field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir suchen zur Erweiterung unsers Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<strong>Sachbearbeiter*in im BereichHaushalt und Finanzen (m/w/d)- Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)</strong>- mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
<p>Das Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation in Göttingen ist ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut, das sich experimenteller und theoretischer Grundlagenforschung im Bereich komplexer Systeme widmet. Das Institut beschäftigt derzeit etwa 300 Mitarbeiter/innen.</p><h3>Ihr Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von nationalen und internationalen Drittmitteln.</li><li>Sie kalkulieren Personalkosten, Sachmittel und Overheadkosten</li><li>Sie prüfen die Einhaltung der Verwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber*innen sowie der Max-Planck-Gesellschaft und sind kompetente*r Ansprechpartner*in für zuwendungsrechtliche Fragen.</li><li>Sie sind für die ordnungsgemäße Buchhaltung und Steuerung der Drittmittelprojekte des Instituts zuständig.</li><li>Sie führen die Kommunikation mit den wissenschaftlichen Projektleitungen, den Drittmittelgeber*innen und Prüfer*innen.</li><li>Sie erstellen Verwendungsnachweise und Finanzübersichten für alle Beteiligten und verantworten die Projektabrechnung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der Drittmittelverwaltung und/oder in der Buchhaltung</li>
<li>Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und SAP</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir setzen die Bereitschaft zu selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeits-weise voraus und erwarten ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit.</p><h3>Unser Angebot</h3><p>Wir bieten Ihnen, mit der Option auf Entfristung/Verlängerung, einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit internationalem Umfeld. Neben einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen vielseitige Möglichkeiten der betrieblichen Fortbildung.</p><p>Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) und dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO-Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Ihr künftiger Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auf dem Campus der Betriebsstätte befinden sich eine Kantine sowie ein Kindergarten.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des von Ihnen favorisierten Beschäftigungsumfangs, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerberportal.</p>
<p>Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.</p>
<p>Vorab steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Frau Ahlborn, gerne für Fragen zur Verfügung (Tel.: 0551 5176-706, E-Mail: <a href="mailto:viola.ahlborn@ds.mpg.de" target="_blank">viola.ahlborn@ds.mpg.de</a>)</p>

Sachbearbeiter*in im Bereich Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements
<ul>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li>
<li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u.&nbsp;a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li>
<li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li>
<li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li>
<li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften
<ul>
<li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>
<li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u.&nbsp;a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li>
<li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li>
<li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d.&nbsp;h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z.&nbsp;B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li>
<li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<p>Fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN&nbsp;276.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li>
<li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li>
</ul>
<p>Wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:</strong></p>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Alters­versorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>5. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1388764</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als examinierte Pflegefachkraft? Sie legen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;</p><p>In unseren&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-zeulenroda.de/pflegeheime/" target="_blank"><strong>Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes</strong></a>suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;<strong>ab 01.01.2026 </strong>zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Stelle ist&nbsp;<strong>in Teilzeit mit 35 Wochenstunden und unbefristet</strong>&nbsp;zu besetzen.</p><p>Unser Pflegeheim liegt zentrumsnah im Wohngebiet Stadtbachring und ist gut erreichbar – mit Stadtbushaltestelle und eigenen Parkplätzen direkt am Haus. In 97 Einzel- und 15 Doppelzimmern leben 127 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben modernen Wohnbereichen bieten wir im Haus u. a. Cafeteria, Aktivzentrum, Friseur, Kiosk sowie einen direkt zugänglichen Garten- und Terrassenbereich.</p><h2><strong>Stellenbeschreibung</strong></h2><ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit</strong></h3><ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><strong>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit</strong>&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Herzliches Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong>&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li><strong>Weitere Angebote:</strong>&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3><strong>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</strong></h3><p><strong>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;</strong>Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.</p><h4><strong>Ansprechpartner*in</strong></h4><p>AWO AJS gGmbH Seniorenzentrum "Zum Stausee"</p><p>Marcus Meißner<br>Stadtbachring 29<br>07937 Zeulenroda-Triebes</p><p>Telefon: 036628 596231<br>Internet: <a href="http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/" target="_blank">http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/</a></p>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegefachkraft (m/w/d)  Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes

<p>Sie sind Erzieher*in, tragen Ihr Herz am rechten Fleck, sind offen für Neues und bringen Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und liebevolle pädagogische Kompetenz mit? Dann freut sich das Team des&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-suedthueringen.de/kitas/charlottenheim-roemhild/" target="_blank"><strong>Kita "Charlottenheim" in Römhild</strong></a>&nbsp;auf Ihre Bewerbung!</p><p>In unserer Einrichtung betreuen wir 88 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt und arbeiten nach einem offenen Konzept. Eine aufgeschlossene, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Rücksicht auf individuelle Familiensituationen ist uns ebenso wichtig wie ein starker Teamzusammenhalt, den wir durch gemeinsame Aktivitäten pflegen.</p><p><strong>Werden Sie ab Januar 2026 mit 35 Wochenstunden Teil unseres Teams – die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2026, mit sehr guter Aussicht auf eine spätere Übernahme, sofern entsprechende Kapazitäten gegeben sind.</strong></p><p><strong>Ihre neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Pädagogische Begleitung und Förderung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, inkl. Beratung und regelmäßigen Gesprächen</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>&nbsp;und regelmäßige&nbsp;<strong>betriebsärztliche Betreuung</strong>, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li><strong>Funktionszulage</strong>&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li><strong>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;sowie&nbsp;<strong>individuelle Entwicklungschancen</strong>, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li><strong>Kostenfreie Mitarbeiterberatung</strong>, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li><strong>Einen Abschluss als staatlich anerkannte</strong><i><strong>r </strong></i><strong>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</strong><i><strong>, </strong></i><strong>Heilpädagog*in</strong> oder eine <strong>vergleichbare pädagogische Qualifikation</strong></li><li><strong>Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation</strong> oder Erfahrung in integrativer/inklusiver Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein <strong>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</strong>, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität und pädagogisches Engagement –vielleicht spielen Sie ein Instrument</li><li>Den <strong>Nachweis der Erstbelehrung</strong> gemäß Infektionsschutzgesetz (Gesundheitsamt) sowie die <strong>gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen</strong></li></ul><p><strong>So bewerben Sie sich</strong></p><h3><strong>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre </strong><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159495&amp;cHash=c616f139c4081fef5ccd6261cf12a826" target="_blank"><strong>Onlinebewerbung</strong></a><strong>!</strong></h3><p><strong>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;</strong>Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Petra Eichhorn</p><p>AWO AJS gGmbH<br>Kindergarten "Charlottenheim"<br>Gustav-Friedrich-Höflingstraße 3<br>98630 Römhild<br><br>Tel.: 036948 20575<br><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159495&amp;cHash=c616f139c4081fef5ccd6261cf12a826" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

Erzieher*in (m/w/d) - Kindergarten "Charlottenheim" in Römhild

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in und möchten keine Nachtdienste übernehmen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br>Unsere mitten in der Stadt gelegene&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank"><strong>Seniorenresidenz&nbsp;"Haus am Wippertor"</strong></a>&nbsp; ist eine neue, helle Einrichtung mit moderner Ausstattung. In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheimplatz und berücksichtigen Ihre persönlichen Belange bei der Dienstplanung.<br><br>Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;<strong>ab&nbsp;sofort</strong>&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams als&nbsp;<strong>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</strong>. Die Anstellung erfolgt <strong>vorerst befristet</strong>&nbsp;mit&nbsp;<strong>35 Wochenstunden</strong>. Sie sind&nbsp;<strong>ausschließlich im Früh- und Spätdienst </strong>tätig, Nachtschichten fallen nicht an.</p><h2><strong>Stellenbeschreibung</strong></h2><ul><li>Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte<i>r </i>Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><strong>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit</strong>&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Herzliches Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li><strong>Weitere Angebote:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3><strong>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</strong></h3><h4><strong>Ansprechpartner*in</strong></h4><p>AWO AJS gGmbH - Seniorenresidenz "Haus am Wippertor"</p><p>Daniel Müller<br>Weizenstraße 17<br>99706 Sondershausen</p><p>Telefon: 03632 66 74 011<br>Internet: <a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz "Haus am Wippertor" in Sondershausen

<h3>Ihre <strong>MISSION: „Eine zuverlässige, effiziente Absicherung der Schülermobilität“</strong></h3><p>Sie möchten eine moderne und nachhaltige Schülerbeförderung gestalten, die den Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler sowie der gesamten Stadt gerecht wird? Dann unterstützen Sie uns ab<strong> 01.03.2026 </strong>im Team Schule/Schulverwaltung des Fachdienstes Jugend und Bildung der Stadtverwaltung Jena als</p><h2>Sachbearbeiter<strong> SCHÜLERBEFÖRDERUNG </strong>(m/w/d)</h2><p><strong>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT -</strong> ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.</p><p><strong>STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. </strong>Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.</p><p>Die Schulverwaltung verantwortet alle gesetzlichen Schulträgeraufgaben für 27 staatliche Schulen in der Stadt Jena. Dazu zählen insbesondere die Schulnetz- und Schulentwicklungsplanung, die komplette Ausstattung der Schulen, die Bereitstellung des Mittagessens, die personelle Absicherung der Schulsekretariate und die Gewährung notwendiger Schülerbeförderungsleistungen. Die Schülerbeförderung wird grundsätzlich über die bestehenden Linien des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) gewährleistet, wobei in begründeten Ausnahmefällen eine durch die Schulverwaltung organisierte Beförderung durch die Beauftragung eines freigestellten Schülerverkehrs erfolgen kann.</p><h3><strong>Ihre AUFGABEN</strong></h3><ul><li>Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheiden für Schülerbeförderungsleistungen gemäß Thüringer&nbsp;Schulfinanzierungsgesetz</li><li>Organisation von Beförderungsleistungen auf Schul- und Unterrichtswegen in Zusammenarbeit mit den regionalen&nbsp;Nahverkehrs- und Taxigesellschaften</li><li>Erarbeitung von Zuarbeiten für Anfragen von Eltern und vom Stadtrat</li><li>Mitarbeit zu statistischen Erhebungen, Haushaltsplanung und Vertragsgestaltung von Beförderungsleistungen</li></ul><h3><strong>Ihr PROFIL</strong></h3><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I) oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse im Thüringer Schulgesetz, im Thüringer Gesetz über die Finanzierung der staatlichen&nbsp;Schulen sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch</li></ul><p>Sie sind eine aufgeschlossene Person, die mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Belastbarkeit überzeugt. Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen und bringen ein gutes Verständnis für administrative Prozesse mit. Sie kommunizieren klar und verständlich und arbeiten strukturiert sowie ergebnisorientiert.</p><h3><strong>Unser ANGEBOT AN SIE</strong></h3><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 43.560 € und 52.860 €,&nbsp;je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener&nbsp;Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><p>Sind Sie bereit die Mobilität unserer Schülerinnen und Schüler abzusichern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine zuverlässige Schülerbeförderung!</p><p>Wir freuen uns bis zum <strong>08.01.2026 </strong>auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/roepx" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen.</p><p>Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank"><strong>karriere.jena.de</strong></a></p>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Schülerbeförderung (m/w/d)

<p>Sie sind als Betreuungskraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie in unserer&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-gera.de/" target="_blank">Seniorenresidenz "Marktkarree"</a>&nbsp;in Gera genau&nbsp;richtig!<br><br>Unsere Seniorenresidenz "Marktkarree" ist&nbsp;<strong>zentral im Herzen Geras</strong>&nbsp;gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die&nbsp;<strong>Dienstbekleidung</strong>&nbsp;für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer&nbsp;<strong>Karriereplanung</strong>&nbsp;und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Wir suchen Sie <strong>ab&nbsp;sofort</strong> als Betreuungskraft gemäß § 43 SGB XI. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>&nbsp;mit&nbsp;<strong>30 Wochenstunden</strong>&nbsp;im <strong>2-Schicht-Dienst (Frühdienst und Spätdienst) </strong>zu besetzen.&nbsp;</p><h2><strong>Stellenbeschreibung</strong></h2><ul><li>Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.</li><li>Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit</strong></h3><ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 43 SGB XI</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst, sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;<strong>Zulagen&nbsp;</strong>für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>&nbsp;und regelmäßige&nbsp;<strong>betriebsärztliche Betreuung</strong>, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li><strong>Funktionszulage</strong>&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li><strong>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;sowie&nbsp;<strong>individuelle Entwicklungschancen</strong>, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li><strong>Kostenfreie Mitarbeiterberatung</strong>, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin</strong><i></i><strong>Frau Heilmann direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.</strong></p><h4><strong>Ansprechpartner*in</strong></h4><p>Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera</p><p>Andrea Heilmann<br>Markt 16<br>07545 Gera</p><p>Telefon: 0365 551119 543<br>Internet: <a href="https://www.pflegeheim-gera.de/" target="_blank">www.pflegeheim-gera.de/</a></p>

Betreuungskraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera

Die TSI GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber.<br><br>Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH &amp; Co. KG.<br><br>Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH &amp; Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH &amp; Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Tätigkeiten der Straßenwartung und Instandhaltung an Bundes- und Landesstraßen, Kreis- und Kommunalstraßen</li><li>entsprechende Dienstleistungen an anderen Bauwerken und Anlagen</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenwärter, Baugeräteführer oder vgl. Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Fahrerlaubnis C/CE erforderlich</li><li>teamfähig, engagiert, zuverlässig, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz,  attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung  sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. <br>  Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. <br>  <br>  Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in  Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der  Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestens möglichen  Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) in Kölleda

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) in Gelmeroda

Die MLT GmbH &amp; Co. KG ist ein moderner Dienstleister, der sich auf die Beschaffung, die Wartung und die Instandhaltung von Fahrzeugen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes und der Kommunalbranche spezialisiert hat, mit dem Ziel, seinen Kunden eine höchstmögliche Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der Technik für dessen Leistungserbringung zu gewährleisten. Professionalität, technisches know how, Verantwortungsbewusstsein, Fairness und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der MLT GmbH &amp; Co. KG.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Durchführen von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen, Anbaugeräten, Baumaschinen sowie Fahrzeugen und Geräten aus dem Kommunalbereich</li><li>Fehlersuche und Reparaturen an mechanischen, mechatronischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen und Komponenten</li></ul><h1>Voraussetzungen</h1><ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Zuverlässigkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. <br><br>  Bei uns in der Ausbildung inklusive: LKW-Führerschein Klasse C/CE!<br><br> Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen.

1.371 Jobs