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Teamleiter Technikcenter (m/w/d)
 Operations Management / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00210
<h3>Willkommen bei ista</h3>
 
 Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochter­gesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Haus­verwaltungen, Wohnungs­gesell­schaften und Eigent­ümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quer­ein­steiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche. 
 Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. 
<h3>Das erwartet dich bei uns</h3> 
 <ul> 
 <li>Du bist die erste Ansprechperson für komplexe technische Themen rund um unsere Messsysteme und stellst die Qualität unserer Dienstleistungen sicher.</li> 
 <li>Du gewinnst neue Montage-​Partner, führst bestehende und entwickelst sie weiter, mit dem Ziel, die Servicequalität und Montagekapazitäten kontinuierlich zu verbessern.</li> 
 <li>Du leitest dein Team mit klarer Richtung und offener Kommunikation. Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu.</li> 
 <li>Du planst den Personaleinsatz, steuerst Projekte und Großaufträge und stellst sicher, dass alles rundläuft, termin- und qualitätsgerecht.</li> 
 <li>Du setzt Standards, achtest auf Arbeitssicherheit und sorgst für die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.</li> 
 <li>Du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest eng mit internen Bereichen und der ista Express GmbH zusammen.</li> 
 <li>Du unterstützt das Qualitätsmanagement in Verbindung mit der ISO 9001:2015 in deinem Team und in Bezug auf die Servicepartner.</li> 
 <li>Außerdem nimmst du regelmäßig an Tagungen und Außerhaus-​Veranstaltungen teil.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringst du mit</h3> 
 <ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene ein technische Berufsausbildung oder technisches Studium.</li> 
 <li>Erfahrung aus dem Bereich Heizung / Sanitär oder aus der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil.</li> 
 <li>Du solltest Führungs- und Motivationskompetenz mitbringen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> 
 <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit, Engagement und ausgeprägtes technisches Verständnis, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> 
 <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern / Monteuren, darüber hinaus verfügst du über gute EDV-​Kenntnisse (Word / Excel) und bestichst durch freundliches und sicheres Auftreten.</li> 
 <li>Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung sowie Moderations-​ und Präsentationserfahrung sind von Vorteil.</li> 
 <li>Du bestichst mit Zahlen- und Datenaffinität und verfügst über Controllingkenntnisse.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir dir</h3> 
 <ul> 
 <li>Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.</li> 
 <li>Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause.</li> 
 <li>Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruflichem wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen.</li> 
 <li>Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.</li> 
 <li>Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.</li> 
 <li>Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-​Anschluss.</li> 
 <li>Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 ista Customer Service GmbH Recruiting Daniel Simmen / Kevin Schubel Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig <a href="mailto:recruiting-​leipzig@ista.de?subject=" target="_blank">recruiting-​leipzig@ista.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/f8a44f758a575a8ef1eaa01fda9c49445f6ce179/L4855563#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/bf24e4ea4617c73922ec8ae3767d5d2cbfd9e925/L4855565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXN0YS5jb20vZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">ista.de/karriere</a>

Teamleiter Technikcenter (m/w/d)

Die MLT GmbH &amp; Co. KG ist ein moderner Dienstleister, der sich auf die Beschaffung, die Wartung und die Instandhaltung von Fahrzeugen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes und der Kommunalbranche spezialisiert hat, mit dem Ziel, seinen Kunden eine höchstmögliche Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der Technik für dessen Leistungserbringung zu gewährleisten. Professionalität, technisches know how, Verantwortungsbewusstsein, Fairness und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der MLT GmbH &amp; Co. KG.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Durchführen von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen, Anbaugeräten, Baumaschinen sowie Fahrzeugen und Geräten aus dem Kommunalbereich</li><li>Fehlersuche und Reparaturen an mechanischen, mechatronischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen und Komponenten</li></ul><h1>Voraussetzungen</h1><ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Zuverlässigkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Bei uns in der Ausbildung inklusive: LKW-Führerschein Klasse C/CE! Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik in Sondershausen

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik in Eisfeld

Die TSI GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH &amp; Co. KG. Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH &amp; Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH &amp; Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Tätigkeiten der Straßenwartung und Instandhaltung an Bundes- und Landesstraßen, Kreis- und Kommunalstraßen</li><li>entsprechende Dienstleistungen an anderen Bauwerken und Anlagen</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenwärter, Baugeräteführer oder vgl. Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Fahrerlaubnis C/CE erforderlich</li><li>teamfähig, engagiert, zuverlässig, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestens möglichen Eintrittstermins.

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) in Gelmeroda

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) in Kölleda

<h3>Ihre MISSION: „Von der Idee zur Veränderung – Gemeinsam mehr erreichen.“</h3>Sie möchten aktiv den Dialog zwischen Verwaltung und Gesellschaft stärken und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen entwickeln? Dann bringen Sie Ihre eigenen Ideen in die Entwicklung und Umsetzung wichtiger Bürgerbeteiligungsprozesse ein und unterstützen uns in der Stabsstelle Querschnittsaufgaben des Dezernats für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima der Stadtverwaltung Jena als<h2>Koordinator BÜRGERBETEILIGUNG (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.<h3>Ihre AUFGABEN – Bürgerbeteiligung gestalten um Zukunft zu prägen</h3><ul><li>Koordination von Bürgerbeteiligungsverfahren: Sie führen Bürgerbeteiligungsverfahren durch - von der ersten&nbsp;Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Beteiligungsformaten.</li><li>Entwicklung projektbezogener Beteiligungskonzepte: Sie entwickeln kreative und nachhaltige Konzepte für&nbsp;Bürgerbeteiligung und sorgen dafür, dass diese mit höchster Qualität umgesetzt werden.</li><li>Begleitung formeller Beteiligungsverfahren: Sie unterstützen Projektverantwortliche gemäß § 3 Baugesetzbuch und&nbsp;moderieren Veranstaltungen, die Bürger:innen in wichtige städtische Planungsprozesse einbinden.</li><li>Erstellung und Pflege der städtischen Vorhabenliste: Sie behalten den Überblick über städtische Projekte und&nbsp;sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikation: Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit zur Bürgerbeteiligung&nbsp;und betreuen die Internetpräsenz des Dezernats.</li></ul><h3>Ihr PROFIL – kommunikationsstark und bürgernah</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften,&nbsp;Politikwissenschaften, Stadtplanung/Geografie, Soziologie bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder&nbsp;vergleichbar</li><li>idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Stadt- und Raumplanungsunternehmen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Moderation, Konfliktmanagement oder Öffentlichkeitsbeteiligung sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit Beteiligungsplattformen, Event- und Moderationstools sowie CMS-Systemen sind von Vorteil</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation und Moderation, erfassen Zusammenhänge schnell und können komplexe Themen klar und verständlich vermitteln. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Kontaktfreude und Organisationstalent.<h3>Ihre VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 52.750 €&nbsp;und 78.170 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen,&nbsp;Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Bereit die Zukunft mit uns aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihrer Expertise und eigenen Ideen in die Gestaltung unserer Stadt ein.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/vxmad" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Koordinator Bürgerbeteiligung (m/w/d)

Stellenausschreibung 133/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit ein FINANZGENIE IN DER SOZIALWIRTSCHAFT am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Strategische und operative Steuerung aller Finanzprozesse· Erstellung von Wirtschafts-, Budget- und Finanzierungsplänen</li><li>Liquiditätsplanung sowie Fördermittelmanagement</li><li>Sicherstellung eines transparenten und belastbaren Berichtswesens</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen und Finanzprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und externen Partnern (z. B. Kommunen, Fördergeber, Prüfstellen)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, vorzugsweise in einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsstandards und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kostenrechnung</li><li>analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Finanzdaten und zur Identifizierung von Trends und Mustern</li><li>hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

133/2025 FINANZGENIE in der SOZIALWIRTSCHAFT - zur Weiterentwicklung unseres Controlling-Teams

Stellenausschreibung: 135/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Enthusiasten KI und IT (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Wir gestalten die digitale Zukunft eines Sozialverbandes, der Menschen unterstützt und Innovation ernst nimmt. Um die Chancen der Digitalisierung verantwortungsvoll und sozialverträglich zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und digitale Prozesse strategisch mitgestaltet und gleichzeitig die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz vorantreibt. Bei uns geht es nicht nur um Technik – es geht darum, digitale Lösungen sinnvoll für Mitarbeitende, Mitglieder und Klienten einzusetzen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die digitale Infrastruktur des Verbandes</li><li>Konzeption, Einführung und Optimierung von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheitsstandards</li><li>Identifikation, Einführung und Betreuung von KI-Tools zur Unterstützung von Verwaltung, Beratung, Kommunikation und Pflege</li><li>Begleitung von Pilotprojekten, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI- und IT-Systemen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Datenschutz und IT</li><li>Projektmanagement für Digitalisierungs- und KI-Vorhaben inkl. Budgetplanung, Fördermittelrecherche und Qualitätssicherung</li><li>Impulsgeber für Innovation, digitale Teilhabe und moderne Arbeitsprozesse im Verband</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li><li>Erfahrung in IT-Systemen, Datenanalyse, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Verantwortung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Experimentierfreude bei neuen Technologien</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere für die Vermittlung technischer Inhalte an Fachbereiche</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder in gemeinnützigen Strukturen</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstag2</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=17eb851c-1552-4b14-b046-7f59b3f0489c,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

135/2025 Enthusiast KI und IT für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Beratung von Führungskräften und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate&nbsp;</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen&nbsp;</li><li>Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Steuerung externer Anbieter (z. B. Trainer, Coaches), ebenso enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen&nbsp;</li></ul>Womit Sie uns überzeugen <ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernplattformen /-formaten (methodisch­-didaktisch versiert)&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und externen Dienst­leistern </li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Viel mehr als nur ein Job <ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Personalentwickler/in (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Entwicklung globaler Vermarktungsstrategien und Initiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte</li><li>Verantwortung für ausgewählte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte und Gestaltung der globalen Vermarktung</li><li>Planung, Steuerung und Erfolgsmessung globaler Marketingkampagnen und Projekte</li><li>Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen&nbsp;</li><li>Steuerung des internationalen Rollouts, von der Abstimmung bis zur Implementierung in den Zielmärkten</li><li>Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien&nbsp;</li></ul>Womit Sie uns überzeugen&nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Marketing/BWL oder vergleichbare Erfahrung – idealerweise mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Marketing</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Optimierung integrierter Marketingkampagnen (on- und offline)</li><li>Strategisches UND kreatives Denken, kombiniert mit einer hohen Zahlen- und KPI-Affinität</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu treiben</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

629 Vollzeit Jobs in Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck, Deutschland