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In unserer modernen und liebevoll gestalteten Tagespflege bieten wir werktags von 08:00 bis 16:00 Uhr eine ganzheitliche Betreuung und Pflege für bis zu 14 Gäste. Neben einem zuverlässigen Hol- und Bringdienst gestalten wir den Tag individuell – ob ganztags, halbtags oder stundenweise. Unsere Angebote richten sich dabei besonders an Menschen mit Pflegebedarf, die zusätzliche Betreuungsleistungen nach §45 b und c SGB XI in Anspruch nehmen möchten.Unser engagiertes Pflege-, Therapie- und Betreuungsteam schafft eine herzliche Atmosphäre, in der sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können – bei gemeinsamen Aktivitäten wie Kochen, Backen, kleinen Ausflügen oder einfach bei entspannenden Momenten in unseren gemütlichen Ruhezonen.Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Gäste mit Herz, Kompetenz und Freude durch den Tag!Zur Verstärkung unseres Pflegeteams in Gera suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung&nbsp;und umfasst&nbsp;30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>Fachgerechte Pflege der Seniorinnen und Senioren gemäß der Pflegeplanung und den&nbsp;AWO-Standards</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;und der Erstellung von Pflegeplänen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Pflege des Kontakts zu&nbsp;Angehörigen, Betreuern und weiteren Bezugspersonen</li><li>Übernahme von&nbsp;hauswirtschaftlichen Aufgaben&nbsp;in der Betreuung der Seniorinnen und Senioren</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste sowie Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Zentral in Gera, mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.</li><li>Moderne Hilfsmittel für die Pflege sowie gestellte Dienstkleidung.</li><li>Profitieren Sie von unserem eigenen Bildungswerk – wir übernehmen bis zu 100% der Fortbildungskosten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen.</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li><li>Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.&nbsp;</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege mit uns – in einer Atmosphäre, in der Wertschätzung und Entwicklung an erster Stelle stehen.Seniorenresidenz "Marktkarree" – Ihr neuer Arbeitsplatz im Herzen Geras.KontaktNicole HaaseAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Marktkarree" Markt 16 07545 Gera Tel.: 0365 551119540 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.rmgspi2leewiDeas1xlyivmrkir2hi%27);">nicole.haase@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege "Marktkarree" in Gera

Stellenausschreibung 76/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für eine Teilzeitbeschäftigung eine qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena.Wer sind wir?Schön, dass du da bist!Unser freundliches und motiviertes Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Bei uns bekommst du eine strukturierte Einarbeitung mit klarer Anleitung und Unterstützung. Dich erwartete eine entspannte Atmosphäre mit Humor und Leichtigkeit. Wir legen Wert auf Respekt, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.Wenn du noch keine Ausbildung hast, ist das kein Problem – wir helfen dir gern dabei, dich beruflich weiterzuentwickeln.Unser Seniorenzentrum bietet 88 Pflegeplätze auf drei Wohnbereichen, und unser Motto ist: »SICH ZU HAUSE FÜHLEN« – für unsere Bewohner*innen genauso wie für unser Team.Klingt gut? Dann komm vorbei und werde Teil unserer Gemeinschaft!Das sind Deine Kernaufgaben:<ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>mind. Sprachniveau B2, um eine barrierefreie Kommunikation mit unseren Klient*innen und Senior*innen zu gewährleisten, gerade wenn es um fachliche Erläuterungen handelt</li><li>Freude am Beruf und selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das können wir Dir anbieten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?<a href="https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Faworvmwt.pi-asp.de%2Fbewerber-web%2F%3Fxsrf%3DE7A43BDD15AA94D6AB27B000839AC29B%26company%3D*-FIRMA-ID%26tenant%3D%26lang%3DD%23position%2Cid%3Dd08bc8f4-8217-4a9c-8168-ec5b126ccbb3%2Cpopup%3Dy&amp;data=05%7C02%7Curemus%40nova-thueringen.de%7Cba92df4b256d4f14b0a408dda4cd96ba%7C262bd04cc6834a6e9919ccd2453561d2%7C0%7C0%7C638847925076931111%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=vdRhN%2FoOMnCC00Y7nHWi08q7gVeFIQlwwzfyoz49YTo%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Bewirb Dich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleibe in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

76/2025 QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (m/w/d) für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena

Deine neuen Aufgaben<ul><li>Umsetzung von vorliegenden Lerninhalten in ein Autorentool (LCMS) zur Erstellung attraktiver E-Learning-Kurse für unsere Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung des Bereichs Personal bei weiteren operativen Aufgaben und Projekten</li></ul>Womit Du uns überzeugst<ul><li>Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Interesse an digitalen Lernformaten und operativem Recruiting</li><li>Ein gutes Auge für visuelle Gestaltung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Begeisterung, dich in weitere Software (knowledgeworker create und SuccessFactors) einzuarbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Praktische Einblicke in die Entwicklung digitaler Lernformate und ins Bewerbermanagement</li><li>Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung</li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Praktikum in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf&nbsp; über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte haben wir an unserem Standort in Weida die genannte Stelle zu besetzten:

Aufgabengebiete:
• &nbsp; &nbsp;Eigenverantwortliche Abwicklung unserer anspruchsvoller Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau sowie im Öffentlichen Bau, von der Arbeitsvorbereitung über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme • &nbsp; &nbsp;Vergaben von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen • &nbsp; &nbsp;Sicherstellung eines positiven wirtschaftlichen Baustellenergebnisses • &nbsp; &nbsp;Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung • &nbsp; &nbsp;Kommunikation mit Projektbeteiligten, wie z. B. Ingenieurbüros, Vertretern der Auftraggeber, Behörden • &nbsp; &nbsp;Führung des gewerblichen Baustellenpersonals

Anforderungen:
• &nbsp; &nbsp;Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation • &nbsp; &nbsp;Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • &nbsp; &nbsp;Zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise • &nbsp; &nbsp;Ausgeprägte Eigeninitiative • &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern • &nbsp; &nbsp;Führungskompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten • &nbsp; &nbsp;Sicherer Umgang mit Software: AVA, Word, Excel • &nbsp; &nbsp;Ehrlichkeit, Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartner:
Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 03660/3492435.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

Wie Sie sich bei uns bewerben:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Standort Weida Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida Telefon 03 66 03/49 2-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Bauleiter   Hochbau / Rohbau (gn*)

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Selbstständige Prüfung, Erfassung und Bewertung von Wareneingangsprüfungen</li><li>Unterstützung bei der Ursachenanalyse und der&nbsp;Erstellung von Mängelrügen</li><li>Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen im Abweichungsfall</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei Qualitätsabweichungen</li><li>Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossene textile Ausbildung, Prüfkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Engagement, Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Technik in der Ospelt Petfood Anstalt Zweigniederlassung Apolda, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung. Schichthandwerker (m/w/d) - Petfood<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserungen/Optimierung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen zur Sicherung der maximalen Anlagenverfügbarkeit</li><li>Meldung und Behebung von Störungen und Stillstandursachen sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation (Logbuch) und Ermittlung von Ersatzteilbedarfen</li><li>eigenständige Fehlersuche sowie effiziente und fachgerechte Beseitigung technischer Mängel</li><li>Beurteilung des Gesamtanlagenzustandes und Einleiten notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen vom Sollzustand</li><li>Dokumentation von durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li><li>Aufrechterhaltung der Produktion gegebenenfalls mittels Interimslösungen</li><li>Unterstützung der Produktion</li></ul><h1>Profil</h1><ul><li>abgeschlossene und fundierte technische Ausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich</li><li>eigenverantwortliches und nachhaltiges Arbeiten und Planen</li><li>PC-Anwenderkenntnisse, inklusive Grundkenntnisse im Microsoft Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Ospelt Petfood Anstalt Kevin Baumgart Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 5142 4028 <a href="mailto:kevin.baumgart@ospelt.com" target="_blank">kevin.baumgart@ospelt.com</a>

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Gruppe - Food _ Petfood

Schichthandwerker (m/w/d) - Petfood

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Produktion in der Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Koch (m/w/d) in der industriellen Soßenzubereitung - Food<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Herstellung von Soßen gemäß Rezeptur und Produktionsplan unter&nbsp;Beachtung von Qualitäts- und Verbrauchsnormen</li><li>Erkennen von Unregelmäßigkeiten und Störungen vor und während der Soßenzubereitung sowie deren Beseitigung durch geeignete&nbsp;Maßnahmen </li><li>Bedienung, Störungsbeseitigung, Wartung und Pflege der Maschinen im Einsatzbereich </li><li>Protokollierung der Prozesse im Einsatzbereich über SAP und dem internen Dokumentenmanagement </li><li>Montage und Demontage von Anlagenteilen, Rohrleitungen und Koppelstücken </li><li>Reinigung, Zwischenreinigung und Durchführung von Soßenwechselprozessen </li></ul><h1>Profil</h1><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Koch (m/w/d)&nbsp;oder Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit </li><li>Gute technische und prozessorientierte Auffassungsgabe</li></ul> Ospelt Food Est. Toni Kutzner Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5093 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a>

Koch (m/w/d) in der industriellen Soßenzubereitung - Food

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Produktion in der Ospelt Petfood Anstalt Zweigniederlassung Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Maschinenbediener und Maschinenführer (m/w/d) - Petfood<h1>Aufgaben</h1><ul> <li>Einrichtung, Bedienung, Störbeseitigung, Wartung und Pflege der Maschinen im Arbeitsbereich</li><li>Umbau und Einrichtung aller im Arbeitsbereich befindlichen Maschinen bei Produktwechsel</li><li>Anpassung verstellbarer Maschinenparameter unter Einhaltung der qualitäts- und produktspezifischen Anforderungen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Fehleranalyse und -korrektur</li> <li>regelmäßige Kontrolle der laufenden Produktion&nbsp;</li> <li>Bereitstellung der Materialien für den weiteren Produktionsverlauf zur Weiterverarbeitung</li><li>Dokumentation der Prozessaufträge und Produktionszahlen mittels ERP-Software SAP</li> <li>Wahrung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h1>Profil</h1><ul> <li>abgeschlossene&nbsp;lebensmitteltechnische oder gewerblich-technische Ausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer/in in einem vergleichbaren Berufsbild</li><li>Quereinsteiger möglich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem</li> <li>EDV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li></ul> Ospelt Petfood Anstalt Zweigniederlassung Apolda Kevin Baumgart Liechtensteiner Str. 5 99510 Apolda D: 03644 5142 4028 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a>

Maschinenbediener und Maschinenführer (m/w/d) - Petfood

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Produktion der Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Produktionsleitung (m/w/d) - Food<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Sie führen und motivieren die Linienmeister/innen unserer fünf Produktionslinien, Schwerpunktbetreuung ist&nbsp;Anfahren, Umstellen und Abfahren der Produktionslinien.</li><li>Durch Ihre hohe Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten sorgen Sie für die Sicherstellung des Produktionsablaufs in Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Liefertermintreue.</li><li>Weiterhin überwachen Sie die Organisation und Umsetzung der Maßnahmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Hygienestandards nach HACCP. Dies beinhaltet auch die aktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen.</li><li>Ebenso wichtig ist die konsequente Durchsetzung der Leistungs- und Verbrauchskennzahlen.</li><li>Sie bringen sich aktiv bei der Unterstützung der Organisation und Steuerung interner Projekte und Strategieplanung mit ein.</li><li>Ihnen gelingt, dank Ihrer Kommunikationsstärke, eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie berichten direkt an die Betriebsleitung.</li></ul><h1>Profil</h1><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder besitzen alternativ eine gewerblich-technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung in der Lebensmitteltechnologie oder weisen entsprechende langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf.</li><li>Darüber hinaus können Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie vorweisen.&nbsp;Ihre Führungserfahrungen im Produktionsumfeld bringen Sie gern ein.</li><li>Ihre Stärken sind zudem Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Die Arbeit in Schichten (24/7) stellt für Sie kein Problem dar.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert.</li><li>Ihr Denken berücksichtigt die Unternehmensvorgaben.</li><li>Sie glänzen mit selbstbewusster Kommunikations- und Teamfähigkeit und leiten Kolleginnen und Kollegen kooperativ.</li><li>Ihr professioneller Umgang mit Kennzahlen und Microsoft Office-Anwendungen ist selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - falls Sie weitere Sprachen sprechen, kann dies nur von Vorteil sein.</li></ul> Ospelt Food Est. Toni Kutzner Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5093 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a>

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