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Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Mit der wachsenden Komplexität von Produkten und Technologien steigt auch der Bedarf nach entsprechend qualifizierten Vertriebskräften. Der Studiengang verbindet hierzu das klassische Ingenieurstudium mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre. Ziel ist die Vermittlung der technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Kompetenzen, die für die erfolgreiche Tätigkeit eines Vertriebsingenieurs als Bindeglied zwischen den gewerblichen Kunden im In- und Ausland und dem eigenen Unternehmen benötigt werden. Das Einsatzgebiet reicht über alle technologieorientierten Branchen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen. Absolventen/-innen des Studiengangs verfügen u.a. über fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik, Produktionswirtschaft, Marketing, Vertriebs-, Kunden- und Servicemanagement sowie Qualitäts- und Projektmanagement. Hinzu kommen Kernkompetenzen in allg. BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht und Kommunikation. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für Absolventen des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen Technischer Vertrieb:<ul><li>Vertrieb, Key-Account-Management</li><li>Produkt- und Servicemanagement</li><li>Entwicklungsberatung, Beschaffung</li><li>Projektmanagement und Integratives Management (Qualitäts-, Umwelt-, Risikomanagement, Betriebsorganisation)</li><li>Vertriebs-Controlling</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Science</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Technischer Vertrieb

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen / Thüringen versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 80 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Für unsere Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanungen sowie von Hochrechnungen</li><li>Erstellung und Analyse energiewirtschaftlicher sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung des Rechnungswesens</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen</li><li>Wirtschaftlichkeitsrechnungen von Projekten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Gremien</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten</li><li>Weiterentwicklung des Controllings im Unternehmen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse von MS Office, insbesondere MS-Excel, und idealerweise Kosy Enterprise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Spannendes, vielseitiges und gestaltbares Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungschancen, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - gern per Mail und im PDF-Format – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins.Stadtwerke Mühlhausen GmbHGeschäftsführungWindeberger Landstraße 7399974 MühlhausenTelefon: 03601 434-402<a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a><a href="http://www.stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Stellenausschreibung: 24/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 bis 37 WST eine (Heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Am Kurpark“ in Bad Berka.Wer sind wir?Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel „Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung“. Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten</li><li>Elternarbeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

24/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unseren Kindergarten  „Am Kurpark“ in Bad Berka

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Anna" in Artern die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unseren Einrichtungsleiter Herrn Finsch&nbsp; direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktAlexander FinschAWO AJS gGmbH Heimleitung Altenpflegeheim „Haus Anna“ Straße der Jugend 3 06556 Artern Tel.: 03466 7438-550 E-Mail:<a href="mailto:alexander.finsch@awo-thueringen.de" target="_blank">alexander.finsch@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Ausbildung zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in Artern

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Mastira direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktJana MastiraAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" Anger 1 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 55440 E-Mail:<a href="mailto:jana.mastira@awo-thueringen.de" target="_blank">jana.mastira@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und möchtest älteren Menschen im Alltag helfen? Du willst von Anfang an Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein? Dann starte deine Karriere im sozialen Bereich! Deine Berufsausbildung Ab dem 01.09.2025 bieten wir dir im Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit, eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in zu beginnen. Was Du mitbringst <ul><li>Einen Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kontakt mit Menschen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag.</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Ein familiäres Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Besonderes Extra:<ul><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Treffen mit anderen Azubis zum Erfahrungsaustausch.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail.Du hast noch Fragen? Kein Problem! Melde dich direkt bei unserer Einrichtungsleiterin Frau Mastira.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gestalte deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWOKontaktJana MastiraAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" Anger 1 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 55440 E-Mail:<a href="mailto:jana.mastira@awo-thueringen.de" target="_blank">jana.mastira@awo-thueringen.de</a>

Ausbildungsplatz Altenpflegehelfer*in (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenzentrum "Am Schlosspark" in Bendeleben die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Flock direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktJennifer FlockAWO Seniorenzentrum „Am Schlosspark“ Parkweg 3 99707 Kyffhäuserland OT Bendeleben Tel.: 034671 52109 E-Mail:<a href="mailto:seniorenzentrum.bendeleben@awo-thueringen.de" target="_blank">seniorenzentrum.bendeleben@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Bendeleben

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Opitz direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktKathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Berka/Werra

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann aufgepasst! Bei uns sind Sie nicht nur Reinigungskraft. Verwandeln Sie Ihren Alltag in ein aufregendes Abenteuer, bei dem Sie sowohl der Glanz unserer Räumlichkeiten als auch das Lächeln unserer Bewohner*innen zum Strahlen bringen. Unterstützen Sie unser Team als&nbsp;SPRINGER&nbsp;in der&nbsp;AWO Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen&nbsp;und weiteren Einrichtungen als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.• 20 Wochenstunden • Arbeitszeiten zwischen 07:00-15:30 Uhr&nbsp; • Mo-So / bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp; • unbefristet • Sie sind im Besitz von einem Führerschein und PKW&nbsp; Was Sie mitbringen <ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Bewohner*innen mitfühlend und respektvoll.</li><li>Sie sind im Besitz von einem Führerschein und PKW&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Fahrtkostenerstattung:&nbsp;Um Ihre Flexibilität im Rahmen der Springertätigkeit zu honorieren, werden Ihnen bei Einsätzen außerhalb der 1. Tätigkeitsstätte die Wegezeiten wie Arbeitszeit vergütet und die Fahrtkosten erstattet.&nbsp;</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp; Die Betreuung pflegebedürftiger Menschen ist ein Zukunftsmarkt, der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Früh- und Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern auch per E-Mail!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Springer Reinigungskraft (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Mit unserem Know-How treiben wir technologische Innovation voran. Als führender Anbieter für Vakuumtechnik führen wir unsere Kunden aus Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Photonik zum Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Deine Aufgaben Entwicklung einer unternehmensweiten KI-Strategie und Definition von Best Practices für den Einsatz von KI-Technologien.Identifikation und Bewertung von KI-Projekten mit Mehrwert für verschiedene Unternehmensbereiche.Unterstützung von Teams bei der Implementierung von KI-Anwendungen, von der Idee bis zur produktiven Nutzung.Aufbau und Förderung eines internen Wissensnetzwerks rund um Künstliche Intelligenz.Schulung und Coaching von Mitarbeitenden zu KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten.Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um innovative KI-Ansätze ins Unternehmen zu bringen.Sicherstellung von Compliance und ethischen Richtlinien beim Einsatz von KI. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>abgeschlossenes Studium in Informatik im Bereich Data Science, Data Analysis, Künstlicher Intelligenz oder einem vergleichbaren Fachbereich mitbringst.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Projekten, idealerweise in einem Unternehmensumfeld vorweisen kannst.</li><li>die Fähigkeit hast,&nbsp;komplexe technische Themen&nbsp;verständlich zu erklären, ist von Vorteil.</li><li>über Kenntnisse in Programmiersprachen und Machine Learning, Natural Language Processing&nbsp;und anderen relevanten KI-Technologien verfügst.</li><li>strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>über Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Fachbereiche für KI zu begeistern verfügst.</li><li>Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks und Cloud-Plattformen mitbringst, ist von Vorteil.</li><li>über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.</li></ul> Unsere Benefits Einblick in High-End-Technologie die für die absolute Spitze dessen steht, was heute realisierbar ist Möglichkeiten, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und die Grenzen des Machbaren zu erweitern Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

714 Vollzeit Jobs in Str. d. Freundschaft 1C, 99755 Ellrich, Deutschland