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Wir sind ein modernes Stadtwerk mit den Geschäftsbereichen Strom-, Erdgas, Fernwärme- und Wasserversorgung sowie diversen weiteren Betriebsführungen. Wir setzen auf Innovation, um unsere Region sicher und zukunftsorientiert mit Energie zu versorgen. Mit uns haben Sie die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten und neue Maßstäbe für eine nachhaltige Energieversorgung zu setzen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Netzmonteur Strom (m/w/d)&nbsp;</h2>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen</li><li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell durch Gleitzeitregelung in einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung</li><li>attraktive tarifgebundene Entlohnung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li><li>die Teilnahme an Schulungsprogrammen und konsequente Weiterbildung im Tätigkeitsbereich</li><li>betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sicherstellen des praktischen Betriebes und der Instandhaltung der zugeordneten Netze</li><li>Inspektionen, Sichtkontrollen, Begehungen und Wartungen von Kabelverteilern, Stationen, MS- und NS-Freileitungen, Hausanschlüssen</li><li>Durchführung von Erstsicherung, Störungseingrenzung und -behebung vor Ort</li><li>Inbetriebnahme / Außerbetriebnahme / Anlagenveränderungen von Netzanschlüssen</li><li>Schalthandlungen vor Ort durchführen im MS/NS-Netz</li><li>Kabelmontage (im NS-Netz)</li><li>NEA-Bedienung/Transport, An- und Abklemmen, Überprüfung der Einsatzbereitschaft</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder Netzmonteur im Bereich Strom sowie eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und technischen Regelwerken</li><li>Beherrschung der Messtechnik und spezielle Kenntnisse im Zählerwesen</li><li>Schaltberechtigung bis 30 kV, Arbeiten unter Spannung, Höhentauglichkeit</li><li>Erfahrung in Wartung, Reparatur, Instandhaltung</li><li>selbstständiges Handeln, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Kenntnisse über Region und Netz wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B /BE&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 10.01.2026 (Posteingang) per E-Mail/Post an:&nbsp;<ul><li><a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sondershausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sondershausen.de</a> [Dateigröße max. 10 MB oder ZIPDatei]</li><li>Herr Blanke, Stadtwerke Sondershausen GmbH, Am Schlosspark 18, 99706 Sondershausen&nbsp;</li></ul>Starten Sie mit uns in eine nachhaltige Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Netzmonteur Strom (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Human Resources Manager (m/w/d)

Wir suchen Dich, …wenn Du gerne knifflige, technische Aufgaben löst und auch bei Problemen einen kühlen Kopf behältst.Unser Team freut sich Dich in Deiner Ausbildung zu unterstützen und mit Dir spannende Projekte umzusetzen.Wir sind …die Innascor GmbH mit Sitz in Jena. Wir sind ein Softwareunternehmen und haben uns auf die Umsetzung von webbasierten Softwarelösungen und Schnittstellenanbindungen spezialisiert. Als Full-Service bieten wir Managed-Hosting-Lösungen für unsere Kunden an. Unsere eigene Antragsmanagement-Software Motheo rundet unser Leistungsspektrum ab. Das erwartet Dich …&nbsp;<ul><li>Du lernst verschiedene Programmiersprachen</li><li>Du entwickelst Softwareanwendungen nach Kundenwunsch</li><li>Du sorgst für nutzerfreundliche Anwendungsoberflächen</li><li>Du findest Fehler und Störungen und behebst diese</li><li>Du erstellst Konzepte und Kostenvoranschläge für die zu entwickelnde Software</li><li>Du planst Projekte, führst sie durch und übernimmst die Qualitätssicherung</li><li>Du dokumentierst und testest die Anwendungen</li><li>Du übernimmst die Beratung und Schulung der Benutzer</li></ul> Du solltest mitbringen …&nbsp;<ul><li>Abitur oder guten Realschulabschluss</li><li>auch für Studienaussteiger geeignet</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Informatik und Mathematik</li><li>logisches Denken fällt Dir leicht</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Lust Neues zu lernen</li><li>teamfähig und zuverlässig</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Dir …&nbsp;<ul><li>3-jährige Ausbildung im Unternehmen, Berufsschule in Hermsdorf</li><li>ergänzende fachliche Lehrgänge in Erfurt und Jena</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>moderne technische Ausstattung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>im Büro Tee, Kaffee, Wasser, Mate und Obst so viel Du möchtest</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Sende Deine Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) einfach per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@innascor.com" target="_blank">bewerbung@innascor.com</a> &nbsp;

Innascor GmbH

Ausbildung Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Jena für 2026

<h4>Ihre MISSION: „Gesundheit neu denken – für Jena. Für morgen.“</h4>Sie sind Mediziner:in mit Führungskompetenz und Weitblick, wollen gestalten statt nur verwalten – und das mit einem klaren gesellschaftlichen Mehrwert? Dann bringen Sie Ihre medizinische Expertise im Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein und übernehmen Verantwortung als<h2>Fachdienstleitung GESUNDHEIT (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetze Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine der größten und familienfreundlichste Arbeitgeberin der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten. Als Führungskraft unseres Gesundheitsamtes mit circa 50 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Umwelt sowie Gesundheitsförderung, haben Sie die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des kommunalen Gesundheitswesens voran zu treiben – modern, präventiv und bürgernah.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit</li><li>Aufbau und Umsetzung eines internen Controllings zur Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Fachstrategie mit Schwerpunkt Public Health</li><li>Repräsentation Ihres Fachdienstes in Politik und Verwaltung</li><li>Verantwortung als entscheidende Schnittstelle für den medizinischen Katastrophenschutz und Krisenmanagement</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li> • Approbation als Arzt/Ärztin mit klinischer Erfahrung</li><li>idealerweise Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führungserfahrung und/oder Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind ein Plus</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Teamgeist und ein Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über Masernimmunität</li></ul><h4>Darum lohnt sich ein WECHSEL ZU UNS</h4><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD + Zulagen + Jahressonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge oder Verbeamtung (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen</li><li>ein engagiertes Team, das Gesundheit nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet</li><li>Möglichkeiten der Kooperation bei Forschungsprojekten mit dem Universitätsklinikum Jena</li><li>Abwechslung statt Klinikroutine: Gesundheitsförderung, Schutzkonzepte, Interventionsplanung und mehr</li></ul>Bereit für die HERAUSFORDERUNG? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Gesundheit von morgen! Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/qzdv5" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Arzt/Ärztin als Fachdienstleitung Gesundheit (m/w/d)

An der Thüringer Landessternwarte Tautenburg ist zum 01.05.2026 eine Stelle als&nbsp;<h2>Fremdsprachensekretär/in – Sachbearbeiter/in (m/w/d)&nbsp;</h2>zu besetzen.&nbsp;<h3>Zu den Kernaufgaben gehören:</h3><ul><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Umgang mit PERSOS_TH</li><li>Zuarbeiten zur Gehaltsstelle</li><li>Erstellung von Statistiken, Reisekostenabrechnungen</li><li>Stellen von A1-Anträgen</li><li>Vorbereitung von Konferenzen/ Tagungen</li><li>Betreuung ausländischer Beschäftigter und weitere.&nbsp;</li></ul><h3>Voraussetzung:</h3><ul><li>Abschluss als Fremdsprachensekretär/in oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation.&nbsp;</li></ul>Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.tls-tautenburg.de/de/stellenanzeigen." target="_blank">https://www.tls-tautenburg.de/de/stellenanzeigen.</a>Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Vorschriften des TV-L. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15. Januar 2026 an die Thüringer Landessternwarte, Sternwarte 5, 07778 Tautenburg oder per E-Mail an <a href="mailto:stellenausschreibung@tls-tautenburg.de" target="_blank">stellenausschreibung@tls-tautenburg.de</a>.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Thüringer Landessternwarte Tautenburg

Fremdsprachensekretär/in – Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebssupport (m/w/d)
 Kundenservice / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00166
<h3>Willkommen bei ista</h3>
 
 Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochter­gesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Haus­verwaltungen, Wohnungs­gesell­schaften und Eigen­tümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Querein­steiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. 
 Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln. 
<h3>Das erwartet dich bei uns</h3> 
 <ul> 
 <li>Du unterstützt aktiv den Vertrieb bei der Betreuung der Stammkunden inklusive Angebotsadministration</li> 
 <li>Du trägst Verantwortung für das komplette Auftragsmanagement von der Auftragserstellung und -prüfung bis hin zur Sicherstellung der Auftragsabwicklung</li> 
 <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst, zentraler Marketing-​ und der Vertriebsabteilung</li> 
 <li>Du unterstützt bei Rahmenverträgen und Ausschreibungen</li> 
 <li>Das Reporting und die Datenpflege liegen in deinem Verantwortungsbereich</li> 
 <li>Außerdem unterstützt du bei ista-​weiten Verkaufsförderungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringst du mit</h3> 
 <ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Du verfügst über sehr gute PC-​Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP)</li> 
 <li>Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Organisationsstärke</li> 
 <li>Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung sowie technisches Verständnis runden dein Profil ab</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir dir</h3> 
 <ul> 
 <li>Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln</li> 
 <li>Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause</li> 
 <li>Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruf wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen</li> 
 <li>Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg</li> 
 <li>Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-​Anschluss</li> 
 <li>Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 ista Customer Service GmbH Recruiting Daniel Simmen / Kevin Schubel / Vanessa Schacht Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig <a href="mailto:recruiting-​leipzig@ista.de?subject=" target="_blank">recruiting-​leipzig@ista.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268634/2359525/cl/5bba2a575eb7417fa8f5da3195f07b0a49541433/L4854766#25a2f4a607590cd4bbfc4e2b1c9ed512h6Lv4B7a5h" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268634/2359525/cl/b58b1d6301ae2a8f0038d24066a4661e0ba4bb29/L4854768/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXN0YS5jb20vZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#25a2f4a607590cd4bbfc4e2b1c9ed512h6Lv4B7a5h" target="_blank">ista.de/karriere</a>

Mitarbeiter Vertriebssupport (m/w/d)

Für das Bildungszentrum der Techniker Krankenkasse in Hayn suchen wir eine <h2>Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d), </h2> vorerst befristet auf zwei Jahre; 30 Std. wöchentlich an fünf Tagen die Woche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK24894 Ihr Ansprechpartner: Enrico CsernatoniLeiter BildungszentrumTel. 036205 52 0

Jobs aus der Region

Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik</li><li>Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung</li><li>Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale</li><li>Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten</li><li>umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)</li><li>umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination</li><li>Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken</li><li>Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

BIM-Manager (m/w/d)

<h3>Ihre MISSION: „Gemeinsam Chancen schaffen. Integration gestalten – jeden Tag.“</h3>Sie möchten ein sicheres, wertschätzendes Zuhause auf Zeit gestalten und Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten? Dann unterstützen Sie mit Ihrem Engagement das Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena als<h2>Leiter GEMEINSCHAFTSUNTERKUNFT (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige.&nbsp;Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht. &nbsp;STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten. Als Hausleitung tragen Sie gemeinsam mit den Sozialarbeiter:innen die Verantwortung dafür, dass die Menschen in den Unterkünften gut zusammenleben. Sie sind erste Ansprechperson und steuern professionell sämtliche Abläufe, welche die Unterkunft betreffen. Ihre AUFGABEN – verantwortungsvoll und sinnstiftend<ul><li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der Unterkunft (hauswirtschaftlich und technisch)</li><li>Organisation der Aufnahme neuer Bewohner:innen sowie verständliche Einführung in Abläufe und Regeln</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Behördengängen – inkl. Koordination von Dolmetscherdiensten</li><li>enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachdiensten, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Kooperation mit dem Wachschutz und der Polizei, Koordination von Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen</li><li>Unterstützung beim Übergang in eigenes Wohnen (Auszugsmanagement)</li><li>Prüfungen von Rechnungen, Führung der Anwesenheitslisten und verantwortungsvolle Umsetzung der Hausordnung</li></ul><h3>Ihr PROFIL – fachlich kompetent und menschlich stark</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (Excel, Word) sowie Rechtskenntnisse in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Regelungen sowie den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil</li><li>Empathie und Offenheit – wertschätzende Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Kommunikationsstärke – klare Kommunikation, Einfühlungs- als auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamplayer – belastbar bleiben auch wenn es herausfordernd wird, vertrauensvolle Teamkultur leben</li></ul><h3>Ihre VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.06.2027 in Vollzeit</li><li>eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer vielfältigen Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das Integration ermöglicht, Chancen eröffnet und jedem Menschen mit Würde begegnet.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/fnx6q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Leiter Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Teilprojektleitung für die crossmediale Vermarktung (B2C) unserer innovativen Sportprodukte</li><li>Kampagnenmanagement (Konzeption, Umsetzung und Auswertung) in Zusammenarbeit mit internen Teams&nbsp;und externen Dienstleistern</li><li>Planung von Foto- und Video-Content sowie Erstellung von Briefings und Koordination der Umsetzung</li><li>Digital-Asset-Management – Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verwaltung und Bereitstellung bestehender Inhalte</li><li>Übernahme der Teilprojektleitung bei Neu- oder Auslaufprodukten im internen Prozess mit dem Produktmanagement</li><li>Betreuung unserer Markenbotschafter sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Multiplikatoren, Verbänden und Vereinen</li><li>Unterstützung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Bauerfeind Olympia-Engagements</li><li>Erhebung und Analyse von Daten zur Messung der Projekterfolge sowie Ableitung von kontinuierlichen Verbesserungen</li><li>Ermittlung von Marktpotenzialen und -trends und darauf aufbauend Entwicklung innovativer Kommunikationskonzepte</li><li>Internationale Skalierung erfolgreich erprobter Ansätze und Marketing-Ansprechpartner für die Region Asien</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten innerhalb des Marketings, dem Produktmanagement und unserem Vertrieb</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Solides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen Marketingtools</li><li>Großes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sport</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzen</li><li>Organisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

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