field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

Teamleiter (m/w/d) Personal

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einem verwandten Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche </li> <li> Umfangreiche ERP-Kenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit unter Druck </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, explizit im Zusammenhang bei der Übermittlung technischer Probleme und Lösungen, auch an nicht technisch </li> <li> Versierte Stakeholder </li> <li> Gutes Selbstmanagement </li> <li> Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur </li> <li> Leitung von IT-Projekten </li> <li> Fachliche Entwicklung und Führung des IT-Teams </li> <li> Verantwortung für den Bereich IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO </li> <li> Definition und Implementierung IT-gestützter Geschäftsprozesse </li> <li> Planung von IT-Budgets und deren Überwachung </li> <li> Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> Offene Unternehmenskultur </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub, KITA-Zuschuss u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:         <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a>
Bewerben<br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

IT-Leitung (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Steuerungen SIEMENS Und FANUC </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen. </li> <li> Erfahrungen bei Wartungen, Instandhaltung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern. </li> <li> Erarbeitung von technischen Lösungen sowie selbständige Betreuung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsanlagen. </li> <li> Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen. </li> <li> Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen, wie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/div), BTA (m/w/div) oder Laborant*in (m/w/div). </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen und im Erstellen von medizinisch relevanten Datensätzen. </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Durchführung hochsensitiver molekularer Verfahren und kennen mögliche Problemquellen sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit und in der Differenzierung von pathogenen Mikroorganismen oder haben Interesse, diese Verfahren zu erlernen. </li> <li> Sie haben Interesse an Prozessen des Qualitätsmanagements oder verfügen bereits über einschlägige Fortbildungen in diesem Bereich. </li> <li> Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anzucht, Bestimmung und Konservierung von Bakterien und Pilzen </li> <li> Testung und Bewertung neuer Wirkstoffe und Extrakte hinsichtlich ihres antimikrobiellen Wirkprofils in Panel-Assays mit pathogenen Bakterien und Pilzen </li> <li> Unterstützung des  Nationalen Referenzzentrums für invasive Mykosen (NRZMyk)  bei der Molekulardiagnostik (PCR / Sequenzierung) und Resistenztestung humanpathogener Pilze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Verstärkung für die  Jena Microbial Resource Collection (JMRC)  in Vollzeit (Teilzeit möglich) erwartet Sie: </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, u. a. in die Anwendung neuer Labormethoden </li> <li> Die Mitwirkung an der Entwicklung neuer Antiinfektiva </li> <li> Die Mitarbeit in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Mitarbeit in einem der führenden Labore zur Diagnostik und Epidemiologie invasiver Pilzinfektionen </li> <li> Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeitregelung </li> </ul><br>Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt und fördert die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Alina Zimmermann  I +49 3641 532-1510
Dr. Grit Walther  I +49 3641 532-1038
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena<br><br>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie

Technische Assistenz / Laborant*in (m/w/div)

Wir verbessern das Leben
Von Menschen mit besonderen
Ernährungsbedürfnissen
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für                           innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen                           Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem                          Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Apolda einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  ernährungs- bzw. lebensmittelwissenschaftliches Studium  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der  Lebensmittelproduktion und in einem HACCP-Team,  Erfahrungen mit den gängigen  Lebensmittelstandards  wie z. B. BRC, ISO 9001, ISO 14001 und  Auditerfahrung  und Erfahrung mit  Deklarationsprüfungen  von Vorteil </li> <li> Sichere Anwendung des  MS-Office-Pakets  und Offenheit gegenüber  digitalen Tools </li> <li> Ausgeprägtes  Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige  Arbeitsweise und ausgeprägte  Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Level  zur reibungslosen Durchführung von Schulungen und Kommunikation mit Mitarbeitenden </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du leitest das  HACCP-Team  am Standort und führst  Fehleranalysen  und  Risikobewertungen  durch. </li> <li> Du bist für die  Verpackungsmittel  verantwortlich, begleitest und dokumentierst  Tests , kümmerst dich um die Abwicklung von  Reklamationen  und führst  Deklarationsprüfungen  durch. </li> <li> Du bist für unsere  Prüfmittel  zuständig und sorgst dafür, dass die entsprechenden  Prüfungen zeitgerecht  durchgeführt werden. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Vorbereitung,  Begleitung  und Nachbereitung von  Audits. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäres Miteinander:  Du-Kultur, flache Hierarchien, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste, individueller Onboarding-Plan </li> <li> Gute Ausstattung:  Kostenübernahme der Arbeitsschuhe, kostenlose Reinigung und Bereitstellung der Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze </li> <li> Attraktive Bedingungen:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte etc.), betriebliche Krankenversicherung, sichere und langfristige Beschäftigung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterprodukte, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Rabatt ROTH Energie </li> <li> Weiterbildungsangebote:  Eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, regelmäßige Feedbackgespräche, Sprachkurse </li> </ul><br>Bewirb Dich noch                           heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen                           mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Bei                           personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren                           Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die                           männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit                           einbezogen.<br><br>Wir freuen uns auf Deine  Online-Bewerbung  oder per  WhatsApp!
Dr. Schär Deutschland GmbH
Liechtensteiner Str. 1,  D-99510,  Apolda,  Deutschland
Kontaktperson: Susann Ziegenbein<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH

Quality Assurance Manager / Qualitätssicherer Lebensmittel HACCP (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau </li> <li> Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote </li> <li> Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen </li> <li> Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau

Wir als  SWE Digital GmbH  kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und mit modernen IT-Infrastrukturen echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie uns genau richtig, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und Standards zu setzen, die unser Unternehmen fit für morgen machen! </li> <li> Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Architektur </li> <li> Fundiertes Know-how in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Virtualisierung, Server, Storage, Portallösungen, Telekommunikation sowie Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, MS365) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Authentifizierungstechnologien (Active Directory, SAML, OpenID) und gute Kenntnisse in IT-Security-Architekturen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen </li> <li> Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung und Beratung von Stakeholdern zu unseren IT-Anforderungen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturen </li> <li> Entwicklung von komplexen Ziel-Architekturen und Integrationskonzepten </li> <li> Durchsetzung von Architekturvorgaben und Standards </li> <li> Dokumentation von Architekturen </li> <li> Teilprojektleitung in Projekten der IT-Infrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein  engagiertes Team , das Wert auf  kurze Entscheidungsweg e ,  spannende Projekte  und moderne Technologien legt </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur , die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit  flexiblen Arbeitszeiten ,  38 h/Woche  und die Option zum mobilen Arbeiten sowie  30 Tage Urlaub </li> <li> Tarifliche Vergütung  inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li> Vielfältige  betriebliche Sozialleistungen  z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterbildung  und  Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihr Know-how auszubauen </li> <li> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet.<br><br>SWE Service GmbH
Diana  Gilles, Recruiter HR Entwicklungscenter
Tel.:             0361 564-1450
Www.stadtwerke-erfurt.de
Jetzt bewerben <a href="https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1813/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1813/Application/Ne…</a><br><br>SWE Digital GmbH

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Professional

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anwendung Projektmanagement im Rahmen von Prozessoptimierungen im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Absicherung von geplanten Projektzielen und -terminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette </li> <li> Datensammlung und -analyse bei Abweichungen im Umfeld der Reklamations- und Ausschussquoten der Betriebe </li> <li> Aktualität und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen im Verantwortungsbereich Qualitätsmanagement der Betriebe </li> <li> Unterstützung vorgesetzter Stellen im Eskalationsfall </li> <li> Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li> Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li> 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauerfeind AG

Projekt- und Prozessverantwortlicher QM (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion </li> <li> Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen </li> <li> Absichern von Einführungsterminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Abwendung von Schäden und Terminverzug </li> <li> Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und -steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools mit nachfolgender Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt- und Prozessabweichungen </li> <li> Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li> Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li> 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauerfeind AG

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort von und Schrift von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Selbständiges erledigen aller anfallenden Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung sowie Händler </li> <li> Angebotsbearbeitung, Bestellbearbeitung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Unterstützung des kompletten Teams durch Entlastung von administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,  Mittagessenzuschuss und Prämiensystem </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen </li> <li> Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. </li> <li> Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen </li> </ul><br><br><br>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail:           <a href="mailto:personal@fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">personal@fliegl-fahrzeugbau.de</a>
Homepage:           <a href="http://www.fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.fliegl-fahrzeugbau.de</a><br><br>Fliegl Fahrzeugbau GmbH

1.396 Jobs