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<h3>Gemeinsam gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern. &nbsp;</h3>Gestalten Sie mit Ihrer visionären Persönlichkeit und Ihrem strategischen Weitblick die soziale Zukunft Thüringens mit. Werden Sie als kaufmännische Leitung (m/w/d) Teil sozialpolitischer Entwicklungen und liefern mit Herz und Zahlenverständnis die dafür nötigen Impulse. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e. V. freut sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt begrüßen zu dürfen. &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld.</li><li>Sie sind Teil des kollegialen und engagierten Führungsteams des Verbandes.</li><li>Ideale Rahmenbedingungen: abwechslungsreiche 38-Stunden-Vollzeit-Tätigkeit mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag und temporärer Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Ihr Plus: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.</li><li>Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Getränke und täglich frisches Obst, wöchentlich buchbare Massagetermine, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährliche Gesundheitstage, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.). &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Steuerung der kaufmännischen Bereiche (Buchhaltung, kaufmännische Administration, Personal, IT und Hausservice) inklusive Prozessverantwortung und -Steuerung im Landesverband und der Paritätischen Unternehmen.</li><li>Verantwortung für das Finanzmanagement einschließlich Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Jahresabschlüsse, Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen.</li><li>Erstellung und Aufbereitung des kaufmännischen Berichtswesens für Vorstand und Landesgeschäftsführung.</li><li>Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfung, Banken sowie externe Auftraggeber in arbeits-, steuerrechtlichen sowie prozessbezogenen Fragestellungen.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Verständnis der Strukturen der Freien Wohlfahrtspflege.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Vereinsrecht wünschenswert.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Identifikation mit den Werten des Paritätischen. &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.07.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a> Haben Sie noch Fragen? Sie können sich gerne bei Stephan Panhans unter 036202 26-220 melden.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Über uns: 
Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Leitung der Baustelle vor Ort:&nbsp;Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.</li>
<li>Sicherstellung von Qualität und Sicherheit:&nbsp;Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.</li>
<li>Lean Management:&nbsp;Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.</li>
<li>Eigenständige Leitung der Gewerke:&nbsp;Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.</li>
<li>Nachunternehmerkoordination:&nbsp;Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.</li>
<li>Unterstützung des Bauleiters:&nbsp;Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.</li>
<li>Umgang mit Bauunterlagen:&nbsp;Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.</li>
<li>Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.</li>
</ul>

Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.</li>
<li>Problemlösungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis:&nbsp;Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Technische Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.</li>
</ul>

 Unsere Leistungen: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner: 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns: 
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W.&nbsp;Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de/" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=1895" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof </a>&nbsp;mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Zubereitung verschiedener Gerichte, Soßen, Gebäck &amp; Süßspeisen</li>
<li>Planung, Einkauf und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln</li>
<li>Zusammenstellen von Speisekarten und Menüvorschlägen</li>
<li>Kochen, Braten und Garnieren</li>
<li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
20 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.266,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.386,00 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.506,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei Bestehen der Prüfung ist eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts garantiert!</li>
<li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier und vieles mehr</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li>
<li>Durch Weiterbildungen ist ein Aufstieg zum Sous Chef oder Küchenchef möglich</li>
<li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Koch (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Erarbeitung von&nbsp;prototypischen Entwicklungen innerhalb unseres Digital Innovation Labs und Erschließung neuer digitaler Möglichkeiten für unser Unternehmen</li><li>Unterstützung im kompletten DataScience-Prozess von der Datenexploration bis hin zur regelmäßigen Validierung der produktiven KI-Lösungen</li><li>Entwicklung von Strategien zum Auflösen von Datensilostrukturen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse</li><li>Implementierung einer zentralen Datenverwaltung für verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Bauerfeind in einem agilen Team</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder eine fachlich geeignete Kombination aus IT-bezogener Ausbildung und praktischer Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse über moderne Datenlandschaften und Erfahrung in deren Umsetzung</li><li>Sichere Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python</li><li>Neugierde an technologischen Trends, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Start-Up-Mentalität</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind AG

Data Engineer / Data Architect (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt</li><li>Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li><li>Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement</li><li>Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Personalreferent (m/w/d)

Wir wollen die Klimawende voranbringen. Dazu brauchen wir Deine Hilfe!MAXX SOLAR sucht Talente mit Hands-on-Mentalität, Blick über den Tellerrand, Spaß an der Veränderung, Neugierde, Mut, vielfältiges Interesse und Persönlichkeit. Das&nbsp;Unternehmen&nbsp;ist auf der Suche nach Menschen, die etwas lernen und bewegen wollen.Wir sind ein marktführendes Unternehmen mit Startup-DNA. Schnelle Entwicklung geht einher mit traditioneller Marktbearbeitung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Befähigung jedes Einzelnen und konstruktivem Feedback, mit einer inspirierenden Atmosphäre und Drang nach Vorn und einen sehr guten Teamspirit.Wer ist die MAXX SOLAR?&nbsp;Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass in Zukunft unser aller Strom zu 100% aus erneuerbaren Energien gewonnen wird. Maxx solar wurde im Dezember 2007 in Waltershausen, Thüringen, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen im Solarenergiemarkt aktiv. Was bieten wir an? Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher sowie Ladestationen für Elektroautos und Wärmepumpen. Unser Team ist ambitioniert, innovativ und alle arbeiten zusammen an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten!&nbsp; &nbsp;Ab sofort suchen wir eine:n Elektroniker:in mit Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten sowie die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, unsere hervorragende Positionierung im wachsenden Solarmarkt weiter auszubauen. Deine Aufgaben:<ul><li>Selbständiges Durchführen von Wartungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Ladesäulen</li><li>AC Montage und Einrichtung von Wechselrichtern, Batteriespeichern, Ladesäulen</li><li>Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an elektrischen Systemen</li><li>Eigenverantwortliches, digitales Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten</li><li>fachgerechte Installation und technische Inbetriebnahme von Ladelösungen und Batteriespeichersystemen</li><li>Du führst eigenständig den Remote-Service, die Fehleranalyse sowie die Fehlerbehebung der Geräte durch</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du bist Elektriker, Elektrotechniker Energie und Gebäudetechnik, Techniker Elektrotechnik, Mechatroniker </li><li>Du hast erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich Elektroservice</li><li>Reisebereitschaft für thüringenweiten Einsatz im Service, also jeden Abend zu Hause</li><li>sicherheitsbewusste, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Du kennst dich aus mit Themen wie Zählerkasten Installation, Stromzähler setzen und allgemeinen elektrischen Arbeiten</li><li>Du verfügst über Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Du überzeugst durch ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du handelst lösungsorientiert und beeindruckst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Mittelspannungsschaltberechtigung ist förderlich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse C1</li></ul> Das wartet auf Dich:<ul><li>Ein spannender Job, in dem du Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln kannst</li><li>Hochwertige Arbeitsmittel wie Smartphone, Tablet, Laptop etc.,&nbsp; moderne Marken-Arbeitskleidung und PKW werden gestellt</li><li>Eine individuelle Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter </li><li>Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, marktführenden Unternehmen der Photovoltaikbranche mit starkem nachhaltigen Wachstum und täglich neuen Herausforderungen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Werde auch du #MAXXMEMBER! &nbsp;Bewerben kannst du dich, indem du uns deinen Lebenslauf möglichst unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startzeitpunkts schickst.&nbsp;Bei Fragen erreichst du uns unter 03622/ 401 03 210.&nbsp;Bewirb Dich ganz einfach hier&nbsp;<a href="mailto:karriere@maxx-solar.de" target="_blank">über die Karriere e-Mail</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MAXX SOLAR & ENERGIE GmbH & Co.KG

maxx solar - das sind wir 2018 #maxxmember # teamspirit

Elektroniker/in für Service, Montage und Wartung an PV-Anlagen & Batteriespeichern

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.<h2>Sie suchen Abwechslung, Flexibilität und attraktive Konditionen in der Pflege?</h2>Kommen Sie zur AWO und unterstützen Sie uns als fest angestellte*r&nbsp;Springer*in (m/w/d) in Thüringen – überall dort, wo Sie gebraucht werden!Für rund&nbsp;40 vollstationäre Einrichtungen in ganz Thüringen&nbsp;suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust auf Vielfalt und neue Herausforderungen haben. In der Regel sind Sie für längere Zeit in einer Einrichtung tätig und erhalten frühzeitig Informationen, wenn sich Ihr Einsatzort ändert.Ist Ihnen das Einsatzgebiet zu groß?&nbsp;Kein Problem: Wir bieten auch regionale Springerstellen mit eigenen Konditionen – sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam die passende Lösung!<h3>Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung&nbsp;ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;– damit bleiben Sie jederzeit mobil.</li><li>&nbsp;1.000 € Zulage monatlich&nbsp;zusätzlich zum Gehalt.</li><li>Übernahme der Übernachtungskosten, falls der Arbeitsweg nicht zumutbar ist.</li><li>Mitgestaltung der Dienstplanung&nbsp;– Ihre Wünsche finden Berücksichtigung.</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze in ganz Thüringen&nbsp;– Lernen Sie verschiedene Teams und Einrichtungen kennen.</li><li>Wertschätzung, Zusammenhalt und ein engagiertes Team&nbsp;– Sie sind ein wichtiger Teil unserer AWO-Familie.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der&nbsp;individuellen Grund- und Behandlungspflege&nbsp;für unsere Bewohner*innen.</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Flexibler Einsatz&nbsp;zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;unserer Pflegeprozesse vor Ort.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag&nbsp;inkl. jährlicher Tariferhöhungen</li><li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen&nbsp;sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine&nbsp;hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten&nbsp;innerhalb der Region.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;– für Ihre Mobilität vor Ort.</li><li>Selbstständiges Arbeiten,&nbsp;Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul>So bewerben Sie sich<h3>Jetzt bewerben und als Springer*in durch Thüringen unterwegs sein!</h3>Werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146642&amp;cHash=e16cb62d47717e888aed1f9be8bca3d3" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktAlice MattauchAWO AJS gGmbH Regionalmanagerin Nord- West Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 61 23 136 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146642&amp;cHash=e16cb62d47717e888aed1f9be8bca3d3" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) Thüringenweit

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche</li>
<li>Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen</li>
<li>Neukundenakquise</li>
<li>Durchführung von Hausführungen mit interessierten Kunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Verkaufsfördernde Maßnahmen planen, organisieren und durchführen, wie Erstellen von Mailings mit anschließendem Telemarketing&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Angeboten</li>
<li>Kundendateipflege im Fidelio Suite 8 und NextGuest&nbsp;(fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? ✓ Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Korrespondenz, Mailings, Datenpflege, Recherche und Statistiken? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Sales Manager (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung bestehender Kunden sowie Durchführung von Kundenbesuchen</li>
<li>Repräsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen</li>
<li>Durchführung von Hausführungen für interessierte Kunden</li>
<li>Planung, Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen (z. B. Mailings und anschließendes Telemarketing)</li>
<li>Erstellung von Angeboten, z. B. für Tagungen oder Busgruppen</li>
<li>Pflege der Kundendaten in Fidelio Suite 8 und Serenata (Schulung bei fehlenden Kenntnissen möglich)</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vertrieb oder Hotelfach</li>
<li>Offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kunden- und serviceorientiertes Handeln</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl</li>
<li>Verkauf, Präsentation und Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Zubereitung ausgewählter Speisen und Getränke am Tisch</li>
<li>Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten</li>
<li>Organisation reibungsloser Serviceabläufe</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.270,50 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.380,50 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei Bestehen der Prüfung ist eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts garantiert!</li>
<li>Gezielte Karriereplanung unter Anleitung</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn.hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
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