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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und/oder Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 96450 Coburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 6:00 bis 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 07743 Jena

Für den Einsatz in unserem Stammbetrieb suchen wir zur Festeinstellung:&nbsp;<h2>Kaufmännischen Mitarbeiter für Büro Office Management (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit / Teilzeit&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Rechnungsprüfung für Warenein- und Warenausgang </li><li>Buchhaltungskoordination </li><li>Personalwesen </li><li>Betriebswirtschaftliches Controlling&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Bachelorabschluss oder weitergehende Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich </li><li>Eigenständige Arbeitsweise </li><li>Kenntnisse im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre in den Bereichen Finanzierung und Informationstechnik&nbsp;</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Schleizer Fleisch- und Wurstwaren GmbH, z. Hd. Herrn Herzum, Industriestr. 2, 07907 Schleiz, Tel. 03663-48060, <a href="mailto:info@schleizer-fleiwu.de" target="_blank">info@schleizer-fleiwu.de</a>

Schleizer Fleisch- und Wurstwaren GmbH

Kaufmännischen Mitarbeiter für Büro Office Management (m/w/d)

Werde Referent des Vorstands (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft! 
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!&nbsp;
Wir suchen einen hochqualifizierten Strategen / Projektmanager, der komplexe Unternehmens- und Marktentscheidungen aktiv mitgestaltet. Du arbeitest direkt mit dem Verwaltungsrat und Vorstand, treibst strategische Initiativen voran und bringst analytische Exzellenz mit, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Dein Beitrag:
<ul><li>Du recherchierst tiefgehend Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten und leitest daraus eigenständig prägnante Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management ab.</li><li>Du übernimmst die volle Verantwortung für strategische Projekte und Analysen – von Konzeption bis Umsetzung – und stellst sicher, dass sie messbare Wirkung erzielen.</li><li>Du bewertest und priorisierst strategische Initiativen und potenzielle M&amp;A-Targets auf Basis von Unternehmenszielen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit.</li><li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltungsrat, Vorstand und internen sowie externen Partnern in den Bereichen Controlling, Strategie und Kommunikation.</li><li>Du identifizierst Effizienz- und Optimierungspotenziale und erstellst Analysen und Präsentationen, die fundierte Managemententscheidungen ermöglichen.</li><li>Du organisierst hochkarätige Board-Sitzungen, Konferenzen und Workshops und bereitest diese auf höchstem professionellen Niveau vor und nach.</li></ul>
Was uns wichtig ist:
<ul><li>Ausgezeichneter akademischer Hintergrund, bevorzugt an einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; auch Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sind willkommen. Eine Promotion ist ein Plus.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, Projektmanagement, Business Development oder Corporate Strategy, idealerweise in führenden Technologie- oder Industrieunternehmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand oder Geschäftsführung und tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien und operative Abläufe sind entscheidend.</li><li>Sehr sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Tools wie SAP, JIRA, Concur, Confluence oder Workday.</li><li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Vorteil.</li><li>Analytische Exzellenz, hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, absolute Diskretion und ein ausgeprägter Drang, strategische Wirkung zu erzielen.</li></ul>
Das kannst du von uns erwarten:
<ul><li>Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.</li><li>Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.</li><li>Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.</li><li>Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir dich in wöchentlichen Kursen (online &amp; offline) gerne willkommen.</li><li>Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für dich bereit.</li></ul>
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Vorstandsreferent (m/w/d)

Stellenausschreibung: 12/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- &amp; Gebäudetechnik. Arbeitsort ist Jena.Die Stelle ist projektbefristet bis 30.09.2027. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Stellennummer 12/2026 bis spätestens 22.02.2026 per Mail.Wer sind wir?Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein ein moderner sozialer Träger mit vielfältigen Einrichtungen und Angeboten in den Bereichen Pflege, Betreuung, Bildung und Beratung. Mit rundum verantwortungsvollem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und dem klaren Bekenntnis zu unseren Werten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – gestalten wir die soziale Infrastruktur der Region aktiv mit. Für unser Projektmanagement im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft dazu beitragen, unsere Gebäude zukunfts- und ressourcenschonend zu gestalten.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Projektkoordination und -management</li><li>&nbsp;<ul><li>Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt</li><li>Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine</li><li>Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen</li></ul></li><li>Gebäudetechnik &amp; bauliche Maßnahmen</li><li>&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen</li></ul></li><li>Energieanalyse &amp; Optimierung</li><li>&nbsp;<ul><li>Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen</li><li>Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte</li></ul></li><li>Wissenstransfer, Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>&nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit</li></ul></li><li>Dokumentation &amp; Berichtswesen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.</li><li>Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=201DD16BAAB290051CF9D1FF48AB1011&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=73ab1fc8-a49a-49ef-b394-beb04aad3948,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

12/2026 Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik mit Arbeitsort in Jena

Ausschreibung 11/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 WST einen&nbsp;Mitarbeiter im Baumanagement (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.02.2026 unter Angabe der Stellennummer 11/2026.Wer sind wir?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes</li><li>Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte</li><li>Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien</li><li>Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern</li><li>Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben</li><li>Optimierung von Bauprozessen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen</li><li>Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten</li><li>Freude und Spaß am Beruf</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=201DD16BAAB290051CF9D1FF48AB1011&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=429c900b-4243-4f0d-888c-705280463f1c,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

11/2026 Mitarbeiter*in im Baumanagement

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpump­betriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungs­anlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeits­sicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2524617&amp;mpid=1472513&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/6fc8e04bcebe48f7a712afa4d33cf927?pid=2524617&amp;mpid=1472513&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Ruhleben

Stellenausschreibung: 08/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort auf Minijobbasis mit 6 bis 9 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten "Schatzinsel" in Jena.Wer sind wir?Im<a href="https://www.awo-mittewest-thueringen.de/schatzinsel-jena.html" target="_blank"> integrativen Kindergarten „Schatzinsel“</a> finden Kinder mit und ohne Behinderung sowie von Behinderung bedrohte Kinder ihren Platz. Wir sind ein Haus in dem viele verschiedene Nationalitäten, Religionen und Kulturen vertreten und willkommen sind. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt vom Leitgedanken des gemeinsamen Miteinanders und der ganzheitlichen Betrachtung von Familiensystemen. Sie ist darauf ausgerichtet, Kinder zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von max. 6 Kindern in der Randöffnungszeit von 17-20 Uhr</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>Gestaltung des Spätnachmittags- und Abendprogramms in Eigenverantwortung</li><li>Mitwirkung am Betreuungskonzept für die Randöffnungszeit</li><li>Austausch über die Entwicklung der Kinder mit dem Leitungsteam</li><li>flexible Unterstützung als Springer*‘in in allen pädagogischen Bereichen, angepasst an den jeweiligen Bedarf und wechselnde Einsatzzeiten</li><li>Verwaltungsarbeiten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder über einen gleichwertigen Abschluss gemäß ThürKitaG § 16</li><li>oder über einen Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren pädagogischem Studiengang.</li><li>Im Umgang mit Kindern bringen Sie Einfühlungsvermögen, Geduld und echte Wertschätzung mit und haben Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu begleiten.</li><li>Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Offenheit, Herzlichkeit und Kontaktfreude – und bringen dabei ein großes Herz für pädagogische Arbeit mit.</li><li>Die Werte und Ziele der AWO sind für Sie mehr als Leitlinien auf dem Papier – Sie möchten diese im pädagogischen Alltag aktiv leben.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinär, bringen sich aktiv in den fachlichen Austausch ein und schätzen unterschiedliche Perspektiven.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement prägen Ihr Handeln und machen Sie zu einer verlässlichen und geschätzten Kolleg*in.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:-Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=AF1DCE5E7E676D307BE736545539084C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=d26a4344-6851-4f09-9bd9-11212b47fec8,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

08/2026 Päd. Fachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis für unseren integrativen Kindergarten "Schatzinsel"

<a href="http://www.pattonville.de/start" target="_blank"></a>


Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.pattonville.de/start" target="_blank">www.pattonville.de</a>.
Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Pattonville Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

<h1>integrationshilfe&nbsp;(m/w/d)</h1>


<h2>in&nbsp;Teilzeit</h2>



mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang zwischen 11 und 17 Wochenstunden (abhängig von der Eingruppierung im TVöD). Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppen­zeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarf. Neben der Assistenz im Kindergartenalltag übernehmen Sie auch die soziale und pädagogische Förderung des Kindes und den Austausch mit den Erziehern (m/w/d) und Eltern. 
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinder­pfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert. Die Stelle ist aber auch für&nbsp;Quereinsteiger geeignet.</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf</li>
<li>Geduld, Belastbarkeit und pädagogisches Geschick</li>
<li>Team- und Reflexionsbereitschaft </li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li>
<li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten sowie Fachberatung</li>
<li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li>
</ul>
<h3>Interessiert?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="https://karriere.kornwestheim.de/site/Kornwestheim_Karriere/node/23887023/zmdetail_523253148400/ZweckverbandPattonvilleIntegrationshilfemwdinTeilzeit.html?zm.sid=zmdct5vur6w1&amp;nodeID=523253148400" target="_blank">www.mein-check-in. de/kornwestheim</a>
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2026-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine&nbsp;Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung (Telefon: 07146-2809-2520) oder Frau Krysiak, Personalabteilung (Telefon: 07154- 202-8058) wenden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleich­gestellten berücksichtigen wir ent­sprechend den&nbsp;Zielsetzungen des Schwer­behin­dertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweck- verband Pattonville erhalten Sie unter <a href="http://www.pattonville.de/start" target="_blank">www.pattonville.de</a>.




Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Integrationshilfe (m/w/d)

Stellenausschreibung: 09/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 12 bis 15 Wochenstunden einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten „Schatzinsel“ in Jena.Wer sind wir?Im<a href="https://www.awo-mittewest-thueringen.de/schatzinsel-jena.html" target="_blank"> integrativen Kindergarten „Schatzinsel“</a> finden Kinder mit und ohne Behinderung sowie von Behinderung bedrohte Kinder ihren Platz. Wir sind ein Haus in dem viele verschiedene Nationalitäten, Religionen und Kulturen vertreten und willkommen sind. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt vom Leitgedanken des gemeinsamen Miteinanders und der ganzheitlichen Betrachtung von Familiensystemen. Sie ist darauf ausgerichtet, Kinder zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von max. 6 Kindern in der Randöffnungszeit von 17-20 Uhr</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>Gestaltung des Spätnachmittags- und Abendprogramms in Eigenverantwortung</li><li>Mitwirkung am Betreuungskonzept für die Randöffnungszeit</li><li>Austausch über die Entwicklung der Kinder mit dem Leitungsteam</li><li>flexible Unterstützung als Springer*‘in in allen pädagogischen Bereichen, angepasst an den jeweiligen Bedarf und wechselnde Einsatzzeiten</li><li>Verwaltungsarbeiten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder über einen gleichwertigen Abschluss gemäß ThürKitaG § 16</li><li>oder über einen Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren pädagogischem Studiengang.</li><li>Im Umgang mit Kindern bringen Sie Einfühlungsvermögen, Geduld und echte Wertschätzung mit und haben Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu begleiten.</li><li>Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Offenheit, Herzlichkeit und Kontaktfreude – und bringen dabei ein großes Herz für pädagogische Arbeit mit.</li><li>Die Werte und Ziele der AWO sind für Sie mehr als Leitlinien auf dem Papier – Sie möchten diese im pädagogischen Alltag aktiv leben.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinär, bringen sich aktiv in den fachlichen Austausch ein und schätzen unterschiedliche Perspektiven.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement prägen Ihr Handeln und machen Sie zu einer verlässlichen und geschätzten Kolleg*in.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>20,80 € Stundenlohn bei erfolgreicher Tätigkeit ist nach einem halben Jahr eine Lohnerhöhung möglich</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenerationstage</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum spätesten 25. Werktag des Monats</li><li>Jahressonderzahlung in zwei Teilen</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=AF1DCE5E7E676D307BE736545539084C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=6c8054e8-1fc9-4df2-9d81-2991407dab71,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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