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Stellenausschreibung als Projektleiter „Land.Wasser“ (w/m/d) in Vollzeit –befristet ab 01.04.2026Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet:<ul><li>Projektleitung im Rahmen der Erarbeitung von Konzepten zur Rückhaltung von Wasser für landwirtschaftliche Zwecke</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse der wasserwirtschaftlichen und hydrologischen IST-Situation auf den Betriebsflächen;</li><li>Leitung der Identifizierung,&nbsp;</li><li>Beratung und Planung von regionsspezifischen Maßnahmen mit selbstständiger Verantwortung;&nbsp;</li><li>Koordinierung der Maßnahmenumsetzung;&nbsp;</li><li>Vernetzung von Akteuren;&nbsp;</li><li>Einbringung von Fachexpertise und Praxis—Erfahrungen;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit,&nbsp;</li><li>Berichterstattung und Bewertung der Ergebnisse;&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Verstetigung der im Projekt erarbeiteten Strukturen&nbsp;</li><li>Ziel ist es. Die Resilienz der Flachen gegenüber Wassermangel und Dürren zu erhöhen und einen Beitrag zum klimaangepassten Landbau zu leisten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung mit hydrologischen oder landwirtschaftlichen Inhalten oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse,</li><li>Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich aber hilfreich</li><li>Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt.</li><li>Erwartet wird die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Unser Angebot<ul><li>eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD,&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen ,</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bittean den Gewässerunterhaltungsverband Untere Unstrut/Helderbach, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda&nbsp;oder per Email an&nbsp;<a href="//dc02/SGL-fibu/KEHR/3.%20Personal/17.%20Stellenanzeige/Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a>.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: 03634-684914

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Projektleiter (w/m/d)

Sie möchten als Pflegekraft (m/w/d) beruflich neu durchstarten?Quereinsteiger*innen&nbsp;sind bei uns herzlich willkommen! Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, verantwortungsbewusst sind und eine neue Aufgabe ohne Nachtdienste suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für unseren&nbsp;<a href="https://www.pflege-altenburgerland.de/pflegedienste/pflegedienst-schmoelln/" target="_blank">Häuslichen Pflegedienst in Schmölln</a>suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (25-30 Wochenstunden). Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Betreuung und Pflege unserer Senior*innen im häuslichen Umfeld nach den gemeinsam festgelegten Pflege- und Betreuungsplänen.</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Haushaltsführung.</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Berufsgruppen sowie eine gründliche Pflegedokumentation.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;2-Schicht-System&nbsp;sowie an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Einen&nbsp;PKW-Führerschein.</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an Fortbildungen.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO Ambulanter Pflegedienst SchmöllnKonstanze Wickleder Markt 31 04626 SchmöllnTelefon: 034491 80709 Internet: <a href="https://www.pflege-altenburgerland.de/pflegedienste/pflegedienst-schmoelln/" target="_blank">www.pflege-altenburgerland.de/pflegedienste/pflegedienst-schmoelln/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegekraft im ambulanten Dienst (m/w/d) Schmölln

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege – ganz ohne Nachtdienste?Attraktive Arbeitgeberleistungen, ein kollegiales Teamklima und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses sind Ihnen wichtig? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Für unseren<a href="https://www.pflege-altenburgerland.de/pflegedienste/pflegedienst-schmoelln/" target="_blank">Häuslichen Pflegedienst in Schmölln</a>suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams mit einem Arbeitsumfang von&nbsp;30-35 Wochenstunden.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie pflegen Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der individuellen Pflege- und Betreuungsplanung sowie unseren hohen Qualitätsstandards.</li><li>Sie übernehmen behandlungspflegerische Aufgaben, dokumentieren diese nachvollziehbar und zeitnah.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;2-Schicht-System&nbsp;sowie an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen.</li><li>Einen&nbsp;PKW-Führerschein, um mobil bei unseren Kund*innen im Einsatz zu sein.</li><li>Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO Ambulanter Pflegedienst SchmöllnKonstanze Wickleder Markt 31 04626 SchmöllnTelefon: 034491 80709 Internet: <a href="https://www.pflege-altenburgerland.de/pflegedienste/pflegedienst-schmoelln/" target="_blank">www.pflege-altenburgerland.de/pflegedienste/pflegedienst-schmoelln/</a>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Schmölln

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 20 Wochenstunden. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung in verschiedenen AWO-Einrichtungen</li><li>Gründliche Reinigung von Sanitärbereichen, Büroräumen, Fluren, Gemeinschafts- und Aufenthaltsräumen</li><li>Reinigung und Pflege von Bodenbelägen</li><li>Müllentsorgung, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und sachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Infektionsschutzstandards gemäß hausinternen Hygieneplänen</li><li>Sorgfältige Anwendung von Reinigungsplänen und Dokumentation der erledigten Arbeiten</li><li>Flexible Vertretung bei Ausfällen in verschiedenen Objekten; kurzfristige Einsatzwechsel nach Bedarf</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu stehender / gehender Tätigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, zwischen Einsatzorten zu wechseln</li><li>Hoher Qualitäts- und Hygienestandard, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion in sensiblen Bereichen sowie freundliches und respektvolles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Springertätigkeit, ggf. wechselnde Zeiten)</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt</li><li>Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familiären Team einzubringen</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Springer Gebäudereinigung (m/w/d) | AWO Service GmbH Rudolstadt

Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet mit &nbsp;27 Wochenstunden. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Unterhalts- und Sichtreinigung in Aufenthaltsräumen, Sanitärbereichen, Fluren, Büros und der Küche</li><li>Reinigung von Treppenhäusern und Fußböden</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards</li><li>Müllentsorgung, Materialpflege, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -mitteln</li><li>Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten</li><li>Vertretungseinsätze in weiteren AWO-Einrichtungen der Region nach Bedarf</li><li>Gegenseitige Unterstützung im Arbeitsteam (z. B. Urlaubs- und Krankenvertretung)</li><li>Einsatzzeit: täglich ab 6:00 Uhr</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Unterhaltsreinigung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu stehender / gehender Tätigkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil (für Vertretungseinsätze)</li><li>Idealerweise Gesundheitspass vorhanden</li><li>Hoher Qualitäts- und Hygienestandard, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion in sensiblen Bereichen sowie freundliches und respektvolles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Vertretungseinsätzen in anderen Einrichtungen der AWO Rudolstadt</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt</li><li>Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familiären Team einzubringen</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

Reinigungskraft (m/w/d) | Rudolstadt | Service GmbH

Sie bringen gern Kinderaugen zum Strahlen und möchten eine Kita mit Herz, Naturbezug und engagiertem Team leiten? Dann freuen wir uns auf Sie!In unserem<a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/" target="_blank">Kindergarten "Haus der kleinen Strolche" in Steinheid</a> erwartet Sie ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Einrichtung mit familiärem Charakter. Ein kleines, aber feines Team aus neun engagierten Mitarbeitenden betreut hier&nbsp;56 Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz. Gemeinsam fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und unterstützen sie dabei, ihre Welt aktiv zu entdecken. Unsere Kita liegt zentral und doch ruhig im Ortskern, umgeben von Wiesen und Wäldern – ideale Voraussetzungen, um jeden Tag Natur, Bewegung und gemeinsames Erleben in den pädagogischen Alltag zu integrieren.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich der Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern über unser Onlineportal!</h4>Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung sind ausdrücklich willkommen.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Geschäftsstelle Neuhaus am RennwegAntje Kaiser Otto-Engert-Straße 2 98724 Neuhaus am RennwegTelefon: 03679 7565-31 Internet: <a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/" target="_blank">www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/</a>

Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d) Steinheid

Aufgaben<ul><li>Werbliche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und Kampagnen</li><li>Vertretung des Unternehmens auf öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Reiseauskunftsmedien (Fahrpläne, Flyer, Plakate, etc.)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/ Sonderfahrten</li><li>Betreuung des Internet- und Social-Media-Auftritts der Erfurter Bahn/ Süd•Thüringen•Bahn</li><li>Pflege von Kontakten zu Aufgabenträgern, Verkehrsverbünden, Partnern in den Bereichen Tourismus und Wirtschaft sowie Mitarbeit in Fachgremien und Ausschüssen</li></ul>Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachkaufmann/-frau für Marketing oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vgl. Position</li><li>sicherer Umgang mit Content-Management-System, Adobe-Grafikprogrammen und Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Pflege/ Betreuung von Social-Media-Kanälen wie Instagram oder YouTube</li><li>sehr gute kommunikative, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>strukturierte, verlässliche und vertrauensvolle Arbeitsweise</li><li>selbstständiges Arbeiten, Erfahrungen in der Projektarbeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>PKW-Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot<ul><li>attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>39h/ Woche und tarifliche Absicherung</li><li>tarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)</li><li>vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Jetzt mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist bis zum 31.12.2025 bewerben!

Erfurter Bahn GmbH

Fachkraft für Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Komm an Bord ...... und werde Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Wartung, Instandhaltung &amp; Störungsbeseitigung von verschiedenen Systemen unserer Schienenfahrzeuge</li><li>Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten</li><li>Wartung &amp; Reparatur entsprechend der gültigen Vorschriften, Weisungen und Regeln der Technik</li><li>Umrüstarbeiten nach festgelegten Plänen und Intervallen</li><li> Montage und Pflege einzelner Komponenten, Systemen u. Anlagen in den Zügen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Flexibilität &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führungszeugnis</li></ul> Unser Angebot <ul><li>tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.200 Euro mit Wahlmodell aus Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit</li><li>qualifikations- und tätigkeitsbezogene Zusatzvergütung</li><li>39h/ Woche und tarifliche Absicherung</li><li>attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit</li><li>vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheAltersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse,Job-Ticket, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbungen@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbungen@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Für Fragen steht Ihnen Frau Oehlwein unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung

(Kfz-) Mechatroniker/ Elektriker/ Elektroniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Komm an Bord ...... und werde Zugbegleiter in Gera &nbsp;(m/w/d) ab 01.02.2026Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 650Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Inhalte der Ausbildung &nbsp;eisenbahnspezifische Grundlagen, Fahrgastrechte und BeförderungsbestimmungenSchulung für VMT, MDV, DB AG und Haustarife, sowie Verkauf und Kontrolle von FahrscheinenVerkehrsgeografie im StreckennetzSchulung mobiles Terminal, Kommunikation und Kundenservice im Zug, LautsprecheransagenUmgang mit Fahrgastinformationssystemen und elektr. InformationsmedienUmgang mit Fundsachen, tätigkeitsbezogene FahrzeugeinweisungKonflikt-, Deeskalations- und Stressmanagementbegleitete Praxisfahrten mit Anleitung Profil &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungsehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Sonn- und FeiertagsarbeitFreude am Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftretengepflegtes Erscheinungsbild &amp; freundliches Auftretenein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheitsbewusstsein &amp; ZuverlässigkeitTeamfähigkeit &amp; kundenorientiertes HandelnFührerschein und Kfz Unser Angebot &nbsp;anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeldein hohes Maß an Selbständigkeitattraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatztarifliche Absicherung, 39h/ Wochetarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse, Job-Ticket, Job-Bike, MitarbeiterrabatteDienstkleidung und Diensthandy Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: <a href="http://erfurter-bahn.de/karriere" target="_blank">erfurter-bahn.de/karriere</a>Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung. &nbsp;

Qualifizierung zum Zugbegleiter (m/w/d)

Komm an Bord ...... und werde Zugbegleiter in Zeitz (m/w/d) ab 01.02.2026Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Inhalte der Ausbildung &nbsp;eisenbahnspezifische Grundlagen, Fahrgastrechte und BeförderungsbestimmungenSchulung für VMT, MDV, DB AG und Haustarife, sowie Verkauf und Kontrolle von FahrscheinenVerkehrsgeografie im StreckennetzSchulung mobiles Terminal, Kommunikation und Kundenservice im Zug, LautsprecheransagenUmgang mit Fahrgastinformationssystemen und elektr. InformationsmedienUmgang mit Fundsachen, tätigkeitsbezogene FahrzeugeinweisungKonflikt-, Deeskalations- und Stressmanagementbegleitete Praxisfahrten mit Anleitung Profil &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungsehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Sonn- und FeiertagsarbeitFreude am Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftretengepflegtes Erscheinungsbild &amp; freundliches Auftretenein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheitsbewusstsein &amp; ZuverlässigkeitTeamfähigkeit &amp; kundenorientiertes HandelnFührerschein und Kfz Unser Angebot &nbsp;anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeldein hohes Maß an Selbständigkeitattraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatztarifliche Absicherung, 39h/ Wochetarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse, Job-Ticket, Job-Bike, MitarbeiterrabatteDienstkleidung und Diensthandy Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbungen@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbungen@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung. &nbsp;

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