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Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

Wir suchen Sie zum 1. Februar 2026 unbefristet. <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Reinigen und Pflegen von Bussen, Bahnen sowie Dienstfahrzeugen (Innen- und Außenreinigung)</li><li>Herstellung der technischen Einsatzbereitschaft durch Kontrolle und Nachfüllen von verschiedenen Medien oder Betriebsstoffen an den Fahrzeugen&nbsp;</li><li>Nachfüllen der Betriebsstoffe an den Waschanlagen</li><li>Plakatierung von Werbeaushängen in den Fahrzeugen</li><li>Rangieren von Fahrzeugen auf den Betriebshöfen</li><li>Überführen von PKW,&nbsp; Bussen&nbsp;und Straßenbahnen zwischen den Betriebshöfen&nbsp; </li><li>Bereinigung von Vandalismusschäden&nbsp;(Graffiti, Schmierereien)</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht, auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie ausreichende Mobilität&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, Führerschein Klasse D / Berechtigung zum Führen von Straßenbahnen von Vorteil&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen Team</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Reinigungskraft (m/w/d) Fahrfertigmachung

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeister/in (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN129930, Stellen‑ID 1372548)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Sie sind gelernte/r Schlosser/in (w/m/d), Metallbauer/in (w/m/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf? Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Metallbau, u.&nbsp;a.:<ul><li>Einbau von Schließ- und Sicherheits­anlagen und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben für Türen, Tore etc. sowie deren Instandhaltung</li><li>Sicht- und Funktionsprüfungen von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Feststellanlagen</li><li>Schweißen von Metallplatten, ‑rohren oder ‑profilen bei Bedarf</li><li>Fertigen, Montieren, Instandsetzen und Instandhalten von Geländern, Handläufen, Türen, Toren, Fenster­rahmen oder Schutzgittern aus Stahl oder anderen Metallen</li></ul></li><li>Ausführung von Hausmeister- und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u.&nbsp;a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li><li>Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung</li><li>Räum- und Streudienst durchführen bzw. kontrollieren</li><li>Wechseln von Leuchtmitteln, einfache Streich-, Maler- und Verlegearbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse sowie Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Unterstützung des Objektmanagers/der Objektmanagerin, z.&nbsp;B. Schlüsselausgaben und ‑rücknahmen, Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Mängelmeldungen der Nutzenden</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise als Schlosser/in (w/m/d) oder Metallbauer/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li><li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li><li>Bereitschaft und körperliche Eignung zu auch schwereren körperlichen Arbeiten sowie zur Aufzugs- und Personenbefreiung</li><li>Serviceorientierung und sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Nutzern und Dritten</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3&nbsp;zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>grundlegende PC-Kenntnisse in den Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372548. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813060" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3060</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeister/in (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektro­anlagen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119926, Stellen‑ID 1372691)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.&nbsp;a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen</li><li>Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung</li><li>Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d])</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f399817-42312-190-c5afda.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372691. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372691" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Gesellin / Geselle für Haustechnik – Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergaerten/kindergarten-glueckspilz/" target="_blank">Kindergarten&nbsp;"Glückspilz"</a>&nbsp;ist ruhig am Erfurter Stadtrand gelegen und günstig mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch für Pendler*innen&nbsp;über die Autobahn A 71 zu erreichen. Die&nbsp;62 uns anvertrauten&nbsp;Kinder&nbsp;betreuen und fördern wir sowohl in Stammgruppen als auch im Rahmen der Offenen Arbeit. Als neue Kolleg*in&nbsp;erwartet Sie bei uns&nbsp;eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Da unser&nbsp;Kindergarten&nbsp;im Sommer keine Schließzeiten hat, ist eine&nbsp;individuelle Urlaubsplanung für alle Mitarbeiter*innen möglich.Verstärken Sie unser Team ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d).&nbsp;Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst 30–39 Wochenstunden, abhängig von der aktuellen Belegung.Ihre Aufgaben<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts und des Thüringer Bildungsplans</li><li>Individuelle Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten</li><li>Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, inklusive regelmäßiger Kommunikation, Austausch und Beratung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein Umfeld, in dem&nbsp;Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt&nbsp;werden</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensp</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie eine heilpädagogische Zusatzqualifikation mit.</li><li>Sie arbeiten mit Freude und Wertschätzung mit Kindern und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke aus.</li><li>Wünschenswert: Sie spielen ein Instrument und bereichern damit unseren pädagogischen Alltag.</li><li>Sie besitzen den Nachweis der Erstbelehrung gemäß § 43 IfSG sowie die gesetzlich erforderlichen Impfungen (z. B. Masernschutz).</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159008&amp;cHash=b6c7d0aabfae6c3bba34cf3fe33a83fa" target="_blank">Onlineportal</a>!Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktCorinna KrellwitzAWO AJS gGmbH Kindergarten "Glückspilz" Flughafenstraße 15 99092 Erfurt Tel.: 0361 2256538 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159008&amp;cHash=b6c7d0aabfae6c3bba34cf3fe33a83fa" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten "Glückspilz" Erfurt-Bindersleben

Wir&nbsp;suchen&nbsp;eine&nbsp;zuverlässige&nbsp;<h2>Reinigungskraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>für&nbsp;(ca.&nbsp;20h/&nbsp;Woche)&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;Praxis&nbsp;in&nbsp;Eisenach.&nbsp;Ihre&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;Mo&nbsp;–&nbsp;Fr&nbsp;liegt&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Nachmittags-&nbsp;bzw.&nbsp;Abendstunden.&nbsp;Bei&nbsp;Interesse&nbsp;melden&nbsp;sie&nbsp;sich&nbsp;unter&nbsp;Telefon&nbsp;03691&nbsp;/&nbsp;211&nbsp;088.

Jobs aus der Region

Reinigungskraft (m/w/d) 

Zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;besetzt&nbsp;die&nbsp;Stadtverwaltung&nbsp;Nordhausen&nbsp;die&nbsp;Stelle&nbsp;der&nbsp;<h2>Leitung&nbsp;des&nbsp;Amtes&nbsp;für&nbsp;Bildung&nbsp;und&nbsp;Kultur&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>Reg.-Nr.&nbsp;13/2025&nbsp;-&nbsp;Bewerbungssende:&nbsp;28.11.2025.&nbsp;Voraussetzung:&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;wissenschaftliches&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;(Master,&nbsp;Diplom)&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Wirtschaftswissenschaften&nbsp;mit&nbsp;mindestens&nbsp;dreijähriger&nbsp;Leitungserfahrung&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Organisationseinheit&nbsp;mit&nbsp;zehn&nbsp;oder&nbsp;mehr&nbsp;Beschäftigten,&nbsp;vorzugsweise&nbsp;im&nbsp;öffentlichen&nbsp;Sektor.&nbsp;Nähere&nbsp;Informationen&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Stellen&nbsp;und&nbsp;Hinweise&nbsp;zum&nbsp;Datenschutz:&nbsp;<a href="http://www.nordhausen.de/karriere&amp;nbsp" target="_blank">www.nordhausen.de/karriere&amp;nbsp</a>;Stadt&nbsp;NordhausenKai&nbsp;Buchmann,&nbsp;Oberbürgermeister

Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d) 

Im&nbsp;Zuge&nbsp;der&nbsp;Nachbesetzung&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;<h2>Pflegefachkraft,&nbsp;Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d)</h2>Stellenumfang&nbsp;35&nbsp;bis&nbsp;39&nbsp;Std.Wo.&nbsp;mindestens&nbsp;43.000,00&nbsp;Euro&nbsp;Jahresbrutto&nbsp;-&nbsp;verschiedene&nbsp;SchichtmodelleMehr&nbsp;Informationen&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.Fachklinik-Klosterwald.de/karriere/&amp;nbsp" target="_blank">www.Fachklinik-Klosterwald.de/karriere/&amp;nbsp</a>;<a href="mailto:Personal@fachklinik-klosterwald.de" target="_blank">Personal@fachklinik-klosterwald.de</a>&nbsp;oder&nbsp;telefonisch&nbsp;unter&nbsp;036601-859.13&nbsp;-&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;Frau&nbsp;Hesse-Ortlepp&nbsp;Fachklinik&nbsp;KlosterwaldBad&nbsp;Klosterlausnitz

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Im&nbsp;Zuge&nbsp;der&nbsp;Nachbesetzung&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;<h2>Finanzbuchhalter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>Stellenumfang&nbsp;35&nbsp;bis&nbsp;39&nbsp;Std.Wo.&nbsp;mindestens&nbsp;43.000,00&nbsp;Euro&nbsp;Jahresbrutto&nbsp;Mehr&nbsp;Informationen&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.Fachklinik-Klosterwald.de/karriere/&amp;nbsp" target="_blank">www.Fachklinik-Klosterwald.de/karriere/&amp;nbsp</a>;<a href="mailto:Personal@fachklinik-klosterwald.de" target="_blank">Personal@fachklinik-klosterwald.de</a>&nbsp;oder&nbsp;telefonisch&nbsp;unter&nbsp;036601-859.13&nbsp;-&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;Frau&nbsp;Hesse-Ortlepp&nbsp;Fachklinik&nbsp;KlosterwaldBad&nbsp;Klosterlausnitz

Finanzbuchhalter (m/w/d) 

Als&nbsp;Hermsdorfer&nbsp;Fachgroßhandel&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;holzverarbeitende&nbsp;Gewerbe&nbsp;beliefern&nbsp;wir&nbsp;seit&nbsp;über&nbsp;30&nbsp;Jahren&nbsp;Tischlereien,&nbsp;Zimmereien&nbsp;und&nbsp;artverwandtes&nbsp;Handwerk.Das&nbsp;können&nbsp;und&nbsp;machen&nbsp;wir&nbsp;sehr&nbsp;gut&nbsp;und&nbsp;werden&nbsp;deshalb&nbsp;als&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;von&nbsp;Kunden,&nbsp;Lieferanten&nbsp;und&nbsp;über&nbsp;30&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;geschätzt.Zum&nbsp;Ausbau&nbsp;und&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;unseres&nbsp;Mitarbeiterteams&nbsp;stellen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Termin&nbsp;ein<h2>Lagerleiter/-in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>für&nbsp;die&nbsp;Kommissionierung,&nbsp;der&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;auch&nbsp;z.B.&nbsp;Fensterbänke&nbsp;abzulängen&nbsp;und&nbsp;Farbe&nbsp;zu&nbsp;mischen&nbsp;etc.Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Baubeschlag-&nbsp;und&nbsp;Werkzeugbereich&nbsp;sind&nbsp;von&nbsp;Vorteil.Wenn&nbsp;Sie&nbsp;Interesse&nbsp;an&nbsp;einem&nbsp;guten&nbsp;Mitarbeiterklima,&nbsp;festen&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;übertariflichen&nbsp;Leistungen&nbsp;haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen.Auskunft&nbsp;erteilt&nbsp;sehr&nbsp;gerne&nbsp;Josef&nbsp;Steppeier&nbsp;-&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;-&nbsp;unter&nbsp;0177/8441658.HBVLahnsteiner&nbsp;Str.&nbsp;307629&nbsp;Hermsdorf&nbsp;Tel.:&nbsp;036601/&nbsp;86651email:&nbsp;<a href="mailto:josef.steppeler@hbv24.de" target="_blank">josef.steppeler@hbv24.de</a>

Lagerleiter/-in (m/w/d) 

Als&nbsp;Hermsdorfer&nbsp;Fachgroßhandel&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;holzverarbeitende&nbsp;Gewerbe&nbsp;beliefern&nbsp;wir&nbsp;seit&nbsp;über&nbsp;30&nbsp;Jahren&nbsp;Tischlereien,&nbsp;Zimmereien&nbsp;und&nbsp;artverwandtes&nbsp;Handwerk.Das&nbsp;können&nbsp;und&nbsp;machen&nbsp;wir&nbsp;sehr&nbsp;gut&nbsp;und&nbsp;werden&nbsp;deshalb&nbsp;als&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;von&nbsp;Kunden,&nbsp;Lieferanten&nbsp;und&nbsp;über&nbsp;30&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;geschätzt.Zum&nbsp;Ausbau&nbsp;und&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;unseres&nbsp;Mitarbeiterteams&nbsp;stellen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Termin&nbsp;ein<h2>Lagerleiter/-in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2>der&nbsp;8&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;und&nbsp;Auszubildende&nbsp;anweist&nbsp;und&nbsp;uns&nbsp;unterstützt,&nbsp;unsere&nbsp;neuen&nbsp;MDE-Geräte&nbsp;im&nbsp;Lager&nbsp;umzusetzenGrundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Baubeschlag-&nbsp;und&nbsp;Werkzeugbereich&nbsp;sind&nbsp;von&nbsp;Vorteil.Wenn&nbsp;Sie&nbsp;Interesse&nbsp;an&nbsp;einem&nbsp;guten&nbsp;Mitarbeiterklima,&nbsp;festen&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;übertariflichen&nbsp;Leistungen&nbsp;haben,&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen.Auskunft&nbsp;erteilt&nbsp;sehr&nbsp;gerne&nbsp;Josef&nbsp;Steppeier&nbsp;-&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;-&nbsp;unter&nbsp;0177/8441658.HBVLahnsteiner&nbsp;Str.&nbsp;307629&nbsp;Hermsdorf&nbsp;Tel.:&nbsp;036601/&nbsp;86651email:&nbsp;<a href="mailto:josef.steppeler@hbv24.de" target="_blank">josef.steppeler@hbv24.de</a>

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