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Die übergreifende Aufgabe des Max-Planck-Instituts für Geoanthropologie (MPI-GEA) ist es, das Verständnis des verflochtenen Systems Mensch-Erde zu fördern, insbesondere im Hinblick auf drängende Fragen des Klimawandels, der Biodiversitätskrise und des rapiden Verlusts natürlicher Ressourcen, und alternative, nachhaltige Lösungsansätze und mögliche Zukunftspfade des Systems Mensch-Erde zu entwickeln.
Angesichts der Herausforderungen, die sich aus den Beziehungen zwischen Mensch und Erde ergeben, der aktuellen politischen Krisen, der wirtschaftlichen Instabilität und des wachsenden Misstrauens gegenüber der Wissenschaft in einigen Teilen der Öffentlichkeit ist es wichtiger denn je, mit politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit auf verschiedenen Ebenen in Dialog zu treten. Wir glauben, dass eine engagierte, öffentlichkeitswirksame Wissenschaft unerlässlich ist, um die Herausforderungen des Anthropozäns zu bewältigen.
Die Core Unit für »Outreach, Policy and Sustainability« spielt eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung dringender politischer und nachhaltigkeitsbezogener Debatten und Bereiche, in denen die Geoanthropologie einen Beitrag leisten kann. Außerdem agiert sie bei der Organisation von Veranstaltungen mit mehreren Interessengruppen, bei der aktiven Zusammenarbeit mit den Medien und politischen Entscheidungsträgern, bei der Unterstützung der Zusammenarbeit mit wichtigen politischen und berichtenden Gremien (z. B. IPCC, COP, EU-Kommission) sowie bei der Suche nach Anlässen, um Wissenschaft der breiten Öffentlichkeit und Entscheidungsträgern zu präsentieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Position besetzen:
Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI-GEA) in Jena wurde im Sommer 2022 gegründet und ist ein dynamisch wachsendes, hochgradig internationales und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungs institut. Es besteht aktuell aus drei Abteilungen sowie mehreren Forschungs gruppen, zentralen Service abteilungen sowie einem Graduierten programm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikations vermögen, rhetorischer Gewandtheit sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartner*innen durch Persönlichkeit und Knowhow. </li> <li> Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul bildung (Diplom/​​Magister/​​Master), bevorzugt aus den Fachrichtungen Medien-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations/​Kommunikations management oder vergleichbaren wie den Sozial- und Wirtschafts wissenschaften - gerne mit internationalem Bezug. </li> <li> Sie haben Führungs- und Teamerfahrung in einem interdisziplinären Umfeld. </li> <li> Eine Promotion ist von Vorteil. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschafts kommunikation, Medienarbeit, PR oder strategischen Beratung - idealerweise in einem wissenschaftlichen oder kulturellen Kontext, insbesondere im Bereich Science, Communication, Nachhaltigkeit und politische Bildung. </li> <li> Sie verfügen über herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, können Veränderungs prozesse erfolgreich strategisch-konzeptionell begleiten und nachhaltig umsetzen. </li> <li> Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder vergleichbar) sind verhandlungssicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten die Core Unit »Outreach, Policy and Sustainability« mit 5 Mitarbeitenden, die sich mit Wissenschaftskommunikation, Medienarbeit, Politikdialog und Nachhaltigkeitsstrategien beschäftigen. </li> <li> Sie entwickeln und führen die strategische Wissenschaftskommunikation des Instituts - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Klima und die Zukunft des Mensch-Erde-Systems. </li> <li> Sie gestalten und entwickeln Strategien und Policy-Briefs für den interdisziplinären Dialog mit Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft - von lokalen Initiativen bis zu internationalen Gremien wie dem IPCC oder den UN-Klimakonferenzen (COP). </li> <li> Sie leiten die Medienstrategie des Instituts mit einem starken Fokus auf digitalen Formaten, Social Media und innovativer Inhaltsproduktion - mit dem Ziel, komplexe wissenschaftliche Themen zugänglich und verständlich zu machen. </li> <li> Sie beraten das Direktorium in wissenschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen, tragen aktiv zu einer reflektierten Positionierung des Instituts bei und gestalten dessen öffentliche Präsenz als wissenschaftlich fundiert, ethisch verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. </li> <li> Sie fördern die interne Kommunikation und Wissenschaftskultur, indem Sie Wissenschaftler*innen, Forschungsteams und Querschnittsprojekte in der Kommunikation unterstützen und stärken. </li> <li> Sie pflegen und erweitern nationale und internationale Netzwerke in Wissenschaft, Politik und Medien - mit dem Ziel, die Geoanthropologie als zentrale Disziplin für die Bewältigung der globalen Herausforderungen zu positionieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer unbefristeten Position in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungs umfeld in Jena. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 14 incl. einer Jahres sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Wir bieten außerdem attraktive und familien freundliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen an. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit geeignet mit mindestens 30 h/Woche. Die Gesundheits fürsorge umfasst: betriebsärztliche Untersuchungen, mentale Gesundheit und Sportkurse. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprachkurse runden unser Angebot ab. </li> <li> Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit »berufundfamilie« zertifiziert. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bestrebt, mehr Menschen mit Behinderungen einzustellen, und fordert sie daher besonders auf, sich zu bewerben. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurde unser Institut 2023 erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.<br><br>Haben Sie weitere Fragen zu dieser Stellen ausschreibung?
Bitte wenden Sie sich an die Direktor*innen Prof. Ricarda Winkelmann, Prof. Patrick Roberts, Prof. Jürgen Renn unter folgender E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:kollegium@gea.mpg.de" target="_blank">kollegium@gea.mpg.de</a>
Max-Planck-Institut für Geoanthropologie
Kahlaische Straße 10
07745 Jena
Gea.mpg.de
X:  @MPI_GEA<br><br>Max-Planck-Institut für Geoanthropologie

Head of Outreach, Policy and Sustainability (f/m/d)

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Heinrich Wassermann  ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Am Standort Crossen bei Gera betätigen wir uns seit 1990 erfolgreich in den Sparten Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Hoch- und Ingenieurbau. In unseren beiden Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt ca. 105 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Bauleiter / Projektingenieur bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu 3 Mio. Euro Umsatz ab. </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren </li> <li> Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals </li> <li> Disposition von Geräten und Materialien </li> <li> Koordinierung unserer Nachunternehmer </li> <li> Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel </li> <li> Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen </li> <li> Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen </li> <li> Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem eine gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt </li> <li> Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung:
<a href="mailto:Bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">Bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>
Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Köhlstraße 10  |  50827 Köln
0221 49964-24   |  <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>
Www.heinrich-wassermann.com<br><br>Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG

Bauleiter / Projektleiter / Bauingenieur (m/w/d) für Tiefbau, Kanalbau und Ingenieurbau

Wir verbessern das Leben
Von Menschen mit besonderen
Ernährungsbedürfnissen
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für                           innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen                           Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem                          Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Apolda einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  ernährungs- bzw. lebensmittelwissenschaftliches Studium  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion, Erfahrungen mit den gängigen  Lebensmittelstandards  wie z. B. BRC, ISO 9001, ISO 14001 und  Auditerfahrung  von Vorteil </li> <li> Sichere Anwendung des  MS-Office-Pakets  und Offenheit gegenüber  digitalen Tools </li> <li> Ausgeprägtes  Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige  Arbeitsweise und ausgeprägte  Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Level  zur reibungslosen Durchführung von Schulungen und Kommunikation mit Mitarbeitenden </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du kontrollierst und überwachst  Fertigprodukte, Rohstoffe und Verpackungsmaterialien  und bist verantwortlich für das  Spezifikationsmanagement. </li> <li> Du führst physikalische, mikrobiologische, chemische und sensorische  Analysen  durch, bereitest  Proben  für den Versand vor und sorgst für eine einwandfreie  Dokumentation  der Ergebnisse. </li> <li> Du betreust  externe Firmen  und bist für die Planung und Durchführung von  Schulungen  verantwortlich. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Vorbereitung,  Begleitung  und Nachbereitung von  Audits. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäres Miteinander:  Du-Kultur, flache Hierarchien, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste, individueller Onboarding-Plan </li> <li> Gute Ausstattung:  Kostenübernahme der Arbeitsschuhe, kostenlose Reinigung und Bereitstellung der Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze </li> <li> Attraktive Bedingungen:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte etc.), betriebliche Krankenversicherung, sichere und langfristige Beschäftigung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterprodukte, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Rabatt ROTH Energie </li> <li> Weiterbildungsangebote:  Eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, regelmäßige Feedbackgespräche, Sprachkurse </li> </ul><br>Bewirb Dich noch                           heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen                           mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Bei                           personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren                           Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die                           männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit                           einbezogen.<br><br>Wir freuen uns auf Deine  Online-Bewerbung  oder per  WhatsApp!
Dr. Schär Deutschland GmbH
Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland
Kontaktperson: Susann Ziegenbein
Keks-Straße 1,                               D-35085,                               Ebsdorfergrund,                               Deutschland<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH

Qualitätssicherer Lebensmittel (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li> Solides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen Marketingtools </li> <li> Großes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sport </li> <li> Sicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzen </li> <li> Organisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem Handeln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Teilprojektleitung für die crossmediale Vermarktung (B2C) unserer innovativen Sportprodukte </li> <li> Kampagnenmanagement (Konzeption, Umsetzung und Auswertung) in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern </li> <li> Planung von Foto- und Video-Content sowie Erstellung von Briefings und Koordination der Umsetzung </li> <li> Digital-Asset-Management - Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verwaltung und Bereitstellung bestehender Inhalte </li> <li> Übernahme der Teilprojektleitung bei Neu- oder Auslaufprodukten im internen Prozess mit dem Produktmanagement </li> <li> Betreuung unserer Markenbotschafter sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Multiplikatoren, Verbänden und Vereinen </li> <li> Unterstützung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Bauerfeind Olympia-Engagements </li> <li> Erhebung und Analyse von Daten zur Messung der Projekterfolge sowie Ableitung von kontinuierlichen Verbesserungen </li> <li> Ermittlung von Marktpotenzialen und -trends und darauf aufbauend Entwicklung innovativer Kommunikationskonzepte </li> <li> Internationale Skalierung erfolgreich erprobter Ansätze und Marketing-Ansprechpartner für die Region Asien </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten innerhalb des Marketings, dem Produktmanagement und unserem Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li> Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li> 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li> <li> Stellensegment:  Sports Marketing, Marketing Manager, Fitness, Manager, Marketing, Hospitality, Management </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauerfeind AG

Marketing Manager (m/w/d) Bauerfeind Sports

Wir verbessern das Leben
Von Menschen mit besonderen
Ernährungsbedürfnissen
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für                           innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen                           Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem                          Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Apolda einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  ernährungs- bzw. lebensmittelwissenschaftliches Studium  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der  Lebensmittelproduktion und in einem HACCP-Team,  Erfahrungen mit den gängigen  Lebensmittelstandards  wie z. B. BRC, ISO 9001, ISO 14001 und  Auditerfahrung  und Erfahrung mit  Deklarationsprüfungen  von Vorteil </li> <li> Sichere Anwendung des  MS-Office-Pakets  und Offenheit gegenüber  digitalen Tools </li> <li> Ausgeprägtes  Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige  Arbeitsweise und ausgeprägte  Hands-on-Mentalität </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Level  zur reibungslosen Durchführung von Schulungen und Kommunikation mit Mitarbeitenden </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du leitest das  HACCP-Team  am Standort und führst  Fehleranalysen  und  Risikobewertungen  durch. </li> <li> Du bist für die  Verpackungsmittel  verantwortlich, begleitest und dokumentierst  Tests , kümmerst dich um die Abwicklung von  Reklamationen  und führst  Deklarationsprüfungen  durch. </li> <li> Du bist für unsere  Prüfmittel  zuständig und sorgst dafür, dass die entsprechenden  Prüfungen zeitgerecht  durchgeführt werden. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Vorbereitung,  Begleitung  und Nachbereitung von  Audits. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäres Miteinander:  Du-Kultur, flache Hierarchien, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste, individueller Onboarding-Plan </li> <li> Gute Ausstattung:  Kostenübernahme der Arbeitsschuhe, kostenlose Reinigung und Bereitstellung der Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze </li> <li> Attraktive Bedingungen:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte etc.), betriebliche Krankenversicherung, sichere und langfristige Beschäftigung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterprodukte, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Rabatt ROTH Energie </li> <li> Weiterbildungsangebote:  Eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, regelmäßige Feedbackgespräche, Sprachkurse </li> </ul><br>Bewirb Dich noch                           heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen                           mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Bei                           personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren                           Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die                           männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit                           einbezogen.<br><br>Wir freuen uns auf Deine  Online-Bewerbung  oder per  WhatsApp!
Dr. Schär Deutschland GmbH
Liechtensteiner Str. 1,  D-99510,  Apolda,  Deutschland
Kontaktperson: Susann Ziegenbein<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH

Quality Assurance Manager / Qualitätssicherer Lebensmittel HACCP (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort von und Schrift von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Selbständiges erledigen aller anfallenden Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung sowie Händler </li> <li> Angebotsbearbeitung, Bestellbearbeitung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Unterstützung des kompletten Teams durch Entlastung von administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,  Mittagessenzuschuss und Prämiensystem </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen </li> <li> Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. </li> <li> Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen </li> </ul><br><br><br>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail:           <a href="mailto:personal@fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">personal@fliegl-fahrzeugbau.de</a>
Homepage:           <a href="http://www.fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.fliegl-fahrzeugbau.de</a><br><br>Fliegl Fahrzeugbau GmbH

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung und Weiterentwicklung bei der quantitativen Erfüllung der Produktionsvorgaben (Optimierung der Rüstprozesse, Untersuchung von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) </li> <li> Führungsverantwortung für ca. 45 Personen (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) </li> <li> Unterstützung und Weiterentwicklung von SOS (5S)-Themen </li> <li> Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Schichtübergaben </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von technischen Projekten </li> <li> Kontrolle und Einhaltung terminlicher Vorgaben der Produktionsplanung in Bezug auf die Personaleinsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und internen Sperrungen </li> <li> Einhaltung der gültigen Richtlinien und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Schnelle Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sport- und Gesundheitsförderung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Verschiedenste Benefits, wie Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Fitnesszuschuss, moderne IT-Ausstattung, Fahrradleasing </li> <li> MitarbeiterInnen-Rabatte in versch. lokalen Unternehmen etc. </li> <li> Arbeit in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li> Firmeninterne Events </li> </ul><br><br><br>LINHARDT Pausa GmbH
Personalabteilung | Herr Robert Loos
Zeulenrodaer Straße 49 | D-07952 Pausa-Mühltroff
Tel.: 037432/605-754 | Mail: <a href="mailto:robert.loos@linhardt.com" target="_blank">robert.loos@linhardt.com</a>
Jetzt bewerben
Oder direkt über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.linhardt.com/karriere" target="_blank">www.linhardt.com/karriere</a>
Adresse
Zeulenrodaer Straße 49
D-07952 Pausa-Mühltroff
Www.linhardt.com<br><br>Linhardt Pausa GmbH

Schichtleiter (m/w/d) für die Aluminiumtubenproduktion mit Schichtbereitschaft in Vollzeit

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau). </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich! </li> <li> Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. </li> <li> Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. </li> <li> Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung. </li> <li> Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anwendung Projektmanagement im Rahmen von Prozessoptimierungen im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Absicherung von geplanten Projektzielen und -terminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette </li> <li> Datensammlung und -analyse bei Abweichungen im Umfeld der Reklamations- und Ausschussquoten der Betriebe </li> <li> Aktualität und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen im Verantwortungsbereich Qualitätsmanagement der Betriebe </li> <li> Unterstützung vorgesetzter Stellen im Eskalationsfall </li> <li> Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li> Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li> 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauerfeind AG

Projekt- und Prozessverantwortlicher QM (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion </li> <li> Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen </li> <li> Absichern von Einführungsterminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Abwendung von Schäden und Terminverzug </li> <li> Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und -steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools mit nachfolgender Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt- und Prozessabweichungen </li> <li> Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li> Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li> 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br><br><br>Bauerfeind AG

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