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Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Möchten Sie in der Position im hauptamtlichen Vorstand gemeinsam in einer gleichberechtigten hauptamtlichen Doppelspitze den AWO Bezirksverband Württemberg e.V. und ihre Tochterfirmen leiten? - Dann suchen wir SIE! als Hauptamtliche Vorständin / Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> 
 <li>Übernahme der personellen, wirtschaftlichen, inhaltlichen und strategische Gesamtverantwortung für die AWO Württemberg und ihre Unternehmensteile mit über 1.650 Mitarbeiter*innen sowie die kontiniuerliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios </li> 
 <li>Strategische und fachliche Verantwortung für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere für die Trägerschaft und Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtungen </li> 
 <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Bezirksverbands gemeinsam mit dem Präsidium und den Mitarbeiter*innen. Dies umfasst einerseits die unternehmerische, aber auch die sozialpolitische und verbandliche Perspektive </li> 
 <li>Vertretung der Positionen und Belange der AWO Württemberg nach innen und außen in verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner*innen der Kreisverbände, Ortsvereine und Gesellschaften und Verantwortung für die Beratung und Aufsicht der AWO-Gliederungen im Verbandsbereich Württemberg </li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung des Verbandsstatus sowie des AWO-Governance-Kodex sowie für die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen und Konferenzen des Vorstands und Verbandes</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> 
 <li>Auf Basis eines einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudiums oder adäquater Qualifikation verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung eines Verbands bzw. Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> 
 <li>Sie teilen die Ziele und Werte der AWO und haben Interesse daran, diese im Team mit dem Vorstand, dem Verband und dem Unternehmen umzusetzen </li> 
 <li>Sie kommunizieren und führen wertschätzend und klar und schaffen durch aktives Zuhören und Verständnis eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Sie agieren souverän nach innen und außen, sind vertrauenswürdig und haben politisches Gespür </li> 
 <li>Sie haben Interesse an der eigenständigen Entwicklung von Projekten und sind kreativ </li> 
 <li>Sie verfügen über digitale Kompetenz</li> 
</ul><h3>Die besten Argumente für uns</h3><ul> 
 <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> 
 <li>Vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungspotenzial </li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
</ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum in Ihrer Bewerbung mit.</h3>
Ihre Fragen werden von Herrn Stefan Oetzel (Vorsitzender des Präsidiums) beantwortet, unter der Telefonnummer <a href="tel:01727318678" target="_blank">+49 1727318678</a>. Erfahren Sie mehr über die AWO: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/64d18da06a722af3c84e3a9999fcc89833b1ea52/L8699700/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLXd1ZXJ0dGVtYmVyZy5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYmxvY2FsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.awo-wuerttemberg.de/</a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/a701be8113649379beaeaa78d87bae74b1ce6dd6/L8699702/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLWpvYnMuZGUvc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90L29ubGluZS1iZXdlcmJlbj90eF9pd2VsdGFtc19mb3JtcmVsYXRlZCU1Qm9mZmVyaWQlNUQ9MTYwNzk4JmNIYXNoPWU2MDJhMTdjMjhmMWYwZjUxYzMzNGMwNzE0NzZjMGQ5NiIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hauptamtliche Vorständin / hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)

Die Direktion Berlin bietet zum 1.&nbsp;Oktober 2026 am Arbeitsort Berlin ein duales Studium zum: <h2>Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d) </h2> (Kennung:&nbsp;BE-BA-TFM-2026, Stellen‑ID 1382461)
 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte. Mit unserem facettenreichen Immobilien­portfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilien­branche.
Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben beginnt am 1.&nbsp;Oktober 2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungs­abschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben werden dabei mit theoretischen Studien­abschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.
Bereits im September 2026, einen Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungs­veranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundes­gebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitäts­fördernd, ressourcen­optimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.
Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilien­wirtschaft, Mathematik und Informatik sind u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Kommunikation und Dokumentation</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Organisation, Personal- und Qualitäts­management</li>
<li>Recht</li>
<li>Arbeits- und Organisations­psychologie oder Arbeitssicherheit</li>
</ul>
Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklima­technik/​Gebäude­automation sind u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Grundlagen des Facility Managements</li>
<li>Mechanische Grundlagen</li>
<li>Digitale Techniken im Facility Management</li>
<li>Physikalische Grundlagen</li>
<li>Bauprojekt­management</li>
<li>Energietechnik</li>
<li>Nachhaltig bauen und betreiben</li>
<li>Energiemanagement</li>
<li>Brandschutz oder Kältetechnik</li>
</ul>
In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Digitalisierung im Facility Management</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li>
<li>Technische Gebäude­ausrüstung</li>
<li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z.&nbsp;B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li>
<li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungs­technik und Gebäude­automatisierung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li>
<li>Kunden- und dienstleistungs­orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Motivation</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben im Großraum Berlin</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Mentoring</li>
<li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1382461. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d)

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen / Thüringen versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 90 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.&nbsp;Im Zuge einer anstehenden Ruhestandsnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine engagierte und vertrauensvolle Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Planung und Koordination von Terminen der Geschäftsführung einschließlich der Vor- und Nachbereitung entsprechender Unterlagen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Engagierte Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung verschiedener Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion</li><li>Organisationstalent mit selbständigem und strukturiertem Arbeitsstil</li><li>Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Umgangsformen</li><li>Professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Software, digitalen Tools und Medien</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Wir-Gefühls und zur Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr</li></ul>Jetzt bewerben und gemeinsam die Energiezukunft gestalten!Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen / Thüringen versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 90 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.&nbsp;Im Zuge einer anstehenden Ruhestandsnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine engagierte und vertrauensvolle Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Planung und Koordination von Terminen der Geschäftsführung einschließlich der Vor- und Nachbereitung entsprechender Unterlagen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Engagierte Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung verschiedener Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion</li><li>Organisationstalent mit selbständigem und strukturiertem Arbeitsstil</li><li>Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Umgangsformen</li><li>Professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Software, digitalen Tools und Medien</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Wir-Gefühls und zur Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr</li></ul>Jetzt bewerben und gemeinsam die Energiezukunft gestalten!Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;<h5>Ihre Ansprechpartnerin</h5>Francine Schieke<a href="tel:03601434-537" target="_blank">03601 434-537</a>&nbsp;<a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung des Außendienstes bei technischen Serviceanfragen</li><li>Analyse und Lösung technischer Probleme im 2nd-Level-Support</li><li>Durchführung von Fernwartungen sowie Softwarepflege</li><li>Unterstützung bei Bestands-/Lagerverwaltung von Ersatzteilen</li><li>Reparatur und Instandsetzung von Bauerfeind-Messtechniksystemen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Feinmechaniker, Elektrotechniker oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Kundenservice komplexer Systeme wünschenswert</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Professionelles Verhalten am Telefon sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und hohem Serviceverständnis</li><li>Sichere und freundliche Umgangsformen im Kontakt mit Kunden</li><li>Englisch-/Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Mitarbeiter (m/w/d) 2nd Level Support Messtechnik

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 25 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in&nbsp;Reinigung&nbsp;und&nbsp;Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken.<h2>Stelle im Überblick:</h2>Unterstützen Sie unser Team im <a href="https://www.kindergarten-ilmenau.de/kita-kaethe-kollwitz/" target="_blank">AWO Kindergarten&nbsp;„Käthe Kollwitz“ in Ilmenau</a> als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.<ul><li>25 Wochenstunden</li><li>Montag - Freitag / bei einer generellen 5-Tage Woche</li><li>Arbeitszeit von 15:45 - 20:45 Uhr</li><li>unbefristet</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Kindern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul><h3>Das finden Sie bei uns:</h3><ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.&nbsp;</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Frühdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit, das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Am Nachmittag können Sie persönliche Angelegenheiten erledigen oder sich mit Ihren Hobbies beschäftigen.&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4><h4>AWO Kindergarten „Käthe Kollwitz“</h4>Juliane Geißler Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361 21031 692 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=160282&amp;cHash=6cbd0ebd3958455a916ed94423444bd6#" target="_blank">personal[at]awo-servicepartner.de</a> Internet: <a href="https://www.awo-servicepartner.de/" target="_blank">www.awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in Ilmenau

Stellenausschreibung: 134/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Kindern durch die Frühförderstelle für blinde und sehgeschädigte Kinder.Einsatzorte sind das Eichsfeld und die Städte Erfurt, Eisenach, Gotha, Gera, Altenburg, Hermsdorf.Wer sind wir?Von der Geburt bis zum Schuleintritt fördert unsere Frühförderstelle Kinder mit Sehschädigung oder Kinder, die von einer Sehschädigung bedroht sind sowie blinde Kinder und sehgeschädigte Kinder mit mehrfachen Beeinträchtigungen in der Entwicklung. Wir stärken Kinder in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei stehen die Interessen der Kinder und ihrer Familien stets im Fokus unserer Arbeit.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>mobile Frühförderung in verschiedenen Kindertageseinrichtungen oder häuslichem Umfeld, thüringenweit</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern, Familienangehörigen und Bezugspersonen</li><li>präventive und krisenintervenierende Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Konzeption</li><li>professionelle Dokumentation der Fallarbeit tägliche Verwaltungsarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in, Diplomsozialpädagog*in oder andere anerkannte pädagogische Ausbildung mit Schwerpunkt frühkindliche Entwicklung</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft in Thüringen</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag (S9) in Anlehnung an den TVÖD</li><li>SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=39BCB386B3DFDE90D142B51CB4D181BA&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=e5d99f08-d0c4-4465-bd57-dc7a3eb00f07,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

134/2025 Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Kindern durch die Frühförderstelle für blinde und sehgschädigte Kinder

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in und möchten keine Nachtdienste übernehmen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere mitten in der Stadt gelegene&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">Seniorenresidenz&nbsp;"Haus am Wippertor"</a>&nbsp; ist eine neue, helle Einrichtung mit moderner Ausstattung. In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheimplatz und berücksichtigen Ihre persönlichen Belange bei der Dienstplanung. Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden. Sie sind&nbsp;ausschließlich im Früh- und Spätdienst tätig, Nachtschichten fallen nicht an.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3><h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenresidenz "Haus am Wippertor"Daniel Müller Weizenstraße 17 99706 SondershausenTelefon: 03632 66 74 011 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz "Haus am Wippertor" in Sonderhausen

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

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&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Montieren und Reparieren von Rohrleitungen im Wasser- und Gasversorgungsnetz </li><li>Durchführen von Tiefbau- und Erdbauarbeiten </li><li>Führen von Baumaschinen und selbstfahrenden Arbeitsgeräten</li><li> Durchführen von Sicherungsmaßnahmen bei Tiefbauarbeiten (u.a. Verbau und Verkehrsbeschilderung)</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzbauer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik / Versorgungstechnik oder für Gas- und Wasserinstallation </li><li>Idealerweise Erfahrungen als Vorarbeiter oder Polier </li><li>Führerschein Klasse B und CE ist erforderlich, Baumaschinenführerschein wäre wünschenswert </li><li>Freude an der Arbeit im Team und Zuverlässigkeit </li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Arbeitszeit von 38 Stunden pro&nbsp;Woche im Stadtgebiet von Jena und umliegender Region</li><li>29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien&nbsp;</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungUnterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verschiedenen Versorgungsbereichen (Wasser, Abwasser, Gas, Fernwärme, etc.)&nbsp;</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

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