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Deine AufgabenDu hast Lust als Product Owner im Rahmen unseres SCRUM Teams für die Entwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung LORA verantwortlich zu sein? Du bist bereit als Business Analyst kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse unserer Kunden und unseres Unternehmens mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein neuer Job<ul><li>Eigenständige Anforderungsanalyse und Bewertung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden in der Immobilien-, Banken- und Versicherungsbranche</li><li>Entwicklung eigener Produktideen für die Weiterentwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung LORA</li><li>Erstellung von Konzepten zur Umsetzung der Kundenanforderungen und Produktideen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Phasen unserer agilen Software-Entwicklung</li><li>Pflege/Priorisierung des Product Backlog</li><li>Regelmäßige Abstimmungen/Rücksprache mit Stakeholdern</li><li>Unterstützung des agilen Entwicklungsteams bei der fachlichen Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugsweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Ingenieur oder Naturwissenschaften (Mathematik, Geografie) oder eine vergleichbar abgeschlossene Berufsausbildung in der Finanz-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Gestaltung und dem Design von Webanwendungen und Apps</li><li>IT-Affinität und Spaß an Software</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Analyse von Geschäftsprozessen in der Finanz-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder in der Immobilienbewertung</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe, Bereitschaft zum Querdenken und zum Ausprobieren von neuen Ideen</li><li>Teamfähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch C1; Englisch: B1 oder höher</li></ul> Deine Benefits &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Berufon-geo BENEFITCARDMobiles ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/2038195?language=de&amp;display=de" target="_blank">Product Owner / Business Analyst für die LORA Immobilienbewertungssoftware (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a>on-geo aus Erfurt Das sind wir Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

on-geo GmbH

This is on-geo

Product Owner / Business Analyst für die LORA Immobilienbewertungssoftware (m/w/d)

Deine AufgabenDu hast ein Auge für Details und findest auch das letzte Haar in der Suppe? Du gehst der Ursache gern auf den Grund und bist auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe zu bringen? Du möchtest dich aktiv an Prozessen beteiligen? &nbsp; Dann bist Du bei uns genau richtig! &nbsp; Dein neuer Job<ul><li>Du bist Mitglied in einem erfolgreichen agilen Team</li><li>Du stellst unsere Software-Entwicklungen auf den Prüfstand und beurteilst deren Qualität</li><li>Du bist aktiv an der Planung von Regressionstests, Komponentenintegrationstests und auch Systemtests beteiligt und führst diese eigenständig durch</li><li>Du führst Integrationstests und Komponentenintegrationstests neuer Funktionen in den bestehenden Anwendungen durch</li><li>Du prüfst gemeldete Fehler aus dem operativen Bereich</li><li>Du führst technische Tests durch, wie zum Beispiel API-Tests</li><li>Du interessierst dich für Testautomatisierung und möchtest uns unterstützen unseren Backend-Bereich zu automatisieren</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen beim Testen von Software und technischen Tests gesammelt und bist IT-affin</li><li>Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen</li><li>Du bist agil, nicht nur hinsichtlich Deiner Persönlichkeit, sondern auch in Deiner Arbeitsweise</li><li>Idealerweise hast Du grundlegende Programmierkenntnisse und bist auch von Testautomatisierung nicht abgeneigt</li><li>Natürlich hat Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert – nicht nur bei uns, sondern auch bei Dir</li><li>Du bist teamfähig und kein Einzelkämpfer</li><li>Du sprichst Deutsch mindestens Level C1</li></ul>Deine BenefitsVereinbarkeit von Familie und BerufMobiles Arbeitenon-geo BENEFITCARDUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:&nbsp;<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/2049994?language=de&amp;display=de" target="_blank">Technischer Software Tester / Software Qualitätssicherung (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a><h2>on-geo aus Erfurt Das sind wir</h2>Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

Technischer Software Tester / Software Qualitätssicherung (m/w/d)

Deine Aufgaben Du hast Lust als technischer Product Owner im Rahmen unseres agilen Teams für die Entwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung und deren Anbindung an Kundensysteme verantwortlich zu sein? Du bist bereit als technischer Business Analyst kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse unserer Kunden und unseres Unternehmens mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich<ul><li>Eigenständige Anforderungsanalyse und Bewertung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden in der Immobilien-, Banken- und Versicherungsbranche</li><li>Entwicklung eigener Produktideen für die Weiterentwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung und deren Anbindung an Kundensysteme</li><li>Erstellung von Konzepten zur Umsetzung der Kundenanforderungen und Produktideen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Phasen unserer agilen Software-Entwicklung</li><li>Pflege/Priorisierung des Product Backlogs</li><li>Regelmäßige Abstimmungen/Rücksprache mit Stakeholdern</li><li>Unterstützung des agilen Entwicklungsteams bei der fachlichen Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugsweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Ingenieur oder Naturwissenschaften (Mathematik, Geografie) oder eine vergleichbar abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachbereichen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Schnittstellentechnologien sowie Anbindung von Kundensystemen an komplexe Webanwendungen</li><li>IT-Affinität und Spaß an Software</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Analyse von Geschäftsprozessen, DevOps und Systemarchitektur</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe, Bereitschaft zum Querdenken und zum Ausprobieren von neuen Ideen</li><li>Teamfähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch mind. Level C1</li></ul> Deine Benefits &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Berufon-geo BENEFITCARDMobiles ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/1477092?language=de&amp;display=de" target="_blank">Technischer Product Owner / Technischer Business Analyst (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a>on-geo aus Erfurt Das sind wir Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

Technischer Product Owner / Technischer Business Analyst (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Spüler (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern &amp; Azubis</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Preise für „Mitarbeiter des Monats“</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung der Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen insbesondere für das Segment Leisure Groups im Hotel</li>
<li>Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten der Teams</li>
<li>Präsentation des Hotels auf branchenrelevanten Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen</li>
<li>Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans</li>
<li>Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen</li>
<li>Kundenpflege und Kundenbindung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? ✓ Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Sales Manager (m/w/d) Inhouse

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern &amp; Azubis</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Preise für „Mitarbeiter des Monats“</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li>
<li>Durchführen von Verkaufsreisen</li>
<li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li>
<li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li>
<li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams</li>
<li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“ (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? ✓ Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Sales Manager (m/w/d) Busreisen

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Für unsere beiden Hotels in Thüringen - das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a>&nbsp;mit 442 Zimmern und das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern – suchen wir einen regionalen Sales Manager (m/w/d) MICE.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit MICE Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Erreichung der budgetieren Umsatzziele</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Sales- und Marketingabteilung in der Zentrale der AHORN Hotels</li>
<li>Erstellen der Sales- und Marketingpläne für die AHORN Hotels in Thüringen</li>
<li>Entwickeln sowie Umsetzung von Verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb und mehrjährige Berufserfahrung im Sales? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE 

Stellenausschreibung: 99/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.10.2025 in Teil- oder Vollzeit eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig.Wer sind wir?Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist ein situationsorientierter teiloffener Ansatz, bei dem die kindlichen Bedürfnisse und Interessen im Mittelpunkt stehen. Ausgehend davon gestalten die Kinder aktiv ihren Alltag mit. In unserer Einrichtung dürfen die Kinder ihre eigenen Erfahrungen sammeln, mit denen sie ihre Lebenswelt erkunden und in ihrem eigenen Tempo erweitern können. Hierbei stehen wir als Entwicklungsbegleiterinnen beobachtend und beratend zur Seite. Unsere Einrichtung beachtet als Thüringer Eltern-Kind-Zentrum (ThEKiZ) den Stellenwert der Eltern und sieht diese als wichtige Erziehungspartnerinnen und Expert*innen für ihre Kinder an. Durch Elternnachmittage und die Einbindung von Großeltern in unseren pädagogischen Alltag schaffen wir eine gelebte Zusammenarbeit mit den Familien. Eingebettet in den Sozialraum können wir auf eine Vielzahl an Kooperationspartnerschaften zurückgreifen, die unsere Arbeit ebenso positiv bereichern.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur unserer Einrichtung, unter Berücksichtigung der Inhalte unserer pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans</li><li>Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf – unter Einsatz heilpädagogischer Methoden und individueller Förderpläne</li><li>Beobachtung, Diagnostik und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Fachdiensten und Kolleginnen zur optimalen Unterstützung der Kinder</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in Fragen der Entwicklung und Förderung ihrer Kinder</li><li>aktive und vertrauensvolle Elternarbeit</li><li>tägliche Verwaltungsaufgaben</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16</li><li>fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=78EF1D8D048764DD83C2CD4C81281245&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0d7d13df-590f-4b13-9d94-8cfa70e6f3d3,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

99/2025 Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig

Greif dir den Job!&nbsp;Versteckt im Herzen des Südharzes, umgeben von unberührter Natur, liegt ein Ort der Ruhe und des Genusses – das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch. Ein exklusiver Rückzugsort für Erholungssuchende, Genießer und Naturliebhaber. Als Vier-Sterne-Superior-Hotel mit einem 2.500 m² Wellenbereich, nachhaltigem Konzept und ausgezeichneter Gastronomie schaffen wir einen Ort, an dem echter Genuss auf herzliche Gastfreundschaft trifft.&nbsp;Für unser Naturresort &amp; Spa suchen wir einen Barkeeper (m/w/d), der mit Leidenschaft, Fachwissen und einem Gespür für besondere Genussmomente unser Team bereichert.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten,&nbsp;</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Gastronomie oder Hotellerie.</li><li>Berufserfahrung – Sammelten Sie in vergleichbaren Hotels und Positionen als Barkeeper (m/w/d).</li><li>Fingerspitzengefühl – Mit Herzlichkeit &amp; Hingabe erfüllen Sie die Gästewünsche.</li><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Night fever – Das Arbeiten bis in die späten Abendstunden bereitet Ihnen Freude.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen &amp; verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li><li>Save the night! – Sie stellen den reibungslosen Serviceablauf an der Bar sicher.</li><li>Ob elegant gerührt, dynamisch geschüttelt oder individuell kreiert – Ihre Expertise macht jeden Drink zum Genussmoment.</li><li>Allrounder – Sie unterstützen das Serviceteam tatkräftig.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Barkeeper (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp;<ul><li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009&nbsp;</li><li>auf dem Weg in die internationale Hotelkooperation Relais &amp; Châteaux.&nbsp;</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien&nbsp;zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen&nbsp;</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.&nbsp;</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.&nbsp;</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

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