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Für unsere mechanische Fertigung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Shared Production Unit Mechanik (m/w/d). Die Shared Production Unit Mechanik ist eine eigenständig agierende Einheit. Sie stellt sicher, dass die Business Units Semiconductor und General Vacuum termingerecht, wirtschaftlich und qualitätsgerecht mit mechanischen Komponenten versorgt werden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Shared Production Unit Mechanik inklusive Budgetverantwortung.
• Du führst die Gruppenleiter der Bereiche Zerspanung, Schweiß/Oberflächen und Qualitätskontrolle sowie die Abteilungsleitung für die planerischen Tätigkeiten.
• Du verantwortest Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Arbeitsplanung, Materialdisposition und Bestandsführung für mechanische Komponenten.
• Du stellst sicher, dass Materialien rechtzeitig verfügbar sind, Bestände von Rohstoffen und Halbfabrikaten wirtschaftlich gesteuert werden und die Fertigung zuverlässig planen und liefern kann.
• Du steuerst die SPU anhand relevanter Kennzahlen wie Liefertermintreue, Planungsqualität, Bestandsreichweite, Versorgungssicherheit, Durchlaufzeit, Qualität und Budgeteinhaltung.
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Logistik, Controlling, Qualität, Produktion und den Business Units zusammen.
• Du erkennst Engpässe frühzeitig, setzt Gegenmaßnahmen um und entwickelst Prozesse, Strukturen und Mitarbeitende weiter.

Wir freuen uns auf dich, wenn du

• ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine Meister-/Technikerqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
• über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Fertigungssteuerung, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Supply Chain Management verfügst.
• Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld gesammelt hast und Gruppenleiter sowie operative Teams souverän und zielorientiert führst.
• ein fundiertes Verständnis für mechanische Fertigungsprozesse, Materialflüsse, Kapazitätsplanung, Bestandsführung und Kostenstrukturen besitzt.
• Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, ERP-Systemen und relevanten Produktionskennzahlen mitbringst.
• analytisch, verbindlich und unternehmerisch denkst und Zielkonflikte zwischen Terminen, Kosten, Qualität, Beständen und Kapazitäten erfolgreich ausbalancierst.

Unsere Benefits

• Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte
• Betriebseigene Kantine
• Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken
• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur
• Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken
• Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote
• Anerkennung zu besonderen Anlässen
• Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits
• Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Gender Hinweis

Die im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.