetechnik aus Heilbad Heiligenstadt. Persönliche Beratung, fachgerechte Montage und konsequente Betreuung von der Planung über die Installierung bis zur Wartung.Kontakt<a href="mailto:info@jetztwirdskalt.de" target="_blank">info@jetztwirdskalt.de</a> <a href="tel:03606 50831-0" target="_blank">03606 50831-0</a> &nbsp;AdresseGEBA GmbH Josef-Rodenstock-Straße 8 37308 Heilbad Heiligenstadt

GEBA GmbH Kälte- und Klimatechnik

Elektrotechniker (m/w/d) für Quereinstieg in Klima- und Kälteanlagenbau

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Restaurantleitung (m/w/d)

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Technischer Projektleiter (m/w/d) - Food<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für die Erreichung aller definierten Projektziele – von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Entwicklung strukturierter Projektpläne, die Koordination von Zeit- und Budgetvorgaben sowie ein effizientes Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Zusammenstellung, Führung und Motivation des Projektteams, einschließlich&nbsp;Schulung von Mitarbeitenden, Aufgabenverteilung und Konfliktlösung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion, Qualitätswesen und Projektmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern und Lieferanten</li><li>Moderation von Meetings, fortlaufende Kommunikation aller relevanten Themen&nbsp;sowie Dokumentation und Reporting an alle Beteiligten</li><li>Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken sowie Entwicklung von Notfallstrategien</li><li>Überwachung und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Verhandlungsführung mit Lieferanten, Nachunternehmern und internen Interessenvertretern sowie Durchsetzung von Projektinteressen und Vertragsmanagement</li><li>Projektabwicklung von der Angebotsphase über die Realisierung, bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation</li></ul><h1>Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung, Dimensionierung und Fertigung von verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Anwendung SAP/R3 sowie sicherer Umgang mit den gängigen CAD Tools und Programmen des MS-Office Pakets</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ospelt Food Est. Katrin König Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5097 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a>

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Gruppe - Food _ Petfood

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Food

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns grüne Lebensräume!Der Name Köhler Landschaftspflege und Service steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Sachen Landschaftspflege und Gartenbau. Des Weiteren bieten wir vielseitige Leistungen im Bereich der Baumpflege und Zaunbau an.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Landschaftsgärtner (m/w/d).<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fertigstellung- und Entwicklungspflege&nbsp;</li><li>Pflege von Außenanlagen bei gewerblichen und öffentlichen Projekten</li><li>Pflanzarbeiten sowie Anlage und Pflege von Rasenflächen</li><li>Einholen von Genehmigungen zu Pflanzenvorbereitung</li><li>Flächenaufmaße/ Dokumentation zur Rechnungslegung</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten</li><li>Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Moderne Arbeitsgeräte und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inKöhler Landschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

AWO Saalfeld gGmbH

Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d)

Wir suchen dich!
Du suchst eine optimale Ausbildung mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind&nbsp; Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Bauen geht bei uns nur als Mannschaft. Ob Arbeitsvorbereitung, Fertigung im Werk, Bauen auf der Baustelle oder Rechnungswesen – alle Teammitglieder müssen ihren Job gut machen.&nbsp;

Was auf dich zukommt:
Ob bei Wohnhäusern, Industrieanlagen, Brücken, Treppen oder Geschossdecken, bei der Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter/in setzt du Beton auf den unterschiedlichsten Baustellen für Neubau, Sanierung, Modernisierung und Ausbesserung ein. Dabei stellst du Bauteile aus Beton- und Stahlbeton her. Bei der Ausbildung hast du es aber nicht nur mit Beton zu tun. Vor allem, um die Schalungen anzufertigen, musst du auch Holz bearbeiten um Schalungen zu bauen oder die Stahlkonstruktionen zurechtschneiden und miteinander verdrahten.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre und findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule sowie in überbetrieblichen Ausbildungsstätten statt.
Nach 2 Jahren endet die Stufenausbildung mit dem Abschluss zum Hochbaufacharbeiter. In einem 3. Jahr kann bei einem guten Abschluss nach Absprache noch die Spezialisierung mit Abschluss zum Beton- und Stahlbetonbauer absolviert werden.

Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossener Hauptschulabschluss</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
</ul>

Deine Karrierechancen &amp; was wir dir bieten:
Beispiele für deine Karrierechancen:
<ul>
<li>Drittes Lehrjahr mit Spezialisierung zum Beton - und Stahlbetonbauer (bei zweijähriger Ausbildung)</li>
<li>Berufsspezifische Weiterbildungen als Facharbeiter</li>
<li>Weiterbildung zum Vorarbeiter und Polier</li>
<li>Weiterbildung zum Meister</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker</li>
</ul>
Was wir dir bieten: 
<ul>
<li>Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden</li>
<li>Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst</li>
<li>Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen in Deutschland</li>
<li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung</li>
<li>Azubiworkshops mit Teamevents und Übernachtung</li>
</ul>

Dein Ansprechpartner:
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewirbst du dich bei uns:
Da uns der Schutz deiner Daten besonders wichtig ist, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch noch per Post an uns senden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida Dr.-R.-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida Telefon (03 66 03) 4 92-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Auszubildender zum Hochbaufacharbeiter / Beton- und Stahlbetonbauer (gn*) 2026

Wir suchen dich!
Du suchst eine optimale Ausbildung mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind&nbsp; Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Bauen geht bei uns nur als Mannschaft. Ob Arbeitsvorbereitung, Fertigung im Werk, Bauen auf der Baustelle oder Rechnungswesen – alle Teammitglieder müssen ihren Job gut machen.&nbsp;

Was auf dich zukommt:
Als Baugeräteführer arbeitest du bei uns im Hoch-, Tief-, und Straßenbau. Deine Arbeit findet meist auf Baustellen statt, wo sowohl die Vorbereitung der Bauarbeiten, als auch die Durchführung und die Reparatur der Baugeräte in dein Aufgabengebiet gehören. Dabei hast du viel zu tun: Von der Planung anhand von Skizzen, über das Einrichten, Sichern, Verladen und Bedienen, bis hin zum Umrüsten der Baumaschinen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet im Betrieb, in der Berufsschule und in überbetrieblichen Ausbildungsstätten statt. Im Betrieb und in der überbetrieblichen Ausbildung lernst du in der Praxis alles, was du brauchst, um ein guter Baugeräteführer zu werden. In der Schule lernst du das dazugehörige Fachwissen.

Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossener Hauptschulabschluss</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
</ul>

Deine Karrierechancen &amp; was wir dir bieten:
Beispiele für deine Karrierechancen:
<ul>
<li>Berufsspezifische Weiterbildungen als Facharbeiter</li>
<li>Weiterbildung zum Vorarbeiter und Polier</li>
<li>Weiterbildung zum Meister</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker</li>
</ul>
Was wir dir bieten: 
<ul>
<li>Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen in Deutschland</li>
<li>Eine Karriere in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden</li>
<li>Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst</li>
<li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung</li>
<li>Azubiworkshops mit Teamevents und Übernachtung</li>
</ul>

Dein Ansprechpartner:
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.
So bewirbst du dich bei uns:
Da uns der Schutz deiner Daten besonders wichtig ist, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch noch per Post an uns senden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 03691/7342-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Auszubildender zum Baugeräteführer (gn*) 2026

Wir suchen Dich!
Du suchst ein optimales Studium mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind&nbsp; Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Bauen geht bei uns nur als Mannschaft. Ob Arbeitsvorbereitung, Bauen auf der Baustelle oder Rechnungswesen – alle Teammitglieder müssen ihren Job gut machen.

Was auf dich zukommt:
Praxisintegriertes Studium an der FH Erfurt:
Bei einem dualen Studium in unsere Firma kannst du neben der Theorie an der FH Erfurt erste praktische Berufserfahrungen gewinnen und lernst den Arbeitsalltag in einem Baubetrieb kennen. Dabei bekommst du Aufgaben im Bereich Kalkulation, Einkauf und Bauleitung und schaust dir laufende Baustellen an. Der 7-semestrige Studiengang „Bauingenieurwesen DUAL“ beinhaltet alle Fächer, die auch im regulären Studiengang „Bauingenieurwesen“ zu finden sind. Großer Vorteil: Du bist bei uns angestellt während der Dauer des Studiums. Schwerpunkt bildet das 12-wöchige Praktikum im 7. Semester, welches das Erarbeiten der abschließenden Bachelorarbeit beinhaltet.&nbsp;
Nach erfolgreich absolviertem Studium erhältst du den akademischen Grad "Bachelor of Engineering" und die Chance auf eine leitende Position in unserem Unternehmen.

Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit Affinität zur Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li>
<li>Hohe Identifikation mit dem Studiengang Bauingenieurwesen</li>
<li>Einschlägige Praktika oder Berufsausbildung im Bereich Bau von Vorteil</li>
<li>PC-Kenntnisse (z. B. MS-Office)</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>Motivation zur Mitarbeit und zur Übernahme von Verantwortung in Teams</li>
</ul>

Deine Karrierechancen &amp; was wir dir bieten:
Beispiele für deine Karrierechancen:
<ul>
<li>Berufsspezifische Weiterbildungen um deine Persönlichkeit und dein Fachwissen weiterzuentwickeln</li>
<li>Berufliche Perspektiven als Bauleiter, Projektleiter, Kalkulator, Planer uvm...</li>
<li>Berufsbegleitendes Masterstudium</li>
<li>Weiterbildungen zum Spezialisten in deinem Bereich</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden</li>
<li>Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst</li>
<li>Eine hohe Vergütung, dadurch ist kein BAföG erforderlich</li>
<li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach deinem Studium</li>
<li>Nachwuchskräfteworkshops mit Teamevents und Übernachtung</li>
</ul>

Dein Ansprechpartner:
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewirbst du dich bei uns:
Da uns der Schutz deiner Daten besonders wichtig ist, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch noch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Stockweg 4, 57076 Siegen Telefon 0271/408-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Dualer Studierender (gn*) Bauingenieurwesen 2026

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"&nbsp;als&nbsp;Koch (m/w/d)&nbsp;für unsere Küche im Pflegeheim in Bad Köstritz.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: &nbsp;Produktion und Fertigung von warmen und kalten SpeisenPortionierung und Ausgabe der SpeisenWarenwirtschaftEinhaltung von HygienevorschriftenReinigung von Arbeitsplätzen und Küche Voraussetzungen: &nbsp;Ausbildung als Koch / Köchin oder ähnlicherste Berufserfahrung, wenn möglich im Bereich SeniorenverpflegungWochenenddiensteSelbständige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit älteren Menschen Ihre Vorteile: &nbsp;Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-BalanceNur FrühdienstMitarbeiter-Events Haben wir Sie neugierig gemacht? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz&nbsp;HaGaS GmbHGeschwister- Schollstraße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56Mobil: 0173 3972752 E-Mail:<a href="mailto:Bewerbung-PmH@web.de" target="_blank">Personalleitung@gera-pflege.de</a> &nbsp;

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Koch (m/w/d) im Frühdienst

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Aufbau und Optimierung des Vertriebscontrollings für unsere Energieprodukte Strom, Gas und Wärme inkl. Entwicklung geeigneter Kennzahlensysteme zur Steuerung und Erfolgskontrolle</li><li>Analyse von Kundenverhalten, Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten zur Unterstützung von Vertriebsstrategien</li><li>Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Margenprognosen sowie Unterstützung bei der Jahresvertriebsplanung und Budgetierung</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Berichte, Durchführung von Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen</li><li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen von Produkten und Tarifen</li><li>Verantwortung für das Berichtswesen im Bereich Energiebeschaffung</li><li>Überwachung der Einhaltung der Beschaffungsrichtlinien sowie Unterstützung des Risikokomitees</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Bewertung von Kampagnen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und strategischen Handlungsempfehlungen</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen / Controlling, Energiewirtschaft oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling oder Vertrieb</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling oder Vertrieb der Energiewirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse von MS-Excel und idealerweise Kosy Enterprise und/oder SAP IS-U</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im zukunftsträchtigen Energiesektor</li><li>Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr</li></ul><h3>Ihre nächsten Schritte</h3><ul><li>Is it a Match?</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!<ul><li>Bewerbungsformular ausfüllen</li></ul>Einfach das unten aufgeführte Formular ausfüllen und Dokumente hochladen!<ul><li>Bestätigungsmail</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Bestätigungsmail. (Prüfen Sie auch den Junk-Ordner!)<ul><li>Wir melden uns bei Ihnen</li></ul>Geben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns.<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Francine Schieke<a href="tel:03601434-537" target="_blank">03601 434-537</a><a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Mitarbeiter Vertriebscontrolling (m/w/d)

854 Vollzeit Jobs in Hanns-Eisler-Straße 16, 98693 Ilmenau, Deutschland