field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellenausschreibung: 67/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena.Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagog*innen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiter*innen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Unterstützung für Familien bei der Bewältigung des Familienalltages in Form von aufsuchender Sozialarbeit</li><li>ambulante Hilfen zur Erziehung nach §27 SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li><li>Mitwirken im Hilfeplanprozess gemäß §36 SGB VIII</li><li>Ausüben des Schutzauftrages im Sinne des §8a SGB VIII</li><li>Berichtswesen und Qualitätssicherung</li><li>Beratung, Begleitung, Unterstützung bei der Antragstellung und Erstellung einer individuellen integrierteneilhabeplanung (ITP)</li><li>Unterstützung von Menschen in ihren verschiedenen Lebenssituationen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>anerkannter Berufsabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in in den Sozialwissenschaften oder Psycholog*in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>PC- und Social-Media-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4D98A9E9EBDE2CB363C97894E6AF8499&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

67/2025 Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in f. d. amb. Jugendhilfe und amb. betreutes Wohnen

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Wir suchen zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;in Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet für ein Jahr, eine&nbsp;Schichtleitung&nbsp;für die IC1 Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Schichtbezogene Personalverantwortung im Zuständigkeitsbereich, inkl. Ausfallmanagement</li><li>Verantwortlich für die Einteilung der Mitarbeiter in der Schicht nach entsprechender Qualifikation</li><li>Überwachen der Einhaltung und Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards</li><li>Mitverantwortlich für die pflegerische Versorgung von Patienten</li><li>Gemeinsame Koordination der Bettenbelegung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Verantwortlich für die Waren- und Medikamentenbestellung, sowie schichtbezogene BTM</li><li>Qualitative Dienstübergaben des Verantwortungsbereichs</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann / -frau (d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige intensivpflegerische Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation wünschenswert&nbsp;</li><li>Begeisterung für Herausforderungen, Organisation und Mitarbeiterführung &nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (<a href="https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/" target="_blank">https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/</a>)</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung des Intensivmedizinischen Zentrums, Frau Egerland, telefonisch unter 036458 5-41099 oder per E-Mail <a href="mailto:kati.egerland@zentralklinik.de" target="_blank">kati.egerland@zentralklinik.de</a>, gern zur Verfügung.Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.htm" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.htm</a>l nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Egerland <a href="mailto:kati.egerland@zentralklinik.de" target="_blank">kati.egerland@zentralklinik.de</a> 036458 5 41099

MVZ Zentralklinik GmbH

Schichtleiter (m/w/d) für die IC1

Die MVZ Zentralklinik GmbH ist eine Tochter der Zentralklinik Bad Berka GmbH mit Praxen an den Standorten Bad Berka, Erfurt, Weimar, Apolda, Sömmerda und Mönchenholzhausen.Ab 1. Juli 2025 startet das Team Endokrinologie von Prof. Hörsch am Standort Bad Berka mit der endokrinologischen Betreuung von Patienten mit seltenen Erkrankungen aus Mitteldeutschland sowie den europäischen Nachbarländern.&nbsp;Wir suchen für das Team von Prof. Hörsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit und unbefristet, einenMedizinischen Fachangestellten&nbsp;(m/w/d)im Bereich Endokrinologie&nbsp; Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Durchführung von Funktionsuntersuchungen, wie Gastroskopie und Koloskopie</li><li>Durchführung von Labortätigkeiten, wie Blutentnahme und Testungen</li><li>Patientenannahme, Koordination und Terminvergabe</li><li>Aktenführung sowie Archiv- und Datenbankpflege</li><li>Sprechstundenmanagement&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d), Quereinstieg ist bei ähnlicher Qualifikation möglich</li><li>Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Praxisabläufe</li><li>Gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM/GOÄ/UV-GOÄ</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Programmen, Vorkenntnisse mit dem Praxisprogramm x-Concept sind wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word)</li><li>Bereitschaft an Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach beruflicher Qualifikation</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible&nbsp;Urlaubsplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Interesse einen flexiblen Einsatz in all&nbsp;unseren MVZ´s</li><li>Ein fachkundiges und freundliches Team</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Susanne Wipprecht, telefonisch unter +49 36458 5-43230 gern zur Verfügung.Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Wipprecht +49 36458 5 43230

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Bereich Endokrinologie

Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. &nbsp;Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.100 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 480 Mitarbeitenden, gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartner:innen im In- und Ausland in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven. &nbsp;Die Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist mit rund 750 Studierenden und mehr als 25 Professor:innen eine der größten Fakultäten der Fachhochschule Erfurt. In unseren acht verschiedenen Bachelor- sowie Masterstudiengängen ist uns qualitativ hochwertige Lehre ebenso wichtig wie optimale Betreuungsverhältnisse. Dazu gehört neben der konsequenten Praxisorientierung der Lehrinhalte auch eine fundierte Grundlagenausbildung. &nbsp;In der Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist ab sofort dieProfessur für Volkswirtschaftslehre(Teilzeit 50 %)zu besetzen.Allgemeine Hinweise zur Stelle:Teilzeitstelle im Umfang einer halben Professur, Besoldungsgruppe analog W 2, Kennziffer W41Die Stelle steht unbefristet im Angestelltenverhältnis zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des befristeten Anstellungsverhältnisses in ein unbefristetes entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 1 und 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG).&nbsp; Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG. Welche Aufgaben erwarten Sie? &nbsp;Lehre im Berufungsgebiet, schwerpunktmäßig im Lehrgebiet Mikroökonomie und in der volkswirtschaftlichen Grundlagenausbildung. Dazu gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen und die Betreuung von AbschlussarbeitenBeteiligung an der Lehre in den Lehrgebieten Finanz- und Wirtschaftspolitik und Angewandte VolkswirtschaftslehreAnwendungsorientierte Forschung im BerufungsgebietMitwirkung bei der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der StudiengängeBetreuung von Praxisprojekten und ExkursionenEngagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen, gerne auch im internationalen KontextBeteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet angrenzenden und nahestehenden ThemenfeldernKonzeption und Durchführung deutsch- und englischsprachiger LehreAktive Beteiligung in der Selbstverwaltung Was bringen Sie mit? &nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wirdForschungserfahrung im Berufungsgebiet Volkswirtschaftslehre, idealerweise mit Anwendungsbezughervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschulebelegbare Expertise im Berufungsgebiet, insbesondere im Bereich Mikroökonomiewünschenswert sind zudem Kenntnisse bzw. Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche:oFinanz- und WirtschaftspolitikoAngewandte VolkswirtschaftslehreFähigkeit und Bereitschaft zur Abdeckung der relevanten Lehrgebiete bzw. zur Einarbeitung in neue Themengebietedidaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der WissensvermittlungInteresse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und LernformateKooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären AustauschFähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger LehrveranstaltungenErfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert Was bieten wir Ihnen? &nbsp;ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraumeine Teilzeitbeschäftigung, die Flexibilität für eine Nebentätigkeit belässttatkräftige Unterstützung in Ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurteine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und VerwaltungspersonalEntwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangeboteeine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäreeine familiäre Campus-Hochschulezentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen Bewerbungshinweise: &nbsp;Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner gerne der Vorsitzende der Berufungskommission, <a href="mailto:johannes.pauser@fh-erfurt.de" target="_blank">Prof. Dr. Johannes Pauser</a> zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 ausschließlich über das<a href="https://berufungsmanagement.fh-erfurt.de?showProcedure=0EDC6037-3509-2474-0DAF-9A06B662FBB4" target="_blank"> Berufungsportal der FH Erfurt</a>. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schröter Altonaer Str. 25 99051 Erfurt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fh-erfurt.de" target="_blank">bewerbung@fh-erfurt.de</a> 0361 67007302 &nbsp;

Fachhochschule Erfurt

Professur für Volkswirtschaftslehre (Teilzeit 50 %) - Kennziffer: W41

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft schaffen wir in unseren beiden Häusern – dem klimaneutralen Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem stilvollen Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk mit Blick über Stolberg – unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Dabei handeln wir ressourcenschonend, nachhaltig und stets im Einklang mit unseren Werten. Als engagiertes Team verfolgen wir unsere Ziele mit Zusammenhalt und Begeisterung. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben.<ul><li>Startschuss – Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Gäste vor der Anreise.</li><li>Multimedia – Telefonische &amp; schriftliche Annahme der Reservierung und kompetente Beratung.</li><li>Always on track – Sie pflegen und führen die Gästekartei.</li><li>Stronger together – Sie gewährleisten die optimale Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen.</li><li>Wunscherfüller – Sie kümmern sich um Neukunden, Stammgäste und Gruppenreservierungen.</li><li>Vertriebsaufgaben – Sie erstellen attraktive Verkaufsangebote.</li><li>Revenue Management – Auswertung und Weiterentwicklung des Angebots (in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Salesabteilung sowie dem Empfangsteam).</li><li>Up- und Cross-Selling – Sie zielen Zusatzverkäufe an.</li></ul> Ihre Kompetenzen.<ul><li>Startschuss – Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Gäste vor der Anreise.</li><li>Multimedia – Telefonische &amp; schriftliche Annahme der Reservierung und kompetente Beratung.</li><li>Always on track – Sie pflegen und führen die Gästekartei.</li><li>Stronger together – Sie gewährleisten die optimale Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen.</li><li>Wunscherfüller – Sie kümmern sich um Neukunden, Stammgäste und Gruppenreservierungen.</li><li>Vertriebsaufgaben – Sie erstellen attraktive Verkaufsangebote.</li><li>Revenue Management – Auswertung und Weiterentwicklung des Angebots (in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Salesabteilung sowie dem Empfangsteam).</li><li>Up- und Cross-Selling – Sie zielen Zusatzverkäufe an.</li></ul> Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul> Wir bleiben in Kontakt! &nbsp;Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> &nbsp;

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Jena!Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum. Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeiter jeden Tag.Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d). Ihre Rolle: <ul><li>Durchführung der Pflege und Betreuung von Patient:innen in der ambulanten psychiatrischen Versorgung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Patient/innen im Rahmen der Substitutionsbehandlung (Suchttherapie)</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung und Begleitung der Ketamintherapie zur Behandlung von therapieresistenten Depressionen</li><li>Unterstützung der Therapeut/innen bei der Umsetzung individueller Behandlungspläne und der Krisenintervention</li><li>Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Psychiatrischen Institutsambulanz</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, vorzugsweise in der ambulanten Versorgung</li><li>Interesse an innovativen Therapieansätzen, wie der Substitutionsbehandlung und Ketamintherapie</li><li>Empathie und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen</li><li>Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten</li></ul> Darauf können Sie zählen: <ul><li>beste Arbeitsbedingungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Fort-/ Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>betrieblich unterstütze Kita</li><li>Sonderzulage</li><li>Sportprogramme</li><li>Gesundheitsprogramme</li><li>Kantine</li><li>Unternehmensevents</li><li>Produktvergünstigungen</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten psychiatrischen Einrichtung</li><li>Möglichkeit zur Einarbeitung und Fortbildung in spezialisierten Therapieansätzen wie der Substitutions- und Ketamintherapie</li><li>ein interdisziplinäres und kollegiales Team, das sich durch Zusammenarbeit und Unterstützung auszeichnet</li><li>unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich der psychiatrischen Versorgung tätig zu werden</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Behandlungsansätze und interdisziplinärer Arbeitsweise</li><li>Arbeiten in einer hochmodernen Einrichtung des Universitätsklinikums Jena, die kontinuierlich in die Verbesserung der Patientenversorgung investiert</li><li>eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld</li><li>familienfreundliches Arbeitsumfeld: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin:Kristin Schmidt Stabsstelle Pflegedirektion 03641 9-320209<a href="https://recrumedia.com/Bo7EVe/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Kennziffer: 041/2025 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Schmidt Stabsstelle Pflegedirektion 03641 9 320209

Universitätsklinikum Jena

Pflegefachkraft für die psychiatrische Institutsambulanz (m⁠/w⁠⁠/⁠d)

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie sind für die Be- und Entladung der Fahrzeuge verantwortlich</li><li>Sie führen Flurförderfahrzeuge</li><li>Sie bedienen mobile Datenerfassungsgeräte</li><li>Sie sind für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben verantwortlich</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Sie haben Interesse an Warenbewegungen, Lagerorganisation sowie Transportabläufen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kay Boog Operativer Leiter Unternehmensprozesse An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> 0361 2626627

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Unsere&nbsp;Kinderkrippe "Ringelblümchen" in Erfurt&nbsp;bietet Kindern im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren eine liebevoll gestaltete Umgebung, die speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Von Mini-Stühlen bis zu bilingualen Gruppen – bei uns stehen die Kleinsten im Mittelpunkt!Gestalten Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als engagierte pädagogische Fachkraft mit flexiblen&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;unsere moderne und wertschätzende Arbeitswelt mit. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, mit der Option auf Übernahme.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.</li><li>Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.</li><li>Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.</li><li>Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Abschluss als&nbsp;staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li><li>Sie spielen vielleicht sogar ein Instrument.</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;– für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142655&amp;cHash=b9ee66f3ee9d91883c06a4676aa90375" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktSylke ZeyherAWO AJS gGmbH Kinderkrippe „Ringelblümchen“ Oskar-Schlemmer-Straße 33 99085 Erfurt Tel.: 0361 51150965 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142655&amp;cHash=b9ee66f3ee9d91883c06a4676aa90375" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe "Ringelblümchen" Erfurt

Sie sind Physiotherapeut*in und möchten eine neue berufliche Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere&nbsp;Physiotherapiepraxis "topfit" in Zella-Mehlis sucht ab sofort engagierte Verstärkung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden (30–39 Stunden), zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen und ein&nbsp;tolles Team! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung eines vielfältigen Behandlungsspektrums von Krankengymnastik bis Wohlfühlbehandlungen für Rezeptpatientinnen und Selbstzahlerinnen.</li><li>Leitung von Präventionsprogrammen, unterstützt von den Krankenkassen (z. B. Rückenschule).</li><li>Therapien finden statt in unserer modernen Praxis oder&nbsp;bei Hausbesuchen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in, gerne auch für Berufseinsteiger*innen.</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Manueller Therapie.</li><li>Eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B für Hausbesuche.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie 2 Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>Zusätzliche Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Kindergarten- oder Pflegeheimplatzsuche.</li><li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Ansprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.KontaktPetra WernerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" Ernst-Haeckel-Straße 1 98544 Zella-Mehlis Tel.: 03682 46053160 E-Mail:<a href="mailto:petra.werner@awo-thueringen.de" target="_blank">petra.werner@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Physiotherapeut (m/w/d)

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Co- Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Restaurantleitung bei der Koordination aller Abläufe des Restaurantbereichs und vertreten diese bei Abwesenheit.</li><li>Dienst- und Urlaubspläne – Sie wirken an der Gewährleistung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes mit.</li><li>Angebotsgestaltung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei der Erstellung des Speise- und Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise.</li><li>Planung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei dem Einkauf von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien sowie bei der Lieferantenauswahl entsprechend der Hotelstandards.</li><li>Schulungen – Sie vermitteln interne Standards &amp; stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Service- und Qualitätsstandards – Verantwortung für die Umsetzung unserer Richtlinien.</li><li>Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.</li><li>Wunscherfüller – Kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Gäste.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Arbeitsphilosophie – Wertschätzend, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.</li><li>Verantwortung &amp; Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.</li><li>Mentor – Vorbild für unsere Nachwuchskräfte.</li><li>Belastbarkeit – Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Ehrgeiz – Sie laufen zu Hochtouren auf, wenn andere den Kopf in den Sand stecken.</li><li>Servicetalent – Sie zaubern jedem Gast ein Lächeln auf die Lippen.</li><li>Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.&nbsp;</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

904 Vollzeit Jobs in 99 Nordhausen, Deutschland