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Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Diese Fachspezialisten sind das Fundament des Unternehmens! Mit Ihrem technischen Know-how kümmern Sie sich darum, dass unsere Mitarbeiter erfolgreich arbeiten können und tüfteln akribisch an der Lösung auftretender Probleme. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Fachabteilung Büroorganisation &amp; IT!<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner bei allen Hard- &amp; Softwarefragen unserer Kolleginnen/Kollegen, First and Second Level Support</li><li>Administration der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur, der Virtualisierungsumgebung, des Storage- und Backupsystems etc.</li><li>Serververwaltung / -administration</li><li>Sicherstellung der Netzwerk- und Datensicherheit</li><li>Entwickeln von neuen Funktionen und Lösungen zur Optimierung der IT-Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration, IT-System-Elektroniker/-in), Studium im Bereich IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Zertifizierung</li><li>Erfahrungen in der Systemadministration von Vorteil (aber keine Voraussetzung)</li><li>Microsoft Windows Arbeitsplatz- und Serverkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungscharakter &amp; Teamplayer</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Machold Personalabteilung Recruiter In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 167

Saller Unternehmensgruppe

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Stellenausschreibung 44/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine*n Werksstudent*in als Springer*in - Sozialpädagog*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar. Arbeitszeit nach Vereinbarung.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden männliche Jugendliche bzw. junge männliche Erwachsene Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände. Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von unbegleiteten, minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen, Vermittlung in Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>idealerweise sozialpädagogischer Abschluss, Abschluss als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>Offenheit &amp; Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>Stundenlohn nach Vereinbarung</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>SuE Zulage</li><li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>starke und engagierte Teams</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5E92D11CA639949AEDFA05D072847D2C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

44/2025 Werksstudent*in als Springer*in - Sozialpädagog*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Pflege mit Herz gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und möchten mit Empathie und Engagement einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege leisten? Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!Unsere Einrichtung – die&nbsp;Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus": Unsere moderne, lichtdurchflutete Seniorenresidenz liegt zentral in Sondershausen und bietet ein angenehmes Umfeld für Bewohner*innen und Mitarbeitende. Kollegialität, gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.Das erwartet Sie bei uns:- Unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden- Arbeiten im 3-Schicht-System inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten- Ein aufgeschlossenes Team, das Sie herzlich aufnimmt- Individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation</li><li>Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen</li><li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen</li><li>Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team</li><li>Eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Sozialbetreuerin o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss</li><li>Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 E-Mail:<a href="mailto:diana.koschinek@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.koschinek@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

Stellenausschreibung 61/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine Teamkoordinator*in (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden männliche Jugendliche bzw. junge männliche Erwachsene Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände. Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Organisation der Erstellung und Aktualisierung der Konzeption sowie Initiierung und Weiterentwicklung von Angeboten des Teams in Absprache mit der Fachdienstleitung</li><li>Koordination des Arbeitsbereichs der Einrichtung/ Team</li><li>Organisation, Koordination und Dokumentation von Teamberatungen</li><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von unbegleiteten, minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nachweis einer abgeschlossenen anerkannten Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. vergleichbarer anerkannter Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Integriät und persönliche Stabilität</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B3DEF8D12E2ECF70E3A98C9C267544F7&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

61/2025 Teamkoordinator*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet(06/2025) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Unterstützung der Fach- und Führungsverantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres ambulanten Pflegedienstes</li><li>Mitarbeit beim Aufbau von Strukturen und Arbeitsabläufen für die Erbringung von Pflegeleistungen in enger Kooperation mit den Leitungskräften der Eingliederungshilfe</li><li>Anleitung von Mitarbeiter*innen in der fachlichen Arbeit in Bezug auf ambulante Pflegeleistungen und Aufbau dieser Kompetenz mit Unterstützung durch Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsanforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer Informations- und Kommunikationsstruktur für die Pflegeleistungen als Teil von Komplexleistungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege</li><li>Fundierte Kenntnisse innerhalb der Abrechnungssysteme der ambulanten Pflege</li><li>Freude an enger Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>sichere EDV Anwenderkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes</li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 39 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 4.030,35 € brutto*) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Jobrad</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents: Mitarbeiterabend, Jahresfest</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Berechnung für 39h/Woche in der EG 8 mit zweijähriger Berufserfahrung und ohne Zuschläge Neugierig geworden? Gern können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen. Dafür klicken Sie einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button.Frau Stephanie Bergmann Sachbearbeiterin Personal Allerheiligenstr. 8, 99084 Erfurt<a href="mailto:Erfurtstephanie.bergmann@christophoruswerk.de" target="_blank">stephanie.bergmann@christophoruswerk.de</a> Telefon: <a href="https://tel/21001-028" target="_blank">0361/21001-028</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Bergmann Sachbearbeiterin Personal Allerheiligenstr. 8 99084 Erfurt <a href="mailto:stephanie.bergmann@christophoruswerk.de" target="_blank">stephanie.bergmann@christophoruswerk.de</a> 0361/21001-028

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Für unseren Kunden, eine moderne und großzügig gestaltete Praxis suchen nach Absprache eine/n Facharzt für Haut und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Breit aufgestellte, sehr modern ausgerichtete Praxis</li><li>Eine hohe dermatologische Kompetenz und professionelle, kollegiale Unterstützung</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative.</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive</li></ul> 
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Behandlung, Betreuung und Versorgung von Patienten</li><li>konservative und operative Dermatologie</li></ul> 
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Sie sind Facharzt für Dermatologie</li><li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen als Dermatologe</li><li>Sie verfügen über eine patientenorientierte Grundeinstellung</li><li>Hohe Patientenorientierung, Engagement sowie Teamfähigkeit</li></ul> 
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Dermatologe (m/w/d)

Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft (m/w/d)

Greif dir den Job!Sie lieben Wellness und begeistern sich täglich dafür, den Gästen einzigartige Entspannungsmomente und außergewöhnliche Erlebnisse zu schenken? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie! Der SPA im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch ist geprägt von einer einzigartigen Wohlfühlatmosphäre. Bei uns können Wellness-Liebhaber die Seele baumeln lassen und neue Kraft tanken. Zukünftig spezialisieren wir unseren SPA-Bereich noch gezielter auf ganzheitliche Health-Konzepte: Auf Basis unserer internen ärztlichen Kompetenz und der Expertise unserer gruppeneigenen Kurklinik werden wir fundierte Angebote rund um die Themen Prävention und Gesunderhaltung adaptieren. Wir bieten Ihnen die Chance, diese spannende Ausrichtung aktiv mitzugestalten und Ihr Know-how wirkungsvoll einzubringen.Wir suchen Sie zum 01.07.2025 als SPA-Manager (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung unseres Spa-Bereichs.</li><li>Personalführung – Sie führen, schulen und motivieren unser gesamtes Spa-Team.</li><li>Gästemanagement – Sie gewährleisten ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität.</li><li>Verkaufsförderung – Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.</li><li>Analyse und Steuerung –von wirtschaftlichen Kennzahlen und Optimierungspotentialen</li><li>Gästebetreuung – Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich.</li><li>Ihre Berufserfahrung – mindestens 5 Jahrein einer vergleichbaren Position und in der international gehobenen Hotellerie sowie in vergleichbaren Wellnessresorts. Auslandserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit zeichnet Sie als Führungskraft aus.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.</li><li>Ihre Herzensthemen –Wellness und außergewöhnliche Gasterlebnisse schaffen.</li><li>Ihre Stärken – verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.</li><li>Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung sowie gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC.</li><li>Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

Naturresort & Spa Schindelbruch

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MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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SPA-Manager (m/w/d)

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Sie haben Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner*innen leisten? Dann suchen wir genau Sie! Mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft für Essen unterstützen Sie unser dynamisches Team in der&nbsp;AWO Seniorenresidenz "Udo-Stiemlering-Haus" in Sondershausen&nbsp;bei der Versorgung der unterschiedlichen Altersgruppen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns dabei, mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Freude zu schenken!<ul><li>27,5 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten zwischen 06:00 - 19:30 Uhr&nbsp;</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So / generelle 5-Tage Woche&nbsp;</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer größeren Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Bewohner*innen zu schaffen.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Freundlichkeit und Respekt. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Annahme und fachgerechten Lagerung der Lebensmittel über unterstützende Tätigkeiten bei der Zubereitung der Mahlzeiten bis hin zur Reinigung des Küchen-Equipments – langweilig wird es bei uns nicht.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir arbeiten in verschiedenen Tag- und Spätdiensten. Sofern der Einsatz am Wochenende notwendig ist, erhalten Sie in der Woche freie Tage als Ausgleich.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer branchenüblichen und fairen Vergütung. Überstunden werden, sofern sie doch einmal anfallen, selbstverständlich vergütet. Für Sonn- und Feiertage erhalten Sie steuerfreie Zuschläge. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung! Nehmen Sie an interessanten Workshops und Seminaren teil und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Goebel Personalabteilung Göschwitzer Straße 22 07745 Jena <a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> +49 3641 6281816

AWO Servicepartner gGmbH

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres starken TeamsDie Volksbank Eisenberg und ihre Tochter EthikBank stehen für ein ethisch-ökologisch ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und der Risikotragfähigkeit</li><li>Identifizierung und Messung der gängigen Risiken unter Verwendung der Steuerungssoftware VR-Control</li><li>Weiterentwicklung der gesamten Risikomanagementsysteme sowie Validierung der Ergebnisse und Angemessenheitsprüfung der eingesetzten Verfahren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen</li><li>Erstellung des Risikoreportings gemäß MaRisk für den Vorstand und den Aufsichtsrat</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung des Gesamtbankplanungs- und Steuerungssystems</li><li>Unterstützung und Impulsgebung gegenüber der Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen und risikopolitischen Fragen</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, mit Prüfern und externen Dienstleistern</li></ul> Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein betriebs-wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation</li><li>Du bietest Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling</li><li>Deine fundierten Kenntnisse im Aufsichtsrecht nach MaRisk sowie im Umgang mit Datenstrukturen zeichnen dich aus.</li><li>Zu deinen Stärken zählst Du neben der Zahlenaffinität eine ausgeprägte Analysekompetenz und Lösungsorientierung.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft mit.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit der genossenschaftlichen Steuerungssoftware VR-Control und Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel).</li><li>Als Teamplayer trittst du souverän und freundlich auf.</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt </li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice </li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Teamkollegen, die sich persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand</li><li>kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen</li><li>der Arbeitsort ist Eisenberg / Thüringen</li></ul>Das sind unsere vielfältigen Benefits:<ul><li>kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartnern</li><li>attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>monatlicher steuerfreier Sachbezug</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Zuschuss zum Bike-/ E-Bike-Leasing ... und vieles mehr.</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.Herr Sascha Jähnig Personalbüro Martin-Luther-Straße 2, 07607 Eisenberg<a href="mailto:Eisenbergkarriere@volksbankeisenberg.de" target="_blank">karriere@volksbankeisenberg.de</a> Telefon: <a>+493669158114</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Jähnig Personalbüro Martin-Luther-Straße 2 07607 Eisenberg <a href="mailto:karriere@volksbankeisenberg.de" target="_blank">karriere@volksbankeisenberg.de</a> +493669158114

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