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Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.Sie möchten Teil eines starken Teams werden, das soziale Verantwortung lebt und pflegerische Qualität aktiv mitgestaltet? Im Regionalmanagement Süd erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.Zur Verstärkung unseres Regionalmanagements Süd suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung des Regionalmanagements bei der Steuerung und Organisation der Einrichtungen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Berichten</li><li>Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie bei der Qualitätssicherung</li><li>Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, externen Partnern und Behörden</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Angebote und Leistungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem engagierten, kollegialen Team.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;jährlicher Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Organisation oder Assistenz einer Leitungsebene</li><li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres, freundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozial- und Pflegebereich</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;- gern über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156865&amp;cHash=7a875d749856793ffa3024f7c7a19163" target="_blank">Onlineportal</a> bis zum 30.11.2025 Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktAntje KaiserAWO AJS gGmbH Außenstelle Sonneberg/Neuhaus Otto-Engert-Straße 2 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 756531 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156865&amp;cHash=7a875d749856793ffa3024f7c7a19163" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Assistenz des Regionalmanagements (m/w/d) für die Region Süd

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372508. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Auswertung und Analyse von Energieverbrauchsdaten für die energetische Bewertung</li><li>Erstellung von Anlagenverzeichnissen</li><li>Unterstützung beim Weiterentwickeln der Methode der energetischen Bewertung einschließlich der Weiterentwicklung des energetischen Messkonzeptes unserer Standorte</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Energiezielen und Aktionsplänen einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li><li>Unterstützung bei der Überarbeitung der Energiemanagementdokumentation</li><li>Unterstützung beim Projektieren von Anlagenbildern und Schaltplänen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li></ul><ul><li>Fundierter technischer Sachverstand sowie ein ausgeprägtes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Energielösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Attraktive Vergütung je nach Rahmenbedingung ob Werkstudent oder Praxissemester</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld und fachliche Begleitung während des Einarbeitungs- und Bearbeitungszeitraums durch ausgewählte Mitarbeiter</li><li>Ein praxisnahes Thema mit direktem Einfluss auf betriebliche Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Einblicke in Managementabläufe und strategische Optimierung</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Student (m/w/d) im Bereich Energiemanagement/Technik

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Medien-/Prozess- und Anlagenverfügbarkeit sowie deren Optimierung entsprechend der Anforderungen aus den Fachabteilungen</li><li>Administrations-, Installations-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Gebäudesystemtechnik</li><li>Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten unter Einhaltung von Budgets und Terminen</li><li>Planung, Konzeption, Umsetzung, Steuerung/Controlling und Dokumentation des Anlagenbaus von gebäudetechnischen Versorgungs- bzw. Sicherheitsanlagen unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften</li><li>Beauftragung, Betreuung und Steuerung von Dienstleistern</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnikoder in einer vergleichbaren Studienrichtung, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Mess- Steuer- und Regelungstechnik sowie technische Gebäudeausrüstung</li><li>Beherrschen gängiger Bussysteme der Gebäude- und Prozessautomation (KNX, BACnet, Modbus) sowie Gebäudeleittechniksysteme</li><li>Kenntnisse Programmierung von SPS-Systemen (CODESYS nach IEC 61131-3), sowie Gebäudeleittechniksystemen (LabVIEW)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Windows Server, IP-Netzwerke, SQL-Server)</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Gebäudesystemtechniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Betriebskostenabrechnung und Buchhaltung. &nbsp;Ihre Aufgaben:•&nbsp; &nbsp; Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeeinheiten •&nbsp; &nbsp; Kommunikation mit Nutzern und Dienstleistern •&nbsp; &nbsp; Kontierung und Buchung von Betriebskostenrechnungen •&nbsp; &nbsp; Unterstützung bei der Optimierung von Betriebskostenstrukturen •&nbsp; &nbsp; Vorbereitung und Begleitung von Widerspruchsverfahren •&nbsp; &nbsp; Kassenbuchhaltung Ihr Profil:•&nbsp; &nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) •&nbsp; &nbsp; Verständnis für buchhalterische Abläufe •&nbsp; &nbsp; Berufserfahrung im Bereich Betriebskosten oder Immobilienverwaltung wünschenswert •&nbsp; &nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. WODIS Sigma, SAP, Domus, etc.) •&nbsp; &nbsp; Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise •&nbsp; &nbsp; Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten:•&nbsp; &nbsp; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen •&nbsp; &nbsp; Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten •&nbsp; &nbsp; Fort- und Weiterbildungen im Bereich Betriebskosten und Immobilienrecht •&nbsp; &nbsp; Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien •&nbsp; &nbsp; Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail an: <a href="mailto:Maria.Haack@wbg-UNION-gera.de" target="_blank">Maria.Haack@wbg-UNION-gera.de</a>.&nbsp;

Wohnungsbaugenossenschaft UNION eG

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Rechnungswesen

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange des Eigenbetriebes zuständig.Im Team Controlling soll die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 2 Jahre, neu besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und vergaberechtliche Begleitung aller Ausschreibungsverfahren einschließlich Beratung der beschaffenden Bereiche und der Auftragsabwicklung</li><li>Mitarbeit und kontinuierliche Beurteilung der einrichtungsbezogenen Budgetauslastungen sowie Erstellung von betriebsinternen Auswertungen</li><li>Verantwortung für das zentrale Vertragsmanagement bei JenaKultur inkl. projektbezogener Begleitung</li><li>Erstellung von bedarfsorientierten Auswertungen und Analysen bis hin zu Entscheidungsvorschlägen und Berichten an die Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Qualifiatkon mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der innerberieblichen Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>fachspezifische Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung von Fachsoftware/ ERP-Systemen</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im historischen Volksbad im Stadtzentrum&nbsp;Jenas</li></ul>Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität und Heterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken und Weiterentwicklungspotenziale aufspüren?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/d14106bff7a2763328c54a08187ce1bae532e8190/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Die AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenen- und Weiterbildung im Freistaat mit Sitz in Erfurt. Das AWO Bildungswerk entwickelt in enger Zusammenarbeit mit der AWO AJS gGmbH ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie Interessierte in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Darüber hinaus konzipiert das engagierte Team maßgeschneiderte Bildungsangebote und organisiert themenspezifische Fachtage sowie digitale Veranstaltungsformate.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick, Unternehmergeist, Führungskompetenz und Vertriebsgeschick die Erwachsenenbildung in der Thüringer Sozialwirtschaft vorantreibt.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung übernehmen: Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des AWO Bildungswerks Thüringen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Sichern und Steuern: Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Budget- und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln</li><li>Führen und Motivieren: Steuerung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozentinnen und Referentinnen</li><li>Gestalten und Vernetzen: Entwicklung innovativer, regionenspezifischer Bildungsprogramme für die gesamte AWO Thüringen sowie aktive Vertretung und Positionierung des Bildungswerks nach außen</li><li>Thüringenweite Planung, Durchführung und Evaluation von Erwachsenenbildungsprozessen</li><li>Qualität gewährleisten: Sicherstellung hoher Bildungs- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Anpassung an aktuelle fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien in einem sozialen Unternehmen</li><li>Vergütung: Attraktive Bezahlung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Pädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation, einschließlich Budget- und Personalverantwortung</li><li>Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder Sozialwirtschaft</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung innovativer Bildungsformate</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Netzwerkfähigkeit</li><li>Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156703&amp;cHash=19650d767cfabec8c7a8c94746425a3a" target="_blank">&nbsp;Onlineportal</a>&nbsp;-&nbsp;bis zum 30.11.2025.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156703&amp;cHash=19650d767cfabec8c7a8c94746425a3a" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Geschäftsführung AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH (m/w/d) in Erfurt

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Steuern von Projekten zur Errichtung von elektrischen Großspeichern und dezentralen Strom- und Wärmeerzeugern</li><li>Analysieren, Bewerten, Dokumentieren und Optimieren des Erzeuger- und Speicherportfolios</li><li>Entwickeln und Umsetzen von Vermarktungskonzepten an relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten (z. B. Direktvermarktung, Regelenergiemärkte, Sektorenkopplung, virtuelles Kraftwerk)</li><li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Optimieren netzdienlicher Fahrweisen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Grundkenntnisse im Portfoliomanagement</li><li>Konzeptionelles, analytisches und umsetzungsorientiertes Denken</li><li>Energiewirtschaftliches Verständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung neuer Produktideen sowie in der Vermarktung von Strom- und Wärmelieferverträgen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d)  Energiespeicher und dezentrale Erzeugung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service&nbsp;</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und positive Kommunikation zwischen den Abteilungen Küche und Service sind für Sie selbstverständlich &nbsp;</li>
</ul>


Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li>
<li>Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie ausgeprägte Freundlichkeit</li>
<li>Kompetente und fachlich sichere Mitarbeiterführung</li>
<li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>„Hands-on-Mentalität“ und effizienter Arbeitsstil</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>Erfahrung mit Kassensystemen – wünschenswert Adipos</li>
</ul>

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Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Sie suchen als&nbsp;Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem&nbsp;<a href="https://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/einrichtungen/kinderhaus-schweina/" target="_blank">Kinderhaus in Schweina</a>, einer Einrichtung des&nbsp;<a href="http://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/" target="_blank">Jugendhilfeverbundes Westthüringen</a>&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)&nbsp;oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Ihre Aufgaben<ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem&nbsp;Bezugserzieherprinzip&nbsp;in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen. Dies erfolgt auf Basis der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und anderen am Hilfeprozess Beteiligten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Umsetzung und Fortschreibung der Hilfepläne in Kooperation mit allen relevanten Akteuren.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen sowie weiteren sozialen Diensten und Einrichtungen des Verbundes.</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.</li><li>Übernahme teaminterner Aufgaben entsprechend der internen Arbeitsteilung.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156472&amp;cHash=4dbed3a4f1857a6106d8336490b2905d" target="_blank">Onlinebewerbung</a>unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert freut sich, Sie bald in einem gemeinsamen Gespräch kennenlernen zu dürfen! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156472&amp;cHash=4dbed3a4f1857a6106d8336490b2905d" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schweina

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