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<h2><strong>Jung Stark Motiviert Menschlich</strong></h2><p>Humania Pflegedienst GmbH</p><h2><strong>„Wir leben Pflege“</strong></h2><p><strong>Was geben wir Ihnen</strong></p><p>- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre</p><p>- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit</p><p>- eine abwechslungsreiche Tätigkeit</p><p>- eine faire und leistungsorientierte Vergütung</p><p>- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern ein</p><p><strong>Was können Sie für uns tun</strong></p><p>- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben</p><p>- Ansprechpartner für interne und externe Stellen, Kunden und Geschäftspartner</p><p>- Terminplanung und – koordination</p><p>- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen</p><p>- Erstellung von Verträgen und Angeboten</p><p>- Aufgaben der Immobilienverwaltung</p><p>- Übernahme und Bearbeitung von Personalthemen</p><p>- Übernahme von buchhalterischen Aufgaben</p><p>- Eigenständige Bearbeitung von Projekten sowie Übernahme des Projektcontrollings</p><p><strong>Was bringen Sie mit</strong></p><p>- die Lust auf Teamwork</p><p>- ein kompetentes und freundliches Auftreten</p><p>- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;</p><p>- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für&nbsp;</p><p>&nbsp; &nbsp;Büromanagement, Industriekaufmann/-frau&nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung</p><p>- ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder&nbsp;</p><p>&nbsp; &nbsp;verwandte Studiengänge, Kommunikationswissenschaften&nbsp;</p><p>- vorzugsweise Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten</p><p>- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung</p><p>- einen Führerschein Klasse B</p><p><strong>Ist es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!</strong></p><p>Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:</p><p>Humania Pflegedienst GmbH</p><p>Gehrener Str. 9</p><p>07426 Königsee</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a></p><p>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.</p>

Humania Pflegedienst GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m,w,d)

<p><strong>Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!</strong></p> 
 <p>Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/503151f98ed81c2b24ec9cdf2c2156a5f9eec646/L4946806/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereseite</a>.</p> 
 <p>Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine</p> 

 
  
  <h1><strong>Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation &amp; Gewässer</strong></h1> 
   

 
 <p>Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.</p> 
<h3>Ihre Kernaufgaben sind:</h3> 
 <ul> 
  <li>die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches</li> 
  <li>die Erstellung von betrieblichen Konzeptplanungen mit der Übernahme von Projektverantwortung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend</li> 
  <li>die Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Wirtschafts- und Investitionsplänen</li> 
  <li>die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen des Ressourceneinsatzes</li> 
  <li>die Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> 
  <li>das Bauprojektmanagement und die Projektkoordination bei Neubauvorhaben und umfänglichen Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen, inkl. Planung und Oberbauleitung für eigene Projekte in den Bereichen Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tief-, bzw. Ingenieurbau</li> 
  <li>die Generalentwässerungsplanung des Stadtgebietes der Hansestadt Lüneburg</li> 
  <li>die erforderlichen Abstimmungs- und Koordinationsberatungen mit Vorhabenträgern, kommunalen Stellen, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, sowie mit Fachplanern</li> 
  <li>die Führung von Stellungnahmeverfahren zu Plan-, Bau- und sonstigen Vorlagen im Rahmen von öffentlichen oder auch privatrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, auch als Träger öffentlicher Belange</li> 
 </ul> 
 <p>Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.</p> 
 <p>Der Bereich Kanalisation &amp; Gewässer bewirtschaftet eines der ältesten, modernen Kanalsysteme in Deutschland mit einer Gesamtlänge von rund 600 km. Über die Schmutzwasserkanalisation werden die Abwässer von rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, der Stadt und der angeschlossenen Nachbargemeinden im Landkreis Lüneburg, sowie des Gewerbes der Großkläranlage Lüneburg zugeführt. Durch den Bereich werden zudem Vorflutgräben und Anlagen zur Bewirtschaftung des Niederschlagswassers bewirtschaftet. Zudem fällt die Gewässerunterhaltung im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, sowie der Unterhalt eines eigenen LWL-Netzes, vor allem zur digitalen Vernetzung der städtischen Liegenschaften, in das Aufgabengebiet.</p> 
<h3>Damit können Sie uns überzeugen:</h3> 
 <ul> 
  <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dr., Dipl.-Ing., M.Sc oder B.Eng.)</li> 
  <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- oder Tiefbau im urbanen Bereich sowie eine mindestens zweijährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> 
  <li>Referenzen im Bau-Projektmanagement, der Planung und Projektumsetzung von Bauprojekten des Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen</li> 
  <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> 
  <li>vorteilhaft ist Ingenieurwissen in den Arbeitsbereichen der Vermessung und im GaLa-Bau sowie Erfahrungen in der Oberbauleitung und Bauüberwachung</li> 
  <li>vorteilhaft ist zudem die Qualifikation mit Zertifikat in der Kanalisierung oder die Akkreditierung, zumindest in der Liste der Bauvorlageberechtigungen in einer anerkannten Ingenieurkammer der deutschen Bundesländer</li> 
 </ul> 
 <h3>Zudem verfügen Sie über:</h3> 
 <ul> 
  <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Anwendung von Vergabevorschriften: VOB/A, VOB/B+C, VgV, UVgO, HOAI und gängige ZTVen</li> 
  <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> 
  <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung</li> 
  <li>Grundkenntnisse in den, für den Arbeitsbereich, wichtigen Gesetzgebungen: HGB, BGB, BauG</li> 
 </ul> 
 <p>Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie die Teilnahme an der Notrufbereitschaft des Unternehmens erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft bei Bedarf zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert.</p> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
  <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li> 
  <li>faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> 
  <li>für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> 
  <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li> 
  <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,</li> 
  <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> 
  <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> 
  <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.</li> 
 </ul> 
 <p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen.</p> 
 <p>Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p> 
 <p>Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.</p> 
<h3>Kontakt:</h3> 
 <p>Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>08.02.2026</strong> ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/54e2963c706fe0c9d452ccc798cd12e0bfc51497/L4946807/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuaGFuc2VzdGFkdGx1ZW5lYnVyZy5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMDAwMTE3Mi0xMjE1My5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>.</p> 
 <p>Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Strehse (Telefon: 04131 85690)</p> 
 <p>Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449)</p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/4cdeb0fc95d2abf72ae550cfc5d4876229d15fa1/L4946808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWdsLWx1ZW5lYnVyZy5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank"><strong>www.agl-lueneburg.de</strong></a></p>

Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation & Gewässer

<p>Wasser ist Leben: Mit der sicheren Trinkwasser-Versorgung und der umweltgerechten Entsorgung des Abwassers steht der <strong>Zweckverband JenaWasser </strong>für aktive Daseinsvorsorge in der Region.</p>

<p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> für unser Team "Kundenanlagen" im <a href="https://www.jenawasser.de/startseite" target="_blank">Zweckverband JenaWasser</a>.<br></p><h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Bearbeiten fachlicher Stellungnahmen zu Bauleitplanung und Genehmigungsverfahren mit Blick auf technische Machbarkeit sowie Rechtskonformität</li><li>Prüfen und Bewerten von Anschlussmöglichkeiten, Durchflüssen und Konzepten zur Regenwasserbewirtschaftung (z. B. Rückhaltevolumen, Drosselung, Überflutungsnachweise)</li><li>Kommunizieren und Koordinieren mit Planungsbüros, Bauherren, Behörden sowie interner Fachabteilungen, um reibungslose Genehmigungsprozesse sicherzustellen</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen zu Bescheiden und Vertreten der Entscheidungen gegenüber Bauherren und Behörden</li><li>Erstellen, Prüfen und Genehmigen von Anträgen zur umweltgerechten Grundstücksentwässerung sowie Abwassereinleitung auf Basis unserer Satzung und wasserrechtlicher Vorschriften</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><p> a {     text-decoration: none;     color: #464feb; } tr th, tr td {     border: 1px solid #e6e6e6; } tr th {     background-color: #f5f5f a {     text-decoration: none;     color: #464feb; } tr th, tr td {     border: 1px solid #e6e6e6; } tr th {     background-color: #f5f5f5; } </p><p> a {     text-decoration: none;     color: #464feb; } tr th, tr td {     border: 1px solid #e6e6e6; } tr th {     background-color: #f5f5f5; } </p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikation oder Meister / Techniker mit Erfahrung in Grundstücksentwässerung, Kanalbau oder Tiefbau</li><li>Technisches Verständnis für hydraulische Berechnungen, Regenrückhaltung, Entwässerungskonzepte sowie für baurechtliche Zusammenhänge</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht (Wasserrecht, Satzungen, Anschluss- und Benutzungszwang)<br></li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse von Software für hydraulische Berechnungen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten<br></li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester<br></li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)</li><li>Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch<br></li><li>Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort<br></li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.<br></li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Alexandra&nbsp;Meier</strong><br> Referentin Recruiting<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a><p><br></p>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Ingenieur (m/w/d) für Grundstücksentwässerung und Genehmigungsverfahren

<p>Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die <strong>jenawohnen GmbH</strong> Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.</p>

<p>Wir suchen Sie als Teammitglied des Bereichs Kommunikation, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, <strong>befristet bis Januar 2028</strong> in Vollzeit.&nbsp;</p><h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Mitwirken an der internen und externen Unternehmenskommunikation von jenawohnen mit Schwerpunkt auf Onlinekommunikation, Organisation und operativer Umsetzung</li><li>Redaktionelles Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle </li><li>Aufbereiten von Texten und Informationen für Online- und Printformate sowie redaktionelle Zuarbeit bei Unternehmenspublikationen </li><li>Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen von Bauvorhaben in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern </li><li>Unterstützen der Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsmaßnahmen sowie projektbezogenen Aufgaben </li><li>Organisieren, Koordinieren und Begleiten kleinerer Kommunikations- und Gestaltungsprojekte </li><li>Pflegen von Übersichten, Verteilern, Termin- und Projektlisten sowie Unterstützen bei Budgetverwaltung und -kontrolle </li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Schnittstellen, insbesondere bei digitalen Umsetzungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder kommunikationsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Praktische Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Online-Inhalten sowie in redaktionellen oder kommunikativen Aufgaben</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Gespür für verständliche, adressatengerechte Texte </li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Serviceorientierung </li><li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung in koordinierenden und unterstützenden Tätigkeiten </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeits- bzw. Redaktionswerkzeugen </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern  </li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>
<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>  <p>Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere:<br> <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a></p>      <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>  <strong>Anna-Maria&nbsp;Schieke</strong><br> Personalreferentin<br>Tel.: 03641 688 913<br> Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a><p><br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation

<p>Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich.</p> 
  <p>Bei der <strong>DELLO GRUPPE</strong> bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können.</p> 
  

 
  
  <h1><strong>Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinbek</strong></h1> 
  
  
<h3>Dein #JobForMobilty</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li> 
   <li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li> 
   <li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li> 
   <li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li> 
   <li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was du mitbringen solltest</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li> 
   <li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li> 
   <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
   <li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li> 
   <li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten</h3>  
  
  <ul> 
   <li><strong>30 Tage Urlaub</strong> - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
   <li><strong>Bike-Leasing</strong> - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
   <li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
   <li><strong>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil</strong> – für dich und was dir wichtig ist</li> 
   <li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Wachse über dich hinaus</li> 
   <li><strong>Umsatzprämie</strong> - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li> 
   <li><strong>Samstagsarbeit</strong> - Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li> 
  </ul> 
  
<h3>Kontakt:</h3>

Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinbek

<p>Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich.</p> 
  <p>Bei der <strong>DELLO GRUPPE</strong> bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können.</p> 
  

 
  
  <h1><strong>Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinfeld</strong></h1> 
  
  
<h3>Dein #JobForMobilty</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li> 
   <li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li> 
   <li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li> 
   <li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li> 
   <li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was du mitbringen solltest</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li> 
   <li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li> 
   <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> 
   <li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li> 
   <li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten</h3>  
  
  <ul> 
   <li><strong>30 Tage Urlaub</strong> - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
   <li><strong>Bike-Leasing</strong> - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
   <li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
   <li><strong>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil</strong> – für dich und was dir wichtig ist</li> 
   <li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Wachse über dich hinaus</li> 
   <li><strong>Umsatzprämie</strong> - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li> 
   <li><strong>Samstagsarbeit</strong> - Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li> 
  </ul> 
  
<h3>Kontakt:</h3>

Kfz-Mechatroniker (all genders) im Autohaus in Reinfeld

<p><strong>Modernes, familiengeführtes Autohaus</strong> sucht ab sofort <strong>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</strong> zur Verstärkung des Teams. Aufgaben: Wartung, Reparatur und Diagnose von Kraftfahrzeugen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Führerschein Klasse B von Vorteil. Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld. <strong>0176-10162437</strong></p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p><strong>Gebäudeservice Vorarbeiterin (m/w/d)</strong> in Teilzeit (2-3 Stunden) für nachmittags gesucht. <strong>A. Stoll GmbH</strong> Tel.: 05204/9147-0 gern per <a href="mailto:job@stoll-gebaeudeservice.de" target="_blank">job@stoll-gebaeudeservice.de</a></p>

Gebäudeservice Vorarbeiterin (m/w/d) 

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur </strong>für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften
<ul>
<li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li>
<li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li>
<li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li>
<li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;Februar&nbsp;2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394829" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1394829</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394829" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+491739799230" target="_blank">+49&nbsp;173&nbsp;9799230</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Schöningen (Niedersachsen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Handwerkerhelferin / Handwerkerhelfer </strong>und Begleiterin&nbsp;/ Begleiter für Drittfirmen (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 3 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 3 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119988, Stellen‑ID 1394836)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Begleitung von Drittfirmen auf Sicherheits­liegenschaften der Bundesanstalt in verschiedenen Gewerken</li>
<li>Begleitung und Unterstützung verschiedener Gewerke des Teams, insbesondere bei gefahrgeneigter Arbeit, bei der die Anwesenheit einer zweiten Person unumgänglich ist</li>
<li>Durchführung von einfachen handwerklichen Tätigkeiten in verschiedenen Gewerken, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Ausführung von kleineren Instandsetzungs­arbeiten, z.&nbsp;B. kleinere Klempner­arbeiten, Schlosser­arbeiten</li>
<li>Austausch und Ölen von Schlössern</li>
<li>Einfetten und Gängigmachung von Schiebern und Hydranten</li>
<li>Reinigung von Gully-Einsätzen und Kanälen</li>
<li>sonstige handwerkliche Arbeiten, z.&nbsp;B. Beseitigung kleiner Mängel in den Büros im Zusammenhang mit der Gefährdungs­beurteilung</li>
</ul>
</li>
<li>Haus– und Hofarbeiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Reinigung des Hofes, der Grünanlagen und der Wege</li>
<li>Reinigung der Müll- und Containerplätze</li>
<li>Durchführung von Gartenpflege­arbeiten</li>
<li>ggf. Schnee- und Glätte­bekämpfung auf den Flächen vor und auf der Liegen­schaft während der Dienstzeit</li>
</ul>
</li>
<li>Transportarbeiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Mithilfe beim Abfahren von Laub, Geäst und Unrat mit amtseigenen Fahrzeugen</li>
<li>Transport von Verbrauchs­material</li>
<li>Möbeltransporte</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>handwerkliche Kenntnisse und ein handwerkliches Geschick</li>
<li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten
Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>sicheres, höfliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten gegenüber
Mieterinnen/​Mietern und Fremdfirmen</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte
Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch
der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im
Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln in Berlin</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22.&nbsp;Februar&nbsp;2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394836" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1394836</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394836" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kahlo unter der Telefonnummer&nbsp;<a href="tel:+493031813179" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3179</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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