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Ihre neuen Aufgaben&nbsp;<ul type="disc"><li>Ideenreiche und gleichermaßen verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings</li><li>Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie Analyse und Aufbau von Netzwerken</li><li>Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Werksbesichtigungen, Kooperationen mit Hochschulen usw.)</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken</li><li>Begeisterung für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind AG

Recruiter (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Einlagerung von Fertigware in ein automatisches Kleinteilelager&nbsp;bzw. Palettenlager</li><li>Kommissionieren, Verpacken&nbsp;und Versenden&nbsp;von Kundenbestellungen in die ganze Welt</li><li>Durchführen von Buchungen in der&nbsp;Lagerverwaltungssoftware (SAP)</li><li>Aktive Mitarbeit bei Inventuren und allgemeinen Lagerprozessen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in bzw. Fachkraft für Lagerlogistik oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Tag-/Spätschicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Stellenausschreibung: 88/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine&nbsp;LEITUNG ÖFFENTLICHKEITSARBEIT / MARKETING (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien &amp;**** Pflege der Internetpräsenz</li><li>Organisation von Marketingmaßnahmen des Regionalverbandes</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Netzwerkarbeit mit externen Organisationen</li><li>Recherchen und Zuarbeiten für den Vorstand inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:Sie bringen Leidenschaft für Kommunikation und ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen mit? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Leitung unserer Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit Herz, Haltung und Hands-on-Mentalität.Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in Social Media Management, Content Marketing und digitaler Markenkommunikation</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten – von Print bis Reel</li><li>redaktionelles Feingefühl, stilsichere Ausdrucksweise und visuelle Kreativität</li><li>Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset</li><li>Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>selbstbewusstes und freundliches Auftreten – ob vor der Kamera, am Telefon oder auf Veranstaltungen</li><li>Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, digitalen Trends und einer modernen Verbandskommunikation</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>Sie denken Kommunikation nicht nur als Aufgabe, sondern als Haltung? Sie wollen mit Sinn arbeiten und gesellschaftliche Wirkung erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="http://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7DAD246E47CDF2A6AA9AC86B7BC7BE3F&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=14a62393-1e36-454c-8b28-7293959a46a0,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

88/2025 LEITUNG ÖFFENTLICHKEITSARBEIT / MARKETING für unsere Geschäftsstelle in Weimar

DER KOMMUNALSERVICE JENA ist als Eigenbetrieb der Stadt Jena auf vielfältigsten Gebieten, wie z. B. der Städtereinigung, Straßenbeleuchtung, Hoch- und Tiefbau, Friedhofs- und Grünanlagenpflege sehr erfolgreich tätig. Als moderner Dienstleister sind wir bestrebt, die Lebensqualität der Bürger/innen unserer Stadt ständig zu verbessern und zu einem schönen und sauberen Stadtbild beizutragen.Im Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir deshalb für die Spielplatzpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis, einen vollzeitbeschäftigten<h2>Mitarbeiter Spielplätze (m/w/d)</h2><h4>Aufgabenbereich</h4><ul><li>Durchführung von Verkehrssicherungspflichten und allgemeinen Pflegemaßnahmen für die in den Zuständigkeitsbereich des KSJ fallenden Spielplätze, öffentlichen Bänke und Wege</li><li>Durchführung von Grünanlagenpflege, Rasenmahd und Müllbeseitigung</li><li>Kontrolle und Pflege von Spielgeräten und deren Umfeld</li><li>Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Spielgeräten und anderen Anlagen des KSJ</li><li>Tischlereiarbeiten</li><li>Durchführung von Winterdienstarbeiten</li><li>diverse bereichsspezifische und bereichsübergreifende Arbeiten</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Tischlereihandwerk</li><li>nachweislich sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten</li><li>gute Anwendungskenntnisse mobilen Endgeräten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>gesundheitliche Eignung und physische Belastbarkeit</li><li>Ortskenntnisse von Jena wünschenswert</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, wünschenswert der Klasse C</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und attraktives Arbeitsumfeld in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 5) und verschiedene Jahressonderzahlungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach dem TVöD</li><li>attraktives Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendespdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 15.08.2025Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>

Kommunalservice Jena

Mitarbeiter Spielplätze (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=1895" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof </a>&nbsp;mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Zubereitung verschiedener Gerichte, Soßen, Gebäck &amp; Süßspeisen</li>
<li>Planung, Einkauf und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln</li>
<li>Zusammenstellen von Speisekarten und Menüvorschlägen</li>
<li>Kochen, Braten und Garnieren</li>
<li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
20 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.266,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.386,00 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.506,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei Bestehen der Prüfung ist eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts garantiert!</li>
<li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier und vieles mehr</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li>
<li>Durch Weiterbildungen ist ein Aufstieg zum Sous Chef oder Küchenchef möglich</li>
<li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Koch (m/w/d)

Über uns: 
Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Leitung der Baustelle vor Ort:&nbsp;Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.</li>
<li>Sicherstellung von Qualität und Sicherheit:&nbsp;Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.</li>
<li>Lean Management:&nbsp;Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.</li>
<li>Eigenständige Leitung der Gewerke:&nbsp;Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.</li>
<li>Nachunternehmerkoordination:&nbsp;Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.</li>
<li>Unterstützung des Bauleiters:&nbsp;Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.</li>
<li>Umgang mit Bauunterlagen:&nbsp;Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.</li>
<li>Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.</li>
</ul>

Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.</li>
<li>Problemlösungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis:&nbsp;Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Technische Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.</li>
</ul>

 Unsere Leistungen: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner: 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns: 
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W.&nbsp;Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de/" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Die im Jahr 1992 gegründete Raesch Quarz (Germany) GmbH ist eine der führenden Quarzglasschmelzen der Welt. Am Wirtschaftsstandort Ilmenau entwickelt und fertigt unser hochqualifiziertes Team herausragende Produkte aus QuarzglasZum nächstmöglichen Termin suchen wir dich ! Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Einrichtung und Bedienung der Schmelzanlagen in der Produktion</li><li>Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Produktprüfung</li><li>Dokumentation Produktionsdaten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur 4-Schicht-Produktion</li></ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Urlaubsgeldregelung und VWL</li><li>TicketPlus Karte</li><li>Jobrad</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenfreies frisches Obst und Getränke</li><li>Arbeitskleidung &amp; Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice</li></ul> Interessiert? Schicke uns Deine Bewerbung gerne per Mail an die <a href="mailto:jobs@raesch.net" target="_blank">jobs@raesch.net</a> und entdecke die Technologie der Zukunft!

Raesch Quarz (Germany) GmbH

Mitarbeiter Quarzschmelzziehanlage (m/w/d)

Die im Jahr 1992 gegründete Raesch Quarz (Germany) GmbH ist eine der führenden Quarzglasschmelzen der Welt. Am Wirtschaftsstandort Ilmenau entwickelt und fertigt unser hochqualifiziertes Team herausragende Produkte aus QuarzglasZum nächstmöglichen Termin suchen wir dich ! Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Zuschneiden und Waschen von Quarzglasprodukten</li><li>Bedienung von halbautomatischen Quarzglassägen</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Produktprüfung </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Glas sind von Vorteil</li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu 3-Schicht-Produkion</li></ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Urlaubsgeldregelung und VWL</li><li>TicketPlus Karte</li><li>Jobrad</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenfreies frisches Obst und Getränke</li><li>Arbeitskleidung &amp; Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice</li></ul> Interessiert? Schicke uns Deine Bewerbung gerne per Mail an die <a href="mailto:jobs@raesch.net" target="_blank">jobs@raesch.net</a> oder direkt hier über das Portal und entdecke die Technologie der Zukunft!

Mitarbeiter Produktion Zuschnitt m/w/d

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Erarbeitung von&nbsp;prototypischen Entwicklungen innerhalb unseres Digital Innovation Labs und Erschließung neuer digitaler Möglichkeiten für unser Unternehmen</li><li>Unterstützung im kompletten DataScience-Prozess von der Datenexploration bis hin zur regelmäßigen Validierung der produktiven KI-Lösungen</li><li>Entwicklung von Strategien zum Auflösen von Datensilostrukturen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse</li><li>Implementierung einer zentralen Datenverwaltung für verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Bauerfeind in einem agilen Team</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder eine fachlich geeignete Kombination aus IT-bezogener Ausbildung und praktischer Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse über moderne Datenlandschaften und Erfahrung in deren Umsetzung</li><li>Sichere Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python</li><li>Neugierde an technologischen Trends, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Start-Up-Mentalität</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Data Engineer / Data Architect (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt</li><li>Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li><li>Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement</li><li>Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

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