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Stellenausschreibung: 88/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine&nbsp;LEITUNG ÖFFENTLICHKEITSARBEIT / MARKETING (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien &amp;**** Pflege der Internetpräsenz</li><li>Organisation von Marketingmaßnahmen des Regionalverbandes</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Netzwerkarbeit mit externen Organisationen</li><li>Recherchen und Zuarbeiten für den Vorstand inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:Sie bringen Leidenschaft für Kommunikation und ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen mit? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Leitung unserer Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit Herz, Haltung und Hands-on-Mentalität.Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in Social Media Management, Content Marketing und digitaler Markenkommunikation</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten – von Print bis Reel</li><li>redaktionelles Feingefühl, stilsichere Ausdrucksweise und visuelle Kreativität</li><li>Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset</li><li>Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>selbstbewusstes und freundliches Auftreten – ob vor der Kamera, am Telefon oder auf Veranstaltungen</li><li>Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, digitalen Trends und einer modernen Verbandskommunikation</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>Sie denken Kommunikation nicht nur als Aufgabe, sondern als Haltung? Sie wollen mit Sinn arbeiten und gesellschaftliche Wirkung erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="http://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7DAD246E47CDF2A6AA9AC86B7BC7BE3F&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=14a62393-1e36-454c-8b28-7293959a46a0,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

88/2025 LEITUNG ÖFFENTLICHKEITSARBEIT / MARKETING für unsere Geschäftsstelle in Weimar

DER KOMMUNALSERVICE JENA ist als Eigenbetrieb der Stadt Jena auf vielfältigsten Gebieten, wie z. B. der Städtereinigung, Straßenbeleuchtung, Hoch- und Tiefbau, Friedhofs- und Grünanlagenpflege sehr erfolgreich tätig. Als moderner Dienstleister sind wir bestrebt, die Lebensqualität der Bürger/innen unserer Stadt ständig zu verbessern und zu einem schönen und sauberen Stadtbild beizutragen.Im Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir deshalb für die Spielplatzpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis, einen vollzeitbeschäftigten<h2>Mitarbeiter Spielplätze (m/w/d)</h2><h4>Aufgabenbereich</h4><ul><li>Durchführung von Verkehrssicherungspflichten und allgemeinen Pflegemaßnahmen für die in den Zuständigkeitsbereich des KSJ fallenden Spielplätze, öffentlichen Bänke und Wege</li><li>Durchführung von Grünanlagenpflege, Rasenmahd und Müllbeseitigung</li><li>Kontrolle und Pflege von Spielgeräten und deren Umfeld</li><li>Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Spielgeräten und anderen Anlagen des KSJ</li><li>Tischlereiarbeiten</li><li>Durchführung von Winterdienstarbeiten</li><li>diverse bereichsspezifische und bereichsübergreifende Arbeiten</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Tischlereihandwerk</li><li>nachweislich sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten</li><li>gute Anwendungskenntnisse mobilen Endgeräten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>gesundheitliche Eignung und physische Belastbarkeit</li><li>Ortskenntnisse von Jena wünschenswert</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, wünschenswert der Klasse C</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und attraktives Arbeitsumfeld in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 5) und verschiedene Jahressonderzahlungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach dem TVöD</li><li>attraktives Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendespdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 15.08.2025Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>

Kommunalservice Jena

Mitarbeiter Spielplätze (m/w/d)

<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>– eine abgeschlossene Berufsausbildung, gern auch mit Qualifikation als Vorarbeiter</li><li>– Kenntnisse im Umgang mit denkmalpflegerischen Objekten</li><li>– selbstständige und engagierte Mitarbeit an unseren bundesweiten Projekten</li><li>– gute Umgangsformen mit Kunden, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>– eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem jungen aber&nbsp; leistungsstarken Unternehmen</li><li>– leistungsgerechte Bezahlung</li><li>– gute Arbeitsbedingungen und ein hochmotiviertes Arbeitsteam</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

WEINRICH + PHILIPP NÜTHEN Denkmalpflege GmbH + Co. KG

Stuckateur m/w/d

Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO101012, Stellen‑ID 1321031) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Aus­schreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftrags­vergabe</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z.&nbsp;B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfall­management (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li>
<li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprech­person für Mieterinnen und Mieter</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li>
<li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li>
<li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li>
<li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li>
<li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, system­seitige Beleg­erstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li>
<li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.&nbsp;B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li>
<li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilien­wirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1321031.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813047" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3047</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik </h1> Referenzcode:&nbsp;50145785_2 –&nbsp;2025/TK 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;– unbefristet&nbsp;– eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen</li>
<li>Anfertigung von Proben</li>
<li>Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben</li>
<li>Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)</li>
<li>Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li>
<li>Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis</li>
<li>Vertretung unseres Ausbilders</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z.&nbsp;B.&nbsp;Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen</li>
<li>gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen</li>
<li>abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li>
</ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.

Zerspanungsmechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1323954. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 37115 Duderstadt

Wir suchen Inventurhelfer (m/w/d) für die Zeit vom 22.-26. September 2025!Aufgaben<ul><li>​Sorgfältige Erfassung und Dokumentation von Beständen</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Sicherstellung einer korrekten und effizienten Bestandsaufnahme</li><li>Meldung von Abweichungen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Erste Erfahrungen im Bereich Lager/Inventur von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Aufmerksamkeit für Details und Pünktlichkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung auf Stundenbasis ( 16,00€ / Stunde )</li></ul>Interessiert? Dann schick uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:jobs@raesch.net" target="_blank">jobs@raesch.net</a>

Raesch Quarz (Germany) GmbH

Inventurhelfer m/w/d

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=1895" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof </a>&nbsp;mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Zubereitung verschiedener Gerichte, Soßen, Gebäck &amp; Süßspeisen</li>
<li>Planung, Einkauf und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln</li>
<li>Zusammenstellen von Speisekarten und Menüvorschlägen</li>
<li>Kochen, Braten und Garnieren</li>
<li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
20 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.266,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.386,00 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.506,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei Bestehen der Prüfung ist eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts garantiert!</li>
<li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier und vieles mehr</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li>
<li>Durch Weiterbildungen ist ein Aufstieg zum Sous Chef oder Küchenchef möglich</li>
<li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Koch (m/w/d)

Über uns: 
Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Leitung der Baustelle vor Ort:&nbsp;Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.</li>
<li>Sicherstellung von Qualität und Sicherheit:&nbsp;Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.</li>
<li>Lean Management:&nbsp;Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.</li>
<li>Eigenständige Leitung der Gewerke:&nbsp;Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.</li>
<li>Nachunternehmerkoordination:&nbsp;Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.</li>
<li>Unterstützung des Bauleiters:&nbsp;Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.</li>
<li>Umgang mit Bauunterlagen:&nbsp;Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.</li>
<li>Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.</li>
</ul>

Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.</li>
<li>Problemlösungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis:&nbsp;Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Technische Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.</li>
</ul>

 Unsere Leistungen: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner: 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns: 
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W.&nbsp;Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de/" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

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