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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/gera<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld </li> <li> Sie haben Ihren Wohnsitz in Halle/Saale, Saalekreis oder im Landkreis Anhalt-Bitterfeld </li> <li> Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen </li> <li> Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen </li> <li> Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen </li> <li> Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen </li> <li> Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen </li> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause aus zu erledigen (Home-Office) </li> <li> Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c  BG-AT . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10  BG-AT  an </li> </ul><br>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  11.02.2026
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:  0365/77330-4776<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d)

TRIGIS ist ein bundesweit und international agierendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern. Wir sind führend auf den Gebieten Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen,                         3D-Laserscanning, Photogrammetrie &amp; Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring und Mobile                         Mapping sowie Geoinformation mit Standorten in Berlin, Erftstadt, Gera, Hamburg, Hannover,                         Leipzig, Mühlhausen und Weimar. Unsere Projekte gestalten Infrastruktur, Städte und Lebensräume                         nachhaltig und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Vermessung </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Kartographie oder                             vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in </li> <li> Erfahrung in GIS und CAD wünschenswert </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und neue Herausforderungen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit moderner Vermessungstechnik (z. B. Leica/Trimble) von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Ihre Stärken </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei komplexen                         Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement zeichnen Sie aus - Sie                         möchten Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie starten als stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung und werden gezielt auf die                             Übernahme der Abteilungsleitung vorbereitet. Innerhalb von drei Jahren begleiten wir Sie mit                             einem strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Sie optimal auf die                             Leitungsfunktion vorbereitet. Nach dieser Zeit ist die Übernahme der Abteilungsleitung fest                             eingeplant - Ihre Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle ist damit                             garantiert. </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der technischen und kaufmännischen Führung sowie bei                             der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte </li> <li> Eigenständige Organisation und Controlling von Projekten </li> <li> Direkter Kontakt zu Kunden: Beratung, Lösungsfindung und nachhaltige Betreuung </li> <li> Mitwirkung an Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Prozessoptimierungen </li> <li> Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen </li> <li> Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu                             übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume und aktuellste Vermessungstechnik </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen mit gelebter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen - inklusive gezielter Förderung zur Übernahme                             der Abteilungsleitung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und aktive Einbindung in die TRIGIS-Akademie </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Jobbike, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Networking-Events </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@trigis.de" target="_blank">Bewerbung@trigis.de</a><br><br>TRIGIS GeoServices GmbH

Stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d)

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

Teamleiter (m/w/d) Personal

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einem verwandten Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche </li> <li> Umfangreiche ERP-Kenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit unter Druck </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, explizit im Zusammenhang bei der Übermittlung technischer Probleme und Lösungen, auch an nicht technisch </li> <li> Versierte Stakeholder </li> <li> Gutes Selbstmanagement </li> <li> Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur </li> <li> Leitung von IT-Projekten </li> <li> Fachliche Entwicklung und Führung des IT-Teams </li> <li> Verantwortung für den Bereich IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO </li> <li> Definition und Implementierung IT-gestützter Geschäftsprozesse </li> <li> Planung von IT-Budgets und deren Überwachung </li> <li> Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> Offene Unternehmenskultur </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub, KITA-Zuschuss u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:         <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a>
Bewerben<br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

IT-Leitung (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Steuerungen SIEMENS Und FANUC </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen. </li> <li> Erfahrungen bei Wartungen, Instandhaltung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern. </li> <li> Erarbeitung von technischen Lösungen sowie selbständige Betreuung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsanlagen. </li> <li> Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen. </li> <li> Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen, wie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/div), BTA (m/w/div) oder Laborant*in (m/w/div). </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen und im Erstellen von medizinisch relevanten Datensätzen. </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Durchführung hochsensitiver molekularer Verfahren und kennen mögliche Problemquellen sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit und in der Differenzierung von pathogenen Mikroorganismen oder haben Interesse, diese Verfahren zu erlernen. </li> <li> Sie haben Interesse an Prozessen des Qualitätsmanagements oder verfügen bereits über einschlägige Fortbildungen in diesem Bereich. </li> <li> Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anzucht, Bestimmung und Konservierung von Bakterien und Pilzen </li> <li> Testung und Bewertung neuer Wirkstoffe und Extrakte hinsichtlich ihres antimikrobiellen Wirkprofils in Panel-Assays mit pathogenen Bakterien und Pilzen </li> <li> Unterstützung des  Nationalen Referenzzentrums für invasive Mykosen (NRZMyk)  bei der Molekulardiagnostik (PCR / Sequenzierung) und Resistenztestung humanpathogener Pilze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Verstärkung für die  Jena Microbial Resource Collection (JMRC)  in Vollzeit (Teilzeit möglich) erwartet Sie: </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, u. a. in die Anwendung neuer Labormethoden </li> <li> Die Mitwirkung an der Entwicklung neuer Antiinfektiva </li> <li> Die Mitarbeit in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Mitarbeit in einem der führenden Labore zur Diagnostik und Epidemiologie invasiver Pilzinfektionen </li> <li> Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeitregelung </li> </ul><br>Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt und fördert die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Alina Zimmermann  I +49 3641 532-1510
Dr. Grit Walther  I +49 3641 532-1038
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena<br><br>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie

Technische Assistenz / Laborant*in (m/w/div)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort von und Schrift von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Selbständiges erledigen aller anfallenden Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung sowie Händler </li> <li> Angebotsbearbeitung, Bestellbearbeitung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Unterstützung des kompletten Teams durch Entlastung von administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,  Mittagessenzuschuss und Prämiensystem </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen </li> <li> Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. </li> <li> Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen </li> </ul><br><br><br>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail:           <a href="mailto:personal@fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">personal@fliegl-fahrzeugbau.de</a>
Homepage:           <a href="http://www.fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.fliegl-fahrzeugbau.de</a><br><br>Fliegl Fahrzeugbau GmbH

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als  Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Programmieren von CNC-Maschinen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen </li> <li> Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Selbstständiges Korrigieren der Maschinen nach Zeichnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), aber auch Ausbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Produktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Fundierte Erfahrung mit Lean Production, KVP und gängigen Produktionskennzahlen (z.&nbsp;B. OEE, Durchlaufzeiten, FPY) sowie tägliches Shopfloor Management </li> <li> Vertrautheit mit ERP-Systemen (z.&nbsp;B. SAP) und Produktionssteuerungstools </li> <li> Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und gesetzlichen Vorgaben  im Produktionsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion </li> <li> Führung und Entwicklung der fünf Teamleiter sowie indirekt der gesamten Produktionsmannschaft mit insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Effizienz </li> <li> Verantwortung für die produktionsseitige Vorbereitung und Einführung neuer Produkte und Produktgenerationen </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie Umweltstandards </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden (z.&nbsp;B. 5S, Kaizen, TPM) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Industrial Engineering, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Logistik, Planung und HR </li> <li> Berichtslinie: Bereichsleiter Produktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.) </li> <li> Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team </li> <li> Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Www.qundis.de/offene-stellen .
Meld dich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212<br><br>QUNDIS GmbH

Fachbereichsleiter Produktion (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder SCM </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise mit Serienfertigung oder projektbezogener Fertigung </li> <li> Die Anwendung moderner Methoden wie Lean-Managemet, Kanban oder Forecasting-Tools ist Dir nicht fremd </li> <li> Dein Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnet Dich besonders aus </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Lösungsorientierung und einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unterstützen Deine Kommunikationsstärke </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Deine Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In Deiner Rolle koordinierst Du Produktionsplanung, Beschaffung und Lagerhaltung - hier arbeitest Du eng mit allen Stakeholdern zusammen </li> <li> Du steuerst den Materialfluss von Zukaufteilen, Rohstoffen und Eigenfertigungsteilen, bis hin zur Auslieferung des Endproduktes </li> <li> Du betreust unsere Lieferantenbasis in Europa und zukünftig Asia/Pacific und sicherst Montage- und Prüfkapazitäten für unsere Produkte </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Warenströme und Zuliefererketten mit, indem Du die Kosten für externe Wertschöpfung bei Lieferanten optimierst, Synergien nutzt und Abläufe in der Supply Chain verbesserst </li> <li> Du analysierst SCM-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Bestandsüberwachung ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.) </li> <li> Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team </li> <li> Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Www.qundis.de/offene-stellen .
Meld dich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212<br><br>QUNDIS GmbH

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