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Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für einen
 Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m⁠/⁠w⁠/⁠d). 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie sind zuständig für das Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen und die selbstständige Abwicklung der laufenden Fertigungsaufträge inkl. Facettieren und Reinigen der optischen Bauteile.</li>
<li>Sie kontrollieren selbstständig die gefertigten optischen Bauteile und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sicher.</li>
<li>Sie übernehmen regelmäßig Wartungsarbeiten an den Maschinen und den Anlagen.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.&nbsp;B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und bringen Berufserfahrung mit.</li>
<li>Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Lust auf feinteilige, präzise Arbeit an optischen Bauteilen haben, sind willkommen.</li>
<li>Starkes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und eine engagierte, zuverlässige und saubere Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket bei 38 Wochenstunden mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Faire Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes, kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>
<li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>
</ul>KontaktWir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

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um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0D6898355C6C58F0BA458B9D66CB5EE2&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=233e4912-0245-40db-bdb1-06765aabdaa7,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.Ihre Ansprechpartnerin: 
Alexandra Muha 
Tel. 08105/7728-0HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG, 
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching 
<a href="http://www.heine.com" target="_blank">www.heine.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und möchten sich mit Herz und Engagement in die Pflege einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist in Teilzeit mit 20–30 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen.Unser <a href="https://www.pflegeheim-bad-liebenstein.de/" target="_blank">Seniorenpflegeheimes "Haus Altenstein" in Bad Liebenstein</a> bietet 51 Seniorinnen und Senioren auf zwei Wohnbereichen in Ein- oder Zweipersonenzimmern ein liebevolles Zuhause. Durch die zentrale Lage ist das Haus eng in das Stadtgeschehen eingebunden – soziale Kontakte zu Angehörigen, Freunden und Bekannten können und sollen gepflegt und aufrechterhalten werden.Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege und Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trägerinternen Standards</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie arbeiten gern mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Empathie, Geduld und Respekt – insbesondere auch demenziell erkrankten Senior*innen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Familienpflegerin, Sozialbetreuer*in oder haben bereits Erfahrung in der Pflege gesammelt</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Motivation zur ständigen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten im Team erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155936&amp;cHash=423f0c8f9bb3476d8d77711bb2c33a71" target="_blank">Onlinebewerbung!</a>Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktInes BrücknerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim „Haus Altenstein“ Barchfelder Straße 66 36448 Bad Liebenstein Tel.: 036961 7370-0 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155936&amp;cHash=423f0c8f9bb3476d8d77711bb2c33a71" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegekraft (m/w/d) - "Haus Altenstein" in Bad Liebenstein

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als examinierte Pflegefachkraft? Sie legen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen.Verstärken Sie ab sofort das Pflegeteam unseres <a href="https://www.pflegeheim-bad-liebenstein.de/" target="_blank">Seniorenpflegeheimes "Haus Altenstein" in Bad Liebenstein</a>, in dem 51 Seniorinnen und Senioren auf zwei Wohnbereichen in Ein- oder Zweipersonenzimmern ein liebevolles Zuhause finden.Unser Haus ist zentral gelegen und bestens in das Stadtgeschehen eingebunden. Soziale Kontakte zu Angehörigen, Freunden und Bekannten werden bei uns aktiv gefördert und gepflegt.Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards</li><li>Übernahme von behandlungspflegerischen Leistungen als examinierte Pflegefachkraft</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li><li>Pflege und Beratung im Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen der Senior*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger – mit einer fundierten fachlichen Ausbildung und Freude an der professionellen Pflege</li><li>Verantwortungsbewusst und einfühlsam im Umgang mit Seniorinnen; Sie bringen Engagement, Geduld und Freude an der Arbeit mit, um die Bewohnerinnen ganzheitlich zu betreuen</li><li>Sie arbeiten gerne im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und tragen so zur kontinuierlichen Versorgung unserer Bewohner*innen bei</li><li>Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten stetig auszubauen und aktuelle Pflegestandards umzusetzen</li><li>EDV-Grundkenntnisse: Sie können digitale Dokumentationssysteme sicher anwenden und unterstützen eine zeitnahe, nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul>So bewerben Sie sichSie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;–&nbsp; über unser&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155921&amp;cHash=6d1e2048d12129a73eed356a16704446" target="_blank">Online-Bewerbungsformular.</a>Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können.KontaktInes BrücknerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim „Haus Altenstein“ Barchfelder Straße 66 36448 Bad Liebenstein Tel.: 036961 7370-0 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155921&amp;cHash=6d1e2048d12129a73eed356a16704446" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Liebenstein

Sie sind&nbsp;examinierte Pflegefachkraft&nbsp;und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein&nbsp;familiäres Arbeitsumfeld&nbsp;mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist&nbsp;in Vollzeit und unbefristet (39 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen.Unser&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-trusetal.de/" target="_blank">"Haus für ältere Bürger" in Brotterode-Trusetal</a>&nbsp;bietet in&nbsp;vier familienähnlichen Hausgemeinschaften&nbsp;insgesamt 48 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause. Dieses&nbsp;familiäre Miteinander&nbsp;spiegelt sich auch in unserem Team wider: Wir arbeiten Hand in Hand, feiern gemeinsam bei Mitarbeiterstammtischen und fördern ein&nbsp;positives Arbeitsklima.Im Rahmen unseres&nbsp;betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;stehen Ihnen Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung. Bei der Dienstplangestaltung gehen wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein, um&nbsp;Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Und wenn die Kinderbetreuung einmal nicht gesichert ist, sind die Kinder unserer Mitarbeitenden bei uns herzlich willkommen.Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach der&nbsp;gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung&nbsp;sowie den hausinternen Standards</li><li>Durchführung&nbsp;behandlungspflegerischer Leistungen</li><li>Eigenständige Pflegevisiten und Mitwirkung an&nbsp;interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung von Qualitätsstandards</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;– Altenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger – mit einer fundierten fachlichen Ausbildung und Freude an der professionellen Pflege</li><li>Verantwortungsbewusst und einfühlsam&nbsp;im Umgang mit Seniorinnen; Sie bringen Engagement, Geduld und Freude an der Arbeit mit, um die Bewohnerinnen ganzheitlich zu betreuen</li><li>Sie arbeiten gerne im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und tragen so zur kontinuierlichen Versorgung unserer Bewohner*innen bei</li><li>Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten stetig auszubauen und aktuelle Pflegestandards umzusetzen</li><li>EDV-Grundkenntnisse: Sie können digitale Dokumentationssysteme sicher anwenden und unterstützen eine zeitnahe, nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul>So bewerben Sie sichSie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;–&nbsp; über unser&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155915&amp;cHash=b6ae8771c23a6895156012ff912d543b" target="_blank">Online-Bewerbungsformular.</a>Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können.KontaktAWO AJS gGmbH - Seniorenpflegeheim "Haus für ältere Bürger"Ines Brückner Rathausstraße 40 98596 Trusetal Tel.: 036840 41540 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155915&amp;cHash=b6ae8771c23a6895156012ff912d543b" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Trusetal

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege – vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten gemeinsam mit uns den Alltag unserer Bewohner*innen liebevoll und aktiv. Die Stelle ist teilzeitlich und unbefristet zu besetzen.Unser <a href="https://www.pflegeheim-trusetal.de/" target="_blank">"Haus für ältere Bürger" in Brotterode-Trusetal</a> bietet in vier familienähnlichen Hausgemeinschaften insgesamt 48 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause. Dieses familiäre Miteinander spiegelt sich auch in unserem Team wider: Wir arbeiten Hand in Hand, feiern gemeinsam bei Mitarbeiterstammtischen und fördern ein positives Arbeitsklima. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung.Ihre Aufgaben<ul><li>Aktivierende Betreuung von demenziell und psychisch erkrankten Bewohner*innen</li><li>Begleitende Unterstützung bei Menschen mit geistigen Behinderungen oder anderen Einschränkungen</li><li>Gestaltung von Tagesabläufen, Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten</li><li>Begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der sozialen Betreuung</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und Würde unserer Bewohner*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Freude an der Arbeit mit kranken, alten und beeinträchtigten Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Engagement</li><li>Fähigkeit, Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wir bieten eine umfassende Einarbeitung</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten im Team erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155892&amp;cHash=1d91a45ab02eca2f32c6fef34c7a40f0" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktAWO AJS gGmbH - Seniorenpflegeheim "Haus für ältere Bürger"Ines Brückner Rathausstraße 40 98596 Trusetal Tel.: 036840 41540 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=155892&amp;cHash=1d91a45ab02eca2f32c6fef34c7a40f0" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Betreuungskraft (m/w/d) in Trusetal

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen / Thüringen versorgen wir rund 30.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 90 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Energie ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch. Für unser Team Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h2>Leitung Kundenservice (m/w/d)! &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation, disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung unseres neunköpfigen Kundenservice-Teams</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalität sowie die Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe, Prozesse und der operativen Tätigkeiten</li><li>Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li><li>Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung für eine klare und aussagekräftige Berichterstattung an relevante Schnittstellen</li><li>Übernahme von Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der Energiebranche und der Personalführung wünschenswert</li><li>Kundenaffinität sowie ein ausgeprägter Servicegedanke</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im zukunftsträchtigen Energiesektor</li><li>Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Wir-Gefühls und zur Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr &nbsp;</li></ul><h3>Jetzt bewerben und gemeinsam die Energiezukunft gestalten!</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;<h3>Ihre nächsten Schritte</h3>Is it a Match?Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt!Bewerbungsformular ausfüllenEinfach auf den Bewerben-Button klicken und das Formular ausfüllen sowie Ihre Unterlagen hochladen.Wir melden uns bei IhnenGeben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns.<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Francine Schieke03601 434-537<a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Leitung Kundenservice (m/w/d)

Sie haben Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner*innen leisten? Dann suchen wir genau Sie! Mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft für Essen unterstützen Sie unser dynamisches Team im&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-ohrdruf.de/" target="_blank">AWO Seniorenpark "An den drei Teichen" in Ohrdruf&nbsp;</a>bei der Versorgung der unterschiedlichen Altersgruppen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns dabei, mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Freude zu schenken!<ul><li>Minijob&nbsp;7,5 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 12:00 - 13:30 Uhr</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp;</li><li>Befristet auf 1 Jahr&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Annahme und fachgerechten Lagerung der Lebensmittel über unterstützende Tätigkeiten bei der Zubereitung der Mahlzeiten bis hin zur Reinigung des Küchen-Equipments – langweilig wird es bei uns nicht.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir arbeiten in verschiedenen Tagdiensten an 5 Tagen pro Woche.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer branchenüblichen und fairen Vergütung. Überstunden werden, sofern sie doch einmal anfallen, selbstverständlich vergütet. Für Sonn- und Feiertage erhalten Sie steuerfreie Zuschläge. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung! Nehmen Sie an interessanten Workshops und Seminaren teil und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer größeren Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Bewohner*innen zu schaffen.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Freundlichkeit und Respekt. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul>So bewerben Sie sichErleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen.

AWO Servicepartner gGmbH

Minijob Küchenmitarbeiter (m/w/d) Ohrdruf

Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen</h2>Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Sicherheitsbeauftragter für alle 12 Straßentunnel der Außenstelle Erfurt gemäß Richtlinie für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING) bzw. EU-Tunnelrichtlinie</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zum Schutz Kritischer Infrastrukturen für alle Tunnel der Außenstelle Erfurt und der Zentralen Betriebsleitstelle</li><li>Beteiligung an Baumaßnahmen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Arbeit in den Nachtstunden bei Erfordernis (z.B. bei Brandversuchen oder Feuerwehrübungen) &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B, die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges u.a. auch für Dienstreisen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse der Richtlinie für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING), der Empfehlungen für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln mit einer Planungsgeschwindigkeit von 80 km/h oder 100 km/h (EABT-80/100)&nbsp;oder der Richtlinien für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und die Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-Ing), Teil 3 „Tunnel“</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes, der Gefahrenabwehr und im Feuerwehrdienst</li><li>Langjährige Erfahrung auf den Gebieten Tunnelbetrieb oder bei Planung oder Bau von verkehrstechnischer-, betriebs- und sicherheitstechnischer Ausstattung von Verkehrsanlagen</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis, effektives und vernetztes Denken und Handeln und flexibles, lösungsorientiertes Agieren</li><li>Selbständige, logisch strukturierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Arbeitsbereich</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit in hohem Maße</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.&nbsp;Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>&nbsp;nachlesen.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Zukunft.&nbsp;Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.Familie &amp; Freizeit.&nbsp;Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Miteinander.&nbsp;Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Fairness.&nbsp;Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherheit.&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.<h3>Gemeinsam Großes bewegen:</h3>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik:Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Weimar-LegefeldBewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?Die Ausbildung von Elektronikern für Betriebstechnik (m/w/d) ist vielseitig und abwechslungsreich. Du übernimmst die Störungsbeseitigung an betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen, die Überwachung, Steuerung und Sicherung des Verkehres in unseren Tunneln und der dazugehörigen technischen Betriebseinrichtungen. Die Durchführung von Reparaturen, regelmäßige Überprüfungsarbeiten an betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen wie beispielsweise Lüftung, Beleuchtung, Video, Audio, Steuerung und Energieversorgungen. Auch die Durchführung der fachtechnischen Koordination der Störungsbeseitigung, Sicherung des Verkehrs- und Betriebsablaufs der Tunnel bei Normalbetrieb, bei Störungen und bei Havarien gehören zu Deinem Aufgabenbereich.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mindestens mittlere Reife/Realschulabschluss</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Interesse an Informatik und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit und Höhentauglichkeit</li></ul>Das bekommst du von uns:<ul><li>Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite und wir garantieren dir die Übernahme nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung (gem. <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">TV-Nachwuchskräfte Autobahn</a>).</li><li>Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro / 4. Jahr 1.452,59 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.</li><li>Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.</li><li>Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.</li><li>Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.</li></ul>Noch mehr Infos?<ul><li>Die Praxis lernst du im Fachcenter für Informationstechnik und-sicherheit (FIT) in Weimar-Legefeld kennen.</li><li>Die Theorie lernst du in der Berufsschule SBBS Technik in Gera und in dem Bildungszentrum Ostthüringen in Gera, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.</li><li>Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.</li></ul>Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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