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Dienstort: JenaBewerbungsfrist: 29.06.2025Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.Am Standort Jena, im Bereich des Technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Anlagenmechanikerin / einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)unbefristet und in Vollzeit (z.Zt. 39 Stunden/Woche).<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Betreiben von Klima- und Lüftungsanlagen unter Verwendung von Gebäudeleittechniksystemen</li><li>Warten und Instandhalten von Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Koordinieren von internen/externen Wartungs- und Montageleistungen</li><li>Durchführen von Installationsarbeiten der HLSK-Gewerke</li><li>allgemeine gewerkeübergreifende Arbeiten im Bereich des Technischen Dienstes&nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, für Energie- und Gebäudeversorgungstechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1</li></ul><h3>Von Vorteil:</h3><ul><li>Erfahrungen im Installieren und Betreiben von Lüftungs- und Klimaanlagen</li><li>Kenntnisse über lüftungsseitige Filtertechnik, Wärmerückgewinnungsanlagen sowie Über- und Unterdruckbetriebsweisen</li><li>Kenntnisse über Prozesskälteanlagen mit Einsatz von Kaltwassersätzen</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von Lüftungs- und Kälteanlagen unter Verwendung von Gebäudeleittechnik</li><li>Erfahrungen in der Betreibung von HLSK-Anlagen für Laborgebäude/GMP-Bereiche o. ä.</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)</li></ul>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe werden vorausgesetzt. Wir erwarten eine hohe Teamfähigkeit und Flexibilität einschließlich der Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft.Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich/technisch geprägten Umfeld bieten wir Ihnen:<ul><li>eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD-Bund, Tarifgebiet Ost mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h</li><li>eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team</li></ul>Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Der Standort Jena ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.&nbsp;Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.Nähere Auskünfte erteilen: &nbsp;zum Arbeitsplatz Herr Dietrich: (Tel. 03641 804 2227) zum Verfahren Frau Felgenhauer: (Tel. 038351 71288).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 als ein PDF-Dokument per E-Mail an&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/anlagenmechanikerin-anlagenmechaniker-fuer-sanitaer-lueftungs-heizungs-und-klimatechnik-w-m-d/#" target="_blank">022.25@fli.de</a> mit dem Betreff „Stelle 022/25“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Fachbereich Personal, Postfach 1318, in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen.

Friedrich-Loeffler-Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Dienstort: JenaBewerbungsfrist: 15.06.2025Arbeiten in der Mitte Deutschlands, das ist beim Friedrich-Loeffler-Institut möglich.Das Friedrich-Loeffler-Institut ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. An 5 Standorten in der Bundesrepublik werden dazu hochmoderne Forschungseinrichtungen betrieben.Für die örtliche Verwaltung am Standort Jena suchen wir eine/nVerwaltungsleiter/in (m/w/d)mit Umsicht und Organisationstalent.Die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle fungiert insbesondere als Bindeglied und Kommunikator zwischen der Zentralabteilung am Standort Greifswald - Insel Riems und den zwei wissenschaftlichen Fachinstituten am Standort Jena mit insgesamt ca. 130 Beschäftigten.Dafür bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 der Bundesbesoldungsordnung oder alternativ eine Festanstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe E10 TVöD (Tarifgebiet Ost).<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h3><ul><li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden den Standortes Jena in Belangen der Verwaltung</li><li>Organisatorische Aufgaben am Standort u.a.</li><li>Zur Bewirtschaftung und Pflege des Dienstgeländes und der Gebäude</li><li>Zur Umsetzung der Sicherheit auf der Liegenschaft einschl. Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Notfallplänen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen des Arbeits- und Brandschutzes sowie der Arbeitsmedizin</li><li>Angelegenheiten der Bestandserfassung und -verwaltung</li><li>Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung, u.a.</li><li>Koordinierung des Haushaltes des Standortes</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Hausmitteilungen, Dienstvereinbarungen u.ä.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung/Digitalisierung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) auf dem Gebiet der Öffentlichen Verwaltung z.B. B.A. Verwaltungsmanagement/ Allgemeine Verwaltung/ Verwaltungsökonomie, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Diplom- Verwaltungswirt/in, Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/in oder gleichwertig.</li><li>I.d.R. mindestens 5jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise in der Bundesverwaltung)</li><li>Beherrschung gängiger PC-Anwendungen u.a. MS-Office sowie der gängigen Kommunikationstechnik</li></ul><h3>Von Vorteil sind:&nbsp;</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit/ Brandschutz und Liegenschaftsmanagement</li></ul>Eine hohe intrinsische Motivation, selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und sehr gutes Zeitmanagement sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zu Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Der Standort Jena ist an den ÖPNV angeschlossen.&nbsp;Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordern daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilen Herr Dietmar Nobis (Tel.: 0383517- 1300, E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">dietmar.nobis@fli.de</a> ) oder Frau Antje Wäscher (Tel.: 0383517- 1301, E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">antje.waescher@fli.de</a>&nbsp;).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.06.2025 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 034/25“ per E-Mail an&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">034.25@fli.de</a>. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald-Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.&nbsp;Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter- Einstellungen!

Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

Aufgaben - selbständige Durchführung von Mammographien- Anmeldung und Sprechstundenassistenz- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des &nbsp;&nbsp; Früherkennungsprogramms Voraussetzungen - abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA&nbsp; &nbsp;bzw. MFA mit Röntgenschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb- sehr gutes Organisationsvermögen- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit Vorteile - in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit entspricht 36 h)- kein Nacht- und Wochenenddienst Bewerbungen bitte über das Portaloder an:Gemeinschaftspraxis für Mammographie-ScreeningDr. Wurdinger / Dr. HeinerCarl-Zeiss-Platz 1607743 Jena&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:info@mammo-jena.de" target="_blank">info@mammo-jena.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Susanne Wurdinger Carl-Zeiß-Platz 16 07743 Jena <a href="mailto:info@mammo-jena.de" target="_blank">info@mammo-jena.de</a>

Gemeinschaftspraxis für Mammographie-Screening

MTRA (M/W/D) / ARZTHELFERIN

Für unseren&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-altenburg.de/kita-lerchenberg/" target="_blank">Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg&nbsp;</a>suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte und fachlich versierte Leitung (m/w/d). Die Stelle ist mit&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen und&nbsp;zunächst auf 2 Jahre befristet.Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine wertschätzende, kindgerechte und entwicklungsfördernde Umgebung. Sie tragen die Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Träger zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter</li><li>Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Umsetzung und Sicherstellung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einer engagierten Einrichtung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung, des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul>So bewerben Sie sichInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an untenstehenden Kontakt.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.xveyxaimrDeas1xlyivmrkir2hi%27);">trautwein@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Lerchenberg in Altenburg“

Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende fachlich zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Alten- und Pflegeheim <a href="https://www.seniorenwohnen-hildburghausen.de/haus-sophie/" target="_blank">"Haus Sophie" in Hildburghausen</a>!Ab dem 01.09.2025 bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter*in in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungseinheiten für Auszubildende in der Pflege</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachschulen sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen des Hauses</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität</li><li>Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem – auch an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Freude an der Anleitung, Förderung und Motivation von Auszubildenden</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PC-Kenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert, aber keine</li><li>Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie haben Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten und jungen Menschen den Einstieg in einen sinnvollen Beruf zu erleichtern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende fachlich zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Alten- und Pflegeheim <a href="https://www.seniorenwohnen-hildburghausen.de/haus-sophie/" target="_blank">"Haus Sophie" in Hildburghausen</a>!Ab dem 01.09.2025 bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation.Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter*in in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungseinheiten für Auszubildende in der Pflege</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachschulen sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen des Hauses</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität</li><li>Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem – auch an Sonn- und Feiertagen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Freude an der Anleitung, Förderung und Motivation von Auszubildenden</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PC-Kenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert, aber keine</li><li>Voraussetzung</li></ul>So bewerben Sie sichSie haben Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten und jungen Menschen den Einstieg in einen sinnvollen Beruf zu erleichtern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!KontaktDiana MareschAWO AJS gGmbH Haus Sophie Dr. Wilhelm-Külz-Straße 6-8 98646 Hildburghausen Tel.: 03685 419300 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.hmere2qeviwglDeas1xlyivmrkir2hi%27);">diana.maresch@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“

Das Team unserer Ergotherapiepraxis in Saalfeld sucht Verstärkung!Sie sind&nbsp;auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie&nbsp;haben&nbsp;gerade Ihre Ausbildung beendet oder sind&nbsp;schon im Arbeitsleben drin und suchen&nbsp;nach neuen Möglichkeiten sich&nbsp;weiterzuentwickeln? Sie&nbsp;haben&nbsp;Lust auf ein dynamisches Team? Dann sind Sie&nbsp;bei uns genau richtig!Wir glauben daran, dass wir als Menschen in unserem Arbeitsumfeld optimale Leistungen erbringen können, wenn die Unternehmenskultur von Vertrauen und guter Kommunikation geprägt ist.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Einzeltherapie und Gruppentherapie</li><li>Vertrauensaufbau mit Patienten und deren Angehörigen/ Betreuern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten</li><li>flexible, eigenständige und kreative Arbeit</li><li>Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fahrtkostenerstattung von 0,30 € je Kilometer</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li></ul>Wir geben gerne den Berufsanfängern eine Chance ins Berufsleben einzu­stei­gen und durch die Anwendung der bei der Berufsausbildung erlernten Behand­lungstechniken sowie -methoden ihre eigene Berufserfahrung zu sammeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPraxis für ErgotherapieKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Ergotherapeut*in

Sind Senioren noch fit und selbstständig, möchten die Meisten am liebsten möglichst lange zuhause wohnen bleiben. Damit tauchen aber auch einige Aufgaben auf, die im Haushalt anfallen und die mit zunehmendem Alter und spätestens mit der Pflegebedürftigkeit immer schwieriger werden. Erledigungen wie Fenster putzen, Gardinen auf- und abhängen, Wäsche waschen und Putzen verlangen den Senioren einiges ab und gehen ihnen nicht mehr so leicht von der Hand.Zur Reinigung und Unterstützung suchen wir eine Haushaltshilfe in Oberweißbach, die die tägliche Arbeit im Haushalt übernimmt.Ein PKW-Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug sind unbedingt erforderlich. Ihre Aufgaben: &nbsp;Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, um den Alltag unserer Kunden zu erleichternDurchführung von regelmäßigen Reinigungsarbeiten und Sicherstellung der OrdnungHilfe bei der Wäschepflege, einschließlich Waschen, BügelnEinhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Sie bringen mit &nbsp;Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlichFreude und Empathie im Umgang mit älteren MenschenZuverlässigkeit, Eigeninitiative und OrganisationsfähigkeitFührerschein Klasse B und eigener Pkw sind erforderlich Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamVergütung nach dem Tarifvertrag des Reinigungsgewerbes, derzeit 14,25 €Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inKöhler Landschaftspflege und Service GmbHUwe Riedel Rainweg 70 07318 SaalfeldTelefon: 03671 548860 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=137854&amp;cHash=5e01009d3a3b622b5873dd5c569f15fd" target="_blank">reinigung[at]</a><a href="http://lus-koehler.de" target="_blank">lus-koehler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Riedel Rainweg 70&nbsp; <a href="mailto:Reinigung@lus-koehler.de" target="_blank">Reinigung@lus-koehler.de</a> 03671 548860 &nbsp;

Hauswirtschafter *in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung der praktischen Ausbildungsinhalte der Metallberufe an Azubis und Praktikanten Ansprechpartner für Fragen von Azubis und Praktikanten der Metallberufe Organisatorische Aufgaben bei der Strukturierung der Ausbildung/ Praktika&nbsp; Unterstützung bei Azubi-Events in Schulen sowie auf Messen Teilnahme an vorgegebenen Schulungen und Unterweisungen Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen sowie Umweltschutzmaßnahmen&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufsabschluss in einem Metallberuf Praktische Erfahrung im Bereich Metallbearbeitung zwingend erforderlich AdA Schein erwünscht Die Befähigung theoretisches und praktisches Wissen zu vermitteln Ein persönliches Interesse an einer qualitativen Ausbildung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Einfühlungsvermögen und Führungskompetenz&nbsp; Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft&nbsp; ausgeprägtes Kostenbewusstsein Tätigkeit in Normalschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendung Tarifvertraglichen Zuschuss zur tarifvertraglichen, betrieblichen Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice Betriebskantine</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Ausbilder Metallberufe (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im Bereich der Produktion, der Werkstätten, der Pausen- und Sozialräume sowie Lagerhallen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teilnahme an vorgegebenen Schulungen und Unterweisungen Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen sowie Umweltschutzmaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der gewerblichen Produktion im Bereich Reinigung wünschenswert Befähigung zum Führen und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeuge erwünscht Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft&nbsp; ausgeprägtes Kostenbewusstsein Tätigkeit in Normalschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung bei der Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung&nbsp; Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice Betriebskantine</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Betriebsreiniger (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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