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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordination der Abteilung Housekeeping</li>
<li>Gewährleisten einen optimalen Ablauf im Bereich der Zimmerreinigung und in den öffentlichen Bereichen</li>
<li>Erstellung Dienstplan, Einteilung der Zimmermädchen</li>
<li>Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards</li>
<li>Verantwortung für Bestellungen und Lieferungen innerhalb der Abteilung Housekeeping</li>
<li>Mitwirkung bei der der Durchführung der Monatsabschlüsse</li>
<li>Motivation und Schulung der in der Abteilung eingesetzten Mitarbeiter</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit? ✓ Sie haben eine freundliche Persönlichkeit und sind hilfsbereit? ✓ Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Housekeeping / Gebäudereinigung? (keine Voraussetzung)
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Leitende Hausdame / Chef Housekeeper (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Für unsere beiden Hotels in Thüringen - das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a>&nbsp;mit 442 Zimmern und das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern – suchen wir einen regionalen Sales Manager (m/w/d) MICE.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit MICE Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Erreichung der budgetieren Umsatzziele</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Sales- und Marketingabteilung in der Zentrale der AHORN Hotels</li>
<li>Erstellen der Sales- und Marketingpläne für die AHORN Hotels in Thüringen</li>
<li>Entwickeln sowie Umsetzung von Verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb und mehrjährige Berufserfahrung im Sales? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Regionaler Sales Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung: 99/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.10.2025 in Teil- oder Vollzeit eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig.Wer sind wir?Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist ein situationsorientierter teiloffener Ansatz, bei dem die kindlichen Bedürfnisse und Interessen im Mittelpunkt stehen. Ausgehend davon gestalten die Kinder aktiv ihren Alltag mit. In unserer Einrichtung dürfen die Kinder ihre eigenen Erfahrungen sammeln, mit denen sie ihre Lebenswelt erkunden und in ihrem eigenen Tempo erweitern können. Hierbei stehen wir als Entwicklungsbegleiterinnen beobachtend und beratend zur Seite. Unsere Einrichtung beachtet als Thüringer Eltern-Kind-Zentrum (ThEKiZ) den Stellenwert der Eltern und sieht diese als wichtige Erziehungspartnerinnen und Expert*innen für ihre Kinder an. Durch Elternnachmittage und die Einbindung von Großeltern in unseren pädagogischen Alltag schaffen wir eine gelebte Zusammenarbeit mit den Familien. Eingebettet in den Sozialraum können wir auf eine Vielzahl an Kooperationspartnerschaften zurückgreifen, die unsere Arbeit ebenso positiv bereichern.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur unserer Einrichtung, unter Berücksichtigung der Inhalte unserer pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans</li><li>Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf – unter Einsatz heilpädagogischer Methoden und individueller Förderpläne</li><li>Beobachtung, Diagnostik und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Fachdiensten und Kolleginnen zur optimalen Unterstützung der Kinder</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in Fragen der Entwicklung und Förderung ihrer Kinder</li><li>aktive und vertrauensvolle Elternarbeit</li><li>tägliche Verwaltungsaufgaben</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16</li><li>fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=78EF1D8D048764DD83C2CD4C81281245&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0d7d13df-590f-4b13-9d94-8cfa70e6f3d3,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

99/2025 Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig

Greif dir den Job!&nbsp;Versteckt im Herzen des Südharzes, umgeben von unberührter Natur, liegt ein Ort der Ruhe und des Genusses – das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch. Ein exklusiver Rückzugsort für Erholungssuchende, Genießer und Naturliebhaber. Als Vier-Sterne-Superior-Hotel mit einem 2.500 m² Wellenbereich, nachhaltigem Konzept und ausgezeichneter Gastronomie schaffen wir einen Ort, an dem echter Genuss auf herzliche Gastfreundschaft trifft.&nbsp;Für unser Naturresort &amp; Spa suchen wir einen Barkeeper (m/w/d), der mit Leidenschaft, Fachwissen und einem Gespür für besondere Genussmomente unser Team bereichert.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten,&nbsp;</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Gastronomie oder Hotellerie.</li><li>Berufserfahrung – Sammelten Sie in vergleichbaren Hotels und Positionen als Barkeeper (m/w/d).</li><li>Fingerspitzengefühl – Mit Herzlichkeit &amp; Hingabe erfüllen Sie die Gästewünsche.</li><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Night fever – Das Arbeiten bis in die späten Abendstunden bereitet Ihnen Freude.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen &amp; verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li><li>Save the night! – Sie stellen den reibungslosen Serviceablauf an der Bar sicher.</li><li>Ob elegant gerührt, dynamisch geschüttelt oder individuell kreiert – Ihre Expertise macht jeden Drink zum Genussmoment.</li><li>Allrounder – Sie unterstützen das Serviceteam tatkräftig.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Barkeeper (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp;<ul><li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009&nbsp;</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien&nbsp;zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen&nbsp;</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.&nbsp;</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.&nbsp;</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Leitender Marketing Manager (m/w/d) 

Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Doch sich selbst weiterzuentwickeln, um besser zu bleiben - das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. &nbsp;Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektriker, Elektrotechniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li><li>Führerschein Klasse B – für sichere und zuverlässige Fahrten.</li><li>Technisches Know-how – Sie haben fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen.</li><li>Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.</li><li>Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.</li><li>Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.</li><li>Teamplayer – Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen Ideen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus! – Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität.</li></ul>Ihr Aufgabenbereich.<ul><li>Kontrolle ist gut – Sie sichern die Qualität und führen Maschinenprüfungen durch.</li><li>Pflege &amp; Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.</li><li>Wartungs- und Reparaturpläne – Sie setzen diese in die Tat um.</li><li>Grundkenntnis – Sie haben ein umfassend technisches Interesse.</li><li>Abdeckung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist.</li><li>Transfer-Service für Mitarbeiter &amp; Gäste– Sie übernehmen gelegentlich den abendlichen Shuttle-Service und sorgen für eine sichere und angenehme Beförderung unserer Mitarbeiter und Gäste.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Elektrotechniker (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen Betreuung und Pflege von älteren Menschen unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Förderung der sozialen und emotionalen Fähigkeiten der Bewohner/innen durch gezielte Aktivitäten und Programme</li><li>Überwachung und Verabreichung von Medikamenten gemäß ärztlicher Anweisung</li><li>Mitarbeit und Sicherstellung der internen Qualitäts- und Hygienestandards</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)</li><li>Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Umgang mit pflegespezifischer Software von Vorteil</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Pflegekonzepte</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und übertarifliche Vergütung (AWO Tarifvertrag)</li><li>25 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familären Team einzubringen</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

 Pflegefachkraft (m/w/d) | Minijob | Pflegeheim Königsee

Wir freuen uns darauf, ab sofort eine engagierte Heilpädagog*in (m/w/d) für unsere <a href="https://www.fruehfoerderstelle-erfurt.de/" target="_blank">Interdisziplinäre&nbsp;Frühförderstelle in Erfurt</a> willkommen zu heißen! In dieser zunächst befristeten Position (mit der Möglichkeit einer belegungsabhängigen Entfristung) begleiten Sie Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Auffälligkeiten oder Behinderungen auf ihrem ganz individuellen Weg.In 30 Wochenstunden können Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern einbringen, ihre Entwicklung aktiv unterstützen und gemeinsam mit einem herzlichen Team Erfolge feiern. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Einzigartigkeit zu fördern und Familien wertschätzend zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben<ul><li>Diagnostik: Sie erkennen Entwicklungsverzögerungen und Auffälligkeiten bei Kindern und legen so die Basis für eine individuelle Förderung</li><li>Förderplanung: Sie entwickeln und setzen gemeinsam mit dem Team individuelle Förder- und Behandlungspläne um, die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich unterstützen</li><li>Elternberatung: Sie begleiten und beraten Eltern einfühlsam, um sie in der Förderung ihrer Kinder zu stärken</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, Interdisziplinärer Frühförderung, Sonder- oder Integrationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise praktische Erfahrungen in der Frühförderung sowie in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und in der Elternarbeit</li><li>Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick</li><li>Sonstiges: Führerschein Klasse B</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150858&amp;cHash=106dfaa96ebd791676bd25fb1f89c860" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktSarah PeltzerAWO AJS gGmbH AWO KompASS Erfurt Lüneburger Straße 3 99085 Erfurt Tel.: 0361/4233696 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150858&amp;cHash=106dfaa96ebd791676bd25fb1f89c860" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Heilpädagog*in (m/w/d) in Interdisziplinärer Frühförderstelle in Erfurt

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Als klassisches Verkehrswegebauunternehmen (Straßen- und Tiefbau sowie Brückensanierung) sind wir bereits seit gut 80 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.Was zeichnet uns aus?&nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Bodenständigkeit und Flexibilität</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eingespieltes Teamwork</li></ul>Welche Aufgaben warten auf Dich?&nbsp;<ul><li>Bau von Verkehrswegen</li><li>Randbefestigungen und Pflasterflächen herstellen</li><li>Herstellen von Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbauleistungen</li></ul>Was wünschen wir uns von Dir?&nbsp;<ul><li>Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Spaß an Technik, Mechanik und Elektronik</li><li>Eignung für „robuste“ Tätigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatz- und Lernbereitschaft</li><li>Wenn Du dich eher handwerklich auf der Baustelle als im Büro zu Hause fühlst.</li></ul>Was bieten wir Dir?&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Bauunternehmen</li><li>Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Übernahmegarantie für Azubi´s</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einsatz modernster Technik&nbsp;</li><li>Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment&nbsp;</li><li>Optimaler Ausbildungsstart durch das mehrtägige MHI Welcome-Seminar</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Dich fachlich und persönlich begleiten</li><li>Heimatnahe Baustellen</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Jubiläumsprämien&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Bitte sende die vollständigen Bewerbungsunterlagenper Mail an: <a href="mailto:Alachbewerbung@strassing.de" target="_blank">bewerbung@strassing.de</a>,per Post an: Strassing GmbH - Windmühlenweg 15 - 99090 Erfurtoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.Deine Ansprechpartnerin: Rita Weis, Tel. +4936208 7630 &nbsp;

Strassing GmbH

Auszubildenden zum Straßenbauer/ Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Als klassisches Verkehrswegebauunternehmen (Straßen- und Tiefbau sowie Brückensanierung) sind wir bereits seit gut 80 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.Was zeichnet uns aus?<ul><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Bodenständigkeit und Flexibilität</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eingespieltes Teamwork</li></ul> Welche Aufgaben warten auf Dich?<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Führung und Planung von qualifiziertem Fachpersonal</li><li>Baustellenabrechnung</li><li>Angebotsbearbeitung (Nachträge)</li><li>Dokumentation der Baustellenunterlagen</li><li>Rechnungslegung, Bearbeitung von Vertragsänderungen</li></ul> Was wünschen wir uns von Dir?<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (FH/TU) oder zum Bautechniker bzw. alternativ Master oder Bachelor</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum Techniker</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (u.a. MS-Office-Produkten, iTWo) und eine generelle IT-Affinität</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Eigeninitiative und Zielorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft</li></ul> Was bieten wir Dir?<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit iin einem Bauunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Heimatnahe Baustellen</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Jobrad-Leasing&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“&nbsp; &nbsp;</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Erfolgsprämie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Gruppenunfallversicherung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenper Mail an: <a href="mailto:Alachbewerbung@strassing.de" target="_blank">bewerbung@strassing.de</a>,per Post an: Strassing GmbH - Windmühlenweg 15 - 99090 Erfurtoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.Deine Ansprechpartnerin: Rita Weis, Tel. +4936208 7630 &nbsp;

Bauleiter für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

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