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Als IT-Projektleiter (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Rechenzentrumteams. Du sorgst dafür, dass unsere IT-Services nicht nur laufen, sondern kontinuierlich optimiert werden – von der ersten Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei übernimmst du Verantwortung für Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, reibungslose Projektabläufe und die Qualitätssicherung unserer Services. Was dich erwartet <ul><li>Service- &amp; Projektmanagement: Du entwickelst Lösungen für Kundenanforderungen, koordinierst unsere Rechenzentrumteams und behältst Timings sowie Budgets im Blick</li><li>Roadmap &amp; Strategie: Du planst und überwachst die Umsetzung von IT-Services und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Kundenprojekte.</li><li>SLA &amp; Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass alle Service Level Agreements (SLAs) eingehalten werden und leitest Verbesserungsmaßnahmen ein.</li><li>Service Meetings &amp; Eskalationsmanagement: Du führst regelmäßige Kundengespräche und sorgst dafür, dass Herausforderungen schnell und professionell gelöst werden.</li></ul> Was wir erwarten <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Service Management (z. B. Service Delivery Management, Service Success Management).</li><li>Technisches Verständnis für IT-Services in Bereichen wie IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur oder Software.</li><li>Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li><li>Das gibt Extrapunkte: Erfahrung mit den Best Practices von ITIL v3/v4.</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Gehobene Arbeitsplatzausstattung</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Home-Office möglich</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zuschuss zu Park- und Fahrtkosten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>und vieles mehr.</li></ul> Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche? Prima. Wir wollen weiter wachsen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Nutze dafür gern unser Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbung alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@axilaris.de" target="_blank">bewerbung@axilaris.de</a>.Frau Sibylle Reitze Personal Moritzstraße 24, 09111 Chemnitz<a href="mailto:Chemnitzbewerbung@axilaris.de" target="_blank">bewerbung@axilaris.de</a> Telefon: <a>+49 (0)371 30 80 81 40</a>

axilaris GmbH

IT-Projektleiter (m/w/d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

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HR Administration Manager (m/w/d)

Elektriker (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherung der Trinkwasserver- oder Abwasserentsorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, des Umwelt- und Gewässerschutzes, der Kommunalhygiene, der Wirtschaftlichkeit sowie der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen</li><li>Betriebsbegleitende Überwachung der gesamten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Selbstständige Fehlersuche,</li><li>Instandhaltung und Inspektion der elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung</li><li>Die Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Wasserwerken, Pumpwerken, incl. Dokumentation</li><li>Gewährleistung einer fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie einer planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>eigenverantwortliche Bedienung aller zum Aufgabengebiet gehörenden Anlagen, Maschinen und Aggregate einschl. der computergestützten Steuerung und Überwachung durch Fernwirksysteme</li><li>Leistungen im Bereitschafts- und Havariedienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse in DIN VDE Vorschriften, speziell in VDE 0100, VDE 0660, VDE 0113</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, ausgeprägten Sinn für wirtschaftliches Handeln und das Selbstverständnis einer bürgerfreundlichen Servicekraft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestanforderung PKW-Führeschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: <a>03634-684914</a>

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Elektriker (w/m/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich &nbsp;Verantwortung übernehmen:&nbsp;Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten&nbsp;Aufgaben anpacken:&nbsp;Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des AuswahlprozessesPräzise umsetzen:&nbsp;Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; DirektanspracheFortschritt vorantreiben:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische ZielgruppenZusammenarbeit leben:&nbsp;Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil &nbsp;Ausbildung:&nbsp;Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen FachkräftenKnow-how:&nbsp;Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active SourcingPersönlichkeit und Arbeitsweise:&nbsp;Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen:&nbsp;Gute Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;Einsatz:&nbsp;Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Ihre Benefits &nbsp;Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub:&nbsp;30 Tage UrlaubsanspruchBenefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 &nbsp;

Leadec BV & Co. KG

Our foundation | Hatice about respect at Leadec

60 Jahre Leadec

Leadec - We love your factory  || Imagefilm (German Version)

Our foundation | Ömer about team spirit at Leadec

Our foundation | Arabella about variety at Leadec

Our foundation | Marc about team spirit at Leadec

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Innerhalb unseres zentralen Purchasing Departments der Region Europa bieten wir am Standort Erfurt für die Dauer von 3-6 Monaten ein Praktikum mit der Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit an.&nbsp; Dein Aufgabenbereich &nbsp;Verantwortung übernehmen:&nbsp;Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten in einem DienstleistungsunternehmenAufgaben anpacken:&nbsp;Vielseitige Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf sowie im Bereich Prozesse &amp; SystemeZusammenarbeit leben:&nbsp;Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, Ausschreibungen und SonderprojektenAnalytisch vorgehen:&nbsp;Unterstützung bei der Datenerfassung und Datenauswertung Dein Profil &nbsp;Studium:&nbsp;Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, IT oder vergleichbarErfahrung:&nbsp;Erste praktische Erfahrung im Einkauf während des Studiums oder vor dem Studium wünschenswert&nbsp;Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)Arbeitsweise:&nbsp;Selbständige, sorgfältige und kunden- sowie prozessorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit:&nbsp;Hohe ZahlenaffinitätSprache:&nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,&nbsp;weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Deine Benefits &nbsp;Einblicke:&nbsp;Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenArbeitsumfeld:&nbsp;Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen AufgabenPerspektiven:&nbsp;Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Praktikant (m/w/d) im strategischen Einkauf

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Verstärken Sie unser Team in Arnstadt oder Kölleda&nbsp;bei Erfurt in einem&nbsp;hochmodernen Arbeitsumfeld&nbsp;im Rahmen eines&nbsp;unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen sowie Schaltanlagen und regelmäßige Zustandskontrolle</li><li>Für Technik begeistern: Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a.: DGUV V3) und Sicherstellung deren Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Fortschritt vorantreiben: Beratung der Kunden bei technischen Optimierungen und Durchführung von Neu- und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kooperation leben: Verantwortung für die Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und Unterstützung von Abnahmebegehungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Baugruppen und elektrotechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen: Im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einsatz: Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse&nbsp;erforderlich</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive tariflich geregelte Entlohnung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ab &nbsp;3.150 – 3.300 € monatlich (brutto) zuzüglich Zuschlägen und weiteren monetären Leistungen, wie bspw. Verpflegungszuschuss &nbsp;</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><ul><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu sozialen Beratungs- und Vermittlungsleistungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobilität: Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li></ul><ul><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schultz <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern:&nbsp;Störungsbeseitigung an Antriebssystemen und Robotern, SPS Steuerungen&nbsp;und Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Durchführen elektrischer Instandsetzungen und Wartungen an Produktions- und Montageanlagen im Bereich der Automobilindustrie aus und&nbsp;Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik - Systemen&nbsp;</li><li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Begleiten von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und externen Prüfungen</li><li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung:&nbsp;Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildungen</li><li>Erfahrung:&nbsp;In der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen</li><li>Kenntnisse:&nbsp;In der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, SEW, Simatic STEP 7, Profibus) sowie Robotertechnik (Kuka KRC - 4) sind wünschenswert wird aber nicht vorausgesetzt</li><li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Elektrofachkraft (m/w/d) für Arbeiten bis 1000V</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schultz <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>

Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich &nbsp;Für Technik begeistern:&nbsp;Selbstständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen und EinrichtungenAufgaben anpacken:&nbsp;Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 (ehem. BGVA 3) und DIN/VDE; Durchführung von Kontrollrundgänge und BegehungenVerantwortung übernehmen:&nbsp;Erstellung von Protokollen und Dokumentation der Prüfergebnisse und deren Übergabe an den Kunden Ihr Profil &nbsp;Ausbildung:&nbsp;Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstrechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte AusbildungKenntnisse:&nbsp;Lesen von Schaltplänen, Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (alt: 3)&nbsp;von VorteilPersönlichkeit:&nbsp;Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits &nbsp;Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub:&nbsp;30 Tage UrlaubsanspruchBenefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 &nbsp;

Elektroniker für DGUV-Prüfungen (m/w/d)

Als größter kommunaler Blutspendendienst Deutschlands mit Sitz in Südthüringen sind wir bereits über 60 Jahren erfolgreich tätig. Unsere Aufgabe ist es, die Krankenanstalten und andere öffentliche und private Einrichtungen der Gesundheitspflege deutschlandweit mit Blut- und Plasmaderivaten zu beliefern.Für unser Team in SUHL im Bereich Werbung/Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Unterstützung. Ihre Aufgaben im Team: C&nbsp;&nbsp; Verantwortung Lager SpenderwerbungC&nbsp;&nbsp; Vertretung medizinische Lager Abt. SpendeC&nbsp;&nbsp; Unterstützung Gebietsreferenten Vollbluttermine bei periodischen AufgabenC&nbsp;&nbsp; Absicherung Spenderhotline und BeschwerdemanagementC&nbsp;&nbsp; Aufgaben zur SpenderbindungC&nbsp;&nbsp; Unterstützung/ Betreuung Infostände und Veranstaltungen Erforderliche Qualifikation <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (im kaufmännischen Bereich von Vorteil)</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>solide PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standard-Software</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>einen strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil </li></ul> Unsere Leistungen: <ul><li>detaillierte Einarbeitung mit Mentor</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>selbstständiges Agieren in einer&nbsp;verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung und Sonderleistungen (Tankgutschein, JobRad) </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Verstärken Sie unser Werbeteam mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren eigenen Ideen.Gern machen wir Sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen.WIR freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

MITARBEITER (m/w/d) für Logistik - und Innendienstaufgaben

Sie möchten&nbsp;Teil eines echten Teams&nbsp;sein und endlich stolz sein können auf Ihre Arbeit?Wir sehen es als unsere Verantwortung, Ihnen einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft&nbsp;zu bieten. Wir glauben, dass das nur möglich ist mit besonders hochwertigen Produkten, modernster Maschinentechnologie und einem&nbsp;hohen Qualitätsanspruch.Unser Handeln ist von der Überzeugung geprägt, dass wirtschaftlicher Erfolg auf einem starken Rückhalt basiert. In einem sicheren Umfeld&nbsp;verbinden wir daher Tradition mit Innovation. Ihr Job: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Organisatorische und personelle Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Koordination/Begleitung der Qualitätsmanagement-Projekte</li><li>Qualitätsmethoden auswählen und weiterentwickeln</li><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li><li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Qualitätsplanung, Kundenzufriedenheit, Interne Qualität, Lieferanten, Systeme, Messtechnik</li><li>Sie sind jederzeit Ansprechpartner in Qualitätsangelegenheiten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen</li><li>Mitgestaltung der Führungsebene, Verfolgen eigener Visionen und Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Stellvertretung des Betriebsleiters</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätswesen (QA/QMB-Schein)</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung, idealerweise im produzierenden Mittelstand</li><li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365 und Kenntnisse eines CAQ-Systems wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den verschiedensten Anforderungen an die Qualitätssicherheit und Präzision</li><li>Den kreativen Umgang mit fortschrittlicher Maschinentechnologie</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines dynamischen Teams</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine den Anforderungen entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Prämiensystem</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Kontinuierliche Projekt- und Feedbackgespräche</li></ul> Ihre Bewerbung: Laden Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a>

1.042 Vollzeit Jobs in Martin-Luther-Straße 2, 07607 Eisenberg, Deutschland