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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als CNC-Fachkraft für Holzbearbeitungsanlagen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kontrolle der Fräsdaten, Vervollständigung und Berichtigung der Daten in den im Profil stehenden Programmen</li><li>Erstellen neuer Fräs-Programme</li><li>Stammdatenüberarbeitung/ggf. auch Erstellung</li><li>Pflege von Fertigungsunterlagen für die interne Auftragsabwicklung</li><li>Anlegen und Pflegen von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Technische Kontrolle, Plausibilitätsprüfun</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. zum/zur Tischler*in, Holzmechaniker*in, CNC-Fräser*in</li><li>Berufserfahrung im Bereich CNC-Frästechnik</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit hochmodernen technischen Anlagen und wenden Ihre Kenntnisse in der CNC-Steuerung routiniert an</li><li>Kenntnisse zu folgenden Programmiersprachen sind von Vorteil: <ul><li>NUM, </li><li>DIN/ISO, </li><li>Solidworks/Pascam, </li><li>NCHops, </li><li>XML-Daten für Formatstraße</li></ul></li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive</li><li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Fahrradleasing</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuform-tuer.de" target="_blank">bewerbung@neuform-tuer.de</a>&nbsp;oder direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular, welches Sie über den Jetzt bewerben-Button erreichen.Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KGFrau Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

neuform Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG

neuform tür - Recruitingfilm Handwerk

CNC-Fachkraft für Holzbearbeitungsanlagen

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als technische*r Sachbearbeiter*in Arbeitsvorbereitung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen für die interne Auftragsabwicklung</li><li>Dispositive Planung und Steuerung der Aufträge für die Fertigung</li><li>Anlegen und Pflegen von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Technische Kontrolle, Plausibilitätsprüfung</li><li>Sicherstellung der Termin und mengengerechten Verfügbarkeit von Material, Maschinen und Fertigteilen</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den Bereichen Materialwirtschaft, Konstruktion und Produktion</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen</li><li>erste Berufserfahrungen in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Betriebs</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive</li></ul><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li></ul><ul><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuform-tuer.de" target="_blank">bewerbung@neuform-tuer.de</a>&nbsp;oder direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular, welches Sie über den Jetzt bewerben-Button erreichen.Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KGFrau Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

Technische*r Sachbearbeiter*in Arbeitsvorbereitung

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familien-Unternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als&nbsp;Tischler*in/Holzmechaniker*in. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit in verschiedenen Fertigungsbereichen in unserer Produktion</li><li>Bedienen verschiedener Maschinen und Anlagen zur Holzbearbeitung</li><li>Fertigung von Sondermodellen von Türen/Zargen nach Arbeitsauftrag</li><li>Schleifen, Verleimen, Fräsen und Zuschnitt der Rohmaterialien zur weiteren Verarbeitung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in/Holzmechaniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Holz und Holzwerkstoffen</li><li>Sie können gängige Holzbearbeitungsmaschinen bedienen</li><li>Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit</li><li>Sie zeichnet eine zuverlässige, genaue Arbeitsweise aus, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von CNC-Maschinen sind von Vorteil</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem runden Ihr Profil ab</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive</li></ul><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur</li></ul><ul><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuform-tuer.de" target="_blank">bewerbung@neuform-tuer.de</a>&nbsp;oder direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular, welches Sie über den Jetzt bewerben-Button erreichen.Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KGFrau Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

Tischler*in / Holzmechaniker*in

Unser mittelständisches, inhaber­geführtes Familien­unternehmen ist seit 60&nbsp;Jahren für Innovation und Qualität bei der Her­stellung von Dämm­stoffen bekannt. Wir leisten damit täglich einen großen Beitrag zur Energie­wende.Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit am Standort Gera als<h1>LKW-Fahrer (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von regionalen Transport- und Lieferfahrten</li><li>Kontrolle der Ladungssicherung sowie Pflege des Fahrzeugs</li><li>Termingerechte und zuverlässige Zustellung bei Kunden&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Führerschein der Klasse CE, Eintrag 95</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung der tatsächlich geleisteten Stunden</li><li>Ganzjährige Vollzeitanstellung mit festen Arbeitszeiten</li><li>Freie Wochenenden und Feiertage</li><li>In der Regel ausschließlich Tagestouren in der Region</li><li>Eigener moderner, voll ausgestatteter LKW</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und betriebliche Sozialleistungen</li></ul>Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne über:<ul><li>WhatsApp und Telefon: 08393 7836</li><li>Mail: <a href="mailto:bewerbung@joma.de" target="_blank">bewerbung@joma.de</a></li></ul>

Joma Dämmstoffwerk GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d)

Im Fachdienst Jugendhilfe der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter WIRTSCHAFTLICHE JUGENDHILFE (m/w/d)</h2><h3>SCHWERPUNKT: HILFEN ZUR ERZIEHUNG</h3> LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe ist für verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung der durch die Sozialarbeiter:innen bewilligten Hilfemaßnahmen verantwortlich.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Rechnungsprüfung und Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen nach dem SGB VIII einschließlich der Abwicklung von Pflegegeldauszahlungen</li><li>Prüfung der örtlichen Zuständigkeit sowie Ermittlung des zuständigen Kostenträgers</li><li>Geltendmachung von Zuständigkeitswechseln und Kostenerstattungsansprüchen sowie Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen anderer Sozialleistungsträger</li><li>Berechnung und Bescheidung der Kostenheranziehung aus Einkommen, Kindergeld und zweckgleichen Leistungen, einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Annexleistungen und Anträgen auf Krankenhilfe</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im sozialen Bereich, in der Sozialverwaltung und/oder der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V, VIII und IX, sind von Vorteil</li><li>Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen ProSoz14+ und AB-Data HKR sind wünschenswert</li></ul>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und es fällt Ihnen leicht, haushaltsrechtliche Zusammenhänge zu prüfen. Die Arbeit mit Gesetzestexten und die damit verbundene Ermessenausübung ist für Sie selbstverständlich.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 10.11.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/n1sv7" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

<h3>Fachkraft Wohnen (m/w/d) in unserem Wohnhaus Ronneburg</h3>Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit 350 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfegera.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.lebenshilfegera.de.&amp;nbsp</a>; &nbsp;IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN<ul><li>Begleitung des Gruppenprozesses</li><li>Förderung und Motivation von Meinungsäußerungen und Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Einführung neuer Bewohner*innen in die Wohngemeinschaft</li><li>Unterstützung und Hilfestellung beim Herstellen von Wohnlichkeit, Sauberkeit und Ordnung im persönlichen Bereich der Bewohner*innen</li><li>Hilfestellung bei der Tages-​, Wochen-​ und Jahresstrukturierung</li><li>Herrichten und Vergabe verordneter Medikamente entsprechend ärztlicher Verordnung</li><li>Begleitung der Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Bedürfnisse (z. B. bei Einkäufen, zur Teilnahme an Zirkeln, zu Kino-, Theater-​ und Discobesuchen)</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen</li><li>Durchführung von bewohnerbezogenen Besprechungen (Fallbesprechungen)</li><li>Führung der Dokumentation und Durchführung von Dienstübergabegesprächen</li></ul> &nbsp;MIT DIESEM PROFIL PASSEN SIE ZU UNS<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) etc. (anerkannter Berufsabschluss lt. Heimpersonalverordnung als Fachkraft in der Betreuung und Pflege)</li><li>EDV-​Kenntnisse</li><li>Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE &nbsp;</li></ul>SOZIALE KOMPETENZ<ul><li>Achtungsvoller und wertschätzender Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung in deren Wohnumfeld</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, in jeder Situation selbstbewusst entscheiden und handeln zu können</li><li>Flexible Tätigkeit im Schichtsystem nach Dienstplan</li><li>Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT</li><li>Jährliche Einmalzahlung</li><li>Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsvorsorge</li><li>JobRad</li></ul> &nbsp;DAS IST IHRE STELLE<ul><li>Mit 32 – 38 Wochenstunden, mit Beginn: Ab sofort</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung</li><li>Arbeitsort: Wohnhaus Ronneburg, Mozartstraße 16, 07580 Ronneburg</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Unser Team freut sich auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per Post oder E-Mail zu. &nbsp; &nbsp;Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt. &nbsp;Lebenshilfe Gera&nbsp;Otto-von-Guericke-Straße 6&nbsp;07552 Gera&nbsp;E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-gera.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-gera.de</a>

Heilerziehungspfleger/ Altenpfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Aufbau des sprachtherapeutischen Bereichs unseres Gesundheitszentrums; gern mit Schwerpunktentwicklung Trachealkanülen-Management</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis (Ergotherapie, Logopädie, Podologie)</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Therapeutische Schwerpunktergänzungen sind wünschenswert</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Wöchentliche Beratungen im interdisziplinären Team</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Logopäde (m/w/d) | Interdisziplinäres Gesundheitszentrum

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft</li><li>Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)</li><li>Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft</li><li>Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

Pflegeassistent (m/w/d) | Seniorenheim Rudolstadt

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen</li><li>Führung und Evaluation von Pflegedokumentationen</li><li>Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) | Seniorenheim Rudolstadt

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

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