Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Energiewirtschaftliche Dienstleistungen und unterstützen Sie bei der Bearbeitung und Qualitätssicherung von Abrechnungsprozessen.

Wir suchen Sie zunächst auf 2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung. Bei entsprechender Entwicklung können sich Perspektiven auf eine langfristige Zusammenarbeit ergeben.

Das erwartet Sie

• Prüfung und Bearbeitung eingehender kreditorischer Rechnungen sowie Abrechnungsdaten auf Vollständigkeit, Plausibilität und sachliche Richtigkeit
• Durchführung und Überwachung kreditorischer Abrechnungsvorgänge im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Bearbeitung und Klärung von Differenzen, Rechnungskorrekturen sowie abrechnungsbezogenen Fragestellungen
• Unterstützung bei Nebenbuch-, Konten- und Zahlungsabstimmungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei regelmäßigen Auswertungen und Reportings
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Systemen und Arbeitsabläufen innerhalb der Abrechnungsdienstleistungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung oder Energiewirtschaft
• Erste Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Abrechnung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
  
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, Hansefit)
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen, familienfreundlichen und zukunftsorientieren Unternehmensverbund
• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
• Gelebte Work-Life Balance bei einer 38 Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  
  

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:
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