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Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH &amp; Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>elektrische Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen sowie deren Wartung und Reparatur</li><li>kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Anlagen</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Prüfung von Anlagen und Maschinen nach Vorgabe</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung wünschenswert</li><li>eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>leistungsbezogene Vergütung, Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge, Zulagen wie z.B. Weihnachtsgeld und ein Ideenmanagement mit angemessener Prämierung</li><li>Personalentwicklungskonzept mit Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungslehrgängen und Abschlüssen</li><li>Bereitstellung samt dem Waschen der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit der Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:Schicken Sie eine E-Mail direkt an&nbsp;<a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a>oderpostalisch: HM Heizkörper GmbH Heating Technology, -Personalabteilung-, Wachstedter Straße 13, 37351 DingelstädtWenn Sie noch Fragen haben, so rufen Sie einfach an:Ansprechpartner: Andreas Witkowsky+49 36075 / 397-241 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Witkowsky Wachstedter Str. 13 37351 Dingelstädt&nbsp; <a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a> +49 36075 397-0 &nbsp;

HM Heizkörper GmbH Heating Technology

Elektroniker (m/w/d) im Eichsfeld

Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH &amp; Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung von Presswerkzeugen in vollautomatisierten Produktionsstraßen</li><li>Mitarbeit beim Einrichten der Presswerkzeuge</li><li>Unterstützung bei Wartung- und Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Metall- oder Elektrobranche wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Stapler- und Kranschein hilfreich aber nicht zwingend notwendig</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>leistungsbezogene Vergütung, Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge, Zulagen wie z.B. Weihnachtsgeld und ein Ideenmanagement mit angemessener Prämierung</li><li>Personalentwicklungskonzept mit Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungslehrgängen und Abschlüssen</li><li>Bereitstellung samt dem Waschen der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit der Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:Schicken Sie eine E-Mail direkt an&nbsp;<a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a>oderpostalisch: HM Heizkörper GmbH Heating Technology, -Personalabteilung-, Wachstedter Straße 13, 37351 DingelstädtWenn Sie noch Fragen haben, so rufen Sie einfach an:Ansprechpartner: Andreas Witkowsky+49 36075 / 397-241 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Witkowsky Wachstedter Str. 13 37351 Dingelstädt&nbsp; <a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a> +49 36075 397-0 &nbsp;

Maschinen- und Anlagenbediener - Pressenbediener (m/w/d) im Eichsfeld

<h1>Sachbearbeiter Betriebskosten (m/w/d)</h1>Wir, die Städtische Wohnungsgesellschaft Mühlhausen mbH sind eine hundertprozentige Tochter der Stadt Mühlhausen. Die SWG verwaltet derzeit zirka 2.800 Wohnungen in Mühlhausen. Zu unseren Aufgaben gehört die Vermietung von Wohnraum, daneben auch Gewerberäume, Gärten und Freiflächen sowie Stellplätze und Garagen. Unser Ziel ist es, Menschen den passenden Wohnraum anzubieten.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Betriebskosten (m/w/d) &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen sowie Anpassung von Vorauszahlungen</li><li>Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten</li><li>Verarbeitung elektronischer Datensätze</li><li>Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern</li><li>Prüfung betriebskostenrelevanter Verträge, Rechnungen und Bescheiden</li><li>Plausibilitätsprüfung der angefallenen Heiz- und Betriebskosten</li><li>Unterstützung der Abteilung Rewe bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von SEPA-Lastschriftenmandaten</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) bzw. entsprechender Qualifizierung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Wohnungswirtschaft</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten</li><li>Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Kenntnisse im Wohnungswirtschaftsprogramm sind von Vorteil</li><li>Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>37 Stunden Woche</li><li>30 Tage Urlaub (zus. 24.12. und 31.12.)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitervorteil Wohnen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Job Rad und weitere Benefits</li></ul>&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Senden Sie Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an📧 <a href="mailto:personal@swgmhl.de" target="_blank">personal@swgmhl.de</a> Städtische Wohnungsgesellschaft mbH Mühlhausen Hauptmannstraße 7 99974 Mühlhausen Die Stelle ist aktuell, solange die Anzeige online ist.

Städtische Wohnungsgesellschaft mbH Mühlhausen

Sachbearbeiter Betriebskosten (m/w/d)

<h4>Deine Rolle</h4><ul><li>Logistik-Profi: Sichere die Materialbereitstellung und Kommissionierung für Produktion und Versand.</li><li>Digitales Lager: Präzise Buchungen und Bestandsmanagement in unserem ERP-System.</li><li>Warenfluss: Ein-, Aus- und Umlagerung sowie Warenannahme und Qualitätskontrolle.</li><li>Ordnung &amp; Überblick: Innerbetrieblicher Transport und aktive Mitarbeit bei Inventuren.</li></ul><h4>‍Dein Profil</h4><ul><li>Ausbildung/Quereinstieg: Ausbildung als Fachlagerist (o.ä.). Ambitionierte Quereinsteiger sind willkommen!</li><li>Staplerschein: Wünschenswert, Unterstützung beim Erwerb möglich.</li><li>‍Bereitschaft: Mitarbeit im geregelten 2-Schicht-System mit festen Wechselzeiten. ‍</li></ul><h4>Was wir bieten‍</h4>Hard Facts<ul><li>Einstiegshalt: 17,22 EUR Stundenlohn (übertariflich) plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>50€ Tankgutschein: jeden Monat im ersten Jahr.</li><li>‍Karriere: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, Fokus auf Digitalisierung.‍</li><li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung mit Hansefit.‍</li><li>Mobilität: JobRad®-Leasing und kostenlose Parkplätze.</li><li>Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte ‍</li></ul>‍SoftFacts<ul><li>Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege und offene Feedbackkultur.‍</li><li>Wohlbefinden: Kostenfreies Mineralwasser und vergünstigte Kantinenmahlzeiten.‍</li><li>Team: Wertschätzender Umgang und tolle Firmenveranstaltungen.</li></ul>‍Du darfst dich auf einen Arbeitgeber freuen, der dein Engagement zu schätzen weiß. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet dir Gestaltungsfreiräume zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf.<h4>Bewerbungsumfang</h4><ul><li>Lichtbild</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

GARANT Türen und Zargen GmbH

Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d)

Stellenausschreibung 07/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit mit 32-39 WST eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Jenzigblick" in Jena. Die Stelle ist vorerst für 12 Monate befristet.Wer sind wir?Unsere AWO Kita Jenzigblick in Jena-Ost ist ein lebendiger Lern- und Lebensraum, in dem Kinder vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung mit Neugier und Freude ihren Weg gehen. Als zertifizierte Early Excellence-Einrichtung stellen wir den stärkenorientierten Blick auf jedes Kind, die partnerschaftliche Begleitung durch Familien und die Öffnung in den Sozialraum in den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Kinder erleben hier täglich Raum für Eigenaktivität, Mitbestimmung und gemeinsames Forschen – getragen von einem multiprofessionellen Team, das die offene Arbeit lebt und gestaltet. Wir verbinden spielerische Bildungsimpulse mit dem Thüringer Bildungsplan und schaffen vielfältige Erfahrungsräume drinnen wie draußen. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern aus dem Stadtteil macht unsere Kita zu einem Ort der Begegnung, des Vertrauens und des gemeinsamen Lernens. Gemeinsam möchten wir Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und einen Ort schaffen, an dem sie sich sicher, gesehen und wertvoll fühlen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Sie begleiten Kinder achtsam, zugewandt und fachlich fundiert in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung – orientiert an der Struktur unserer Einrichtung, unserer pädagogischen Konzeption und dem Thüringer Bildungsplan.</li><li>In Ihrer Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Stärken und seinem Tempo im Mittelpunkt. Bedürfnisorientierung verstehen Sie nicht als Schlagwort, sondern als gelebten pädagogischen Alltag.</li><li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören auch verlässliche organisatorische Aufgaben, wie die tägliche Anwesenheitsdokumentation, Aufnahmen und Abmeldungen innerhalb der Gruppe sowie eine sorgfältige pädagogische Dokumentation.</li><li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern offen, wertschätzend und partnerschaftlich und verstehen sie als wichtigen Bestandteil gelingender Bildungs- und Erziehungsarbeit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder über einen gleichwertigen Abschluss gemäß ThürKitaG § 16.</li><li>Im Umgang mit Kindern bringen Sie Einfühlungsvermögen, Geduld und echte Wertschätzung mit und haben Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu begleiten.</li><li>Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Offenheit, Herzlichkeit und Kontaktfreude – und bringen dabei ein großes Herz für pädagogische Arbeit mit.</li><li>Die Werte und Ziele der AWO sind für Sie mehr als Leitlinien auf dem Papier – Sie möchten diese im pädagogischen Alltag aktiv leben.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinär, bringen sich aktiv in den fachlichen Austausch ein und schätzen unterschiedliche Perspektiven.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement prägen Ihr Handeln und machen Sie zu einer verlässlichen und geschätzten Kolleg*in.</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzliche Urlaubstage bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>Jahressonderzahlung in zwei Teilen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=EDDC33EC8EB338B4C119A81220AC07E3&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=790f67cc-00fb-43df-802f-ce0f128d3d7b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

O7/2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Jenzigblick" in Jena

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für vertriebliche Belange- und Anliegen</li><li>Erstellen von kundenspezifischen Angeboten für Standardgeräte und -produkte</li><li>Prüfen von Angeboten sowohl fachlich wie inhaltlich</li><li>Begleiten der Auftragsabwicklung im ERP System</li><li>Anfragen bewerten und Aufträge bearbeiten</li><li>Kunden betreuen und über die Standardgeräte und -produkte des Unternehmens beraten</li><li>Verantwortung für die Kundenberatung und -betreuung von Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung</li><li>Teilnahme an täglichen Abstimmungsrunden mit Schnittstellenabteilungen</li><li>Stammdaten- und Preispflege im ERP System</li><li>Unterstützung der Außendienstler</li></ul>&nbsp;<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer vergleichbaren Branche</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich ÖPV wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>&nbsp;<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

SYSTEMTECHNIK GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>„Wir leben Pflege“</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben- Ansprechpartner für interne und externe Stellen, Kunden und Geschäftspartner- Terminplanung und – koordination- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen- Erstellung von Verträgen und Angeboten- Aufgaben der Immobilienverwaltung- Übernahme und Bearbeitung von Personalthemen- Übernahme von buchhalterischen Aufgaben- Eigenständige Bearbeitung von Projekten sowie Übernahme des ProjektcontrollingsWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für&nbsp;&nbsp; &nbsp;Büromanagement, Industriekaufmann/-frau&nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder&nbsp;&nbsp; &nbsp;verwandte Studiengänge, Kommunikationswissenschaften&nbsp;- vorzugsweise Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m,w,d)

Wasser ist Leben: Mit der sicheren Trinkwasser-Versorgung und der umweltgerechten Entsorgung des Abwassers steht der Zweckverband JenaWasser für aktive Daseinsvorsorge in der Region.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für unser Team "Kundenanlagen" im <a href="https://www.jenawasser.de/startseite" target="_blank">Zweckverband JenaWasser</a>. <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Bearbeiten fachlicher Stellungnahmen zu Bauleitplanung und Genehmigungsverfahren mit Blick auf technische Machbarkeit sowie Rechtskonformität</li><li>Prüfen und Bewerten von Anschlussmöglichkeiten, Durchflüssen und Konzepten zur Regenwasserbewirtschaftung (z. B. Rückhaltevolumen, Drosselung, Überflutungsnachweise)</li><li>Kommunizieren und Koordinieren mit Planungsbüros, Bauherren, Behörden sowie interner Fachabteilungen, um reibungslose Genehmigungsprozesse sicherzustellen</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen zu Bescheiden und Vertreten der Entscheidungen gegenüber Bauherren und Behörden</li><li>Erstellen, Prüfen und Genehmigen von Anträgen zur umweltgerechten Grundstücksentwässerung sowie Abwassereinleitung auf Basis unserer Satzung und wasserrechtlicher Vorschriften</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikation oder Meister / Techniker mit Erfahrung in Grundstücksentwässerung, Kanalbau oder Tiefbau</li><li>Technisches Verständnis für hydraulische Berechnungen, Regenrückhaltung, Entwässerungskonzepte sowie für baurechtliche Zusammenhänge</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht (Wasserrecht, Satzungen, Anschluss- und Benutzungszwang) </li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse von Software für hydraulische Berechnungen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten </li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)</li><li>Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li><li>Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort </li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m. </li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Alexandra&nbsp;Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Ingenieur (m/w/d) für Grundstücksentwässerung und Genehmigungsverfahren

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie als Teammitglied des Bereichs Kommunikation, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis Januar 2028 in Vollzeit.&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Mitwirken an der internen und externen Unternehmenskommunikation von jenawohnen mit Schwerpunkt auf Onlinekommunikation, Organisation und operativer Umsetzung</li><li>Redaktionelles Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle </li><li>Aufbereiten von Texten und Informationen für Online- und Printformate sowie redaktionelle Zuarbeit bei Unternehmenspublikationen </li><li>Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen von Bauvorhaben in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern </li><li>Unterstützen der Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsmaßnahmen sowie projektbezogenen Aufgaben </li><li>Organisieren, Koordinieren und Begleiten kleinerer Kommunikations- und Gestaltungsprojekte </li><li>Pflegen von Übersichten, Verteilern, Termin- und Projektlisten sowie Unterstützen bei Budgetverwaltung und -kontrolle </li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Schnittstellen, insbesondere bei digitalen Umsetzungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder kommunikationsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Praktische Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Online-Inhalten sowie in redaktionellen oder kommunikativen Aufgaben</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Gespür für verständliche, adressatengerechte Texte </li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Serviceorientierung </li><li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung in koordinierenden und unterstützenden Tätigkeiten </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeits- bzw. Redaktionswerkzeugen </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern </li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Kreativität ist gefragt! Als „echter Allrounder“ im Marketingbereich kümmern Sie sich um die erfolgreiche Vermarktung unserer Shoppingcenter und Fachmärkte - und setzen dabei zielgerichtet Maßnahmen in unterschiedlichen Kanälen um. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Werbung &amp; Marketing!<ul><li>Mitwirkung an Marketingkampagnen für Shoppingcenter und Fachmärkte</li><li>Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern sowie namhaften Mietern</li><li>Betreuung Social Media Marketing, Webseitenpflege und Content Management</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit z.B. mit den Kollegen im Bereich Centermanagement</li><li>Projektaufgaben der Geschäftsleitung (z.B. Trends im (Online)-Marketing, Durchführung Kundenumfragen etc.)</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel), gerne weitere Softwarekenntnisse wie z.B. Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oder WordPress</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie ReichenbecherTel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

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