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<h1>Wir suchen Dich - für unser DRK Helden Team!</h1>Du willst mehr als nur einen Job? Werde ein DRK Held und bring deine ganz persönlichen Superkräfte in unsere tägliche Arbeit ein! Gemeinsam schaffen wir Großes für die Menschen in unserer Region – und entwickeln dabei deine Stärken zu neuen Höhen. Mach den Unterschied und werde Teil unserer Mission!<h1> Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3>Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist&nbsp;der regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden. Wir engagieren uns in den Bereichen Pflege, Katastrophenschutz, Erste Hilfe, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung, Flüchtlingshilfe, Kitas, Essen auf Rädern, Betrieb und Management von Sozialimmobilien, Hausnotruf, Hilfe für Menschen in jeglicher Notlage sowie Gesundheit, Soziales und Erziehung. Für unser mittelständisches Unternehmen sind mehr als 200 Talente hauptamtlich und über 260 Talente ehrenamtlich tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist – seit mehr als 25 Jahren, mit stetigem Wachstum. Für unseren im Aufbau befindlichen Referatsbereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Menschen, der mit langfristigem Blick und langfristiger Strategie andere Menschen davon überzeugen kann, dass die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, richtig guter Bezahlung, tollen Bedingungen, maximalen Benefits und Sicherheit tatsächlich existiert. Bei uns! Dieser Talentscout wird bei allen unternehmerischen Entscheidungen von der ersten Idee bis zum Startschuss direkt und ohne Zwischenstellen eingebunden. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Bei uns gibt es keine Denkverbote. Wir sprechen Klartext und entscheiden schnell. Sie müssen nicht hinter Dingen stehen, von denen Sie im Grunde nicht überzeugt sind, sondern klar, empathisch und authentisch den potenziellen Kandidaten genau das vermitteln, wofür WIR wirklich stehen.<ul><li>Menschlichkeit.</li><li>Unparteilichkeit.</li><li>Neutralität.</li><li>Unabhängigkeit.</li><li>Freiwilligkeit.</li><li>Einheit.</li><li>Universalität.</li></ul>Nicht mehr, nicht weniger ;-) Sichern Sie sich einen von 6 Plätzen in unserem Stabsreferat des Vorstandsvorsitzenden. Dieses Referat steuert zukünftig maßgeblich die Geschicke unseres Verbandes. Richtig stark wäre Erfahrung in der Sozialwirtschaft und ein Händchen für grafische Erstellung von Unterlagen, Ausschreibungen, Flyern, Videos, etc.. Das wäre schön, ist aber keineswegs Bedingung.Wir freuen uns auch über Bewerber, die bisher bei Zeitarbeitsfirmen die Menschen vermittelt haben und Bock darauf haben, Kandidaten mal tatsächlich zu sehen, ihnen eine langfristige Perspektive zu geben und sie dabei auch über lange Zeit begleiten können. Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen. Sinnstiftender Beruf, der zur Berufung werden könnte, kreatives Umfeld, modernste Arbeitsmittel und ein lässiges Büro mit tollem Ausblick über die Stadt Suhl sind inkludiert. Auch der Verdienst wird jeden überraschen. Obendrein gibt es eine fundierte Einarbeitung direkt durch unseren Vorstandsvorsitzenden. Kurz und knapp -&nbsp; die Anforderungen:<ul><li>Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor</li><li>Erfahrung im Active Sourcing über Social Media Plattformen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstark und empathisches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Rest findet sich ;-) Los gehts. Bewerbung schreiben - als Mensch und Teil unserer Familie durchstarten. Die ersten 10 Bewerber werden definitiv eingeladen. VERSPROCHEN :-) Wir bieten zusätzlich:</li><li>Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und jeder sein darf, wie er ist</li><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen und Steigerung nach Beschäftigungsdauer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder von max. 200 Euro steuerfrei pro Monat (bei Vollzeit)</li><li>Eine Gutscheinkarte: Nach jedem Quartal, in dem Sie an jedem Arbeitstag arbeitsfähig waren (Kindkrank-Tage ausgenommen), erhalten Sie im Folgequartal monatlich 50 Euro steuerfrei, die Sie für Tanken, Einkaufen, Verreisen oder andere schöne Dinge nutzen können</li><li>Eine Prämie von 3.000 Euro: Werben Sie potenzielle Talente aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für unseren Verband. Nach der Vollzeiteinstellung des geworbenen Talents danken wir es Ihnen mit dieser großzügigen Prämie Ihr Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns schnell und einfach Ihre Bewerbung, bevorzugt online per Mail als PDF, mobil oder per Post zukommen. Über Ihre Bewerbung, gern auch zunächst ganz entspannt telefonisch, freut sich der DRK Kreisverbandes Suhl e.V. Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a> *Mensch</li></ul><h3> Kontakt</h3>Arbeitgeber: DRK Kreisverband Suhl e.V. &nbsp;<h4>Ansprechpartner</h4>Herr Sebastian Wächter Vorstandsvorsitzender Telefon: <a href="tel:+4936817929222" target="_blank">03681 7929 222</a> Telefax: 03681 7929399 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(&amp;apos;ocknvq,u0ycgejvgtBftm\/uwjn0fg&amp;apos;);">s.waechter@drk-suhl.de</a> DRK Kreisverband Suhl e.V. Marienstieg 3 98527 SuhlAnsprechpartner: DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl&nbsp;Vorstandsvorsitzender: Sebastian Wächter Telefon: 03681/ 7929-222 Mob. 0174/1599567&nbsp;Arbeitsort: DRK-Zentrale Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl &nbsp;

DRK Kreisverband Suhl e.V.

Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)

Die Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH (RBG) sichert als kommunales Verkehrsunternehmen den Großteil der Mobilität der Einwohner/innen und Gäste in den Landkreisen Unstrut-Hainich-Kreis sowie im westlichen Teil des Kyffhäuserkreises.Mit derzeit 139 Mitarbeiter/innen und 78 Bussen werden jährlich rd. 3,1 Mio. Fahrgäste befördert. Vom Sitz der Gesellschaft in Mühlhausen werden die 3 Betriebshöfe Mühlhausen, Sondershausen und Bad Langensalza geleitet.Die RBG ist alleinige Gesellschafterin der Stadtbus-Gesellschaft Mühlhausen und Sondershausen mbH (SBG). Das Tochterunternehmen erbringt mit 28 Mitarbeitern und 17 Omnibussen ausschließlich Linienverkehr in den Städten Mühlhausen und Sondershausen. Für die Nachfolge suchen wir ab 01.01.2026 für beide Gesellschaften eine Führungskraft als<h1>Geschäftsführer (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche</li><li>Strategische Weiterentwicklung der RBG im Sinne eines nachhaltigen Mobilitätsmanagements</li><li>Personalführung, Personalentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur,</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen, den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, dem Betriebsrat sowie kommunalen Partnern</li><li>Vertretung der Gesellschaft gegenüber Fahrgästen, Geschäftspartnern, Politik, Öffentlichkeit, Medien und Wirtschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung aktueller Mobilitäts- und Klimaziele</li><li>Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Controlling und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität im Linienverkehr sowie kundenorientierter Service</li><li>Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten (Digitalisierung, alternative Antriebe, Mobilitätskonzepte) &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Hochschulabschluss (vorzugsweise Verkehrs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens dreijährige Führungserfahrung, Berufserfahrung im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sind von Vorteil</li><li>Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen Rechtsvorschriften, des Ordnungsrahmens und der Betriebsabläufe im ÖPNV sind von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung bei der Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur klaren Analyse und zu strukturiertem Vorgehen</li><li>Verhandlungsgeschick und strategische Weitsicht</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben und Nachhaltigkeit als Unternehmensziel zu etablieren</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Entscheidungsträgern ist von Vorteil</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen als Verkehrsleiter gemäß EU-VO 1071/2009 bzw. Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen</li><li>PKW-Führerschein und EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen die Chance zur Fortsetzung Ihrer beruflichen Laufbahn bei einem kommunalen Verkehrsunternehmen, welches Ihnen interessante Gestaltungsspielräume für zukunftsweisende Innovationen bietet. Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (als .pdf) bis zum 30. September 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an:<a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>sowie<a href="mailto:landraetin@kyffhaeuser.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuser.de</a> Geforderte Anlagen sind der Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. geeignete Dokumente zur Dokumentation der Erfüllung des Anforderungsprofiles. Zum Nachweis der Zuverlässigkeit als Verkehrsleiter/in sind das polizeiliche Führungszeugnis nach § 30 (5) Bundeszentralregistergesetz, der Gewerbezentralregisterauszug nach § 150 (5) Gewerbeordnung und die Auskunft aus dem Fahreignungsregister nach § 30 (1) Nr. 2 und (2) Straßenverkehrsgesetz (jeweils nicht älter als 3 Monate) als Anlage der Bewerbung beizufügen oder spätestens im Rahmen des Bewerbungsgesprächs vorzulegen, welches voraussichtlich ab der 43. Kalenderwoche 2025 stattfinden wird. Zum Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter ist der IHK-Sachkundenachweis erforderlich. Dieser ist spätestens zum Dienstbeginn vorzulegen bzw. die Erlangung des Nachweises aufzuzeigen. &nbsp;Hinweise:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen, ansonsten erfolgt drei Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Vernichtung.Für Fragen stehen Ihnen Landrätin Antje Hochwind-Schneider (03632/741-101, E-Mail: <a href="mailto:landraetin@kyffhaeuserkreis.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuserkreis.de</a>) und Landrat Thomas Ahke (03601/80-1000, E-Mail: <a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>) zur Verfügung.

REGIONALBUS-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH

Geschäftsführer (m/w/d)

Du liebst die Natur und hast Lust auf einen Job mit Aussicht? Dann komm ins Team der Hohen Sonne – mitten im Thüringer Wald! Ob Service, Küche oder Rezeption: Wir suchen Menschen mit Herz und Freude am Gast.Jetzt bewerben und Teil unseres Waldhotel-Teams werden! Für die Hohe Sonne suchen wir...<ul><li>Servicekraft (Restaurant / Bar) (m/w/d)</li><li>Koch/Köchin oder Küchenhilfe (Restaurant) (m/w/d)</li><li>Spülkraft (Restaurant) (m/w/d)</li><li>Empfangsmitarbeiter/in (Hotel) (m/w/d)</li><li>Zimmermädchen / Roomboy (Hotel) (m/w/d)</li><li>Serviceleiter/in (Restaurant / Biergarten / Bar) (m/w/d)</li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima &amp; ein dynamisches Team</li><li>Erfahrungen sammeln</li><li>Faire Bezahlung</li></ul> Wir freuen uns auf Eure schriftlichen Bewerbungen z. Hd. Herrn Bodes.

Hohe Sonne – Waldhotel und Restaurant

Personal für neues Waldhotel in Eisenach gesucht (w/m/d) u.a. Servicekraft, Koch/Köchin (w/m/d), Empfangsmitarbeiter (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
 
 Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Sie betreuen den Empfang als erste Ansprechperson für Besucher*innen und sorgen für einen zuverlässigen internen und externen Postlauf</li><li>Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten</li><li>Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch&nbsp;</li><li>Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d)</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie nutzen digitale Anwendungen sicher und effizient im Arbeitsalltag</li><li>Sie gehen routiniert und verantwortungsvoll mit digitalen Daten um</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert</li><li>Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift</li><li>Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf</li><li>Sie gehen professionell mit Konflikten um</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir Ihnen
 </h3>
 <ul><li>Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizinischem Auftrag</li><li>Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Weitblick – regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität –&nbsp;familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro. Arbeiten im Homeoffice anteilig möglich</li><li>Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung, in Hamburg nahe Hauptbahnhof</li><li>Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung –&nbsp;attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 42.500 Euro brutto, im 2. Jahr 46.000 Euro brutto</li><li>Zulagen –&nbsp;102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Betriebssport –&nbsp;Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul>
 <h3>
 Das passt für Sie?
 </h3>
 Spätestens bis zum 10. Oktober 2025 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online.
 
 Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg <a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2450551&amp;mpid=1446341&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2450551&amp;mpid=1446341&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Vitalität in guten Händen



Ob „Training“ oder Therapie: Bei uns erlebt man Vitalität und Lebensfreude« Beweglichkeit, Ausdauer, Kraft - für ein selbstständiges Leben und spürbares Wohlbefinden von Körper und Seele. Das ist unser Ziel in den Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie im theravitalis alsterdorf.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n
<h1>Physiotherapeut*in (m/w/d)</h1>
<h2>Arbeitsumfeld</h2>
Stellen Sie sich eine Position vor, in der Ihr Engagement und Feingefühl geschätzt und Ihre individuellen Stärken gefördert werden. Einen Ort, der sich auf die Gesundheitsförderung von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf konzentriert, Wertschätzung und Unterstützung bietet und einen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht und Ihre Leistungen anerkennt.
<h2>Ihr Wirkungsfeld:</h2>
<ul>
<li>Betreuung &amp; Therapie: Sie führen empathisch und fachkundig physiotherapeutische Behandlungen für assistenzbedürftige Personen und Menschen mit Behinderung durch, einschließlich der Versorgung von Patient*innen mit chirurgischen, orthopädischen und neurologischen Problemen.</li>
<li>Mitgestaltung: Aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen, um die Versorgungsqualität unserer Patient*innen stetig zu erhöhen und an neue Herausforderungen anzupassen.</li>
<li>Teamspirit: Eine kontinuierliche und enge Abstimmung mit unseren interdisziplinären Teams zum Erfahrungs- und Wissensaustausch.</li>
</ul>
<h2>Was Sie auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsprofil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in ist erforderlich.</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit: Lebensfreude und Leidenschaft für den Umgang mit Menschen, um gemeinsam mit Patient*innen besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Autonomie &amp; Teamgeist: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist für ein harmonisches Miteinander.</li>
<li>Entwicklungspotenzial: Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in den eigenen Therapieräumen sowie den Wohn- und Tagesförderstätten.</li>
</ul>
 
Das <a href="http://www.alsterdorf.de/fileadmin/user_upload/images/ueber-uns/leitwerte/Leitbild_der_Evangelischen_Stiftung_Alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
<h2>Das wird Ihnen geboten:</h2>
<ul>
<li>Anstellung &amp; Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li>
<li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD – E7) inklusive 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld. Hinzu kommt eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifikation: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch bis zu 100% finanzierte Fortbildungen sowie eine 50%ige Freistellung für zertifizierte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote wie z. B. PNF, Bobath, MT, KGG und Lymphdrainage.</li>
<li>Flexibilität: Sowohl bei der Arbeitszeitgestaltung durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplanung als auch durch flexible Einsatzmöglichkeiten in der Praxis, Eingliederungshilfe-Einrichtungen, Tagesförderstätten und Kindertagesstätten.</li>
<li>Mobilität: Kostengünstiges Deutschland-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) für eine umweltfreundliche Mobilität.</li>
<li>Gemeinschaft: Förderung des Gemeinschaftsgefühls durch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li>
<li>Wohlbefinden: Kostenfreie und anonyme Beratung für alle Lebenslagen, sowohl beruflich als auch privat.</li>
<li>Kultur &amp; Freizeit: Ermäßigungen für eine Vielzahl von sportlichen, gesundheitlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten in Hamburg.</li>
</ul>

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: 2 Jahre mit möglicher vorzeitiger Entfristung
Arbeitszeit: Teilzeit (75 %)

Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.





Fragen beantwortet Ihnen gern: Angela Meyke Fernandes Fachliche Leiterin Physiotherapie +49(40)50773503 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
<a href="https://karriere.alsterdorf.de/physiotherapeut-in-mwd-de-f1266.html?agid=29" target="_blank">Online bewerben</a>
theravitalis alsterdorf Kennziffer: 240725 / 1266


<a href="http://www.theravitalis-alsterdorf.de" target="_blank">www.theravitalis-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."
Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter



<h1>Medizinische:r Fachangestelle:r (MFA) (all genders) für das Universitäre Cancer Center (UCC Hamburg) – Hubertus Wald Tumorzentrum</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2>
UKE_Zentrum für Onkologie

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten und lebendigen Team im Centery Entry Port des UCC Hamburg aktiv mitzuarbeiten. Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung.
Das Hubertus Wald Tumorzentrum - Universitäres Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg) vereint alle an Diagnostik, Therapie und Forschung beteiligten Kliniken und Institute innerhalb des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und arbeitet in Hamburg mit zahlreichen Partnern in Krankenversorgung und Wissenschaft zusammen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Patient:innenaufnahme und Terminplanung</li>
<li>Aktive Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen</li>
<li>Übernahme ärztlich delegierbarer Tätigkeiten</li>
<li>Administration von Befunden in Vor- und Nachbereitung - Mailkontakt</li>
<li>Vorbereitung von Tumorboards und Arztbriefen</li>
<li>Bearbeitung aller telefonischen Anfragen</li>
<li>Eingabe der Leistungen in SAP/IS-H unter Berücksichtigung der Versicherungsverhältnisse</li>
<li>Prozessverantwortung für das Hamburgische und Klinische Krebsregister</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

<ul>
<li>Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten</li>
<li>wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP/IS-H und der Abrechnungsmodalitäten</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
<li>selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
<li>wünschenswert: Erfahrung in der Onkologie</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise: Englischkenntnisse</li>
</ul>



<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Oktober 2025.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=5003" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach // Frau Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410 - 52267 // 58284 <a href="mailto:a.overlach@uke.de" target="_blank">a.overlach@uke.de</a> // <a href="mailto:s.sprenger@uke.de" target="_blank">s.sprenger@uke.de</a> 
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Medizinische:r Fachangestelle:r (MFA) (all genders) für das Universitäre Cancer Center (UCC Hamburg) – Hubertus Wald Tumorzentrum

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.



<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Poststelle in Teilzeit, 30 Std./5 Tage-Woche Standort: Berlin</h1>


<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Als erste Kontaktperson nehmen Sie unsere Mandantschaft und Besuche herzlich in Empfang, nach Absprache wechselnd im Früh- und Spätdienst zwischen 9 und 19 Uhr</li>
<li>Sie verfügen über ein professionelles Auftreten, nehmen die Anrufe in deutscher sowie englischer Sprache entgegen und verantworten das E-Mail- und Postmanagement</li>
<li>Sie koordinieren die Belegung der Besprechungsräume und kümmern sich um die Bewirtung</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützen und begleiten Sie Events und bereiten Mandantentermine und interne Besprechungen vor</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Backoffice mit</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verfügen über sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Wenn Sie außerdem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit sind, die gerne sorgfältig, konzentriert und im Team arbeitet und zudem kundenorientiert, kommunikationsstark und geschickt im Umgang mit Menschen ist, sind Sie bei uns genau richtig</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot an Sie:</h2>
<ul>
<li>Eine ausführliche Einarbeitungszeit</li>
<li>Eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre sowie ein freundliches und kollegiales Team</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Ein attraktiver Arbeitsplatz am Kürfürstendamm mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrtkostenübernahme, z.B. Monats- oder Deutschlandticket</li>
<li>Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), regelmäßige Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li>
</ul>
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Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Poststelle in Teilzeit

Am Standort Oberhaching suchen wir dich ab sofort als Network Services Manager Aftermarket (all genders) in Vollzeit bei Arval Deutschland.Arval - Wer wir sind:Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“. BNP Paribas:&nbsp;Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dichDu interessierst dich für eine qualitätsorientierte, vertragskonforme, serviceorientierte und kostenoptimierte Betreuung der Werkstattpartner und Dienstleister, sowie den Auf- und Ausbau des Netzwerks im Bereich Aftermarket?Wenn dir diese Aufgaben gefallen, dann bringst du die besten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle in einem dynamischen Umfeld mit.<ul><li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Werkstattpartnern und Fachabteilungen sowie administrative Tätigkeiten im Bereich des Netzwerkmanagements</li><li>Du erstellst regelmäßig Reportings und überwachst die KPIs</li><li>Du bearbeitest Interessentenanfragen</li><li>Du stellst die Partnerbetreuung durch regelmäßige Besuche vor Ort sicher</li><li>Du erfasst und bearbeitest zeitnah Beschwerden</li><li>Du vertrittst Network Services Manager</li><li>Du arbeitest an Projekten im Bereich Netzwerk Management mit</li></ul>Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit<ul><li>Du bist Kfz-Meister/in oder Karosseriebaumeister/in mit kaufmännischer Weiterbildung&nbsp;</li><li>Du hast Erfahrung in administrativen Tätigkeiten eines Autohauses sammeln können</li><li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, einen hohen Grad der Selbstorganisation sowie Lösungskompetenz</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang der MS Office Tools wie Excel, Outlook und PowerPoint mit</li><li>Du bist belastbar und bringst Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke sowie ein positives und souveränes Auftreten</li><li>Deine sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern dir die tägliche Arbeit</li></ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du hier.&nbsp;Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul> Dein Kontakt bei uns ist Katharina Hilgers – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:katharina.hilgers@arval.de" target="_blank">katharina.hilgers@arval.de</a>Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?Bewirb dich jetzt!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Network Services Manager Aftermarket (all genders)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Marketingstrategien zur Stärkung unserer Marktposition</li><li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur optimalen Positionierung unserer Lösungen</li><li>Planung und Koordination von zielgerichteten Kampagnen (online &amp; offline)</li><li>Pflege und Update unserer social media Kanäle</li><li>Steuerung externer Agenturen und Dienstleister</li><li>KPI-basiertes Reporting und Erfolgskontrolle aller Maßnahmen</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im B2B- oder B2C-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (C1 wünschenswert)</li><li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit kreativem Gespür für Trends und Markenführung</li><li>Erfahrung mit Marktanalysen, Positionierungsstrategien und strategischer Kampagnenentwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten und Datenanalyse-Tools</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

SYSTEMTECHNIK GmbH

Marketing Manager (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Aktive Akquise von Neugeschäft im öffentlichen und nichtöffentlichen Sektor (Verkehrsbetriebe, private Personentransportunternehmen, Städte, Kommunen)</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden vor Ort</li><li>Präsentation unserer Produkte und Lösungen beim Kunden vor Ort</li><li>Angebotserstellung und Auftragsverfolgung bis zur Vertragserstellung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Teilnahme an Messen und Branchen- und Kundenveranstaltungen</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen B2B-Vertrieb und/oder im Bereich ÖPNV</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert (B2)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte überzeugend zu präsentieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine spannende und innovative Aufgabe in einem etablierten Technologieunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, die Entwicklung und den Erfolg unserer Softwareprodukte maßgeblich zu beeinflussen</li><li>Ein engagiertes und talentiertes Team von Experten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

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