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Deine Aufgaben Du hast Lust als technischer Product Owner im Rahmen unseres agilen Teams für die Entwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung und deren Anbindung an Kundensysteme verantwortlich zu sein? Du bist bereit als technischer Business Analyst kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse unserer Kunden und unseres Unternehmens mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich<ul><li>Eigenständige Anforderungsanalyse und Bewertung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden in der Immobilien-, Banken- und Versicherungsbranche</li><li>Entwicklung eigener Produktideen für die Weiterentwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung und deren Anbindung an Kundensysteme</li><li>Erstellung von Konzepten zur Umsetzung der Kundenanforderungen und Produktideen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Phasen unserer agilen Software-Entwicklung</li><li>Pflege/Priorisierung des Product Backlogs</li><li>Regelmäßige Abstimmungen/Rücksprache mit Stakeholdern</li><li>Unterstützung des agilen Entwicklungsteams bei der fachlichen Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugsweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Ingenieur oder Naturwissenschaften (Mathematik, Geografie) oder eine vergleichbar abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachbereichen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Schnittstellentechnologien sowie Anbindung von Kundensystemen an komplexe Webanwendungen</li><li>IT-Affinität und Spaß an Software</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Analyse von Geschäftsprozessen, DevOps und Systemarchitektur</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe, Bereitschaft zum Querdenken und zum Ausprobieren von neuen Ideen</li><li>Teamfähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch mind. Level C1</li></ul> Deine Benefits &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Berufon-geo BENEFITCARDMobiles ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/1477092?language=de&amp;display=de" target="_blank">Technischer Product Owner / Technischer Business Analyst (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a>on-geo aus Erfurt Das sind wir Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

on-geo GmbH

This is on-geo

Technischer Product Owner / Technischer Business Analyst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 eine pädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) mit 32–39 Wochenstunden, zunächst befristet, jedoch mit Perspektive auf Übernahme. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Einfühlungsvermögen und pädagogischem Know-how die Bildungs- und Lernwege unserer Kinder fördert und begleitet. Dabei übernehmen Sie vielfältige pädagogische Aufgaben, gestalten kreative Lerngelegenheiten und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld. Unser Ansatz basiert auf Wertschätzung und der individuellen Entwicklung jedes Kindes.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li>Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Fokus auf selbstbestimmtes Spielen.</li><li>Schaffung anregender Lernumgebungen durch den Einsatz vielfältiger Materialien und Funktionsräume.</li><li>Unterstützung einer flexiblen Tagesgestaltung, die den Bedürfnissen der Kinder entspricht.</li><li>Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung sowie der Teilhabe aller Kinder.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Stärken einbringen können.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in,&nbsp;Heilerziehungspfleger*in&nbsp;oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Freude an der individuellen Begleitung und Förderung von Kindern.</li><li>Begeisterung für eine&nbsp;offene, wertschätzende und flexible Pädagogik.</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und kreative Ideen zur Umsetzung unseres Konzeptes</li></ul>So bewerben Sie sichKommen Sie in unser Team – wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür am besten unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=151437&amp;cHash=0287c47547add3b7db178d6eb1a45d22" target="_blank">Onlineportal</a>.Falls Sie sich per Post bewerben möchten, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei, damit wir Ihnen die Unterlagen zurücksenden können.KontaktSven FrankeAWO AJS gGmbH Kindergarten "Brühler Gartenzwerge" Brühler Straße 1 99084 Erfurt Tel.: 0361 2252708 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=151437&amp;cHash=0287c47547add3b7db178d6eb1a45d22" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita "Brühler Gartenzwerge" in Erfurt

Im Dezernat für Bildung, Jugend, Kultur und Sport der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen:<h2>SEKRETÄRIN des Dezernenten (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>allgemeine Büroorganisation und -kommunikation (Terminmanagement, Telekommunikation, Postbearbeitung, Besucherempfang, Schriftgutverwaltung, Büromaterialbeschaffung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen)</li><li>Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollierung</li><li>unterstützende Sachbearbeitung durch Vorbereitung von Verwaltungsvorgängen</li><li>Uterstützung der persönlichen Referentin bei der Bearbeitung verwaltungsinterner Aufgaben</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>routinierter Umgang mit Standard-Bürosoftware und weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li></ul>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie den Dezernenten bei verschiedensten Terminen, ständig wechselnden Sachverhalten und Herausforderungen. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil und können dadurch Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben koordinieren. Sie verfügen über eine hohe Digitalkompetenz sowie über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und treten stets sicher und souverän auf. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.09.2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung, in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 07.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/4yux2" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sekretärin des Dezernenten (m/w/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Starten Sie jetzt in unserem <a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" in Römhild</a> als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet – überwiegend in der Nacht, wenn nötig auch im Tagdienst. Bei uns erwartet Sie ein modernes Pflegekonzept, das auf aktivierender Pflege basiert, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Pflege so zu gestalten, wie sie unseren Bewohner*innen wirklich guttut.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Pflege und Betreuung in der Nacht: Sie übernehmen die ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen während der Nachtstunden.</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität: Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Überwachung und Unterstützung: Sicherstellung der Nachtruhe, Überwachung des Gesundheitszustands und Hilfestellung bei Bedarf.</li><li>Notfallmanagement: Fachgerechtes Handeln in Notfallsituationen und Kommunikation mit dem ärztlichen Dienst.</li><li>Pflegedokumentation: Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation der Pflegeleistungen.</li><li>Ansprechpartner: Empathische Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Freude an der Arbeit in der Nacht sowie im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen</li><li>Fachliche Kompetenz kombiniert mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einer zuverlässigen Arbeitsweise</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=151391&amp;cHash=aa52d91620b5773bba9f9e5473bee0eb" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktDaniela VolkmannAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim „Gleichbergblick“ Neue Straße 10 98630 Römhild Tel.: 036948 821-150 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=151391&amp;cHash=aa52d91620b5773bba9f9e5473bee0eb" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Römhild

<h2>Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Wohnheim „Friedrichshall“ in Lindenau</h2>ArbeitgeberAWO AJS gGmbHArbeitgeber-BeschreibungDie AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.BeschäftigungsartTeilzeitVertragsartzeitlich begrenztEinrichtungAWO Wohnheim für psychisch Kranke und seelisch Behinderte „Friedrichshall“In unserem&nbsp;<a href="https://www.eingliederungshilfe-suedthueringen.de/wohnheim-friedrichshall/" target="_blank">Wohnheim "Friedrichshall"</a>&nbsp;legen wir großen Wert auf eine kulturkongruente Beziehungspflege, die geprägt ist von Wärme, Mitmenschlichkeit und Empathie. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich verstanden und unterstützt fühlen. Beziehungspflege bedeutet für uns, den Menschen ganzheitlich zu begegnen: auf Augenhöhe, im Erkennen und Verstehen ihrer einzigartigen Lebensgeschichten. Dadurch entsteht eine authentische Verbindung, die es uns ermöglicht, die individuellen Bedürfnisse und die persönlichen Entwicklungsschritte unserer Bewohnerinnen einfühlsam zu begleiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir&nbsp;ab dem 01.09.2025&nbsp;eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit einem Umfang von&nbsp;35 Stunden pro Woche. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, durch eine kongruente Beziehungspflege den Raum zu schaffen, in dem unsere Bewohner*innen sich selbst erkennen, ihre Ängste und Aggressionen abbauen und neue Einsichten gewinnen können.Als Teil unserer Einrichtung bringen Sie Geduld, Fingerspitzengefühl und Zuversicht mit und gestalten so eine professionelle Umgebung, in der sich die Bewohner*innen sicher und unterstützt fühlen.Ihre Aufgaben<ul><li>Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag, mit einem besonderen Fokus auf eine Beziehungspflege, die kulturelle Hintergründe und individuelle Lebensgeschichten berücksichtigt.</li><li>Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis unserer Bewohner*innen durch gezielte Gespräche und Aktivitäten, die Raum für Reflexion und Selbstentwicklung bieten.</li><li>Unterstützung in Krisensituationen: Erkennen von Ängsten und Stress bei den Bewohner*innen und Anwendung empathischer Techniken, um emotionale Belastungen abzubauen und Sicherheit zu vermitteln.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die persönliche Entwicklung und den aktuellen Bedarf der Bewohner*innen abgestimmt sind.</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und der Impulskontrolle durch eine konsequente, jedoch einfühlsame Kommunikation, die auf Augenhöhe erfolgt.</li><li>Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten und fördernden Aktivitäten, die den Bewohner*innen neue Erkenntnisse und eine positive Wahrnehmung ihrer Fähigkeiten ermöglichen.</li><li>Erkennen und Anpassen an Veränderungen im Verhalten und Wohlbefinden der Bewohner*innen, um gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.</li><li>Dokumentation der Betreuungsprozesse: Erstellen von Berichten und Pflegeprotokollen, die die Fortschritte und Entwicklungsschritte der Bewohner*innen widerspiegeln und den Teammitgliedern helfen, eine passgenaue Betreuung zu gewährleisten.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Selbstentwicklung gefördert wird</li><li>Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialassistenz o. Ä.)</li><li>Empathie, Geduld und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung in der Beziehungspflege</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an untenstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten RückumschlagsKontaktStephan ReuterAWO AJS gGmbH Schleusinger Str. 9 98673 Eisfeld Tel.: 0160 91648656 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wxitler2viyxivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">stephan.reuter@awo-thueringen.de</a>

Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Wohnheim „Friedrichshall“ in Lindenau

<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindergärten in Gerstungen</h2>ArbeitgeberAWO AJS gGmbHArbeitgeber-BeschreibungDie AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.BeschäftigungsartTeilzeit-VollzeitVertragsartzeitlich begrenztEinrichtungKindergärten, Gerstungen/LauchrödenDie Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unseren&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-gerstungen.de/kita-gerstungen/" target="_blank">AWO Kindergärten</a>&nbsp;„Am Storchennest“ in Gerstungen und im integrativen Kindergarten&nbsp;Lauchröden&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist&nbsp;befristet bis 31.07.2026&nbsp;und&nbsp;mit&nbsp;30-39 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption des Hauses</li><li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf der Einrichtung – Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Tägliche Verwaltungsarbeit für die Gruppe (Anwesenheitsführung, Essenmeldung, Aufnahme und Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>Integration der Kinder in die Gruppe und Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten</li><li>Dokumentationserstellung</li><li>Elternarbeit u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*innen</li><li>heilpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil</li><li>Spielen eines Instrumentes von Vorteil</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A, Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147235&amp;cHash=5cf525419b6f52c5ffb32e2ce8efd407" target="_blank">Onlinebewerbung&nbsp;</a>unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKatharina KutterAWO AJS gGmbH Kindergarten "Am Storchennest" Sophienstr. 4 99834 Gerstungen Tel.: 036922-20258 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147235&amp;cHash=5cf525419b6f52c5ffb32e2ce8efd407" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindergärten in Gerstungen

Der TKH ist ein stark expandierendes, mittelständisches Unternehmen für die Herstellung und Verpackung von Tee. 
Seit 1922 liefern wir vom Teegarten bis in die Tasse alles aus einer Hand. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit planerischem Geschick für unsere Arbeitsvorbereitung. <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li> Vorausschauende Produktionsplanung und -steuerung sowie laufende Optimierung im Abgleich mit Kundenbedarfen, Fertigungskapazitäten und Lagerbeständen </li><li> Erstellen von Fertigungsaufträgen für eine effiziente und termingerechte Auftragsbearbeitung&nbsp; </li><li> Erstellen und Pflegen von Stücklisten und Arbeitsplänen </li><li> Überwachung und Nachverfolgung der in der Produktion befindlichen Fertigungsaufträge zur Gewährleistung der Liefertreue&nbsp;&nbsp; </li><li> Erfassen der Soll-/Ist-Abweichung von abgeschlossenen Fertigungsaufträgen </li><li> Aktiver Austausch mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferbereitschaft </li><li> Kontrollieren und Optimieren der Lagerbestände entsprechend des Produktionsbedarfs </li><li> Optimieren der internen Produktionsplanungs- sowie -steuerungsprozesse </li><li> Erstellen von Lieferscheinen für den Warenausgang </li><li> Administrative Bürotätigkeiten </li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung </li><li> Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil </li><li> Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen wünschenswert </li><li> Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen insbesondere Excel </li><li> Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h1>Ihre Perspektive</h1><ul>
	<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li>
	<li>Attraktive und vielfältige Produkte</li>
	<li>Kurze Entscheidungswege</li>
	<li>Arbeiten in einem engagierten Team</li>
	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum</li>
</ul>

<h4>
 &nbsp;
 30 Tage Urlaub
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Arbeitszeit Mo-Fr
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kostenfreies Obst
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterrabatte
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tee nonstop
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 VWL
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>

Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen?

Thüringer Kräuterhof Gera GmbH &amp; Co. KG 
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Am Flugplatz 4 
07546 Gera <h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>

 
Anne&nbsp;Bundschuh,&nbsp;Personal 
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Thüringer Kräuterhof Gera GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Zentralabteilung Forschungsreaktor</h2> Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010&nbsp;endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung&nbsp;und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>). <h1>Gruppenleiterin (m/w/d) Strahlenschutz FRG/HL </h1> Referenzcode: 50152470_2 –&nbsp;2025/R 9 Beginn: 01.10.2025 Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleiterin (m/w/d) Strahlenschutz FRG/HL, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39&nbsp;h/Woche).
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung der Gruppe Strahlenschutz FRG/HL</li>
<li>stellvertretende/r Strahlenschutzbeauftragte/r; Teilnahme an der Rufbereitschaft Strahlenschutzbeauftragte/r</li>
<li>die Sicherstellung der Überwachung der Strahlenpegel, Luftaktivität und Kontamination in der Anlage FRG und HL</li>
<li>die Beratung der Führungslinie zur Einleitung gegebenenfalls notwendiger betrieblicher Strahlenschutzmaßnahmen</li>
<li>die Festlegung, Durchführung bzw. Veranlassung von Maßnahmen zur Überwachung des Personals und der Arbeitsplätze</li>
<li>Durchführung der Umgebungsüberwachung von FRG und HL</li>
<li>verantwortlich für die Durchführung der personendosimetrischen Überwachung</li>
<li>die Übernahme der Systemverantwortung für die der Abteilung Strahlenschutz zugeordnete Messtechnik</li>
<li>die Kontrolle des Kontaminationszustandes der Anlage und gegebenenfalls die Veranlassung erforderlicher Dekontaminationsmaßnahmen</li>
<li>die Durchführung von WKP gemäß Prüfliste an Strahlenschutzeinrichtungen sowie deren Dokumentation und Analyse der Ergebnisse</li>
<li>Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichtsbesuchen mit Sachverständigen und der Aufsichtsbehörde</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kostenabschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen</li>
<li>Erstellung und Pflege der Fach- und Betriebsanweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>erste Führungserfahrungen</li>
<li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) sowie von erforderlichen untergesetzlichen, kerntechnischen Regelwerken</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren</li>
<li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li>
<li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li>
<li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li>
<li>Erfahrungen in der Messtechnik, z.&nbsp;B. Kontaminationsmonitore, Dosisleistungsmessgeräte, Gammaspektrometrie</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 9 bis zum 14.09.2025.

Gruppenleiterin (m/w/d)  Strahlenschutz FRG/HL

Über Heraeus
 
 Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
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 Das können Sie bewegen:
 </h3>
 <ul><li>In Ihrer Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie für die Übernahme der Anlagenverantwortung für elektrische Anlagen verantwortlich.</li><li>Die Entwicklung, Planung und Leitung von elektrotechnischen Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Zudem erstellen Sie Werkstandards für die Ausführung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und unterstützen bei der Festlegung von Schalthandlungen und elektrischen Freischaltungen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung in Planung, Montageüberwachung, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation und koordinieren hierbei Fremdfirmen und externe Dienstleister.</li><li>Im Bereich Energiemanagement unterstützen Sie bei den Anforderungen zur Erfüllung der Anforderungen gemäß ISO 50001.</li><li>Nicht zuletzt wirken Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Elektroorganisation, sowie Umsetzung neuer Normen, Vorschriften und E-Compliance-Anforderungen mit.</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, sowie bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrokraft gesammelt.</li><li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 20kV im Bereich der Installation im Industriebau.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, der Abstimmung mit Kunden und im Projektbereich.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Sicherheitsbeleuchtung und des Blitzschutzes gesammelt.</li><li>Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke sowie sicherer Umgang mit einem CAFM-System und MS Office setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude aus.</li></ul>
 <h3>
 Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung –&nbsp;starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen –&nbsp;Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.</li></ul>
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 Neugierig? Jetzt bewerben!
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 <a href="https://api.relaxx.center/r/5c5803f36e2f473daf2aefd8a090e3c5?pid=2442057&amp;mpid=1443157&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a>
 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58022 über unser Online-Bewerbungsportal.Noch Fragen?Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="https://api.relaxx.center/r/99f9b76accef4213958bf093dc7ee418?pid=2442057&amp;mpid=1443157&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.cf@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/dbeeccb4336945ecb18b2b0350bd683c?pid=2442057&amp;mpid=1443157&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.

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