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Wir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,6 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erweiterte Kenntnisse der Anwendungen in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Analytisches Denken und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Passiv </li> <li> Datenqualitätsmanagement mit Berichtswesen an den Vorstand </li> <li> Unterstützung des Abteilungsleiters in den bestehenden Themenfeldern Prozessentwicklung/ Grundsatzfragen/ IT-Implementierung in der Marktfolge Passiv </li> <li> Prozessberatung innerhalb der Abteilung sowie Betreuung PPS neo </li> <li> Prozessuale Begleitung der Releaseumsetzung in der Marktfolge Passiv </li> <li> Mitwirkung in der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen der Marktfolge Passiv, besonders hinsichtlich der Digitalisierung des Bereiches </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen      Betreuungszuschuss für Kindergartenbetreuungskosten      Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement:        Gesundheit wird großgeschrieben: Jeder kann von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten profitieren; darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm. </li> <li> Firmeninterne Sportgruppen fördern Teamgeist und Gesundheit - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben. Ob Laufen, Schwimmen, Volleyball oder Zumba (und vieles mehr) - hier darf jeder dabei sein. </li> <li> Ab dem ersten Tag eine betriebliche Krankenversicherung - vom Zahnzusatz bis zur Sehhilfe. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: </li> <li> Zusätzliche Zahlungen, die monatlich in einen Sparvertrag eingezahlt werden. </li> <li> Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Zusätzliches Anreizsystem: </li> <li> Wir bieten ein zusätzliches außertarifliches Anreizsystem. Wir belohnen außerordentliche Leistungen! </li> <li> Sie erhalten sowohl bei uns als auch bei unseren Verbundpartnern bei vielen Produkten und Finanzdienstleistungen attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Attraktive </li> <li> Vergütung </li> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> 32 Tage Urlaub; Heiligabend &amp; Silvester </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Rebecca Kallmeyer (stellv. Personalleiterin)
Tel. 03601/495-161
Sparkasse Unstrut-Hainich
Anstalt des öffentlichen Rechts
Untermarkt 18
99974 Mühlhausen<br><br>Sparkasse Unstrut-Hainich

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Fels ist ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie. Wir produzieren und vertreiben  hochwertige gebrannte und ungebrannte  Kalkprodukte sowie Mineralstoffgemische. Fels liefert jährlich ca. 4 Millionen Tonnen  spezifischer Kalkprodukte in nahezu alle industriellen  Anwendungsbereiche. Fels ist  Teil der SigmaRoc PLC, einem aufstrebenden,  börsennotierten Baustoffkonzern mit  Sitz in London. SigmaRoc ist europaweit an  über 110 Standorten aktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens,  Markscheidewesen, Geomatik,  Geodäsie oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse im Bereich Ingenieur- und  Katastervermessung, Ingenieurgeodäsie  / terrestrische Verfahren </li> <li> Sicherer Umgang im Einsatz von CAD- und  GIS-Systemen </li> <li> Fundierte Englischkenntnisse </li> <li> Drohnenführerschein A1/A3 Open Category  + A2 </li> <li> Routinierte Anwenderkenntnis im Umgang  mit Vermessungsequipment </li> <li> Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Eigenständiges und verantwortungsbewusstes  Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuungsbereiche aller Produktionsstätten/  Tagebaue </li> <li> Strategische Tätigkeiten wie Digitalisierung  des Vermessungswesens und Unterstützung  strategische Abbauplanung </li> <li> Nachtragungsmessungen </li> <li> Erstellung der Unterlagen für Betriebspläne,  Sonderbetriebspläne sowie Abschlussbetriebspläne  bzw. Betriebsplanveränderungen </li> <li> Erstellung + Führung der Unterlagen für  das (markscheiderische) Aufsichtsrisswerk </li> <li> Führung Rohrleitungs- und Leitungskataster </li> <li> Durchführung interner Inventuren in  den Betriebsstätten </li> <li> Durchführung betriebsinterner Kontrollmessungen </li> <li> Organisation und Sicherstellung eines  rechtskonformen Drohnenflugbetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäres Umfeld in einer Unternehmensgruppe </li> <li> Attraktive tarifvertragliche Vergütung </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr </li> <li> Altersvorsorge - Zuschuss zur Entgeltumwandlung </li> <li> Unfallversicherung (24 Stunden privat/  dienstlich) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bereitstellung Obstkorb </li> <li> PME-Externe Mitarbeiterberatung und  -betreuung </li> <li> Corporate Benefits - Portal-Einkaufsvorteile  in vielen Shops </li> <li> Zielgerichtete Qualifizierung und  gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Herr Florian Bosse
Fels-Werke GmbH
Personalabteilung
Geheimrat-Ebert-Straße 12
Telefon 05321/703-286
Weitere Informationen unter:    <a href="http://www.fels.de" target="_blank">www.fels.de</a><br><br>Fels-Werke GmbH

Vermessungsingenieur / Markscheider (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Sterilisationsassistent*in, Fachkunde I oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li> Quereinsteiger*innen sind ebenso herzlich willkommen </li> <li> Schicht- und Wochenenddiensten stehen Sie aufgeschlossen gegenüber </li> <li> Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite </li> <li> Vorbereitung der zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung) </li> <li> Vorbereitung der Sterilisationswagen sowie Registration Güter in einem EDV-Dokumentations-System </li> <li> Ausgabe des Sterilgutes aus dem Sterilgutlager nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen </li> <li> Erstellung von Ausgabebelegen im EDV-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Görner
Standortleitung
Tel.: +49 151 144 778 10
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

Weltweit steht die THOMAS SYS TECH GmbH für qualitativ hochwertige und technologisch herausragende Produkte rund um die Themengebiete Löschwasser- und Gefahrstoffrückhaltung. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch und dabei steht der maximale Kundennutzen im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche Ausbildung bzw. vgl. Qualifikation </li> <li> Gerne auch Quereinsteiger (all) mit technischem Interesse </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Neuinstallation von Löschwasserbarrieren im Außendienst </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Durchführung und Dokumentation ordnungsgemäßer Anlageninstandhaltung </li> <li> Selbstständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme </li> <li> Störungsbeseitigung inklusive Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 4-Tage Woche </li> <li> Moderne IT-Komplettausstattung </li> <li> Regelmäßige Trainings und Schulungen </li> </ul><br><br><br>THOMAS SYS TECH GmbH
An der Heier 15 - 17
D-37318 Wahlhausen
Www.thomas.biz
Ansprechpartner:
Frau Mandy Gallinger
Telefon:
036087 / 9711 - 13
E-Mail:
<a href="mailto:M.gallinger@thomas.biz" target="_blank">M.gallinger@thomas.biz</a>
Jetzt bewerben<br><br>THOMAS SYS TECH GmbH

Servicetechniker / Monteur (all) beim Qualitätsführer

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); </li> <li> Sie begeistern sich für einen ganzheitlichen, methodenübergreifenden Therapieansatz, der den  Menschen in den Mittelpunkt  stellt; </li> <li> Sie möchten nicht nur therapeutisch arbeiten, sondern auch Verantwortung übernehmen - als Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für Patient:innen und Führung des Teams: </li> <li> Teamführung mit Weitblick : Sie übernehmen die Supervision und Organisation Ihres Teams - von der Aufgabenverteilung über die Patientenbetreuung bis hin zur Dokumentation und Berichterstellung; </li> <li> Fachliche Verantwortung : Sie gestalten die Behandlung im Rahmen der Standards des Chefarztes und achten dabei auf eine wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung; </li> <li> Qualität im Fokus : Sie stellen sicher, dass Rehabilitationsberichte inhaltlich fundiert und fristgerecht erstellt werden; </li> <li> Onboarding mit Herz und System : Sie begleiten neue Kolleg:innen bei ihrer Einarbeitung und sorgen für einen gelungenen Start; </li> <li> Teamwork auf Augenhöhe : Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen - für eine ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen; </li> <li> Feedbackkultur leben : Sie führen Einzel- und Teamsupervisionen durch und bringen sich aktiv ins Beschwerdemanagement ein. </li> <li> In unserer Rehaklinik erwartet Sie eine  verantwortungsvolle Leitungsposition , in der Sie gemeinsam mit einem Facharzt die psychotherapeutische Versorgung gestalten und weiterentwickeln. Sie übernehmen nicht nur Führung, sondern leisten einen  echten Beitrag zur Lebensqualität unserer Patient:innen . Wenn Sie bereit sind, diese anspruchsvolle Aufgabe mit  Herz und Kompetenz  zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Kontinuierliche  Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; </li> <li> Jahressonderzahlungen; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto  - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Kostenlose  Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm; </li> <li> BusinessBike: Mit dem vergünstigten  Fahrrad-Leasing  unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; </li> <li> Vergünstigte  Lademöglichkeit  für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend; </li> <li> Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit  tollen Prämien , sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei  Hansefit . </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. med. Holger Süß , Chefarzt     oder       Anja Krauße , stv. Verwaltungsdirektorin
(036965) 68-573 (Sekretariat)                      (036965) 68-572
<a href="mailto:Hsuess@dbkg.de" target="_blank">Hsuess@dbkg.de</a> <a href="mailto:akrausse@dbkg.de" target="_blank">akrausse@dbkg.de</a>
Diskretion ist für uns selbstverständlich  - Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren.
Https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .<br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> HOPPECKE </li> <li> Zwickau </li> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Projektmanagement, Produktmanagement </li> <li> Technische Berufe (Sonstige) </li> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, bringst Erfahrungen in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte mit und idealerweise auch Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/ oder Energiespeicher. </li> <li> Du verfügst über eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und Anwendung von Methoden des Projektmanagements im Berufsalltag, sowie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Deine Fähigkeit, in einem neuen, dynamischen Umfeld selbstständig und flexibel zu agieren zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Eigeninitiative, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine organisierte strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bist Du ein Teamplayer! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Betreuung von Kundenprojekten, im Bereich unserer Batteriesysteme für Traktions- und Notstromanwendungen in Schienenfahrzeugen, suchen wir innerhalb unseres Projektmanagement-Teams einen verlässlichen und motivierten Mitarbeitenden. Ja wir meinen genau Dich! </li> <li> Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Bahnbatterieprojekten im Geschäftsbereich rail, speziell im Umfeld der Lithium-Ionen Technologie. </li> <li> Du stellst die kosten-, qualitäts- und termingerechte Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen sicher und bist Ansprechpartner für unsere Kunden (auch international) sowie interne Fachabteilungen. </li> <li> Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates zuständig, pflegst die Projektmanagementtools und erstellst regelmäßige Projektreports und kommunizierst diese. </li> <li> Du veranlasst außerdem Verbesserungs- und/ oder Problemlösungsmaßnahmen bei mit Problemen behafteten Fertigerzeugnissen oder innerbetrieblichen Abläufen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Projektmanager Rail (m/w/d)

At the  Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology  (Leibniz-HKI), we investigate the pathobiology of microorganisms and develop new natural product-based active compounds for the treatment of infectious diseases.
The  Transfer Group Antiinfectives investigates promising target structures of infection-relevant pathogens with regard to the development of new natural product-based or synthetic active substances. The Leibniz-HKI is located in the 'science city' of Jena on the Beutenberg Campus and is part of the ' Balance of the Microverse ' cluster of excellence.<h2>Profil</h2><ul> <li> Above-average degree and doctorate in synthetic organic chemistry, medicinal chemistry, natural product chemistry, or a related field with a focus on biophysical medicinal chemistry (e.g., pharmacy, pharmaceutical chemistry, etc.) </li> <li> At least two years of experience in managing projects in the field of medicinal chemistry and experience with target- and ligand-based approaches in drug discovery </li> <li> Good knowledge of modern synthetic methods, purification of compounds, and structural characterization </li> <li> A solid understanding of drug discovery and development, including biology, ADME, and drug safety considerations </li> <li> Excellent knowledge and experience in performing biophysical assays for characterizing drug-target interactions using SPR and fluorescence-based technologies, as well as NMR and X-ray </li> <li> Good understanding of the chemistry of small molecules </li> <li> Knowledge in the field of fragment-based drug discovery is an advantage </li> <li> Creativity and strategic thinking to drive innovation in medicinal chemistry and promote interdisciplinary collaboration </li> <li> Goal-oriented communication style, strong initiative, determination and ability to work in a team </li> <li> Very good command of written and spoken English </li> <li> The following experience is an advantage: </li> <li> Experience with functional tests in cell-free and whole-cell systems, antibacterial and antifungal tests, including tests to determine the minimum inhibitory concentration (according to EUCAST) </li> <li> Experience with the development of enzymatic assays </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> You will play a key role in the further development of our antiinfectives pipeline and contribute to the discovery and development of new small molecule therapeutics and biologics. In a collaborative, interdisciplinary environment, you will have the opportunity to actively advance medicinal chemistry strategies from hit identification to clinical candidate selection. </li> <li> What you can expect: </li> <li> Your work will focus on target-based research into new antiinfective agents (antibiotics, antifungals, and antiviral substances). This includes the development, synthesis and optimization of biologically active small molecules with an antimicrobial spectrum of activity. Experience in the development of biologics is also welcome. </li> <li> You will play a key role in a cross-functional project team that ensures the successful delivery of hits and lead compounds for preclinical and clinical studies. </li> <li> In constant communication with medicinal chemists, you will analyse complex data sets to establish structure-activity relationships (SAR) and structure-property relationships (SPR) for small molecules and apply data-driven insights to improve molecular properties. </li> <li> You will explore new chemical modalities to improve therapeutic potential. </li> <li> You will efficiently organize a medicinal chemistry laboratory, manage scientific staff and supervise daily operations. </li> <li> You are responsible for maintaining high scientific standards and are willing to continuously expand your expertise in the fields of medicinal chemistry and antiinfectives. </li> <li> You communicate with service providers in the industry and organize contract measurements and method transfers. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An application-oriented and challenging field of activity with a high degree of personal responsibility in a committed and innovation-oriented team. </li> <li> An excellent laboratory infrastructure </li> <li> Remuneration in accordance with the collective agreement for the public sector of the federal states (TV-L, full-time) as well as extensive qualification opportunities </li> </ul><br>Leibniz-HKI is an equal opportunity employer that promotes diversity and inclusion in the workplace. It strives to increase the proportion of underrepresented groups with equal qualifications. We value diversity and therefore welcome all applications, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / belief, disability, age, sexual orientation and identity.<br><br>Dr. Sina Gerbach  | +49 3641  532-1335
Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena<br><br>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology

Medicinal Chemist (m/f/div) - Drug Discovery Antiinfectives

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/gera<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld </li> <li> Sie haben Ihren Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld </li> <li> Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen </li> <li> Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen </li> <li> Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen </li> <li> Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen </li> <li> Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen </li> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause aus zu erledigen (Home-Office) </li> <li> Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c  BG-AT . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10  BG-AT  an </li> </ul><br>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  11.02.2026
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:  0365/77330-4776<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d)

TRIGIS ist ein bundesweit und international agierendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern. Wir sind führend auf den Gebieten Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen,                         3D-Laserscanning, Photogrammetrie &amp; Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring und Mobile                         Mapping sowie Geoinformation mit Standorten in Berlin, Erftstadt, Gera, Hamburg, Hannover,                         Leipzig, Mühlhausen und Weimar. Unsere Projekte gestalten Infrastruktur, Städte und Lebensräume                         nachhaltig und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Vermessung </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Kartographie oder                             vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in </li> <li> Erfahrung in GIS und CAD wünschenswert </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und neue Herausforderungen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit moderner Vermessungstechnik (z. B. Leica/Trimble) von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Ihre Stärken </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei komplexen                         Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement zeichnen Sie aus - Sie                         möchten Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie starten als stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung und werden gezielt auf die                             Übernahme der Abteilungsleitung vorbereitet. Innerhalb von drei Jahren begleiten wir Sie mit                             einem strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Sie optimal auf die                             Leitungsfunktion vorbereitet. Nach dieser Zeit ist die Übernahme der Abteilungsleitung fest                             eingeplant - Ihre Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle ist damit                             garantiert. </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der technischen und kaufmännischen Führung sowie bei                             der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte </li> <li> Eigenständige Organisation und Controlling von Projekten </li> <li> Direkter Kontakt zu Kunden: Beratung, Lösungsfindung und nachhaltige Betreuung </li> <li> Mitwirkung an Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Prozessoptimierungen </li> <li> Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen </li> <li> Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu                             übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume und aktuellste Vermessungstechnik </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen mit gelebter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen - inklusive gezielter Förderung zur Übernahme                             der Abteilungsleitung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und aktive Einbindung in die TRIGIS-Akademie </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Jobbike, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Networking-Events </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@trigis.de" target="_blank">Bewerbung@trigis.de</a><br><br>TRIGIS GeoServices GmbH

Stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d)

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

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