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In unserer&nbsp;Geschäftsstelle in Erfurt&nbsp;&nbsp;haben Sie die Chance, ab dem&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Teil unseres Justiziariats zu werden.&nbsp;Wir suchen einen&nbsp;Volljuristin oder Syndikusrechtsanwält*in (m/w/d)&nbsp;für eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Position mit&nbsp;39 Wochenstunden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie auf attraktive Arbeitgeberleistungen! Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenständige, ergebnisorientierte Bearbeitung rechtlicher operativer Themen schwerpunkt­mäßig aus den Bereichen des Wirtschafts-, Verwaltungs- und Sozialrechts</li><li>Unterstützung bei der Etablierung von Unternehmensstandards</li><li>Umsetzung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Rechtliche Begleitung der zentralen Unternehmensstrategien</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die Geschäftsleitung</li><li>Erstellung von Vertragsmustern und Standards</li><li>Durchführung interner Schulungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erste praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Justiziariat oder als Syndikusrechtsanwalt*anwältin, sind von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen ein hohes Maß an Engagement mit und zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise aus</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und effizient</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (z. B. MS Office) runden Ihr Profil ab</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielräumen zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.03.2025. Wir&nbsp;bitten&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=130861&amp;cHash=a4c74c08e3e2c68e48bd605210610c5f" target="_blank">ausschließlich um&nbsp;Online-Bewerbungen</a>.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*anwältin (m/w/d) in Erfurt

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung(m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.</li><li>Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.</li><li>Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.</li><li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktJana MastiraAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" Anger 1 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 55440 E-Mail:<a href="mailto:jana.mastira@awo-thueringen.de" target="_blank">jana.mastira@awo-thueringen.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Projektleiter sowie die Abwicklung von verschiedenen Bauvorhaben bundesweit.Sie sind vorrangig für den sachgerechten Einbau der Innenfenster, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen und sonstigen Arbeiten des Tischlerhandwerk vor Ort verantwortlich.<ul><li>Lesen von Zeichnungen</li><li>Einbau von Fenstern, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Akquise, Planung und Bauleitung</li><li>Begleitung des Einkaufes der technischen Bauelemente</li><li>Unterstützung der Projektleiter in der Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen der Projekte</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen</li><li>Vorbereitung einer adäquaten Abrechnung entsprechend der Projekte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Tischler/-in, Tischlermeister/-in, Bautischler/-in etc. oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Fachwissen im Bereich Bauelemente</li><li>Kostenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Firmenwagen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>Selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener</li><li>Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Ruben Peter Ausbau GmbH

Tischler (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Geriatrie / Psychiatrie</li><li>Freude am Beruf</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul>Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;25 bis 30 Wochenstunden.&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Ergotherapeut (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Planung, Installation und Betrieb der OT-Sicherheitssysteme</li><li>Entwicklung und Implementierung von Netzwerkarchitekturen in OT-Netzen</li><li>Umsetzung von Security Anforderungen für OT-Netze</li><li>Monitoring der OT-Infrastruktur</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Windows und Linux für Server und Clients sowie MS-AD-Systeme</li><li>Kenntnisse zu Netzwerken (LAN, WLAN, Firewall, Routing, WAN, Profinet)</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit produktionsnahen Netzwerken wie zum Beispiel Profinet.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartner ist Nico Göhring, Tel.: 036841 / 27-6117

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Schleusingen

IT-Administrator in der Produktion  (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Wartung und Konfiguration der Netzwerkkomponenten und Bewältigung klassischer Netzwerktätigkeiten</li><li>Administration von Serverumgebungen, Client-Management und Software Verteilung</li><li>Planung, Erweiterung und Implementierung von Virtualisierungs-, Backup- und Sicherheitslösungen</li><li>Support der Fachabteilungen</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik mit entsprechender Berufserfahrung. Quereinsteiger mit guter Berufserfahrung</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Serverlandschaft, Storage, Virtualisierung</li><li>Netzwerkkenntnisse z.B. Routing, Switching, Segmentierung, NGFW-Konzepte</li><li>Sicherer Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartner ist Nico Göhring, Tel.: 036841 / 27-6117

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten. Deine Berufsausbildung Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Sinn in einem sozialen Beruf? Dir ist es wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu erhalten, Verantwortung zu übernehmen und direkt in ein motiviertes Team integriert zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!Starte am 01.09.2025 in unserer Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Du verfügst über einen Realschulabschluss oder einen erweiterten Hauptschulabschluss, einen guten Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li><li>Du hast Interesse und einfühlsame Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Du trittst freundlich, ausgeglichen und respektvoll gegenüber allen Menschen in deinem Umfeld auf.</li><li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Deine gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf ist gegeben.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann könnte die Ausbildung zumzur Altenpflegehelferin der richtige Schritt für dich sein. Bewirb dich gerne bei uns! Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem der am stärksten wachsenden Berufszweige</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag mit 1.300,68 € pro Monat als Einstieg im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Zahlreiche finanzielle Vorteile, wie z. B. garantierte jährliche Sonderzahlung, Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld</li><li>Eine kontinuierliche Begleitung während der praktischen Ausbildungsphasen durch eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Möglichkeiten zur Absolvierung notwendiger Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region</li><li>Ein aufgeschlossenes Team in unserer Einrichtung, das Dich auf deinem Weg zur Fachkraft tatkräftig unterstützt</li><li>Eine spannende Auftaktveranstaltung mit teambildenden Aktivitäten für alle Azubis des Unternehmens</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss, bei der wir unsere besten Azubis prämieren</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis des Unternehmens</li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen</li><li>Zahlreiche berufliche Karrieremöglichkeiten, wie z. B. Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung</li></ul> So bewirbst Du Dich Du findest Dich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten ganz unkompliziert per E-Mail. Oder ruf unsere Einrichtungsleiterin Frau Haase direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam.Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Nicole Haase AWO AJS gGmbHSeniorenresidenz "Marktkarree"Markt 1607545 Gera Tel.: 0365 551119540E-Mail: <a href="mailto:hl.marktkarree@awo-thueringen.de" target="_blank">hl.marktkarree@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Marktkarree"

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) | Häuslicher Pflegedienst

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft</li><li>Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)</li><li>Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft</li><li>Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Pflegeassistent (m/w/d) | Seniorenheim Rudolstadt

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Sie wünschen sich ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitgeberleistungen und eine unbefristete Anstellung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für unser Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" in Zella-Mehlis suchen wir ab sofort Verstärkung für unser engagiertes Pflegeteam. Die Anstellung erfolgt unbefristet und ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich. Ihre Aufgaben <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation zur Sicherung der Pflegequalität.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger (examinierte Fachkraft).</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.</li><li>Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.</li><li>Grundkenntnisse in der EDV, um die Pflegedokumentation professionell umzusetzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;für eine sichere berufliche Perspektive.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertagsarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li></ul> So bewerben Sie sich Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.KontaktPetra WernerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" Ernst-Haeckel-Straße 1 98544 Zella-Mehlis Tel.: 03682 46053160 E-Mail:<a href="mailto:petra.werner@awo-thueringen.de" target="_blank">petra.werner@awo-thueringen.de</a>

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