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Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>technischen Betriebsleiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

Gestalten Sie Zukunft – mit Technik, Verantwortung und Leidenschaft.Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv Prozesse gestalten können.<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Führung und Steuerung des technischen Bereichs: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb.</li><li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv.</li><li>Optimierung von Prozessen und Abläufen: Sie analysieren bestehende Strukturen und setzen Verbesserungsmaßnahmen um, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzliche Vorgaben.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen,&nbsp;um eine reibungslose Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management zu gewährleisten.</li><li>Budget- und Kostenverantwortung&nbsp;innerhalb Ihres Bereiches.</li></ul><h3>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Produktions- oder Technikbereich, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie.</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung:&nbsp;Sie können Teams motivieren und erfolgreich durch Veränderungen führen.</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie strukturieren Prozesse effizient und kommunizieren klar auf allen Ebenen.</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne selbst an und treiben Veränderungen aktiv voran.</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitäts- sowie Sicherheitsbewusstsein.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz</li><li>Wasser Flatrate</li></ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 2 Standorten, mehr als 50 Millionen Euro Umsatz gehören wir weltweit zu den führenden Herstellern von Papierrollen.Die Arbeit fällt für 2 Standorte in Deutschland an. (Heilbad Heiligenstadt/ Sarstedt)DARUM GEHT´SEigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt<ul><li>Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung von individuellen Maßnahmen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Recruiting und Begleitung von Einarbeitungsprozessen</li><li>Betreuung der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen</li></ul>DAS ÜBERZEUGT UNSAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Offenheit für neue Impulse</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Computerkenntnisse (MS Office etc. )</li><li>Analytische und unternehmensorientierte Denkweise</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>- Individuelle Einarbeitung gemäß Ihren Vorkenntnissen und bisherigen &nbsp; &nbsp;Berufserfahrungen</li><li>- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation</li><li>- Mitarbeit in einem Betrieb mit guter Atmosphäre</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungLeistungen:<ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Prämien, Gratifikationen</li><li>Pünktliche Bezahlung</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)</li></ul>Berufserfahrung:<ul><li>Personal: 5&nbsp;Jahre (Erforderlich)</li></ul>Sprache:<ul><li>Deutsch (Erforderlich)</li><li>Englisch (Wünschenswert)</li></ul>Reisebereitschaft:<ul><li>50&nbsp;%</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort (Heilbad Heiligenstadt / Sarstedt) &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Bewerbungsformular an:heipa technische Papiere GmbHFlinsberger Straße 4DE-37308 Heilbad Heiligenstadt<a href="mailto:jobs@heipa.com" target="_blank">jobs@heipa.com</a> &nbsp;

heipa technische Papiere GmbH

Personalmanagement (m/w/d)

Start Datum Ab sofort Arbeitszeitmodell Vollzeit Mobiles Arbeiten Kein mobiles Arbeiten <h2>Deine Vorteile</h2><h2>Deine Vorteile</h2><h3> Firmenfahrrad </h3>Liebst Du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit Deinem Jobfahrrad zur Arbeit.<h3> Ergonomische Arbeitsplätze </h3>Halte deinen Körper mit unseren ergonomischen Arbeitsplätzen in Balance, ob im Büro oder im Lager.<h3> Mitarbeiterrabatte </h3>Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.<h3> Großartiges Team </h3>Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.<h3> Onboarding </h3>Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.<h3> Individuelles Wachstum </h3>Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.<h2>Jobbeschreibung</h2><h4>Das erwartet Dich bei uns</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Transporten im Wareneingang und Warenausgang.</li><li>Dabei steuerst und verwaltest du die Zeitfenster, inklusive Torbelegung und Priorisierung von Aufträgen.</li><li>Des Weiteren sorgst du für die Pflege und Dokumentation transportrelevanter Daten in den Logistiksystemen.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit Speditionen, internen Koordinatoren und Kunden zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen.</li><li>Nicht zuletzt analysierst du Transportprozesse und wirkst aktiv an Optimierungen sowie an KPI-Auswertungen mit.</li></ul><h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene logistische Ausbildung oder bist als Quereinsteiger bereit für eine neue Herausforderung.&nbsp;</li><li>Mit MS Office gehst du routiniert um und punktest generell mit einer hohen IT-Affinität.&nbsp;</li><li>Als echter Teamplayer kommunizierst du souverän mit Kunden und Kolleg*innen, bindest sie aktiv ein und findest stets lösungsorientierte Ansätze.</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, arbeitest strukturiert und zeigst Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung in der Disposition, im Transportmanagement oder in vergleichbaren logistischen Prozessen.</li></ul><h5>Geschäftsfeld</h5><h4>Warehousing Solutions</h4> Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. <h2>Willkommen bei Rhenus</h2><h3> Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt </h3>Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.<h2>Bewerbungsprozess</h2><h4>Online Bewerbung</h4>Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.<h4>Bewerbungssichtung</h4>Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.<h4>Auswahlprozess</h4>Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.<h4>Onboarding</h4>Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.<h4>Logistikdisponent / Mitarbeiter Transportmanagement (w/m/d)</h4><h2> Orte für diese Stellenanzeige </h2><h2>Hörselberg- Hainich</h2><h3>Rhenus CL Eisenach GmbH &amp; Co. KG</h3> Industriestrasse 6 99820 Hörselberg- Hainich Germany <a href="https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login" target="_blank">https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login</a>

Logistikdisponent / Mitarbeiter Transportmanagement (w/m/d)

Sie brennen für die Gastronomie und möchten Ihre Kochkünste in einem außergewöhnlichen Umfeld mit unschlagbaren Arbeitszeiten entfalten? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!In der&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-apfelstaedt.de/" target="_blank">AWO Seniorenresidenz "Drei Gleichen" in Apfelstädt</a>&nbsp;haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kochleidenschaft zum Leben zu erwecken und trotzdem genügend Zeit für Ihr Privatleben zu haben. Mit Herz und Engagement können Sie die Gaumen unserer Bewohnerinnen und Kinder verzaubern!<ul><li>40 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 05:00-13:30 Uhr&nbsp;</li><li>Mo-So bei einer generellen 5-Tage Woche</li><li>Keine Teildienste</li><li>unbefristet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Unschlagbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance von großer Bedeutung ist. Daher bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten in Tagschichten. So können Sie Ihre gastronomische Leidenschaft ausleben und haben genügend Zeit für Ihre Familie und Ihre persönlichen Interessen.</li><li>Herausfordernde Aufgaben:&nbsp;Übernehmen Sie Verantwortung bei der Annahme und Lagerung von Lebensmitteln und der Zubereitung der warmen und kalten Mahlzeiten. Hilfreiche Werkzeuge, wie Produktionspläne und Speisenkalkulationen erleichtern Ihnen die Arbeit und helfen Ihnen, stets den Überblick zu bewahren. Jeder Tag hält spannende Aufgaben bereit, die Ihre Kochfähigkeiten und Ihre Kreativität fordern.</li><li>Vielfalt und Abwechslung:&nbsp;Bei uns erleben Sie täglich Abwechslung! Von der Zubereitung köstlicher Gerichte bis hin zur Gestaltung abwechslungsreicher Menüs für Feste und Sonderveranstaltungen - Ihre kulinarische Kreativität kennt keine Grenzen.</li><li>Wertschätzung und Belohnung:&nbsp;Wir honorieren Ihr Engagement mit einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Überstunden? Natürlich werden diese, sofern sie doch einmal anfallen, fair vergütet.</li><li>Fortbildung und Perspektiven:&nbsp;Wir glauben an Ihre Entwicklung! Nutzen Sie unsere spannenden und praxisorientierten Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbar und Leidenschaft für den Kochberuf.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und wissen, dass gute Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Mit Ihrem herzlichen Wesen begegnen Sie pflegebedürftigen Menschen und unseren kleinen Bewohner*innen auf Augenhöhe.</li><li>Eine positive Arbeitseinstellung und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie eine leidenschaftliche Kochpersönlichkeit sind, die sich nach einer herausfordernden und sinnerfüllenden beruflichen Aufgabe sehnt, dann zögern Sie nicht länger. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.KontaktJuliane Geißler - AWO Servicepartner gGmbHJuri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031692 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.tivwsrepDeas1wivzmgitevxriv2hi%27);">personal@awo-servicepartner.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156921&amp;cHash=5d75606b659c7801ecbc334396e7312e" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Koch*Köchin (m/w/d) Apfelstädt

<h3>Werde Teil unseres Teams!</h3> &nbsp;Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung in die Gebiete der Energiewirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (keine Sonntagsarbeit)</li><li>Home-Office (optional möglich)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, verschiedene Benefits und umfassendes Gesundheitsmanagement</li></ul> &nbsp;Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:<ul><li>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung (Inbound)</li><li>Bearbeitung von Stammdaten, Rechnungen, Reklamationen und Beschwerden</li><li>Produkt- und Tarifberatung</li><li>Mitwirkung bei der aktiven Sachbearbeitung unserer Kunden</li><li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Vorgängen aus den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Geräte- und Energiedatenmanagement, etc.</li></ul> &nbsp;Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung</li><li>Gute Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Schichtbereitschaft im Zeitraum von 7 – 20 Uhr</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>PC-Affinität</li></ul> &nbsp;Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Weitere Informationen erwarten Dich im persönlichen Gespräch mit uns. Wir freuen uns darauf! Mach es möglich und bewirb Dich noch heute.

DMS Daten Management Service GmbH

Kundenbetreuer (m/w/d) Gera & Pößneck

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gera&nbsp;einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Montage von Baugruppen und Endprodukten für unsere Zahnstangenaufzüge</li><li>Arbeiten nach Zeichnungen, Produktionsunterlagen und weiteren technischen Vorgaben</li><li>Eigenständige Qualitätskontrolle und Prüfung auf Maßhaltigkeit, gegebenenfalls Funktionskontrollen</li><li>Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erste Berufserfahrungen in der Produktion oder Montage, abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li></ul> &nbsp;Das spricht für GEDA<ul><li>Vertrauen statt Kontrolle – bei uns arbeiten Sie selbstständig in einem klaren Rahmen</li><li>Flexible Gleitzeit im 2-Schicht-System – für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Kein Tag wie der andere – abwechslungsreiche Aufgaben statt stupider Wiederholungen</li><li>Wertschätzende Teamkultur – kurze Wege, offene Türen, ehrlicher Austausch</li></ul> &nbsp;IHRE VORTEILE BEI UNSWir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.<ul><li>37,5h-Woche</li><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonstige Vergütungen</li><li>Diverse Schichtzulagen</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>„Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm</li><li>Gesundheitstag</li><li>Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

GEDA GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gera&nbsp;einen Schweißer (m/w/d) im Bereich Handschweißen. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Schweißen von Serienbaugruppen und Bauteilen im MAG/ MIG-Verfahren</li><li>Arbeiten nach Zeichnungen und auf Basis von Schweißanweisungen</li><li>Eigenständige Sichtkontrolle der gefertigten Bauteile auf Unregelmäßigkeiten, Prüfung auf Maßhaltigkeit</li><li>Sicherstellung der Qualität und Einhaltung vorgegebener Standard</li><li>Mitarbeit an einem reibungslosen Produktionsablauf</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert (Schweißer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker)</li><li>Erfahrung im MIG/ MAG-Schweißen, gültige Schweißerprüfungen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang im Lesen von Schweißzeichnungen und Schweißanweisungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li><li>Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Das spricht für GEDA<ul><li>Vertrauen statt Kontrolle&nbsp;– bei uns arbeiten Sie selbstständig in einem klaren Rahmen</li><li>Flexible Gleitzeit im 2-Schicht-System&nbsp;– für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Kein Tag wie der andere&nbsp;– abwechslungsreiche Aufgaben statt stupider Wiederholungen</li><li>Wertschätzende Teamkultur&nbsp;– kurze Wege, offene Türen, ehrlicher Austausch</li></ul> &nbsp;IHRE VORTEILE BEI UNSWir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.<ul><li>37,5h-Woche</li><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonstige Vergütungen</li><li>Diverse Schichtzulagen</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>„Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm</li><li>Gesundheitstag</li><li>Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

Schweißer (m/w/d) im Bereich Handschweißen

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gera&nbsp;einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Roboterschweißen. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Bedienen des Schweißroboters</li><li>Einlegen und Entnehmen der Teile aus den Schweißvorrichtungen</li><li>Eigenständige Sichtkontrolle nach Vorgabe</li><li>Wartung und Pflege des Roboters inklusive Schweißausrüstung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder im Metallbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kranschein von Vorteil, aber keine Pflicht</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li></ul> &nbsp;Das spricht für GEDA<ul><li>Vertrauen statt Kontrolle&nbsp;– bei uns arbeiten Sie selbstständig in einem klaren Rahmen</li><li>Flexible Gleitzeit im 2-Schicht-System&nbsp;– für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Kein Tag wie der andere&nbsp;– abwechslungsreiche Aufgaben statt stupider Wiederholungen</li><li>Wertschätzende Teamkultur&nbsp;– kurze Wege, offene Türen, ehrlicher Austausch</li></ul> &nbsp;IHRE VORTEILE BEI UNSWir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.<ul><li>37,5h-Woche</li><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonstige Vergütungen</li><li>Diverse Schichtzulagen</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Altersvorsorge </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>„Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm</li><li>Gesundheitstag</li><li>Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Roboterschweißen

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60%) als<h1>Sachbearbeiter*in Organisation</h1>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Sie möchten die Abteilung Organisation im Amt für Organisation und digitale Prozesse mit derzeit 6 Kolleg*innen in ihrem Aufbau mit weiterentwickeln und gestalten? Im Bereich der Organisation gestalten Sie die internen Abläufe der Kreisverwaltung gemeinsam mit den Fachämtern, unterstützen die verschiedenen Bereiche bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse und arbeiten in Projektgruppen mit. Wenn Motivation, Teamgeist und Entscheidungskompetenz für Sie keine Fremdwörter sind und Sie zusätzlich auch noch Interesse an Digitalisierung haben, dann ist diese Stelle für Sie genau das Richtige.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten, hierzu zählen:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li><li>Beratung bei und Begleitung der Ergebnisumsetzung in den Organisationseinheiten</li><li>Stellenbewertung, Stellenbemessung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Prozessmanagement</li></ul></li><li>Erarbeitung und Aktualisierung grundlegender Regelungen über die Aufgaben- und Verwaltungsgliederung sowie Organisations- und Geschäftsgrundlagen</li><li>Mitarbeit in und/oder Leitung von Arbeits- und Projektgruppen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>einschlägige Erfahrungen in der Stellenbewertung oder im Bereich der Organisationsuntersuchung bzw. des Prozessmanagements</li><li>ein erfolgreich abgeschlossener Organisationslehrgang der KGST</li><li>eine selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Kreativität sowie ein freundliches Auftreten in Verbindung mit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und einem kompetenten Umgang mit Konflikten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1560 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleitung Organisation Anika Salz Tel.: 04821 69 884, E-Mail: <a href="mailto:salz@steinburg.de" target="_blank">salz@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Organisation

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als<h1>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz</h1>(EG S 11b TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleg*innen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikatorinnen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstalterinnen, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zumzur Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1559 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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