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<h2>Über uns</h2>Ob du noch neu in der Branche der Klima- und Kältetechnik oder bereits voll angekommen bist und schon ein paar Berufsjahre hinter dir hast – bei der GEBA GmbH wirst du von einem herzlichen Team, einer tollen Arbeitsatmosphäre und spannenden Tätigkeiten in einer Zukunftsbranche begrüßt.Wir liefern unserer Kundschaft aus dem privaten, gewerblichen und industriellen Bereich hochwertige, effiziente und nachhaltige Gesamtlösungen der Klima- und Kältetechnik, optional mit integrierter Wärmerückgewinnung.Da die Klima- und Kältetechnik auch in Zukunft eine wichtige Wachstumsbranche sein wird, bilden wir Nachwuchskräfte in unserem Betrieb aus. Wenn du also Lust auf einen Job voller vielfältiger Aufgaben und Zukunftschancen hast, komm zur GEBA GmbH.Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei der Installation, Wartung und Reparatur von Klima- und Kälteanlagen</li></ul>Wenn du Lust auf dein Aufgabengebiet hast, steht einem schnellen, eigenverantwortlichen Arbeiten mit entsprechender Lohnanpassung nichts im Weg. Wir fördern Quereinsteiger mit Schulungs- und Qualifizierungsangeboten in der Klima- und Kältetechnik.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Interesse an Klima- und Kältetechnik</li><li>Eine Ausbildung als Elektrotechniker</li><li>Versierter Umgang mit Steuerungselektronik erleichtert den Einstieg</li><li>Kälteschein wäre von Vorteil, ist aber kein Muss</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien und herzliches Team</li><li>Hochwertige Arbeitsmaterialien und Arbeitsbekleidung</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Respekt und Wertschätzung im Umgang</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeste &amp; weitere gemeinsame Unternehmungen</li><li>Profitiere von unserem Corporate Benefit-Programm: tolle Rabatte auf zahlreiche Produkte unserer Partner</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir freuen uns, von dir zu hören!&nbsp; Wir sind GEBA, Ihr Partner für den Rundum-Service im Bereich der Klima- und Kältetechnik aus Heilbad Heiligenstadt. Persönliche Beratung, fachgerechte Montage und konsequente Betreuung von der Planung über die Installierung bis zur Wartung.Kontakt<a href="mailto:info@jetztwirdskalt.de" target="_blank">info@jetztwirdskalt.de</a> <a href="tel:03606 50831-0" target="_blank">03606 50831-0</a> &nbsp;AdresseGEBA GmbH Josef-Rodenstock-Straße 8 37308 Heilbad Heiligenstadt

GEBA GmbH Kälte- und Klimatechnik

Elektrotechniker (m/w/d) für Quereinstieg in Klima- und Kälteanlagenbau

Die Einstellung erfolgt befristet bis Ende August 2026 mit einem Wochenumfang von 35 Stunden pro Woche. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Kindergarten „Weltentdecker“ | Sitzendorf

Im Team Gewässer/Boden/Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen:<h2>Ingenieur GEWÄSSERSCHUTZ/GRUNDWASSER (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zu Vorhaben der Grundwassernutzung (Entnahmen, Absenkungen, geothermische Nutzung, Niederschlagswassereinleitung)</li><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zur Zulassung und Rückbau von wasserwirtschaftlichen Anlagen (Brunnen, Erdwärmesonden, Niederschlagswasserversickerungsanlagen)</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen für technische Leistungen zur Eignungsprüfung von städtischen Grundwassernutzungsanlagen (u. a. Notwasserbrunnen)</li><li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse einschließlich Verwaltungsverfahren (Widersprüche, Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Erstellen von Fachstellungnahmen in der TÖB-Beteiligung (Bauleitplanung, Planverfahren)</li><li>Kontrolle von Anlagen zur Grundwassernutzung auf rechtskonformen Zustand einschließlich Protokollierung und Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Geologie, Hydrogeologie, Bergbau, Wasserbau (Brunnenbau) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen im Bereich Brunnenbau bzw. hydraulische Tests sind wünschenswert</li><li>verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li><li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Unser ANGEBOT AN SIE<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp;eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/42e35" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Ingenieur Gewässerschutz/Grundwasser (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Stellenausschreibung: 103/2025 &nbsp;Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Vollzeit eine Prokurist*in (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wer sind wir?Die AWO Carenet gGmbH ist ein modernes, werteorientiertes Unternehmen im Verbund der Arbeiterwohlfahrt. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung und soziale Angebote. Mit rund 150 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Lebensqualität, Teilhabe und Menschlichkeit.Für unsere Weiterentwicklung suchen wir eine Prokurist*in (m/w/d), die das Unternehmen mit strategischem Weitblick führt – und eine besondere Aufgabe übernimmt: die Transformation zum Inklusionsbetrieb.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN: &nbsp;<ul><li>Unternehmenssteuerung &amp; Strategie<ul><li>Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Budget- und Ergebnisverantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li></ul></li><li>Vertretung &amp; rechtliche Verantwortung<ul><li>Ausübung der Prokura und Wahrnehmung von Vertretungsbefugnissen</li><li>Sicherstellung rechtlicher und wirtschaftlicher Standards</li><li>Verantwortung für Controlling, Budgetplanung und Berichtswesen</li><li>Prüfung und Abschluss von Verträgen mit Auftraggebern, Lieferanten und Partnern</li></ul></li><li>Entwicklung zum Inklusionsbetrieb<ul><li>Aufbau nachhaltiger Strukturen für inklusive Arbeitsplätze</li><li>Umsetzung von Projekten zur Integration von Menschen mit Behinderungen</li><li>Kooperation mit Behörden, Kostenträgern und Förderinstitutionen</li></ul></li><li>Führung &amp; Organisation<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften</li><li>Optimierung von Prozessen in den Bereichen Reinigung, Hauswirtschaft, Küche und Facility Services</li><li>und Qualitätsstandards</li></ul></li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem sozialen Unternehmen oder im Gesundheitswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Recht und Controlling</li><li>Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Entscheidungskompetenz</li><li>Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset</li><li>Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten</li><li>Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach individueller Vereinbarung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>HanseFit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=E21F078C171A716152E39372D4C5CA6F&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=88fb1ede-468b-45e4-a4ae-5875457cc6e7,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

103/2025 PROKURIST*IN  für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Restaurantleitung (m/w/d)

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Technischer Projektleiter (m/w/d) - Food<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für die Erreichung aller definierten Projektziele – von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Entwicklung strukturierter Projektpläne, die Koordination von Zeit- und Budgetvorgaben sowie ein effizientes Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Zusammenstellung, Führung und Motivation des Projektteams, einschließlich&nbsp;Schulung von Mitarbeitenden, Aufgabenverteilung und Konfliktlösung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion, Qualitätswesen und Projektmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern und Lieferanten</li><li>Moderation von Meetings, fortlaufende Kommunikation aller relevanten Themen&nbsp;sowie Dokumentation und Reporting an alle Beteiligten</li><li>Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken sowie Entwicklung von Notfallstrategien</li><li>Überwachung und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Verhandlungsführung mit Lieferanten, Nachunternehmern und internen Interessenvertretern sowie Durchsetzung von Projektinteressen und Vertragsmanagement</li><li>Projektabwicklung von der Angebotsphase über die Realisierung, bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation</li></ul><h1>Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung, Dimensionierung und Fertigung von verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Anwendung SAP/R3 sowie sicherer Umgang mit den gängigen CAD Tools und Programmen des MS-Office Pakets</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ospelt Food Est. Katrin König Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5097 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a>

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Gruppe - Food _ Petfood

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Food

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns grüne Lebensräume!Der Name Köhler Landschaftspflege und Service steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Sachen Landschaftspflege und Gartenbau. Des Weiteren bieten wir vielseitige Leistungen im Bereich der Baumpflege und Zaunbau an.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Landschaftsgärtner (m/w/d).<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fertigstellung- und Entwicklungspflege&nbsp;</li><li>Pflege von Außenanlagen bei gewerblichen und öffentlichen Projekten</li><li>Pflanzarbeiten sowie Anlage und Pflege von Rasenflächen</li><li>Einholen von Genehmigungen zu Pflanzenvorbereitung</li><li>Flächenaufmaße/ Dokumentation zur Rechnungslegung</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten</li><li>Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Moderne Arbeitsgeräte und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inKöhler Landschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

AWO Saalfeld gGmbH

Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d)

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die kommunalen Immobilien und Flächen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung städtischer Immobilien, für Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes, Flächen- und Energiemanagement.Werden Sie Teil unseres Stadtgestalter-Teams!Zur Verstärkung unserer Kaufmännischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h2><h4>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h4><ul><li>Erstellung der Ertragssteuererklärungen für drei Betriebe gewerblicher Art sowie Zuarbeiten zur Umsatzsteuervoranmeldung/-erklärung der Stadt Jena und Zuarbeiten zur Erfüllung steuerlicher Pflichten weiterer städtischer Organisationseinheiten</li><li>Einführung und anschließende Pflege der Softwarelösung zum TCMS</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzeptes zur regelmäßigen Vermittlung steuerlicher Inhalte</li><li>Eigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen und buchhalterischen Aufgaben, insbesondere Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung</li><li>Organisation und Überwachung der jährlichen Anlageninventur sowie der Zu- und Abgänge im beweglichen Anlagevermögen (als Inventarverantwortliche/r)</li><li>Verantwortlich für Zuarbeiten bei der Erstellung der Tertial- und Jahresabschlüsse</li><li>Unterstützung bei den Intercompany-Abstimmungen für den städtischen Gesamtabschluss</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Ausbildung als Steuerfachangestellte bzw. vergleichbare Ausbildung mit nachweislich mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Steuer- und Finanzwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse der Steuergesetze sowie Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 h/Woche)</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA (E 9c) inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen und tariflichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, steuerfreie Sachleistungen)</li><li>Betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasing</li></ul>Freuen Sie sich auf viele weitere Vorteile.Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sämtliche verwendete Personen(gruppen)bezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf alle Geschlechter.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen als PDF-Dokument bis zum 21.09.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004).

Kommunale Immobilien Jena

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen dich!
Du suchst eine optimale Ausbildung mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind&nbsp; Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Bauen geht bei uns nur als Mannschaft. Ob Arbeitsvorbereitung, Fertigung im Werk, Bauen auf der Baustelle oder Rechnungswesen – alle Teammitglieder müssen ihren Job gut machen.&nbsp;

Was auf dich zukommt:
Als Baugeräteführer arbeitest du bei uns im Hoch-, Tief-, und Straßenbau. Deine Arbeit findet meist auf Baustellen statt, wo sowohl die Vorbereitung der Bauarbeiten, als auch die Durchführung und die Reparatur der Baugeräte in dein Aufgabengebiet gehören. Dabei hast du viel zu tun: Von der Planung anhand von Skizzen, über das Einrichten, Sichern, Verladen und Bedienen, bis hin zum Umrüsten der Baumaschinen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet im Betrieb, in der Berufsschule und in überbetrieblichen Ausbildungsstätten statt. Im Betrieb und in der überbetrieblichen Ausbildung lernst du in der Praxis alles, was du brauchst, um ein guter Baugeräteführer zu werden. In der Schule lernst du das dazugehörige Fachwissen.

Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossener Hauptschulabschluss</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
</ul>

Deine Karrierechancen &amp; was wir dir bieten:
Beispiele für deine Karrierechancen:
<ul>
<li>Berufsspezifische Weiterbildungen als Facharbeiter</li>
<li>Weiterbildung zum Vorarbeiter und Polier</li>
<li>Weiterbildung zum Meister</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker</li>
</ul>
Was wir dir bieten: 
<ul>
<li>Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen in Deutschland</li>
<li>Eine Karriere in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden</li>
<li>Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst</li>
<li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung</li>
<li>Azubiworkshops mit Teamevents und Übernachtung</li>
</ul>

Dein Ansprechpartner:
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.
So bewirbst du dich bei uns:
Da uns der Schutz deiner Daten besonders wichtig ist, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch noch per Post an uns senden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 03691/7342-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

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Auszubildender zum Baugeräteführer (gn*) 2026

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